Приказ Управления Алтайского края по труду и занятости населения от 24 мая 2010 г. N 92 "Об утверждении и введении в действие административного регламента исполнения управлением алтайского края по труду и занятости населения государственной функции по уведомительной регистрации краевых, краевых отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений" (утратил силу)

Приказ Управления Алтайского края по труду и занятости
населения от 24 мая 2010 г. N 92
"Об утверждении и введении в действие административного регламента
исполнения управлением алтайского края по труду и занятости населения
государственной функции по уведомительной регистрации краевых,
краевых отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений"

ГАРАНТ:

Приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 16 июля 2012 г. N 10-01/174 настоящий приказ признан утратившим силу

Приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент исполнения управлением Алтайского края по труду и занятости населения государственной функции по уведомительной регистрации краевых, краевых отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений (далее - "регламент").

2. Начальнику отдела информационно-издательской деятельности (Семенова С.В.) обеспечить:

- опубликование регламента в печатном издании "Сборник законодательства Алтайского края";

- размещение информации о регламенте в газете "Алтайская правда";

- представление регламента в электронном виде в департамент Администрации края по вопросам государственной службы и кадров для размещения на официальном сайте Алтайского края;

- размещение регламента на официальном сайте управления.

3. Отделу контроля и правового обеспечения деятельности (Седяшева О.П.) обеспечить:

- направление настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Алтайскому краю для проведения юридической экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов Алтайского края;

- направление настоящего приказа в Прокуратуру Алтайского края для проведения антикоррупционной экспертизы.

4. Начальнику отдела управления персоналом и организационной работы (Наконечников Н.А.) довести регламент до государственных гражданских служащих отдела развития социального партнерства и внешних связей.

5. Государственным гражданским служащим отдела развития социального партнерства и внешних связей руководствоваться регламентом при осуществлении уведомительной регистрации краевых, краевых отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

И.А.Бушмин

Административный регламент
исполнения управлением Алтайского края по труду и занятости населения
государственной функции по уведомительной регистрации краевых,
краевых отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений
(утв. приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 24 мая 2010 г. N 92)

I. Общие положения

1. Административный регламент исполнения управлением Алтайского края по труду и занятости населения государственной функции по уведомительной регистрации краевых, краевых отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений (далее - "Административный регламент") определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) управления Алтайского края по труду и занятости населения (далее - "УТЗН Алтайского края") при уведомительной регистрации (далее - "регистрация") краевых, краевых отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений (далее - "Соглашение"), а также порядок взаимодействия УТЗН Алтайского края с лицами, направляющими в УТЗН Алтайского края обращения.

2. Государственная функция исполняется УТЗН Алтайского края.

3. Исполнение государственной функции по уведомительной регистрации краевых, краевых отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений (далее - "государственная функция") осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

Конституцией Российской Федерации;

Трудовым кодексом Российской Федерации;

Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12.01.2009 N 1н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства";

Законом Алтайского края от 14.06.2007 N 55-ЗС "О социальном партнерстве в Алтайском крае";

Постановлением Администрации края от 24.12.2007 N 606 "Об утверждении Положения об управлении Алтайского края по труду и занятости населения";

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Алтайского края от 5 июля 2010 г. N 294 постановление от 24.12.2007 N 606 признано утратившим силу

Постановлением Администрации края от 10.06.2009 N 248 "Об утверждении Порядка опубликования краевого, краевых отраслевых (межотраслевых) соглашений и предложений о присоединении к ним".

4. Результатами исполнения государственной функции являются:

регистрация Соглашения с занесением соответствующей информации в Журнал уведомительной регистрации краевых, краевых отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений (далее - "Журнал регистрации Соглашений"). Журнал регистрации Соглашений оформляется в соответствии с приложением N 1 к настоящему Административному регламенту;

уведомление представителей сторон Соглашения о регистрации Соглашения;

сообщение государственной инспекции труда в Алтайском крае о выявленных условиях Соглашения, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (далее - "условия Соглашения, ухудшающие положение работников");

отказ в исполнении государственной функции с уведомлением заявителя и занесением соответствующей информации в Журнал регистрации Соглашений.

Юридическими фактами, которыми заканчивается исполнение государственной функции, являются:

получение представителями сторон Соглашения уведомлений о регистрации Соглашения с указанием даты регистрации, регистрационного номера Соглашения, а также информации о выявленных условиях Соглашения, ухудшающих положение работников. Уведомления о регистрации Соглашения оформляются в соответствии с приложениями N 2-3 к настоящему Административному регламенту;

получение Государственной инспекцией труда в Алтайском крае сообщения о выявленных условиях Соглашения, ухудшающих положение работников, которое оформляется в соответствии с приложением N 4 к настоящему Административному регламенту;

получение представителем стороны, заключившей Соглашение, который направил Соглашение на регистрацию, уведомления об отказе в исполнении государственной функции с указанием оснований. Уведомление об отказе в исполнении государственной функции оформляется в соответствии с приложением N 5 к настоящему Административному регламенту.

5. Государственная функция исполняется УТЗН Алтайского края по обращению представителей сторон, заключивших Соглашение.

II. Требования к порядку исполнения государственной функции
Порядок информирования о правилах исполнения государственной функции

6. Информация о правилах исполнения государственной функции размещается на стендах в местах исполнения государственной функции, на официальном сайте УТЗН Алтайского края в сети "Интернет", публикуется в средствах массовой информации, распространяется в виде информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.), а также другими способами.

7. При отборе средств массовой информации для размещения информации о правилах исполнения государственной функции через средства радио- и телевещания, периодические издания учитываются тираж, территория распространения, периодичность издания или выхода в эфир, стоимость размещения информации. Конкретные значения указанных показателей определяются в зависимости от характера размещаемой информации.

8. Сведения о месте нахождения, номерах телефонов для справок, адресах электронной почты УТЗН Алтайского края:

местонахождение УТЗН Алтайского края и его почтовый адрес - пр. Строителей, 29а, г. Барнаул, Алтайский край, 656031;

телефоны для справок - 8 (3852) 26-07-74, 66-50-43, 66-50-44;

адрес электронной почты - altszn@depalt.alt.ru.

9. Адрес официального интернет-сайта УТЗН Алтайского края: http://depalt.alt.ru.

10. График (режим) работы УТЗН Алтайского края: ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с 8.30 до 17.30 (по пятницам - до 16.30), обед - с 13.00 до 13.48.

11. Сведения о графике (режиме) работы УТЗН Алтайского края размещаются на официальном сайте в сети "Интернет".

12. Информирование о правилах исполнения государственной функции осуществляется при личном обращении сторон Соглашений, по телефону, письменном обращении, при поступлении обращения по электронной почте, а также с использованием средств факсимильной и электронной связи.

13. Информация о правилах предоставления государственной функции предоставляется бесплатно.

14. Письменные обращения представителей сторон Соглашений, а также обращения, направленные по электронной почте и с использованием средств факсимильной и электронной связи, о правилах исполнения государственной функции рассматриваются в срок, не превышающий 30 дней с момента регистрации обращения.

Время ожидания для получения информации о правилах исполнения государственной функции при личном обращении не должно превышать 40 минут.

При ответах на телефонные звонки и устные обращения работники УТЗН Алтайского края подробно и в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа, в который позвонил получатель информации о правилах исполнения государственной функции, фамилии, имени, отчестве и должности работника, принявшего телефонный вызов. Время разговора не должно превышать 10 минут.

Раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты и т.п.) находятся в помещениях, предназначенных для исполнения государственной функции, иных местах органов государственной власти (в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, администрациях муниципальных образований, объединениях работодателей, объединениях профессиональных союзов, объединениях территориальных организаций профессиональных союзов и т.д.).

