Приказ Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 5 декабря 2019 г. N 341-п
"О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 05.08.2013 N 217-п "Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
В целях приведения нормативных правовых актов министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, регулирующих предоставление государственных услуг в сфере содействия занятости населения, в соответствие с действующим законодательством, приказываю:
1. Внести в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 05.08.2013 N 217-п "Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в, подборе необходимых работников" (далее - Административный регламент N 217-п) следующие изменения:
Преамбулу приказа изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Правительства Самарской области от 27.01.2011 N 16 "О разработке и утверждении административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг органами исполнительной власти Самарской области, разработке и принятии административных регламентов осуществления муниципального контроля органами местного самоуправления в Самарской области" приказываю:";
в Административном регламенте предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников:
пункт 1.2.1 изложить в следующей редакции:
"1.2.1. Информация о местах нахождения, графиках (режимах) работы, сведения о номерах телефонов, адресах электронной почты министерства, его структурных подразделений и подведомственных учреждений размещена на официальном сайте министерства в сети Интернет, в Федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал), государственной информационной системе Самарской области "Портал государственных и муниципальных услуг" (далее - Региональный портал).
пункты 1.2.2, 1.2.3, 1.2.4, 1.2.5 признать утратившими силу;
абзац третий пункта 1.2.11 изложить в следующей редакции:
"процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы;";
абзац пятый пункта 1.2.12 изложить в следующей редакции:
"краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы.";
абзац третий пункта 1.2.13 изложить в следующей редакции:
"процедура предоставления государственной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы;";
абзац четвертый пункта 2.3.1. изложить в следующей редакции:
"предложения о прохождении профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (далее - профессиональное обучение) женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, оформленного в соответствии с Приложением 6 к Административному регламенту;"
пункт 2.3.1 после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:
"предложения о прохождении профессионального обучения незанятым гражданам, которым в соответствии законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, оформленного в соответствии с Приложением 7 к Административному регламенту;";
абзац пятый пункта 2.3.1. изложить в следующей редакции:
"предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения, оформленного в соответствии с Приложением 1 к Административному регламенту.";
раздел 2.5 "Правовые основания для предоставления услуги" изложить в следующей редакции:
"2.5. Правовые основания для предоставления государственной услуги
Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, размещен на официальном сайте министерства в сети Интернет, на Едином портале, Региональном портале.
Министерство обеспечивает размещение и актуализацию перечня нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, на своем официальном сайте в сети Интернет, на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций), региональном портале";
абзац второй пункта 2.6.2 изложить в следующей редакции:
"заявление о предоставлении работодателю государственной услуги в подборе необходимых работников в соответствии с Приложением 3 к Административному регламенту;";
в пункте 2.6.6. слова "федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг" и (или) региональный портал государственных и муниципальных услуг" заменить словами "Региональный портал и Интерактивный портал службы занятости населения Самарской области.";
в наименовании раздела 2.7. слово "заявитель" заменить словом "получатель";
раздел 2.7. дополнить новым пунктом 2.7.2. следующего содержания:
2.7.2. Министерству, центрам занятости населения, подведомственным министерству, запрещено требовать от получателя:
представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Самарской области и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
наименование пункта 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления предоставления государственной услуги или отказа в предоставлении государственной услуги";
дополнить новым пунктом 2.9.3. следующего содержания:
"Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
Не допускается требовать от заявителя представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в предоставлении государственной услуги, за исключением следующих случаев:
изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлении государственной услуги;
наличие ошибок в заявлении о предоставлении государственной услуги и документах, поданных заявителем после первоначального отказа в предоставлении государственной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;
истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в предоставлении государственной услуги;
выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностного лица органа или учреждения, предоставляющего государственную услугу, государственного служащего или работника учреждения, предоставляющего государственную услугу, при первоначальном отказе в предоставлении государственной услуги, о чем в письменном виде за подписью руководителя органа или учреждения, предоставляющего государственную услугу, уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства.";
абзац второй пункта 2.16.2 изложить в следующей редакции:
"Заявление заполняется получателем государственной услуги в форме электронного документа, направленного с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая официальный сайт министерства, региональный портал государственных и муниципальных услуг, а также в иных формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, на русском языке по установленной форме (форма заявления приведена в Приложениях 2, 3 к Административному регламенту). Заявление заверяется простой или усиленной квалифицированной электронной подписью получателя государственной услуги. К заявлению, заполненному в электронном виде, прикрепляются сканированные копии документов, перечисленных в пунктах 2.6.1-2.6.2 Административного регламента.";
абзац девятый подраздела 3.1 изложить в следующей редакции:
"Блок-схема последовательности действий при предоставлении министерством и центрами занятости государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников размещена на официальном сайте министерства в сети Интернет.";
пункт 3.3.4 после абзаца третьего дополнить абзацами следующего содержания:
"Работник центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, при согласии гражданина, предоставляет перечень вакансий других городских округов и муниципальных районов Самарской области ищущим работу гражданам (в том числе безработным), а также состоящим на учете в органах службы занятости гражданам.
