Закон Свердловской области от 25 декабря 2019 г. N 139-ОЗ
"О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Свердловской области"
Принят Законодательным Собранием Свердловской области 24 декабря 2019 года
Губернатор Свердловской области |
Е.В. Куйвашев |
г. Екатеринбург
25 декабря 2019 года
N 139-ОЗ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закон принят в целях реализации законотворческого полномочия Свердловской области как субъекта РФ по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства.
Определены виды, формы, предмет, сроки и порядок оформления проверки соблюдения в подведомственных организациях трудового законодательства в процессе осуществления деятельности.
Ведомственный контроль осуществляется посредством проведения плановых и внеплановых проверок в форме документарных и (или) выездных проверок.
Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Закон Свердловской области от 25 декабря 2019 г. N 139-ОЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Свердловской области"
Настоящий Закон вступает в силу с 7 января 2020 г
Текст Закона опубликован в "Областной газете" от 27 декабря 2019 г. N 240 (8782), на официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области (www.pravo.gov66.ru) опубликование от 27 декабря 2019 г., на официальном интернет-портале правовой информации Российской Федерации (http://www.pravo.gov.ru) опубликование от 27 декабря 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Свердловской области от 19 апреля 2023 г. N 36-ОЗ
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2023 г.
Закон Свердловской области от 30 июня 2022 г. N 80-ОЗ
Изменения вступают в силу с 11 июля 2022 г.