Приложение 2

Приложение 2
к постановлению Администрации
Таштыпского района
от 11 ноября 2019 г. N 575

Паспорт
подпрограммы "Развитие мер социальной поддержки отдельных категорий граждан (2017-2019 годы)"

	Ответственный исполнитель	Специалист по вопросам муниципальной службы и кадровой работы Администрации Таштыпского района
	Цель	Улучшение социально-экономического положения и повышение качества жизни отдельных категорий граждан.
	Задачи	Обеспечение предоставления гарантированных мер социальной поддержки гражданам, установленных законодательством
	Целевые показатели	Количество лиц получающих ежемесячную доплату к пенсии Количество лиц имеющих звание "Почетный гражданин Таштыпского района" Количество лиц, получивших возмещение стоимости санаторно-курортного лечения
	Сроки и этапы реализации	2017 - 2019 годы. Этапы не выделяются
	Объем финансовых ресурсов	Общий объем финансирования составляет 12284,1 тыс. рублей, в том числе по годам: 2017 год - 4107,6 тыс. руб.; 2018 год - 5302,9 тыс. руб.; 2019 год - 2873,6 тыс. руб.
	Ожидаемые результаты реализации	- улучшение благосостояния лиц, замещавших должности муниципальной службы; - улучшению условий жизни граждан, внесших значительный вклад в развитие Таштыпского района; - улучшение Социальной защищенности работников муниципальных учреждений Таштыпского района

1. Общая характеристика

Подпрограмма "Развитие мер социальной поддержки отдельных категорий граждан" (далее - подпрограмма) разработана в целях социальной защиты отдельных категорий граждан, проживающих на территории Таштыпского района.

Мероприятия подпрограммы направлены на создание системы мер по улучшению условий жизни отдельных категорий граждан: улучшение благосостояния муниципальных служащих и лиц, замещавших должности муниципальной службы; граждан, внесших значительный вклад в развитие района; создание условий для снижения уровня безработицы и обеспечение социальной поддержки безработных граждан.

Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Хакасия от 6 июля 2007 г. N 39-ЗРХ "О муниципальной службе в Республике Хакасия" муниципальному служащему гарантировано право на пенсионное обеспечение за выслугу лет, размер государственной пенсии муниципального служащего определяется в соответствии с установленным законом субъекта РФ соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта РФ. В Администрации Таштыпского района в настоящее время 37 человек получают ежемесячную доплату к трудовой пенсии. В результате реализации подпрограммы муниципальным служащим будет предоставлена дополнительная гарантия, направленная на повышение уровня жизни.

Решением Совета депутатов Таштыпского района от 25.12.2012 г. N 85 "О принятии положения "О муниципальных наградах Таштыпского района" в Таштыпском районе предусмотрена мера социальной поддержки граждан, удостоенных звания "Почетный гражданин Таштыпского района" и супруги (супруга) в случае смерти почетного гражданина. На сегодняшний день 4 человека удостоены звания "Почетный гражданин Таштыпского района".

Для эффективной, качественной работы сотрудников муниципальных учреждений Таштыпского района необходимо поддерживать здоровый образ жизни. На период 2017 - 2019 годы планируется возмещение стоимости санаторно-курортного лечения в среднем для 21 человек.

2. Цели и задачи подпрограммы

В соответствии со Стратегией социально-экономического развития Республики Хакасия до 2020 года утвержденной Законом Республики Хакасия от 29.12.2011 г. N 143-ЗРХ "Об утверждении программы "Социально-экономическое развитие Республики Хакасия на 2011 - 2016 годы" реализация стратегического приоритета - повышение уровня и качества жизни населения - будет осуществляться в том числе за счет повышения эффективности системы социальной поддержки граждан.

Целью подпрограммы является улучшение социально-экономического положения и повышение качества жизни отдельных категорий граждан.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующую задачу: обеспечение предоставления гарантированных мер социальной поддержки гражданам, установленных законодательством и муниципальными правовыми актами

3. Сроки реализации подпрограммы

Срок реализации муниципальной программы - 2017 - 2019 годы. Муниципальная программа реализуется в один этап, так как программные мероприятия будут выполняться в течение всего периода действия муниципальной программы.

4. Перечень программных мероприятий

N п/п	Наименование мероприятия	Источник финансирования	Всего				Ответственный исполнитель
				2017	2018	2019
1	2	3	4	5	6	7	8
Обеспечение предоставления гарантированных мер социальной поддержки гражданам, установленных законодательством
1	Доплаты к пенсиям муниципальных служащих	Федеральный бюджет	0	0	0	0	Управляющий делами, специалист по вопросам муниципальной службы и кадровой работы
		Республиканский бюджет	0	0	0	0
		Муниципальный бюджет	12284,1	4107,6	5302,9	2873,6
2	Социальная поддержка гражданам, имеющим звание "Почетный гражданин Таштыпского района"	Федеральный бюджет	0	0	0	0	Управляющий делами, специалист по вопросам муниципальной службы и кадровой работы
		Республиканский бюджет	0	0	0	0
		Муниципальный бюджет	0	0	0	0
3	Возмещение стоимости санаторно-курортного лечения работникам муниципальных государственных учреждений	Федеральный бюджет	0	0	0	0	Управляющий делами, специалист по вопросам муниципальной службы и кадровой работы
		Республиканский бюджет	0	0	0	0
		Муниципальный бюджет	0	0	0	0
			12284,1	4107,6	5302,9	2873,6

5. Обоснование ресурсного обеспечения

Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств местного бюджета Таштыпского района Республики Хакасия, а также субсидий и субвенций из регионального бюджета.

Общий объем финансирования составляет 12284,1 тыс. рублей, в том числе по годам:

2017 год - 4107,6 тыс. руб.;

2018 год - 5302,9 тыс. руб.;

2019 год - 2873,6 тыс. руб.

Объемы бюджетных ассигнований по под программным мероприятиям уточняются в соответствии с бюджетными ассигнованиями, предусмотренными местным бюджетом Таштыпского района на очередной финансовый год и плановый период.

6. Перечень целевых показателей

Показатели результативности (целевые индикаторы)

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя по годам				Итоговое значение
			Значение 2015 года	Планируемые показатели по годам
				2017	2018	2019
1	Количество лиц получающих ежемесячную доплату к пенсии	человек	37	39	41	46	46
2	Количество лиц имеющих звание "Почетный гражданин Таштыпского района"	человек	4	3	2	4	4
3	Доля лиц, получивших возмещение стоимости санаторно-курортного лечения	%	0	0	0	10	10

Эффективностью реализации программы является:

- увеличение количества лиц, замещавших должности муниципальной службы получающих ежемесячную доплату к пенсии на 116,2% или на 6 человек к 2019 году;

- увеличение количества граждан имеющих звание "Почетный гражданин Таштыпского района" на 150% или на 2 человека к концу 2019 года;

- увеличение доли работников муниципальных учреждений Таштыпского района получивших возмещение стоимости санаторно-курортного лечения до 10% к концу 2019 года.