Безработному гражданину по результатам ознакомления при его согласии оформляется и выдается предложение о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.";
пункт 3.3.12 после абзаца третьего дополнить абзацами следующего содержания:
"предложение пройти профессиональное обучение по направлению органов службы занятости женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
предложение пройти профессиональное обучение по направлению органов службы занятости незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;";
абзац третий пункта 3.3.14 изложить в следующей редакции:
"предложение пройти профессиональное обучение по направлению органов службы занятости женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;";
пункт 3.3.14 после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:
"предложение пройти профессиональное обучение по направлению органов службы занятости незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;";
абзац пятый пункта 4.3. исключить;
раздел 5. изложить в следующей редакции:
"5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц, государственных служащих
Информация для заинтересованных лиц об их праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и (или) решений, принятых (осуществленных) в ходе предоставления государственной услуги
5.1. Заявители (получатели государственной услуги) и иные уполномоченные лица имеют право на обжалование действий (бездействия) и решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги, министерства, центров занятости, предоставляющих государственную услугу, а также должностных лиц, государственных гражданских служащих в досудебном (внесудебном) порядке в том числе в следующих случаях:
нарушение срока предоставления государственной услуги;
требование у заявителя документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Самарской области для предоставления государственной услуги;
отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Самарской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;
отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Самарской области;
затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Самарской области;
отказ учреждения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
требование у заявителя при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги" за исключением случаев, предусмотренных пунктом Административного регламента.
Органы государственной власти, должностные лица, которым может быть адресована и направлена жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке
5.2. Жалоба направляется в центры занятости или министерство, в которых был нарушен порядок предоставления государственной услуги вследствие решений и (или) действий (бездействия) его должностных лиц.
5.3. Жалоба заявителя (получателя государственной услуги) или иного уполномоченного лица может быть адресована:
руководителю центра занятости;
должностному лицу министерства, ответственному за организацию предоставления государственной услуги;
министру.
Жалобы на решения и действия (бездействия) министра подаются в Правительство Самарской области, Губернатору Самарской области.
Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы, в том числе с использованием Единого портала, Регионального портала
5.4. Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы обеспечивается посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственной услуги, на официальном сайте министерства в сети "Интернет", на Едином портале, Региональном портале, а также может быть осуществлено по телефону либо на личном приеме.
Перечень нормативных правовых актов, регулирующих порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц
5.5. Порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) центров занятости, министерства, предоставляющих государственную услугу, а также их должностных лиц осуществляется в соответствии с:
Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
постановлением Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 N 840 "О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных корпораций, наделенных в соответствии с федеральными законами полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", и их работников, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников.".;
приложения 1 и 6 к Административному регламенту N 217-п признать утратившими силу;
приложение 2 к Административному регламенту N 217-п изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;
приложение 3 к Административному регламенту N 217-п изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;
приложение 4 к Административному регламенту N 217-п изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему приказу;
приложение 5 к Административному регламенту N 217-п изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему приказу;
дополнить Административный регламент N 217-п приложением 1, изложив его в редакции согласно приложению N 5 к настоящему приказу;
дополнить Административный регламент N 217-п приложением 6, изложив его в редакции согласно приложению N 6 к настоящему приказу;
дополнить Административный регламент N 217-п приложением 7, изложив его в редакции согласно приложению 7 к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
4. Настоящий Приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования, за исключением положений абзацев с восьмидесятого по восемьдесят шестой пункта 1, распространяющих свое действие на правоотношения, возникшие с 01.05.2019.
Министр труда, |
И.В. Никишина |
Приложение 1
к приказу министерства труда,
занятости и миграционной политики
Самарской области
от 05.12.2019 г. N 341-п
Приложение 2
к Административному регламенту
предоставления министерством труда,
занятости и миграционной политики
Самарской области
государственной услуги по содействию
гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе
необходимых работников
Заявление
о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы
Я, ________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в
поиске подходящей работы.
О себе сообщаю следующие сведения: _________________________________
адрес места жительства (пребывания): _______________________________
____________________________________________________________________
документ, удостоверяющий личность: _________________________________
(наименование документа)
серия ___ номер __________ когда и кем выдан________________________
____________________________________________________________________
номер контактного телефона: ________________________________________
адрес электронной почты (при наличии): _____________________________
____________________________________________________________________
Согласен на обработку и передачу работодателям моих персональных
данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года
N 152-ФЗ "О персональных данных".
"__" _________________ 20____ г. ___________________
(подпись)
Приложение 2
к приказу министерства труда,
занятости и миграционной политики
Самарской области
от 05.12.2019 г. N 341-п
Приложение 3
к Административному регламенту
предоставления министерством труда,
занятости и миграционной политики
Самарской области
государственной услуги по содействию
гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе
необходимых работников
Заявление
о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников
Я, являющийся _____________________________________________________,
(должность, наименование работодателя, фамилия, имя, отчество
(при наличии))
прошу предоставить государственную услугу содействия в подборе
необходимых работников.
Сообщаю следующие сведения: ________________________________________
наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя или физического лица _______________
____________________________________________________________________
организационно-правовая форма ______________________________________
идентификационный номер налогоплательщика___________________________
основной государственный регистрационный номер _____________________
адрес (место нахождения) ___________________________________________
____________________________________________________________________
номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты __________
____________________________________________________________________
Дата "___" _____________20____ г. _________________________________
(должность, подпись, ф.и.о.
работодателя (его представителя))
Приложение 3
к приказу министерства труда,
занятости и миграционной политики
Самарской области
от 05.12.2019 г. N 341-п
Приложение 4
к Административному регламенту
предоставления министерством труда,
занятости и миграционной политики
Самарской области
государственной услуги по содействию
гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе
необходимых работников
Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/ индивидуального предпринимателя/ физического лица
(нужное подчеркнуть)
_________________________________________________________________________________________
Адрес места нахождения __________________________________________________________________
Адрес фактического места нахождения _____________________________________________________
Номер контактного телефона ______________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя _________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) _____________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица _________________________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)
_________________________________________________________________________________________
Численность работников __________________________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЕД) _______________________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное
обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во
время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия ____________________________________________________________________________
Оборотная сторона
Наименование профессии (специальности), должности |
Квалификация |
Необходимое количество работников |
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная) |
Заработная плата (доход) от до |
Режим работы |
Профессионально- квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Дополни тельные пожелания к кандидатуре работника |
Класс условий труда/предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
Квотируемое рабочее место |
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии |
|
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом |
начало окончание работы |
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"____" __________ 20____ г. Работодатель (его представитель) _____________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Приложение 4
к приказу министерства труда,
занятости и миграционной политики
Самарской области
от 05.12.2019 г. N 341-п
Приложение 5
к Административному регламенту
предоставления министерством труда,
занятости и миграционной политики
Самарской области
государственной услуги по содействию
гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе
необходимых работников
На бланке государственного учреждения службы занятости населения |
|
|
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица) |
|
|
|
|
|
(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона) |
Направление на работу
Гражданин _____________________________________________________________________ направляется | ||
(фамилия, имя, отчество (при наличии)) | ||
для замещения для замещения свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии | ||
(специальности) ____________________________________________________ на конкурсной основе |
|
|
(нужное указать) |
|
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках. |
N вакансии __________________. |
Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре |
Номер телефона для справок _______________ "___" __________ 20__ г. |
|
(должность, подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) работника государственного учреждения службы занятости населения) |
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - |
линия отрыва |
Результаты
конкурса на замещение вакантных должностей
Гражданин _________________________________________________________________________________ | |
(фамилия, имя, отчество (при наличии)) | |
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей __________ | |
принимается на работу с "____" ____________ 20____ г., приказ от "____" __________ 20____ г. N _____ | |
| |
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя) | |
"____" _______________ 20____ г. |
|
|
(должность, подпись, Ф.И.О. работодателя (его представителя)) М.П. |
| |
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - | |
линия отрыва |
Результат
рассмотрения кандидатуры гражданина
|
N вакансии ____ |
|
Гражданин _________________________________________________________________________________ | ||
(фамилия, имя, отчество (при наличии)) | ||
принимается на работу с "____" ____________ 20____ г., приказ от "____" __________ 20____ г. N _____ | ||
на должность, по профессии (специальности) ____________________________________________________ Кандидатура отклонена в связи с ______________________________________________________________ | ||
|
(указать причину) |
|
Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности: | ||
___________________________________________________________________________________________ | ||
Гражданин от работы отказался в связи с _______________________________________________________ | ||
|
(указать причину) |
|