15. На информационных стендах в местах исполнения государственной функции размещается следующая информация:

график (режим) работы, номера телефонов для справок, адреса официального сайта в сети "Интернет" и электронной почты УТЗН Алтайского края;

должности, фамилии и местонахождение (номер кабинета) работников, исполняющих государственную функцию;

краткие сведения о порядке исполнения государственной функции;

требования к представлению документов, необходимых для исполнения государственной функции;

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по исполнению государственной функции;

краткое изложение процедуры исполнения государственной функции в текстовом виде или в виде блок-схемы;

порядок рассмотрения обращений;

порядок обжалования заявителем действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе исполнения государственной функции.

16. На официальном сайте УТЗН Алтайского края в сети "Интернет" содержится следующая информация:

месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов для справок, адреса электронной почты УТЗН Алтайского края;

краткие сведения о порядке исполнения государственной функции;

требования к представлению документов, необходимых для исполнения государственной функции;

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по исполнению государственной функции;

краткое изложение порядка исполнения государственной функции в текстовом виде или в виде блок-схемы;

порядок рассмотрения обращений;

порядок обжалования заявителем действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе исполнения государственной функции;

информация о результатах исполнения государственной функции;

ответы на типовые вопросы.

Сроки исполнения государственной функции

17. Максимально допустимые сроки исполнения государственной функции не должны превышать 30 дней с момента регистрации обращения представителей сторон, заключивших Соглашение, об осуществлении регистрации Соглашения (далее - "обращение заявителя").

Перечень оснований для отказа в исполнении государственной функции

18. В исполнении государственной функции может быть отказано по одному из следующих оснований:

юридический статус представителей одной из сторон Соглашения не соответствуют требованиям Трудового кодекса Российской Федерации;

обращение заявителя не содержит фамилии лица, направившего обращение, почтового адреса или адреса электронной почты, по которому должен быть направлен ответ, уведомление о переадресации обращения, личной подписи, даты;

текст обращения заявителя не поддается прочтению;

в обращении заявителя содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностных лиц УТЗН Алтайского края, а также членов их семей.

Информация о документах, необходимых для исполнения государственной функции

19. Для исполнения государственной функции необходимо представить в УТЗН Алтайского края следующие документы:

обращение заявителя;

Соглашение;

копию Соглашения.

Требования к оформлению документов, необходимых для исполнения государственной функции

20. Соглашение в течение семи дней со дня его подписания направляется заявителем, на уведомительную регистрацию в УТЗН Алтайского края.

Дата направления Соглашения определяется:

в случае отправки по почте - по дате отправления (почтовому штемпелю);

в случае доставки нарочным - по дате регистрации в УТЗН Алтайского края.

21. Обращение заявителя адресуется на имя начальника УТЗН Алтайского края и оформляется на бланке письма соответствующей стороны участвующей в заключении Соглашения за подписью представителя стороны.

22. Обращение заявителя оформляется в машинописном виде на русском языке, при этом не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.

23. Соглашение включает титульный лист с подписями и печатями всех представителей сторон, заключивших Соглашение. Страницы Соглашения нумеруются и прошиваются, прошивка фиксируется и скрепляется печатями сторон, заключивших Соглашение.

24. Копия Соглашения включает копию титульного листа с подписями и печатями всех представителей сторон, заключивших Соглашение. Страницы копии Соглашения нумеруются, но не прошиваются.

Требования к исполнению государственной функции

25. Государственная функция исполняется по обращению заявителя бесплатно и неоднократно.

26. Документы, необходимые для исполнения государственной функции, направляются заявителем в УТЗН Алтайского края по почте или доставляются нарочным.

27. Государственный гражданский служащий УТЗН Алтайского края, уполномоченный осуществлять исполнение государственной функции (далее - "государственный гражданский служащий") несет персональную ответственность за соблюдение требований настоящего Административного регламента.

