Постановление Правительства Республики Марий Эл от 27 декабря 2019 г. N 425 "О предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Республики Марий Эл от 27 декабря 2019 г. N 425
"О предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл"

В соответствии с государственной программой Российской Федерации "Развитие образования", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1642, и государственной программой Республики Марий Эл "Развитие образования" на 2013 - 2025 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Марий Эл от 30 ноября 2012 г. N 452, Правительство Республики Марий Эл постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл;

Порядок предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл.

2. Определить Министерство образования и науки Республики Марий Эл уполномоченным органом исполнительной власти Республики Марий Эл по организации проведения конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл (далее соответственно - учителя, конкурсный отбор), предоставлению единовременных компенсационных выплат учителям и заключению с учителями, государственными общеобразовательными организациями Республики Марий Эл и муниципальными общеобразовательными организациями, расположенными на территории Республики Марий Эл, трехсторонних договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат в соответствии с Порядком, утвержденным настоящим постановлением.

3. Возложить на Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Республики Марий Эл "Марийский институт образования" функции организации, ответственной за прием и регистрацию заявок об участии в конкурсном отборе в Республике Марий Эл.

4. Министерству образования и науки Республики Марий Эл:

ежегодно, не позднее 20 декабря года, предшествующего году предоставления единовременных компенсационных выплат, утверждать на очередной календарный год перечень вакантных должностей учителей в государственных общеобразовательных организациях Республики Марий Эл и муниципальных общеобразовательных организациях, расположенных на территории Республики Марий Эл, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты (далее - перечень вакантных должностей);

в срок до 25 декабря, предшествующего году предоставления единовременных компенсационных выплат, размещать перечень вакантных должностей в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства образования и науки Республики Марий Эл и в информационной системе "Земский учитель".

5. Рекомендовать главам муниципальных образований в срок до 10 декабря календарного года, предшествующего году предоставления единовременных компенсационных выплат, представлять в Министерство образования и науки Республики Марий Эл сведения о наличии вакантных должностей учителей в муниципальных общеобразовательных организациях, расположенных на территории Республики Марий Эл и испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности, по форме федерального статистического наблюдения N 00-1.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра образования и науки Республики Марий Эл.

7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 г.

И.о. Председателя Правительства Республики Марий Эл

С. Сметанин

Утверждено
постановлением Правительства
Республики Марий Эл
от 27 декабря 2019 г. N 425

Положение
о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл, разработано в соответствии с приложением N 23 к государственной программе Российской Федерации "Развитие образования", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1642, в рамках реализации государственной программы Республики Марий Эл "Развитие образования" на 2013 - 2025 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Марий Эл от 30 ноября 2012 г. N 452, и устанавливает порядок проведения конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям государственных общеобразовательных организаций Республики Марий Эл и муниципальных общеобразовательных организаций в Республике Марий Эл, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Марий Эл (далее соответственно - учителя, общеобразовательная организация, единовременная компенсационная выплата, конкурсный отбор).

2. Отнесение населенных пунктов к сельским населенным пунктам, поселкам городского типа, городам с населением до 50 тыс. человек осуществляется в соответствии с Законом Республики Марий Эл от 3 мая 2006 г. N 22-З "О порядке решения вопросов административно-территориального устройства (деления) Республики Марий Эл".

II. Условия участия в конкурсном отборе

3. К участию в конкурсном отборе допускаются учителя, отвечающие следующим требованиям:

а) возраст до 55 лет включительно по состоянию на день подачи заявки об участии в конкурсном отборе в организацию, ответственную за прием и регистрацию заявок об участии в конкурсном отборе в Республике Марий Эл (далее - региональный оператор);

б) наличие среднего профессионального или высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации;

в) соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;

г) трудоустройство после прохождения конкурсного отбора в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей учителей в государственных общеобразовательных организациях Республики Марий Эл и муниципальных общеобразовательных организациях, расположенных на территории Республики Марий Эл, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты, утвержденный Министерством образования и науки Республики Марий Эл на текущий год (далее соответственно - Министерство, перечень вакантных должностей), с объемом учебной (преподавательской) работы не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;

д) принятие учителем обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с общеобразовательной организацией по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255 - 257 Трудового кодекса Российской Федерации);

е) прибытие (переезд) на работу в сельский населенный пункт, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Марий Эл на расстоянии не менее 150 километров от населенного пункта, на территории которого учитель постоянно или преимущественно проживает.

III. Порядок проведения конкурсного отбора

4. Конкурсный отбор проводится на основании приказа Министерства о проведении конкурсного отбора в очередном календарном году в период с 10 января по 20 июня текущего года, за исключением случая, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта.

При выявлении учителей, включенных в список победителей конкурсного отбора текущего года, утвержденный приказом Министерства (далее - список победителей), но отказавшихся от заключения трудовых договоров с общеобразовательными организациями в срок до 15 июня текущего года, период проведения конкурсного отбора продлевается Министерством до 20 августа текущего года.

