Раздел IV. Социальные гарантии, поддержка населения

Раздел IV. Социальные гарантии, поддержка населения

В целях повышения уровня и качества жизни населения, накопления человеческого капитала:

Стороны совместно:

4.1. Сохраняют объемы по отдыху и оздоровлению детей не ниже количественных показателей предыдущего года, проводят работу по совершенствованию и модернизации материально-технической базы организаций отдыха детей и их оздоровления. Добиваются охвата организованным отдыхом не менее 58% от общего числа детей, увеличения числа детей, отдохнувших в загородных оздоровительных учреждениях, включая учреждения санаторного типа, не менее чем на 2,5% ежегодно.

4.2. Оказывают взаимное содействие по обеспечению наполняемости и увеличению посещаемости культурно-спортивных мероприятий, осуществляемых в спортивных сооружениях, находящихся в ведении Сторон.

Администрация области:

4.3. Сохраняет объемы по отдыху и оздоровлению детей не ниже количественных показателей предыдущего года.

4.4. Способствует повышению доступности и качества специализированной, высокотехнологичной медицинской помощи, развитию первичной медико-санитарной помощи.

4.5. Предусматривает в Законе Томской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период ассигнования в соответствии с действующим законодательством на:

мероприятия по проведению оздоровительной кампании детей;

льготный проезд по территории Томской области для студентов, проживающих в Томской области;

социальную поддержку отдельных категорий граждан по оплате жилья и коммунальных услуг;

компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам организаций бюджетной сферы, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

выплату пособий на детей;

социальную поддержку отдельных категорий граждан для проезда пассажирским транспортом общего пользования;

денежную компенсацию за санаторно-курортное лечение работникам бюджетной сферы;

мероприятия по повышению уровня доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения в Томской области и уровня профессионального развития и занятости инвалидов.

4.6. Рассматривает возможность:

ежегодного увеличения ассигнований на мероприятия, указанные в пункте 4.5 настоящего Соглашения;

снижения доли родительской платы за путевки детям в каникулярное время;

расширения охвата санаторно-курортным лечением работников образования, здравоохранения, культуры и других отраслей социальной сферы.

4.7. Способствует повышению качества и доступности предоставления государственных услуг и обеспечивает возможность предоставления их в электронном виде.

4.8. Способствует повышению обеспеченности населения Томской области местами в дошкольных образовательных организациях.

Работодатели:

4.9. Рассматривают возможность включения в коллективные договоры дополнительных к установленным законодательством и отраслевыми соглашениями трудовых и социальных гарантий для работников, в том числе:

выделение средств на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей в размере не менее 1,5% от фонда оплаты труда;

выделение средств на дополнительные льготы и гарантии молодым работникам в возрасте до 30 лет;

проведение мероприятий по социальной поддержке пенсионеров;

проведение мероприятий по улучшению жилищных условий работников, в том числе молодых специалистов;

осуществление мер по расширению охвата санаторно-курортным лечением работников.

4.10. Предоставляют льготные путевки на санаторно-курортное лечение работникам организаций, оздоровление их детей на основании списков, согласованных с профсоюзными комитетами организаций (при наличии профсоюзной организации).

4.11. Организуют проведение полной диспансеризации работников совместно с медицинскими организациями:

1 раз в три года для работников в возрасте от 18 до 39 лет включительно;

ежегодно для работников в возрасте 40 лет и старше.

4.12. Предоставляют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением места работы (должности) и среднего заработка работникам предпенсионного возраста и работникам, являющимися получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации в сфере охраны здоровья.

4.13. Принимают участие в направлении работников на вакцинацию в соответствии с национальным календарем профилактических прививок.

4.14. Ежеквартально перечисляют средства профсоюзным организациям на проведение культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы в размерах, определяемых коллективным договором, но не менее 0,15% от фонда оплаты труда.

4.15. Способствуют развитию системы дополнительного добровольного пенсионного страхования с привлечением средств работодателей.

4.16. Организуют электронное информационное взаимодействие с территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области по заблаговременному представлению документов, необходимых для назначения пенсий работникам.

4.17. Содействуют созданию системы общественного питания работающих, направленной на обеспечение работников горячим и доступным питанием.

При наличии возможности обеспечивают работникам компенсацию (в том числе частичную) расходов на питание за счет выплат в предусмотренном коллективным договором размере.

Обеспечивают в соответствии с установленными нормами оборудование помещений для приема пищи работников.

Рассматривают возможность разработки и принятия программы "Здоровое питание работников".

Профсоюзы:

4.18. Осуществляют общественный контроль за:

расходованием средств Фонда социального страхования, в том числе через своих представителей в комиссиях по социальному страхованию;

своевременным и в полном объеме перечислением работодателями страховых взносов по обязательному социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации.

4.19. Составляют в организации список работников, которым рекомендовано пройти санаторно-курортное лечение, и ежегодно его актуализируют.

Стороны договорились:

4.20. Установить следующие критерии оценки выполнения положений настоящего раздела:

доля расходов консолидированного бюджета Томской области на образование, здравоохранение и культуру, %;

доля расходов консолидированного бюджета Томской области на выплаты социального характера, %;

рост количества оздоровленных детей, чел.;

рост количества работников, прошедших санаторно-курортное лечение, чел.