___________________________________________________________________________________________ | ||
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица) | ||
"____" _______________ 20____ г. |
__________________________________________ |
|
|
(должность, подпись, Ф.И.О. работодателя (его представителя)) М.П. |
Приложение 5
к приказу министерства труда,
занятости и миграционной политики
Самарской области
от 05.12.2019 г. N 341-п
Приложение 1
к Административному регламенту
предоставления министерством труда,
занятости и миграционной политики
Самарской области
государственной услуги по содействию
гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе
необходимых работников
На бланке государственного учреждения службы занятости населения |
|
||||||
| |||||||
Предложение | |||||||
| |||||||
Гражданину |
|
||||||
|
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина) |
||||||
предлагается получить государственную услугу (делается отметка в соответствующем квадрате): | |||||||
|
|
|
|||||
|
|
по организации проведения оплачиваемых общественных работ; |
|||||
|
|
|
|||||
|
по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; |
||||||
| |||||||
|
|
||||||
|
по психологической поддержке безработных граждан; |
||||||
|
|
||||||
|
по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности; |
||||||
| |||||||
|
по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда; |
||||||
|
|
||||||
|
по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации; |
||||||
| |||||||
|
|
||||||
|
по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости; |
||||||
| |||||||
|
|
||||||
|
по организации временного трудоустройства (нужное подчеркнуть): несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. |
||||||
| |||||||
| |||||||
Работник государственного учреждения службы занятости населения |
_____________ |
____________ |
__________________________ |
||||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
"___" _______________ 20___ г. |
|
||
С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть). | |||
"___" _______________ 20___ г. |
______________________________ |
||
|
(подпись гражданина) |
Приложение 6
к приказу министерства труда,
занятости и миграционной политики
Самарской области
от 05.12.2019 г. N 341-п
Приложение 6
к Административному регламенту
предоставления министерством труда,
занятости и миграционной политики
Самарской области
государственной услуги по содействию
гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе
необходимых работников
На бланке государственного
учреждения службы занятости населения
Предложение
о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Центр занятости населения ________________________ Самарской области
(наименование городского
округа/муниципального района)
(далее - Центр занятости) предлагает женщине, находящейся в отпуске
по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
пройти профессиональное обучение или получить дополнительное
профессиональное образование
ЛДПГУ N ______________________ от "____" ___________ 20___ г.
Работник Центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению
государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей
работы
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
"____" ___________ 20____ г. ________________________
(подпись работника)
Согласен/не согласен на обработку и передачу моих персональных
данных организации, осуществляющей образовательную деятельность, в
соответствии с Законом Российской Федерации от 27.07.2006 N 152-ФЗ
"О персональных данных".
В случае неправомерного использования предоставленных мною
персональных данных согласие отзывается моим письменным заявлением.
Данное согласие действует до дня отзыва в письменной форме.
С предложением ознакомлена, согласна/не согласна (нужное
подчеркнуть) пройти профессиональное обучение или получить
дополнительное профессиональное образование.
___________ _______________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
"_____" _____________ 20___ Г.
Для получения услуги Вам следует обратиться в Центр занятости
"____"________ 20___ г. в _____ кабинет N _____
(время)
Приложение 7
к приказу министерства труда,
занятости и миграционной политики
Самарской области
от 05.12.2019 г. N 341-п
Приложение 7
к Административному регламенту
предоставления министерством труда,
занятости и миграционной политики
Самарской области
государственной услуги по содействию
гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе
необходимых работников
На бланке государственного
учреждения службы занятости населения
Предложение
о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования незанятым гражданам, которым в соответствии законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
Центр занятости населения ________________________ Самарской области
(наименование городского
округа/монопольного района)
(далее - Центр занятости) предлагает гражданину
___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
пройти профессиональное обучение или получить дополнительное
профессиональное образование
ЛДПГУ N __________ от "___" ________ 20__ г.
Работник Центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению
государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей
работы
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
"____" ___________ 20____ г. ________________________
(подпись работника)
Согласен/не согласен на обработку и передачу моих персональных
данных организации, осуществляющей образовательную деятельность, в
соответствии с Законом Российской Федерации от 27.07.2006 N 152-ФЗ
"О персональных данных".
В случае неправомерного использования предоставленных мною
персональных данных согласие отзывается моим письменным заявлением.
Данное согласие действует до дня отзыва в письменной форме.
___________ _______________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
"_____" _____________ 20___ Г.
Для получения услуги Вам следует обратиться в Центр занятости
"____"________ 20___ г. в _____ кабинет N _____
(время)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 5 декабря 2019 г. N 341-п "О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 05.08.2013 N 217-п "Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
Настоящий приказ вступает в силу с 5 января 2020 г., за исключением положений абзацев с восьмидесятого по восемьдесят шестой пункта 1, распространяющих свое действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2019 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Правительства Самарской области (http://www.pravo.samregion.ru) 26 декабря 2019 г., в газете "Волжская коммуна" от 10 января 2020 г. N 2
Настоящий документ фактически прекратил действие
Приказом Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 9 июня 2023 г. N 25-н приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 5 августа 2013 г. N 217-п признан утратившим силу с 14 июня 2023 г.