Требования к оборудованию мест исполнения государственной функции

28. Исполнение государственной функции осуществляется в здании УТЗН Алтайского края.

29. Прием получателей государственной функции осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях.

В помещениях для исполнения государственной функции предусматривается оборудование мест общественного пользования, в том числе для граждан с ограниченными физическими возможностями, и мест для хранения верхней одежды посетителей.

30. Помещения для предоставления государственной услуги оборудуются системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха (при возможности), средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

31. В помещениях для исполнения государственной функции на видном месте помещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации в экстренных случаях посетителей и работников, исполняющих государственную функцию.

32. В помещениях для исполнения государственной функции на видном месте размещаются стенды, раздаточные и информационные материалы (брошюры, буклеты и т.п.).

33. Помещения для исполнения государственной функции обеспечиваются необходимыми для исполнения государственной функции оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами электронного информирования, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями, содержащими информацию о проведении уведомительной регистрации Соглашений.

34. Рабочие места работников органов, участвующих в исполнении государственной функции, оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

35. Места исполнения государственной функции оборудуются в соответствии с требованиями санитарных норм и правил, с учетом используемого оборудования.

Требования к организации учета зарегистрированных Соглашений

36. Учет зарегистрированных Соглашений осуществляется УТЗН Алтайского края в Журнале регистрации Соглашений.

37. В Журнале регистрации Соглашений фиксируется информация о:

порядковом номере записи;

дате и входящем номере обращения заявителя;

наименовании Соглашения;

представителях сторон Соглашения (работников и работодателей);

датах и исходящих номерах писем о результатах выявления условий Соглашения, ухудшающих положение работников, а также рекомендаций сторонам;

дате регистрации и регистрационном номере Соглашения;

дате и исходящем номере сообщения, направленного в соответствующую государственную инспекцию труда, о выявленных условиях Соглашения, ухудшающих положение работников;

датах и исходящих номерах уведомлений о регистрации Соглашения либо об отказе в исполнении государственной функции.

38. Ведение Журнала регистрации Соглашений может осуществляться также в электронном виде.

III. Административные процедуры

Описание последовательности действий (административных процедур)
при исполнении государственной функции

39. Юридическим фактом для начала исполнения государственной функции является поступление в УТЗН Алтайского края документов в соответствии с пунктом 20 настоящего Административного регламента.

40. Государственный гражданский служащий фиксирует в Журнале регистрации Соглашений информацию о:

порядковом номере записи;

дате и входящем номере обращения заявителя;

наименовании Соглашения;

представителях сторон Соглашения (стороне работников и стороне работодателей).

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 часов.

41. Государственный гражданский служащий проверяет соответствие представленных заявителем документов требованиям, изложенным в пунктах 22-24 настоящего Административного регламента.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 часов.

42. Государственный гражданский служащий проверяет соответствие юридического статуса сторон, заключивших Соглашение, требованиям Трудового кодекса Российской Федерации.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 день.

43. Государственный гражданский служащий принимает решение об исполнении или отказе в исполнении государственной функции в соответствии с основаниями, установленными пунктом 19 настоящего Административного регламента. Максимальный срок выполнения вышеназванного действия не должен превышать 4 часов.

В случае отказа в исполнении государственной функции в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации и основаниями, установленными настоящим Административным регламентом, государственный гражданский служащий осуществляет подготовку уведомления об отказе в исполнении государственной функции в соответствии с приложением N 5 к настоящему Административному регламенту с указанием основания отказа и информацией о правилах исполнения государственной функции. Уведомление за подписью уполномоченного лица УТЗН Алтайского края направляется заявителю. Максимальный срок выполнения вышеназванного действия не должен превышать 3 дней.

В случае отказа в исполнении государственной функции государственный гражданский служащий фиксирует в Журнале регистрации Соглашений информацию о дате и исходящем номере уведомления об отказе в исполнении государственной функции, направленного заявителю. Максимальный срок выполнения вышеназванного действия не должен превышать 2 часов.

В случае принятия решения об исполнении государственной функции государственный гражданский служащий выявляет условия Соглашения, ухудшающие положение работников. Максимальный срок выполнения вышеуказанного действия не должен превышать 10 дней.

Последовательность действий при осуществлении регистрации Соглашений

44. Государственный гражданский служащий осуществляет работу по выявлению условий Соглашения, ухудшающих положение работников и регистрацию Соглашения с присвоением ему регистрационного номера. Максимальный срок выполнения вышеназванного действия не должен превышать 10 дней.

Государственный гражданский служащий фиксирует в Журнале регистрации Соглашений информацию:

о дате регистрации и регистрационном номере Соглашения.

Максимальный срок выполнения вышеназванного действия не должен превышать 2 часов.

45. Государственный гражданский служащий осуществляет подготовку уведомлений о регистрации Соглашения и направляет их представителям сторон социального партнерства, заключивших Соглашение.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

В случае если в Соглашении не выявлены условия Соглашения, ухудшающие положение работников, уведомления о регистрации Соглашения оформляются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Административному регламенту.

В случае если в Соглашении выявлены условия Соглашения, ухудшающие положение работников, уведомления о регистрации Соглашения оформляются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Административному регламенту.

46. В случае если в Соглашении выявлены условия Соглашения, ухудшающие положение работников, государственный гражданский служащий осуществляет подготовку сообщения о выявленных условиях Соглашения, ухудшающих положение работников, и направляет его в Государственную инспекцию труда в Алтайском крае.

Сообщение оформляется в соответствии с приложением N 4 к настоящему Административному регламенту.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

47. Государственный гражданский служащий фиксирует в Журнале регистрации Соглашений информацию о:

дате и исходящем номере сообщения в государственную инспекцию труда в Алтайском крае о выявленных условиях Соглашения, ухудшающих положение работников;

датах и исходящих номерах уведомлений о регистрации Соглашения либо об отказе в исполнении государственной функции.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 часов.

48. При проведении регистрации соглашений о внесении изменений и дополнений в краевые, краевые отраслевые (межотраслевые) и территориальные соглашения, государственный гражданский служащий осуществляет последовательность административных процедур и административных действий, предусмотренных пунктами 44-47 настоящего Административного регламента.

IV. Порядок и формы контроля за исполнением государственной функции

49. Контроль за исполнением государственной функции осуществляется работниками УТЗН Алтайского края, назначаемыми начальником УТЗН Алтайского края (лицом, его замещающим).

50. Перечень работников УТЗН Алтайского края, осуществляющих контроль за исполнением государственной функции, утверждается приказами УТЗН Алтайского края.

51. Периодичность осуществления контроля за исполнением государственной функции устанавливается руководителем УТЗН Алтайского края (заместителем руководителя) УТЗН Алтайского края.

52. В целях осуществления контроля за исполнением государственной функции, а также выявления и устранения нарушений прав заявителей УТЗН Алтайского края могут проводить плановые и внеплановые проверки.

53. Плановые и внеплановые проверки проводятся на основании приказов УТЗН Алтайского края.

54. Внеплановые проверки могут проводиться по обращению заявителя.

55. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

V. Порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых
(принятых) при исполнении государственной функции

56. Заявители, чьи права и законные интересы были нарушены решениями, действиями (бездействием) работника УТЗН Алтайского края, вправе обжаловать их в досудебном или в судебном порядке.

57. Заявители вправе обжаловать действия (бездействие) работника УТЗН Алтайского края, а также принимаемое им решение при исполнении государственной функции во внесудебном порядке начальнику УТЗН Алтайского края (лицу, исполняющему его обязанности).

58. Заявители вправе обратиться с жалобой в письменной (устной) форме лично и (или) направить жалобу начальнику УТЗН Алтайского края (лицу, исполняющему его обязанности) по почте. Жалоба регистрируется отделом управления персоналом УТЗН Алтайского края.