5. Министерство в целях организации проведения конкурсного отбора осуществляет следующие полномочия:

а) в период с 1 октября по 20 декабря года, предшествующего году проведения конкурсного отбора, с учетом сведений, предоставляемых главами муниципальных образований по форме федерального статистического наблюдения N 00-1, формирует перечень вакантных должностей;

б) в срок до 25 декабря года, предшествующего году проведения конкурсного отбора:

издает приказ о проведении конкурсного отбора в очередном календарном году;

размещает перечень вакантных должностей на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и в информационной системе "Земский учитель";

в) в течение 1 рабочего дня со дня представления протокола заседания конкурсной комиссии по отбору претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Марий Эл, действующей на основании утвержденного приказом Министерства положения о конкурсной комиссии (далее - конкурсная комиссия), утверждает список победителей и вносит изменения в него путем издания соответствующих приказов;

г) в срок до 22 июня текущего года при наступлении случая, указанного в абзаце втором пункта 4 настоящего Положения, издает приказ о продлении срока конкурсного отбора и проведении дополнительного этапа конкурсного отбора в период с 25 июня по 20 августа текущего года.

6. Со дня размещения перечня вакантных должностей на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и в информационной системе "Земский учитель" учитель вправе самостоятельно обращаться в общеобразовательные организации в целях уточнения вопросов, связанных с трудоустройством на должности учителей, включенные в перечень вакантных должностей.

7. Для участия в конкурсном отборе учитель либо уполномоченное им лицо в период с 10 января по 15 апреля текущего года представляет региональному оператору заявку об участии в конкурсном отборе, включающую в себя:

а) заявление об участии в конкурсном отборе, содержащее сведения о выбранной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению (в двух экземплярах);

б) копию документа, удостоверяющего личность учителя;

в) копии документов об образовании и о квалификации, подтверждающих наличие у учителя среднего профессионального образования и (или) высшего образования, а также дополнительного образования (при наличии);

г) копию документа, выданного учителем уполномоченному лицу для представительства перед третьими лицами, в случае, если заявку об участии в конкурсном отборе подает уполномоченное лицо;

д) документ, удостоверяющий личность уполномоченного лица, в случае, если заявку об участии в конкурсном отборе подает уполномоченное лицо.

Учитель по собственной инициативе может представить региональному оператору копии свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе, документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета; документа, подтверждающего место постоянного или преимущественного проживания учителя; копию трудовой книжки, заверенную в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и иных документов, подтверждающих наличие стажа педагогической деятельности, ученой степени, почетного звания, знака отличия, достижений в педагогической и (или) научной деятельности, наличие аттестации на соответствие занимаемой должности и квалификационной категории.

В случае если учитель не представил копии свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе, документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и документа, подтверждающего место постоянного или преимущественного проживания учителя, по собственной инициативе, региональный оператор в течение 3 рабочих дней со дня приема и регистрации заявки об участии в конкурсном отборе направляет в Министерство информацию об отсутствии отдельных документов вышеуказанного учителя.

Министерство в течение 2 рабочих дней со дня получения от регионального оператора информации о непредставлении учителем документов, указанных в абзаце восьмом настоящего пункта, для получения сведений об индивидуальном номере налогоплательщика, страховом номере индивидуального лицевого счета учителя, месте его постоянного или преимущественного проживания направляет межведомственный запрос в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Марий Эл в сфере организации предоставления государственных и муниципальных услуг.

Учитель в срок, установленный абзацем первым настоящего пункта, вправе подать региональному оператору только одну заявку об участии в конкурсном отборе.

8. Основанием для отказа в приеме и регистрации заявки об участии в конкурсном отборе региональным оператором являются:

а) отсутствие в составе заявки об участии в конкурсном отборе документов, указанных в подпунктах "а" - "в" пункта 7 настоящего Положения;

б) отсутствие у уполномоченного лица документов, указанных в подпунктах "г" - "д" пункта 7 настоящего Положения;

в) нарушение срока представления заявки об участии в конкурсном отборе, указанного в абзаце первом пункта 7 настоящего Положения;

г) представление в срок, указанный в абзаце первом пункта 7 настоящего Положения, второй и последующих заявок об участии в конкурсном отборе при наличии уже зарегистрированной заявки об участии в конкурсном отборе;

д) представление заявки об участии в конкурсном отборе учителем, включенным в список победителей в годы, предшествующие году проведения конкурсного отбора;

е) недостоверность сведений, указанных в заявке об участии в конкурсном отборе;

ж) несоответствие учителя требованиям, указанным в подпунктах "а" - "г", "е" пункта 3 настоящего Положения.

9. Учитель несет ответственность за полноту и достоверность сведений, содержащихся в заявке об участии в конкурсном отборе.

10. При отсутствии оснований, указанных в пункте 8 настоящего Положения, региональный оператор принимает и регистрирует заявку об участии в конкурсном отборе в день ее поступления региональному оператору в журнале регистрации заявок в порядке очередности.

Запись о регистрации включает в себя регистрационный номер, дату и время приема заявки об участии в конкурсном отборе, подписи лица, на которое региональным оператором возложены обязанности по приему и регистрации заявок об участии в конкурсном отборе (далее - ответственное лицо), и учителя либо уполномоченного лица.

После регистрации заявки об участии в конкурсном отборе ответственное лицо возвращает учителю один экземпляр заявления об участии в конкурсном отборе с отметкой ответственного лица, содержащей регистрационный номер, дату и время регистрации заявки об участии в конкурсном отборе в журнале регистрации заявок.

11. Учитель вправе отозвать заявку об участии в конкурсном отборе до ее передачи в конкурсную комиссию.

Для отзыва заявки об участии в конкурсном отборе учитель в срок до 15 апреля текущего года представляет региональному оператору в свободной форме уведомление об отзыве заявки.

12. Ответственное лицо в срок не позднее 16 апреля текущего года передает заявки об участии в конкурсном отборе и журнал регистрации заявок в конкурсную комиссию.

13. Конкурсная комиссия осуществляет следующие полномочия:

а) в период с 16 апреля по 30 апреля текущего года производит рассмотрение и экспертную оценку заявок об участии в конкурсном отборе на основании критериев конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты, расположенные на территории Республики Марий Эл, согласно приложению N 2 к настоящему Положению и формирует рейтинг учителей, участвующих в конкурсном отборе, с указанием выставленных каждому из них персональных баллов (далее - рейтинг претендентов);

б) в период с 1 мая по 15 мая года текущего года на основании рейтинга претендентов определяет победителей конкурсного отбора, оформляет список победителей и направляет его в течение 1 рабочего дня со дня проведения заседания конкурсной комиссии на утверждение и хранение в Министерство.

14. Рейтинг претендентов, а также список победителей и изменения в него формируются на заседаниях конкурсной комиссии и оформляются протоколами заседаний конкурсной комиссии в порядке, определенном положением о конкурсной комиссии, утвержденным приказом Министерства.

15. Победителями конкурсного отбора признаются учителя, набравшие наибольшее количество персональных баллов по результатам экспертной оценки конкурсной комиссии.

При выявлении двух и более учителей, желающих трудоустроиться на одну должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, победителем конкурсного отбора признается учитель, набравший наибольшее количество персональных баллов. При равном количестве персональных баллов победителем конкурсного отбора признается учитель, ранее представивший заявку об участии в конкурсном отборе региональному оператору.

16. Министерство утверждает список победителей в течение 1 рабочего дня со дня его поступления.

Конкурсная комиссия в течение 2 рабочих дней со дня утверждения Министерством списка победителей направляет учителям, участвующим в конкурсном отборе, письменные уведомления о результатах проведения конкурсного отбора.

17. Учитель, включенный в список победителей, после получения уведомления о результатах конкурсного отбора в срок до 15 июня текущего года вправе обратиться в выбранную им общеобразовательную организацию и заключить с ней трудовой договор.

18. В случае отказа учителя, включенного в список победителей, от заключения трудового договора с общеобразовательной организацией в срок, предусмотренный пунктом 17 настоящего Положения, данный учитель подлежит исключению из списка победителей.

19. Конкурсная комиссия при выявлении учителей, указанных в пункте 18 настоящего Положения, в целях внесения изменений в список победителей и проведения дополнительного этапа конкурсного отбора в текущем году:

а) в период с 16 июня по 18 июня текущего года:

информирует Министерство о фактах отказа учителей, включенных в список победителей, от заключения трудовых договоров с общеобразовательными организациями в срок, определенный пунктом 17 настоящего Положения;

готовит обновленную редакцию списка победителей и направляет ее в течение 1 рабочего дня со дня проведения заседания конкурсной комиссии на утверждение и хранение в Министерство;

б) в период с 25 июня по 10 июля текущего года на основании рейтинга претендентов, сформированного в срок, указанный в подпункте "а" пункта 13 настоящего Положения, определяет кандидатуры учителей, подлежащих включению в список победителей по результатам проведения дополнительного этапа конкурсного отбора, в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, готовит обновленную редакцию списка победителей и направляет ее в течение 1 рабочего дня со дня проведения заседания конкурсной комиссии на утверждение и хранение в Министерство.

20. Министерство утверждает изменения в список победителей в течение 1 рабочего дня со дня их поступления.

Конкурсная комиссия в течение 2 рабочих дней со дня утверждения изменений в список победителей направляет учителям, исключенным из списка победителей в связи с их отказом от заключения трудовых договоров с общеобразовательными организациями, и учителям, включенным в указанный список по результатам проведения дополнительного этапа конкурсного отбора, соответствующие письменные уведомления.

21. Учитель, включенный в список победителей по результатам проведения дополнительного этапа конкурсного отбора, после получения соответствующего уведомления Министерства в срок до 10 августа текущего года вправе обратиться в выбранную им общеобразовательную организацию и заключить с ней трудовой договор.

22. В случае отказа учителя, включенного в список победителей по результатам проведения дополнительного этапа конкурсного отбора, от заключения трудового договора с общеобразовательной организацией в срок, указанный в пункте 21 настоящего Положения, данный учитель подлежит исключению из списка победителей.

23. Конкурсная комиссия в период с 10 августа по 15 августа текущего года в целях актуализации списка победителей:

информирует Министерство о фактах отказа учителей, включенных в список победителей по результатам проведения дополнительного этапа конкурсного отбора, от заключения трудовых договоров с общеобразовательными организациями в срок, определенный пунктом 21 настоящего Положения;

готовит обновленную редакцию списка победителей и направляет ее в течение 1 рабочего дня со дня проведения заседания конкурсной комиссии на утверждение и хранение в Министерство.

24. По результатам проведения конкурсного отбора конкурсная комиссия формирует список учителей, заключивших трудовые договоры с общеобразовательными организациями в сроки, установленные настоящим Положением (далее - список учителей).

Список учителей и журнал регистрации заявок представляются в Министерство в срок:

до 20 июня текущего года в случае отсутствия основания для продления периода проведения конкурсного отбора, указанного в абзаце втором пункта 4 настоящего Положения;

до 20 августа текущего года при наличии основания для продления периода проведения конкурсного отбора, указанного в абзаце втором пункта 4 настоящего Положения.

25. Конкурсный отбор считается завершенным в день поступления списка учителей и журнала регистрации заявок в Министерство.

Приложение N 1
к Положению о конкурсном отборе
претендентов на право получения
единовременной компенсационной
выплаты учителям, прибывшим
(переехавшим) на работу в отдельные
населенные пункты Республики
Марий Эл, утвержденному постановлением
Правительства Республики Марий Эл
от 27 декабря 2019 г. N 425

                                                                    Форма

                                    Руководителю ________________________

                                    _____________________________________

                                    (фамилия, имя, отчество (при наличии)

                                    _____________________________________

                                   (наименование регионального оператора)

                                    _____________________________________

                                    _____________________________________

                                    от гражданина(-ки) __________________

                                    ____________________________________,

                                      (фамилия, имя, отчество (при

                                                     наличии)

                                   место          постоянного         или

                                   преимущественного проживания:

                                    _____________________________________

                                    (почтовый адрес с указанием почтового

                                                 индекса)

                                    _____________________________________

                                    _____________________________________

                                    ____________________________________,

                                    номер телефона ______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ
об участии в конкурсном отборе

     Я, _________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество (при наличии)

документ, удостоверяющий личность: ______________________________________

_______________________________, выдан __________________________________

________________________________________________________________________,

   (дата выдачи документа и наименование органа, выдавшего документ)

руководствуясь  пунктом 7 Положения о конкурсном   отборе    претендентов

на  право  получения  единовременной  компенсационной  выплаты  учителям,

прибывшим    (переехавшим)   на  работу  в  отдельные  населенные  пункты

Республики    Марий    Эл,   утвержденного  постановлением  Правительства

Республики Марий Эл от _______ декабря 2019 г. N ____(далее - Положение о

конкурсном отборе), представляю  заявку об  участии  в  конкурсном отборе

на право получения  единовременной  компенсационной  выплаты    учителям,

прибывшим   (переехавшим)  на  работу  в     отдельные населенные  пункты

Республики   Марий  Эл,  в    размере одного      миллиона рублей (далее

соответственно - конкурсный отбор, заявка).

     В случае успешного прохождения конкурсного отбора планирую заключить

трудового договор с _____________________________________________________

________________________________________________________________________,

                   (наименование образовательной организации)

расположенной на территории ____________________________________________,

                                (наименование населенного пункта)

о трудоустройстве на должность учителя _________________________________,

                                        (наименование(-я) предмета(-ов))

включенную    в    перечень    вакантных    должностей      учителей    в

государственных  общеобразовательных  организациях  Республики Марий Эл и

муниципальных    общеобразовательных    организациях,   расположенных  на

территории    Республики    Марий  Эл,  испытывающих  проблемы  (дефицит)

кадрового    обеспечения   образовательной  деятельности,  при  замещении

которых    предоставляются    единовременные    компенсационные  выплаты,

утвержденный  Министерством  образования  и  науки Республики Марий Эл на

текущий год.

Подтверждаю, что сведения, содержащиеся в заявке, являются достоверными и исчерпывающими.

Условия моего участия в конкурсном отборе и порядок проведения конкурсного отбора, установленные Положением о конкурсном отборе, мне известны и понятны.

Даю свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных частью 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", указанных в заявке.

К настоящей заявке прилагаются копии следующих документов, являющиеся ее неотъемлемой частью:

"___" ________ 20___ г.   _______________   _____________________________

                            (подпись)            (расшифровка подписи)

Заявка зарегистрирована в журнале регистрации заявок:

"___" __________ 20___ г.

в ___ час. ___ мин.

регистрационный номер _____

                           _________________ ____________________________

                              (подпись)         (расшифровка подписи)

Приложение N 2
к Положению о конкурсном отборе
претендентов на право получения
единовременной компенсационной
выплаты учителям, прибывшим
(переехавшим) на работу в отдельные
населенные пункты Республики
Марий Эл, утвержденному постановлением
Правительства Республики Марий Эл
от 27 декабря 2019 г. N 425

Критерии
конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл

Наименование критерия	Значение критерия	Балл за достижение критерия
1	2	3
Основные критерии конкурсного отбора
1. Наличие профессионального образования	среднее профессиональное	5 баллов
	высшее профессиональное	10 баллов
2. Расстояние между местом постоянного или преимущественного проживания учителя и местом нахождения общеобразовательной организации, выбранной им для трудоустройства на должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей (км)	от 150 до 175	4 балла
	от 176 до 200	6 баллов
	свыше 200	10 баллов
Дополнительные критерии конкурсного отбора
1. Удаленность места нахождения общеобразовательной организации, выбранной учителем для трудоустройства на должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, от регионального центра Республики Марий Эл (г. Йошкар-Ола) (км)	более 150	10 баллов
2. Наличие дополнительного профессионального образования	программа повышения квалификации и (или) программа переподготовки	3 балла
3. Наличие стажа педагогической деятельности	до 3 лет от 3 до 10 лет	3 балла 7 баллов
	свыше 10 лет	10 баллов
4. Наличие непрерывной педагогической деятельности в одной общеобразовательной организации	до 5 лет от 5 до 10 лет свыше 10 лет	3 балла 7 баллов 10 баллов
5. Наличие квалификационной категории по должности "Учитель"	первая высшая	5 баллов 10 баллов
6. Наличие аттестации на соответствие занимаемой должности	есть	2 балла
7. Наличие ученой степени в области преподаваемого предмета, педагогики, психологии	кандидат наук	7 баллов
	доктор наук	10 баллов
8. Наличие почетного звания	"Заслуженный учитель Российской Федерации"	10 баллов
	"Народный учитель Республики Марий Эл"	7 баллов
	"Заслуженный работник образования Республики Марий Эл"	5 баллов
9. Наличие знаков отличия:	"Почетный работник общего образования Российской Федерации", и (или) "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", и (или) "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", и (или) "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", и (или) "Отличник начального профессионального образования Российской Федерации", и (или) "Отличник среднего профессионального образования Российской Федерации"	7 баллов
10. Наличие достижений в педагогической и (или) научной деятельности	публикация(-и) с указанием вида печатной работы (статья, методическая разработка и др.), наименования издания и его исходных данных (интернет - адрес, журнал, сборник), названия печатной работы и ее уровня (муниципальный, республиканский, межрегиональный, российский, международный)	муниципальный уровень - 3 балла; республиканский уровень - 5 баллов; межрегиональный, российский, международный уровни - 10 баллов
	участие в работе методических объединений (членство в жюри конкурсов, экспертных группах), с указанием сроков участия; наименования методического объединения, группы или мероприятия и его уровня (уровень образовательной организации, муниципальный, республиканский, межрегиональный уровни)	уровень образовательной организации - 3 балла; муниципальный уровень - 5 баллов; республиканский, межрегиональный уровни - 10 баллов
	участие в профессиональных конкурсах, с указанием названия конкурса, его уровня или этапа (международный, всероссийский, региональный, муниципальный), сроков и результатов участия	муниципальный уровень - 3 балла; республиканский уровень - 5 баллов; межрегиональный, российский, международный уровень -10 баллов; победитель конкурса любого из вышеуказанных уровней - 5 баллов
11. Срок, в течение которого выбранная учителем должность учителя, включенная в перечень вакантных должностей, является вакантной (календарный год)	от 1 года до 2 лет	1 балл
	от 2 лет до 3 лет	3 балла
	более 3 лет	5 баллов

Утвержден
постановлением Правительства
Республики Марий Эл
от 23 декабря 2019 г. N 425

Порядок
предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в рамках реализации приложения N 23 к государственной программе Российской Федерации "Развитие образования", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1642, государственной программы Республики Марий Эл "Развитие образования" на 2013 - 2025 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Марий Эл от 30 ноября 2012 г. N 452, и устанавливает порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям государственных общеобразовательных организаций Республики Марий Эл и муниципальных общеобразовательных организаций, расположенных на территории Республики Марий Эл, прошедшим конкурсный отбор в соответствии с Положением о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные населенные пункты Республики Марий Эл, утвержденным настоящим постановлением Правительства Республики Марий Эл, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Марий Эл (далее соответственно - единовременная компенсационная выплата, общеобразовательная организация, учителя), а также порядок возврата единовременной компенсационной выплаты.

2. Размер единовременной компенсационной выплаты учителям составляет один миллион рублей.

3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю на основании трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и трудового договора, заключенного между учителем и общеобразовательной организацией о трудоустройстве на должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей учителей в государственных общеобразовательных организациях Республики Марий Эл и муниципальных общеобразовательных организациях, расположенных на территории Республики Марий Эл, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты, утвержденный Министерством образования и науки Республики Марий Эл на очередной календарный год, на срок не менее 5 лет с даты трудоустройства с объемом учебной (преподавательской) работы не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы (далее соответственно - трехсторонний договор, Министерство, трудовой договор).

4. Предоставление единовременной компенсационной выплаты учителям осуществляется Министерством в срок до 1 декабря текущего года.

5. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат осуществляется на условиях софинансирования расходных обязательств Республики Марий Эл, связанных с реализацией мероприятия по предоставлению единовременных компенсационных выплат, в пределах средств, предусмотренных законом Республики Марий Эл о республиканском бюджете Республики Марий Эл на очередной финансовый год и на плановый период.

II. Порядок предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты

6. Учитель в период с 25 августа по 15 сентября текущего года подает в Министерство заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - заявление) и копию трудового договора, заверенную руководителем общеобразовательной организации.

7. Основанием для отказа в приеме заявления Министерством являются:

а) отсутствие заявителя в списке победителей конкурсного отбора текущего года, утвержденного приказом Министерства;

б) непредставление учителем в Министерство копии трудового договора, заверенной руководителем общеобразовательной организации.

При выявлении одного из фактов, указанных в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта, лицо, ответственное в Министерстве за прием и регистрацию заявлений (далее - ответственное лицо), возвращает заявление учителю.

В случае отказа в приеме заявления на основании подпункта "б" пункта 7 настоящего Порядка учитель вправе в срок, определенный пунктом 6 настоящего Порядка, повторно подать заявление в Министерство с приложением копии трудового договора, заверенной руководителем общеобразовательной организации.

8. При отсутствии оснований, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, ответственное лицо принимает заявление и в течение 5 рабочих дней со дня его поступления в Министерство оформляет трехсторонний договор (в трех экземплярах).

9. Трехсторонний договор заключается между Министерством, учителем и общеобразовательной организацией в течение 8 рабочих дней со дня поступления заявления в Министерство.

Подписанный трехсторонний договор вручается по одному экземпляру каждой из его сторон в день заключения указанного договора.

10. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня подписания трехстороннего договора всеми его сторонами направляет в Министерство финансов Республики Марий Эл бюджетную заявку на финансирование расходов по предоставлению единовременной компенсационной выплаты из республиканского бюджета Республики Марий Эл (далее - бюджетная заявка).

11. Министерство финансов Республики Марий Эл на основании бюджетной заявки, указанной в пункте 10 настоящего Порядка, в течение 10 рабочих дней со дня ее получения перечисляет денежные средства на лицевой счет Министерства в пределах лимитов бюджетных ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Марий Эл на предоставление единовременной компенсационной выплаты.

12. Министерство осуществляет перечисление единовременной компенсационной выплаты в течение 5 рабочих дней со дня поступления средств из республиканского бюджета Республики Марий Эл на банковские реквизиты счета учителя, указанные в заявлении и в трехстороннем договоре.

13. Учителя самостоятельно определяют направления расходования денежных средств, полученных в качестве единовременной компенсационной выплаты (далее - денежные средства).

III. Порядок возврата единовременной компенсационной выплаты

14. Учитель обязан вернуть в республиканский бюджет Республики Марий Эл в полном объеме денежные средства при прекращении (расторжении) трудового договора до истечения 5 лет со дня его заключения, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 15 настоящего Порядка.

15. Возврат денежных средств не производится в случае прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

16. При наступлении события, предусмотренного пунктом 14 настоящего Порядка, учитель обязан письменно уведомить Министерство о прекращении (расторжении) трудового договора и возвратить денежные средства в течение 5 рабочих дней со дня прекращения (расторжения) трудового договора путем их перечисления на лицевой счет Министерства, указанный в трехстороннем договоре.

17. В случае несоблюдения учителем условия о возврате денежных средств в порядке, установленном пунктом 16 настоящего Порядка, Министерство направляет учителю не позднее 5 рабочих дней со дня выявления Министерством факта, указанного в пункте 14 настоящего Порядка, требование о возврате денежных средств в течение 30 календарных дней со дня получения данного требования путем их перечисления на лицевой счет Министерства, указанный в трехстороннем договоре.

18. В случае невозврата учителем денежных средств по истечении срока, предусмотренного пунктом 17 настоящего Порядка, Министерство обеспечивает их взыскание в судебном порядке.

Приложение N 1
к Порядку предоставления, расходования
и возврата единовременной компенсационной
выплаты учителям, прибывшим (переехавшим)
на работу в отдельные населенные
пункты Республики Марий Эл,
утвержденному постановлением
Правительства Республики Марий Эл
от 27 декабря 2019 г. N 425

                                                                    Форма

ТРЕХСТОРОННИЙ ДОГОВОР
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

г. Йошкар-Ола                                  "____" __________ 20___ г.

     Министерство   образования и   науки   Республики Марий    Эл в лице

министра образования и науки Республики Марий Эл ________________________

______________________________________________________, действующего(-ей)

на  основании   Положения о Министерстве образования и науки   Республики

Марий Эл, именуемое в дальнейшем "Министерство", и гражданин(-ка) _______

________________________________________________________________________,

                      (фамилия, имя, отчество (при наличии))

число, месяц, год рождения: ____________________________________________,

документ, удостоверяющий личность: ______________________________________

выдан __________________________________________________________________,

       (дата выдачи документа и наименование органа, выдавшего документ),

________________________________________________________________________,

именуемый(-ая) в дальнейшем "Учитель", и ________________________________

_________________________________________________________________________

           (наименование общеобразовательной организации)

в лице руководителя _____________________________________________________

_________________________________________, действующего(-ей) на основании

именуемое   в  дальнейшем   "Общеобразовательная   организация",   вместе

именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

     1.    Предметом    настоящего    договора   является  предоставление

единовременной  компенсационной  выплаты в размере одного миллиона рублей

Учителю, замещающему должность __________________________________________

_________________________________________________________________________

            (наименования должности, общеобразовательной организации)

____________________________________, прибывшему (переехавшему) на работу

в _______________________________________________________________________

   (наименование сельского населенного пункта, поселка городского типа,

           города с населением до 50 тыс. человек)

(далее - единовременная компенсационная выплата).

II. Обязательства Сторон

2. Министерство обязуется:

2.1. Предоставить Учителю единовременную компенсационную выплату путем перечисления денежных средств на банковский счет, открытый Учителем в кредитной организации и указанный в разделе VI настоящего договора, в срок до 1 декабря текущего года.

2.2. Осуществлять обработку персональных данных Учителя с соблюдением требований, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".

2.3. Осуществлять контроль за получением и возвратом единовременной компенсационной выплаты Учителем.

3. Учитель обязуется:

3.1. Исполнять трудовые обязанности в течение 5 (пяти) лет со дня заключения трудового договора от _________ 20____ г. N __________, заключенного между Учителем и Общеобразовательной организацией, о трудоустройстве на должность учителя, указанную в пункте 1 настоящего договора (далее - трудовой договор), при условии продления вышеуказанного срока трудового договора на период неисполнения Учителем его трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, определенного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255 - 257 Трудового кодекса Российской Федерации).

3.2. Выполнять в Общеобразовательной организации в течение 5 (пяти) лет со дня заключения трудового договора учебную (преподавательскую) работу в объеме не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы, определенную трудовым договором.

3.3. Письменно извещать Общеобразовательную организацию и Министерство не менее чем за 14 (четырнадцать) календарных дней до дня прекращения (расторжения) трудового договора о намерении прекратить (расторгнуть) трудовой договор до истечения 5 (пяти) лет со дня его заключения.

3.4. В случае прекращения (расторжения) трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) до истечения 5 (пяти) лет со дня его заключения возвратить в республиканский бюджет Республики Марий Эл в полном объеме денежные средства, полученные в качестве единовременной компенсационной выплаты.

Возврат денежных средств, полученных в качестве единовременной компенсационной выплаты, в случаях, определенных в настоящем пункте, осуществляется Учителем в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня прекращения (расторжения) трудового договора путем их перечисления на лицевой счет Министерства, указанный в разделе VI настоящего договора.

При просрочке исполнения обязательства по возврату денежных средств, полученных в качестве единовременной компенсационной выплаты, в случаях, определенных в настоящем пункте, Учитель обязан уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, со дня, следующего за истечением срока, установленного абзацем вторым настоящего пункта, и до дня их возврата.

3.5. При неисполнении Учителем трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, определенного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255 - 257 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение 3 (трех) рабочих дней уведомить Министерство и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о продлении срока его действия на соответствующий период.

3.6. Право на получение Учителем единовременной компенсационной выплаты предоставляется Учителю один раз за весь период его трудовой деятельности.

В случае возврата Учителем денежных средств, полученных в качестве единовременной компенсационной выплаты, право на получение единовременной компенсационной выплаты вторично у Учителя не возникает.

3.7. Для исполнения условий настоящего договора Учитель обязуется дать согласие на обработку его персональных данных в информационных системах Министерства просвещения Российской

Федерации, Министерства и Министерства финансов Республики Марий Эл с соблюдением требований, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".

4. Общеобразовательная организация обязуется:

4.1. Осуществлять контроль за исполнением Учителем его обязанностей, предусмотренных пунктом 3 настоящего договора.

4.2. Информировать Министерство об изменении, прекращении (расторжении) трудового договора с Учителем в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня изменения либо прекращения (расторжения) трудового договора.

4.3. Вести учет времени, на протяжении которого Учитель не исполняет трудовую функцию в полном объеме в соответствии с трудовым договором (кроме времени отдыха, определенного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255 - 257 Трудового кодекса Российской Федерации), информировать Министерство о наступлении случаев, при которых Учитель не исполняет трудовую функцию в полном объеме, в течение 3 (трех) рабочих дней со дня наступления таких случаев и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о продлении срока его действия на соответствующий период.

4.4. В случае обнаружения недостоверных сведений, представленных Учителем, направить в Министерство в течение 3 (трех) рабочих дней со дня выявления указанного факта информацию о представлении недостоверных сведений с приложением подтверждающих документов.

III. Порядок разрешения споров

5. Споры и разногласия, которые могут возникнуть в процессе исполнения обязательств по настоящему договору, разрешаются посредством проведения переговоров между Сторонами.

6. В случае невозможности разрешения споров путем проведения переговоров Стороны передают их на рассмотрение в суд по месту нахождения Министерства.

7. До обращения в суд Сторона обязана направить письменную претензию с соответствующими материалами другим Сторонам, которые обязаны рассмотреть претензию и дать на нее ответ в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня ее получения.

IV. Срок действия договора

8. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания всеми Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

V. Заключительные положения

9. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны всеми его Сторонами.

10. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность, предусмотренную настоящим договором и законодательством Российской Федерации.

11. Настоящий договор может быть изменен или расторгнут по соглашению Сторон или по решению суда по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

12. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

VI. Реквизиты и подписи Сторон

          Министерство                               Учитель

Министерство образования и          _____________________________________

науки Республики Марий Эл,           фамилия, имя, отчество (при наличии)

юридический адрес: 424001,          _____________________________________

г. Йошкар-Ола, ул. Успенская,       документ, удостоверяющий

д. 36а,                             личность: ___________________________

тел/факс: 8 (8362) 45-21-56,        _____________________________________

E-mail: minobr@mari-el.ru,          выдан _______________________________

реквизиты счета в УФК               ____________________________________,

по Республике Марий Эл:             адрес места постоянного или

_________________________________   преимущественного проживания:

_________________________________   _____________________________________

_________________________________   ____________________________________,

_________________________________   номер телефона: ____________________,

_________________________________   реквизиты банковского счета:

_________________________________   _____________________________________

_________________________________   _____________________________________

Подпись: ________/ ______________   Подпись: __________/ ________________

         подпись    расшифровка               подпись      расшифровка

                      подписи                               подписи

М.П.

    Общеобразовательная

        организация

____________________________________

   наименование образовательной

            организации

____________________________________

____________________________________

___________________________________,

юридический адрес: _________________

____________________________________

____________________________________

___________________________________,

тел/факс: _________________________,

E-mail: ___________________________,

Подпись: __________/ _______________

          подпись      расшифровка

                        подписи

М.П.

Приложение N 2
к Порядку предоставления, расходования
и возврата единовременной компенсационной
выплаты учителям, прибывшим (переехавшим)
на работу в отдельные населенные
пункты Республики Марий Эл,
утвержденному постановлением
Правительства Республики Марий Эл
от 27 декабря 2019 г. N 425

                                                                    Форма

                                          Министру образования и науки

                                              Республики Марий Эл

                                       __________________________________

                                       __________________________________

                                       от гражданина(-ки) _______________

                                       _________________________________,

                                        (фамилия, имя, отчество (при

                                                 наличии)

                                       проживающего по адресу:

                                       __________________________________

                                          (почтовый адрес с указанием

                                              почтового индекса)

                                       __________________________________

                                       _________________________________,

                                       номер телефона ___________________

Заявление
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

     В  соответствии  с  пунктом 6 Порядка предоставления, расходования и

возврата   единовременной  компенсационной  выплаты  учителям,  прибывшим

(переехавшим)  на  работу  в отдельные населенные пункты Республики Марий

Эл,  утвержденного  постановлением  Правительства  Республики Марий Эл от

___ декабря 2019 г. N _____, прошу предоставить мне, ____________________

________________________________________________________________________,

                    (фамилия, имя, отчество (при наличии)

документ, удостоверяющий личность: ______________________________________

выдан ___________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

    (дата выдачи документа и наименование органа, выдавшего документ)

единовременную компенсационную выплату учителям, прибывшим  (переехавшим)

на работу в  отдельные населенные пункты  Республики Марий Эл,  в размере

одного миллиона рублей путем перечисления денежных средств на  банковский

счет N ____________________________________________, открытый в кредитной

организации ______________________________________________, расположенной

по адресу: _____________________________________________________________.

Даю свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных частью 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", указанных в настоящем заявлении, для проверки достоверности представленной мной информации и подготовки проекта трехстороннего договора, подлежащего заключению между Министерством образования и науки Республики Марий Эл, мной и общеобразовательной организацией.

Приложение:

"____" _______________ 20_____ г.  _____________ ________________________

                                     (подпись)     (расшифровка подписи)