Приложение

Приложение
к приказу Министерства
труда и социального развития
Омской области
от 24 декабря 2019 г. N 170-п

Приложение N 5.1
к Положению о показателях
эффективности деятельности
государственных учреждений
Омской области, находящихся
в ведении Министерства
труда и социального
развития Омской области

Показатели
эффективности деятельности казенных учреждений Омской области - центров занятости населения (далее - центры занятости населения)

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности центра занятости населения		Методика расчета показателя эффективности деятельности центра занятости населения		Единица измерения		Нормативное значение показателя эффективности деятельности центра занятости населения		Структурные подразделения Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), осуществляющие контроль за выполнением показателя эффективности деятельности центра занятости населения
1	2		3		4		5		6
I. Показатели основной деятельности
1	Доля выполненных показателей, характеризующих численность получателей государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - государственные услуги) и участников мероприятий в области содействия занятости населения (далее - мероприятия), в общем количестве установленных плановых показателей, характеризующих численность получателей государственных услуг и участников мероприятий		, где: - количество показателей, характеризующих численность получателей государственных услуг и участников мероприятий, по которым выполнены установленные плановые значения; - общее количество показателей, характеризующих численность получателей государственных услуг и участников мероприятий, по которым установлены плановые значения		Процентов		100		Департамент занятости населения Министерства
2	Доля выполненных показателей, характеризующих результативность оказания государственных услуг и реализации мероприятий, в общем количестве установленных плановых показателей, характеризующих результативность оказания государственных услуг и реализации мероприятий		, где: - количество показателей, характеризующих результативность оказания государственных услуг и реализации мероприятий, по которым достигнуты установленные плановые значения; - общее количество показателей, характеризующих результативность государственных услуг и реализации мероприятий, по которым установлены плановые значения		Процентов		100		Департамент занятости населения Министерства
3	Доля обоснованных жалоб (на качество и своевременность представления государственных услуг) в общей численности граждан, которым предоставлялись государственные услуги в центре занятости населения		, где: - количество обоснованных жалоб; - общая численность граждан, которым предоставлялись государственные услуги в центре занятости населения		Процентов		0		Департамент занятости населения Министерства
II. Показатели финансово-экономической деятельности
4		Соблюдение сроков и порядка предоставления налоговой, статистической отчетности	Показатель определяется как количество случаев нарушения сроков и порядка предоставления налоговой, статистической отчетности		Единиц		0		Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства
5		Соблюдение порядка составления и представления годовой бюджетной отчетности	Показатель определяется как количество случаев нарушения порядка составления и представления годовой бюджетной отчетности		Единиц		0		Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства
6		Уменьшение объема просроченной дебиторской задолженности к сумме просроченной дебиторской задолженности, сложившейся по состоянию на 1 января отчетного года	, где: - объем просроченной дебиторской задолженности на начало года; - объем просроченной дебиторской задолженности на конец года		Процентов		Уменьшение объема просроченной дебиторской задолженности		Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства
7		Отсутствие недостач и хищений материальных ценностей в отчетном году	Показатель определяется как количество случаев недостач и хищений материальных ценностей в отчетном году		Единиц		0		Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства
III. Показатели деятельности, направленной на кадровую работу
8		Укомплектованность кадрами	, где: - количество занятых штатных единиц; - штатная численность центра занятости населения (ед.)		Процентов		91 и более		Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства
9		Степень выполнения плана обучения и развития персонала (семинары, технические учебы, самообразование с последующим проведением тестирования, обмен опытом с другими учреждениями и др.)		, где: - число работников, прошедших обучение; - общее число работников, которые должны пройти обучение согласно плану обучения и развития персонала		Процентов		100		Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства
10		Степень исполнения графика аттестации работников		, где: - число работников, прошедших аттестацию; - общее число работников, которые должны пройти аттестацию согласно графику аттестации работников		Процентов		100		Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства
11		Сохранение кадрового состава (текучесть кадров)		, где: - число работников, уволенных по собственному желанию; - среднесписочная численность работников		Процентов		Не более 10		Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства