Приложение N 1. Изменения в Порядке предоставления субсидий на возмещение затрат на создание дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов

Приложение N 1

Утверждены
постановлением
Правительства
Кировской области
от 25.12.2019 N 701-п

Изменения в Порядке предоставления субсидий на частичное возмещение работодателям затрат на оплату труда принимаемых на работу лиц, освободившихся из учреждений уголовно-исполнительной системы

1. В подпункте 2.3 пункта 2 слова "Управление устанавливает в соглашении" заменить словами "Управление в соглашении определяет результаты предоставления субсидии и устанавливает".

2. Абзац пятый пункта 4 изложить в следующей редакции:

"справку работодателя - юридического лица о не нахождении его в процессе реорганизации, ликвидации, о том, что в отношении его не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, справку работодателя - индивидуального предпринимателя о том, что его деятельность в качестве индивидуального предпринимателя не прекращена".

3. Пункты 15, 16 изложить в следующей редакции:

"15. Работодатель вправе направлять в управление предложения о внесении изменений в заключенное соглашение, в том числе в случае установления необходимости изменения размера субсидии, с приложением информации, содержащей обоснование данного изменения.

16. Управление вправе принимать решение об изменении условий заключенного соглашения, в том числе на основании информации и предложений,направленных работодателем,включая уменьшение размера субсидии, а также увеличение размера субсидии при наличии неиспользованных лимитов бюджетных обязательств и при условии предоставления работодателем информации, содержащей обоснование данного изменения.

Изменение соглашения осуществляется по соглашению сторон и оформляется в виде дополнительного соглашения к соглашению.

4. Дополнить пунктами 17, 18, 19 следующего содержания:

"17. Расторжение соглашения возможно в случаях:

реорганизации или прекращения деятельности работодателя;

нарушения работодателем порядка, целей и условий предоставления субсидии, установленных Порядком и заключенным соглашением;

по соглашению сторон.

Расторжение соглашения оформляется в виде дополнительного соглашения о расторжении соглашения.

Расторжение соглашения в одностороннем порядке возможно в случае недостижения работодателем показателей результативности, установленных соглашением.

18. Управление и органы государственного финансового контроля осуществляют контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидии работодателям.

В случае обнаружения нарушения работодателями условий, целей и порядка предоставления субсидии, недостижения целевых показателей результативности предоставления субсидии, субсидия (часть субсидии) на основании акта управления, органов государственного финансового контроля подлежит возврату работодателями в областной бюджет в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации в течение 10 рабочих дней со дня получения соответствующего требования (акта).

19. При невозвращении работодателями субсидии в областной бюджет в срок, указанный в пункте 18 настоящего Порядка, взыскание субсидии осуществляется в судебном порядке".