Постановление Правительства Московской области от 27 декабря 2019 г. N 1039/45 "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий"

Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий", утвержденное постановлением Правительства Московской области от 10.05.2012 N 754/17 "О создании Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 13.02.2013 N 74/5, от 31.10.2013 N 900/13, от 07.04.2014 N 223/12, от 30.06.2016 N 511/19, от 08.11.2016 N 832/41, от 28.03.2017 N 216/10, от 26.09.2017 N 794/35, от 12.12.2017 N 1035/45, от 13.03.2018 N 151/10, от 08.08.2019 N 506/26, от 26.09.2019 N 645/33) (далее - Изменения).

2. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье", "Информационном вестнике Правительства Московской области", размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования, за исключением пунктов 1, 4 Изменений.

Пункты 1, 4 Изменений распространяются на правоотношения, возникшие в связи проведением работ по вводу в действие Центра управления регионом Московской области в 2019 году, и действуют до 31 декабря 2019 года.

Губернатор Московской области

А.Ю. Воробьев

Утверждены

постановлением Правительства

Московской области

от 27.12.2019 N 1039/45

Изменения,
которые вносятся в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий"

ГАРАНТ:

Пункт 1 распространяется на правоотношения, возникшие в связи проведением работ по вводу в действие Центра управления регионом Московской области в 2019 году, и действует до 31 декабря 2019 г.

1) дополнить пунктом 5.2 следующего содержания:

"5.2. Работникам Учреждения, обеспечивающим проведение работ по вводу в действие Центра управления регионом Московской области (далее - ЦУР), устанавливается премия по результатам проведения работ по вводу в действие ЦУР.

Перечень работников, обеспечивающих проведение работ по вводу в действие ЦУР, устанавливается локальным актом Учреждения исходя из трудовых функций работников.

Размер премии по результатам проведения работ по вводу в действие ЦУР устанавливается директором Учреждения, исходя из результатов труда работника в пределах фонда оплаты труда Учреждения с учетом мнения руководителей соответствующих структурных подразделений Учреждения.

Денежные средства, предусмотренные на выплату премии, указанной в абзаце первом настоящего пункта, не могут быть использованы Учреждением на иные цели.";

2) абзац второй пункта 6.1 изложить в следующей редакции:

"Применение повышающего коэффициента к должностному окладу, указанного в абзаце первом настоящего пункта, образует новый должностной оклад и учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих выплат и материальной помощи.";

3) абзац шестой пункта 14 изложить в следующей редакции:

"премии по результатам работы за квартал, год в размере двух должностных окладов;";

ГАРАНТ:

Пункт 4 распространяется на правоотношения, возникшие в связи проведением работ по вводу в действие Центра управления регионом Московской области в 2019 году, и действует до 31 декабря 2019 г.

4) пункт 14 дополнить абзацем следующего содержания:

"премии по результатам проведения работ по вводу в действие ЦУР в размере 0,42 должностного оклада.".