59. Жалобы в письменной форме направляются заявителями в управление по адресу: 656031, г. Барнаул, просп. Строителей, 29а.

В электронном виде жалобы направляются посредством размещения в разделе "Гостевая книга" официального Интернет-сайта УТЗН Алтайского края http://depalt.alt.ru либо на адрес электронной почты УТЗН Алтайского края altszn@depalt.alt.ru.

Осуществление личного приема граждан осуществляется должностными лицами УТЗН Алтайского края в соответствии с графиком личного приема по адресу: 656031, г. Барнаул, просп. Строителей, 29а.

График приема доводится до сведения граждан через информационный стенд в здании УТЗН Алтайского края, а также доступен на официальном сайте УТЗН Алтайского края. Обращения, ответ на которые возможно дать без дополнительной подготовки и изучения, могут приниматься и рассматриваться по существу с использованием телефонной связи (телефон: (3852) 26 07 74).

60. Рассмотрение жалоб осуществляется в порядке и сроки, предусмотренные Административным регламентом работы с обращениями граждан в управлении Алтайского края по труду и занятости населения, утвержденным приказом начальника УТЗН Алтайского края от 24.04.2009 N 87.

Приложение N 1
к Административному регламенту
исполнения управлением Алтайского края
по труду и занятости населения
государственной функции по
уведомительной регистрации краевых,
краевых отраслевых (межотраслевых) и
территориальных соглашений,
утвержденному приказом управления
Алтайского края по труду и занятости
населения от "24" мая 2010 г. N 92

Журнал
уведомительной регистрации краевых, краевых отраслевых (межотраслевых)
и территориальных соглашений

N п/п	Входящий номер обращения об осуществлении регистрации Соглашения, дата	Наименование Соглашения, представители сторон Соглашения	Количество экземпляров для возврата	Дата регистрации и регистрационный номер Соглашения, даты и исходящие номера сообщений о выявленных условиях Соглашения, ухудшающих положение работников, уведомлений о регистрации Соглашения либо об отказе в осуществлении государственной функции	Отметка о получении
1	2	3	4	5	6

Приложение N 2
к Административному регламенту
исполнения управлением Алтайского края
по труду и занятости населения
государственной функции по
уведомительной регистрации краевых,
краевых отраслевых (межотраслевых) и
территориальных соглашений,
утвержденному приказом управления
Алтайского края по труду и занятости
населения от "24" мая 2010 г. N 92

На бланке письма управления Алтайского края по труду и занятости населения

(адрес представителя стороны социального партнерства, заключившей краевое, краевое отраслевое (межотраслевое), территориальное соглашение)

Уведомление
о регистрации

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(полное наименование краевого, краевого отраслевого (межотраслевого),
территориального соглашения (далее - Соглашение))

Управление сообщает, что

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(полное наименование Соглашения)

зарегистрировано ______________________ 20__ г.

                   (дата регистрации)

Регистрационный номер __________________________

Условия Соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены.

Начальник управления ________________ __________________________

(его заместитель) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

Приложение N 3
к Административному регламенту
исполнения управлением Алтайского края
по труду и занятости населения
государственной функции по
уведомительной регистрации краевых,
краевых отраслевых (межотраслевых) и
территориальных соглашений,
утвержденному приказом управления
Алтайского края по труду и занятости
населения от "24" мая 2010 г. N 92

На бланке письма управления Алтайского края по труду и занятости населения

(адрес представителя стороны социального партнерства, заключившей краевое, краевое отраслевое (межотраслевое), территориальное соглашение)

Уведомление
о регистрации

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(полное наименование краевого, краевого отраслевого (межотраслевого), территориального соглашения (далее - Соглашение))

Управление сообщает, что

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(полное наименование Соглашения)

зарегистрировано ______________________ 20__ г.

                   (дата регистрации)

Регистрационный номер __________________________

При регистрации Соглашения Управлением выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

N п/п	Условия Соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (N пункта, статьи, раздела и т.п., в зависимости от структуры Соглашения)	Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия Соглашения ухудшают положение работников (N пункта, статьи нормативного правового акта)

Условия Соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.

Начальник управления ________________ __________________________

(его заместитель) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

Приложение N 4
к Административному регламенту
исполнения управлением Алтайского края
по труду и занятости населения
государственной функции по
уведомительной регистрации краевых,
краевых отраслевых (межотраслевых) и
территориальных соглашений,
утвержденному приказом управления
Алтайского края по труду и занятости
населения от "24" мая 2010 г. N 92

На бланке письма управления Алтайского края по труду и занятости населения

(адрес государственной инспекции труда в Алтайском крае)

Сообщение о выявленных условиях
краевого, краевого отраслевого (межотраслевого),
территориального соглашения, ухудшающих положение работников

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(полное наименование краевого, краевого отраслевого (межотраслевого), территориального соглашения (далее - Соглашение))

Управление сообщает, что

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(полное наименование Соглашения)

зарегистрировано ______________________ 20__ г.

                   (дата регистрации)

Регистрационный номер __________________________

При регистрации Соглашения Управлением выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

N п/п	Условия Соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (N пункта, статьи, раздела и т.п., в зависимости от структуры Соглашения)	Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия Соглашения ухудшают положение работников (N пункта, статьи нормативного правового акта)

Условия Соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.

Начальник управления ________________ __________________________

(его заместитель) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

Приложение N 5
к Административному регламенту
исполнения управлением Алтайского края
по труду и занятости населения
государственной функции по
уведомительной регистрации краевых,
краевых отраслевых (межотраслевых) и
территориальных соглашений,
утвержденному приказом управления
Алтайского края по труду и занятости
населения от "24" мая 2010 г. N 92

На бланке письма управления Алтайского края по труду и занятости населения

(адрес представителя стороны социального партнерства, заключившей краевое, краевое отраслевое (межотраслевое), территориальное соглашение, который направил Соглашение на регистрацию)

Уведомление
об отказе в исполнении управлением Алтайского края по труду и занятости
населения государственной функции по уведомительной регистрации краевого,
краевого отраслевого (межотраслевого), территориального соглашения

Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и положениями Административного регламента исполнения управлением Алтайского края по труду и занятости населения государственной функции по уведомительной регистрации краевых, краевых отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений, утвержденного Приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от _________ 2009 г. N _________ (далее - Административный регламент), отказать в исполнении государственной функции по уведомительной регистрации

____________________________________________________________________ ________________________________________________________________

(наименование краевого, краевого отраслевого (межотраслевого), территориального соглашения) (далее - Соглашение))

__________________________________________________________________

(наименование представителя стороны, участвующей в заключении Соглашения, который направил Соглашение на регистрацию)

по следующему основанию (нужное подчеркнуть):

юридический статус представителей одной из сторон Соглашения не соответствуют требованиям Трудового кодекса Российской Федерации;

обращение заявителя не содержит фамилии лица, направившего обращение, почтового адреса или адреса электронной почты, по которому должен быть направлен ответ, уведомление о переадресации обращения, личной подписи, даты;

текст обращения заявителя не поддается прочтению;

в обращении заявителя содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностных лиц Управления, а также членов их семей.

Начальник управления ________________ __________________________

(его заместитель) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

Приложение N 6
к Административному регламенту
исполнения управлением Алтайского края
по труду и занятости населения
государственной функции по
уведомительной регистрации краевых,
краевых отраслевых (межотраслевых) и
территориальных соглашений,
утвержденному приказом управления
Алтайского края по труду и занятости
населения от "24" мая 2010 г. N 92

Блок-схема
исполнения государственной функции по уведомительной регистрации краевых,
краевых отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений