Приложение N 1. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение N 1 к Порядку уведомления

представителя нанимателя (работодателя)

государственными гражданскими служащими

Министерства образования и науки

Карачаево-Черкесской Республики,

руководителями организаций,

созданных для выполнения задач,

поставленных перед

Министерством образования и науки

Карачаево-Черкесской Республики,

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может

привести к конфликту интересов

Рекомендуемый образец

Министру образования и науки Карачаево-Черкесской Республики/ Руководителю организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки Карачаево-Черкесской Республики от ________________________________ (наименование должности государственного служащего/руководителя организации/работника организации, структурное подразделение) ___________________________________ (Ф.И.О. государственного служащего/руководителя организации/работника организации) ___________________________________ (адрес, телефон)

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с частью 3 статьи 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сообщаю о том, что:

1. ______________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность

(прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение

     которой предусматривает обязанность принимать меры по

предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или

   может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное

       исполнение им должностных (служебных) обязанностей

                (осуществление полномочий))

2. ______________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

(описываются должностные (служебные) обязанности, на надлежащее,

 объективное и беспристрастное исполнение которых (осуществление

        полномочий по которым) может повлиять либо влияет

                   личная заинтересованность)

3. Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки Карачаево-Черкесской Республики, и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

"___" ______ 20__ г.

__________________ (подпись лица, направляющего уведомление)

______________________ (расшифровка подписи)