Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к изменениям
от 26.12.2019 N 1743
Приложение N 2
к муниципальной программе
города Котовска Тамбовской области
"Информационное общество"
Перечень
мероприятий муниципальной программы города Котовска Тамбовской области "Информационное общество"
N п/п |
Наименование подпрограммы, основного мероприятия, ведомственной целевой программы |
Ответственный исполнитель, соисполнители |
Ожидаемые непосредственные результаты |
Объемы финансирования, тыс. рублей, в т.ч. |
|||||||
наименование |
единица измерения |
значение (по годам реализации мероприятия) |
по годам, всего |
федеральный бюджет |
областной бюджет |
бюджет города |
внебюджетные средства |
||||
Программа "Информационное общество" | |||||||||||
1 |
Повышение качества жизни граждан и улучшение условий развития бизнеса в информационном обществе |
Отдел информационных технологий |
перевод муниципальных услуг в электронный вид, создание центров общественного доступа |
ед. |
2014 |
1 |
9.9 |
0.0 |
0.0 |
9.9 |
0.0 |
2015 |
1 |
1.0 |
0.0 |
0.0 |
1.0 |
0.0 |
|||||
2016 |
1 |
14.0 |
0.0 |
0.0 |
14.0 |
0.0 |
|||||
2017 |
1 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
|||||
2018 |
1 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
|||||
2019 |
1 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
|||||
2020 |
1 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
|||||
2021 |
1 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
|||||
2022 |
1 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
|||||
2023 |
1 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
|||||
2024 |
1 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
|||||
2 |
Обеспечение безопасности в информационном обществе |
Отдел информационных технологий |
выполнение требований по защите информационных систем и условий действующего законодательства по применению лицензионного программного обеспечения |
ед. |
2014 |
6 |
162.0 |
0.0 |
0.0 |
162.0 |
0.0 |
2015 |
6 |
10.0 |
0.0 |
0.0 |
10.0 |
0.0 |
|||||
2016 |
6 |
205.0 |
0.0 |
0.0 |
205.0 |
0.0 |
|||||
2017 |
6 |
57.0 |
0.0 |
0.0 |
57.0 |
0.0 |
|||||
2018 |
6 |
130.0 |
0.0 |
0.0 |
130.0 |
0.0 |
|||||
2019 |
6 |
130.0 |
0.0 |
0.0 |
130.0 |
0.0 |
|||||
2020 |
6 |
130.0 |
0.0 |
0.0 |
130.0 |
0.0 |
|||||
2021 |
6 |
130.0 |
0.0 |
0.0 |
130.0 |
0.0 |
|||||
2022 |
6 |
130.0 |
0.0 |
0.0 |
130.0 |
0.0 |
|||||
2023 |
6 |
130.0 |
0.0 |
0.0 |
130.0 |
0.0 |
|||||
2024 |
6 |
130.0 |
0.0 |
0.0 |
130.0 |
0.0 |
|||||
3 |
Развитие информационных и телекоммуникационных технологий, обеспечение перехода к экономике, осуществляемой с помощью информационных технологий |
Отдел информационных технологий |
обновление парка компьютерной техники в структурных подразделениях администрации для качественного и полноценного решения задач по внедрению современных информационных ресурсов |
ед. |
2014 |
3 |
150.1 |
0.0 |
0.0 |
150.1 |
0.0 |
2015 |
3 |
87.4 |
0.0 |
0.0 |
87.4 |
0.0 |
|||||
2016 |
3 |
316.0 |
0.0 |
0.0 |
316.0 |
0.0 |
|||||
2017 |
3 |
223.0 |
0.0 |
0.0 |
223.0 |
0.0 |
|||||
2018 |
3 |
70.0 |
0.0 |
0.0 |
70.0 |
0.0 |
|||||
2019 |
3 |
70.0 |
0.0 |
0.0 |
70.0 |
0.0 |
|||||
2020 |
3 |
5670.0 |
0.0 |
0.0 |
5670.0 |
0.0 |
|||||
2021 |
3 |
70.0 |
0.0 |
0.0 |
70.0 |
0.0 |
|||||
2022 |
3 |
70.0 |
0.0 |
0.0 |
70.0 |
0.0 |
|||||
2023 |
3 |
70.0 |
0.0 |
0.0 |
70.0 |
0.0 |
|||||
2024 |
3 |
70.0 |
0.0 |
0.0 |
70.0 |
0.0 |
|||||
Итого по программе |
|
2014 |
|
322.0 |
0.0 |
0.0 |
322.0 |
0.0 |
|||
2015 |
|
98.4 |
0.0 |
0.0 |
98.4 |
0.0 |
|||||
2016 |
|
535.0 |
0.0 |
0.0 |
535.0 |
0.0 |
|||||
2017 |
|
280.0 |
0.0 |
0.0 |
280.0 |
0.0 |
|||||
2018 |
|
200.0 |
0.0 |
0.0 |
200.0 |
0.0 |
|||||
2019 |
|
200.0 |
0.0 |
0.0 |
200.0 |
0.0 |
|||||
2020 |
|
5800.0 |
0.0 |
0.0 |
5800.0 |
0.0 |
|||||
2021 |
|
200.0 |
0.0 |
0.0 |
200.0 |
0.0 |
|||||
2022 |
|
200.0 |
0.0 |
0.0 |
200.0 |
0.0 |
|||||
2023 |
|
200.0 |
0.0 |
0.0 |
200.0 |
0.0 |
|||||
2024 |
|
200.0 |
0.0 |
0.0 |
200.0 |
0.0 |
|||||
Итого |
|
|
8235.4 |
0.0 |
0.0 |
8235.4 |
0.0 |
||||
Подпрограмма "Совершенствование государственного и муниципального управления" | |||||||||||
1. Организация, совершенствование и обеспечение предоставления государственных и муниципальных услуг | |||||||||||
1.1 |
Организация предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" на базе КМКУ "МФЦ" |
КМКУ "МФЦ" |
Доля граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" в КМКУ "МФЦ" |
% |
2014 |
75 |
2390.49 |
0.0 |
0.0 |
2390.49 |
0.0 |
2015 |
90 |
2285.3 |
0.0 |
30.0 |
2255.27 |
0.0 |
|||||
2016 |
90 |
3368.2 |
0.0 |
623.3 |
2744.9 |
0.0 |
|||||
2017 |
90 |
3843.8 |
0.0 |
1020.1 |
2823.7 |
0.0 |
|||||
2018 |
90 |
6009.0 |
0.0 |
2768.6 |
3240.4 |
0.0 |
|||||
2019 |
90 |
5675.5 |
0.0 |
1966.4 |
3709.1 |
0.0 |
|||||
2020 |
90 |
2300.0 |
0.0 |
0.0 |
2300.0 |
0.0 |
|||||
2021 |
90 |
2300.0 |
0.0 |
0.0 |
2300.0 |
0.0 |
|||||
2022 |
90 |
2300.0 |
0.0 |
0.0 |
2300.0 |
0.0 |
|||||
2023 |
90 |
2300.0 |
0.0 |
0.0 |
2300.0 |
0.0 |
|||||
2024 |
90 |
2300.0 |
0.0 |
0.0 |
2300.0 |
0.0 |
|||||
1.2 |
Проведение мониторинга качества предоставления государственных и муниципальных услуг в КМКУ "МФЦ" |
КМКУ "МФЦ" |
Доля получателей государственных и муниципальных услуг, удовлетворенных качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в КМКУ "МФЦ" |
% |
2014 |
75 |
104.91 |
0.0 |
0.0 |
104.91 |
0.0 |
2015 |
75 |
108.03 |
0.0 |
0.0 |
108.03 |
0.0 |
|||||
2016 |
80 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
|||||
2017 |
85 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
|||||
2018 |
90 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
|||||
2019 |
90 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
|||||
2020 |
90 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
|||||
2021 |
90 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
|||||
2022 |
90 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
|||||
2023 |
90 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
|||||
2024 |
90 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
|||||
1.3 |
Организация и обеспечение деятельности единого места приема, регистрации и выдачи необходимых документов гражданам и юридическим лицам при предоставлении государственных и муниципальных услуг на базе КМКУ "МФЦ" |
КМКУ "МФЦ" |
Доля получателей государственных и муниципальных услуг, удовлетворенных качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в КМКУ |
% |
2014 |
75 |
620.8 |
0.0 |
620.8 |
0.0 |
0.0 |
2015 |
75 |
672.8 |
0.0 |
567.5 |
105.3 |
0.0 |
|||||
2016 |
80 |
462.3 |
0.0 |
0.0 |
462.3 |
0.0 |
|||||
2017 |
85 |
341.4 |
0.0 |
0.0 |
341.4 |
0.0 |
|||||
2018 |
90 |
247.3 |
0.0 |
0.0 |
247.3 |
0.0 |
|||||
2019 |
90 |
369.0 |
0.0 |
0.0 |
369.0 |
0.0 |
|||||
2020 |
90 |
331.4 |
0.0 |
0 |
331.4 |
0.0 |
|||||
2021 |
90 |
331.4 |
0.0 |
0.0 |
331.4 |
0.0 |
|||||
2022 |
90 |
331.4 |
0.0 |
0.0 |
331.4 |
0.0 |
|||||
2023 |
90 |
331.4 |
0.0 |
0.0 |
331.4 |
0.0 |
|||||
2024 |
90 |
331.4 |
0.0 |
0.0 |
331.4 |
0.0 |
|||||
2 |
Совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам развития муниципальной службы |
Отдел организационной и кадровой работы |
Аналитический обзор правовых актов города на соответствие законодательству, принятие правовых актов по вопросам развития муниципальной службы |
ед. |
2014 |
6 |
Без финансирования |
||||
2015 |
4 |
||||||||||
2016 |
3 |
||||||||||
2017 |
3 |
||||||||||
2018 |
1 |
||||||||||
2019 |
1 |
||||||||||
2020 |
1 |
||||||||||
2021 |
|
||||||||||
2022 |
|
||||||||||
2023 |
|
||||||||||
2024 |
|
||||||||||
3 |
Содействие должностному росту муниципальных служащих |
Отдел организационной и кадровой работы |
Создание кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы, организация и проведение конкурса на включение в резерв на замещение должностей муниципальной службы в администрации города |
чел. |
2014 |
|
Без финансирования |
||||
2015 |
22 |
||||||||||
2016 |
|
||||||||||
2017 |
|
||||||||||
2018 |
22 |
||||||||||
2019 |
|
||||||||||
2020 |
|
||||||||||
2021 |
|
||||||||||
2022 |
|
||||||||||
2023 |
|
||||||||||
2024 |
|
||||||||||
4 |
Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и выборных должностных лиц |
Отдел организационной и кадровой работы |
Реализация ежегодных планов дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и выборных должностных лиц |
чел. |
2014 |
18 |
4 |
0.0 |
0.0 |
4.0 |
0.0 |
2015 |
16 |
160.8 |
0.0 |
0.0 |
160.8 |
0.0 |
|||||
2016 |
12 |
29.3 |
0.0 |
0.0 |
29.3 |
0.0 |
|||||
2017 |
14 |
112.4 |
0.0 |
0.0 |
112.4 |
0.0 |
|||||
2018 |
6 |
10.6 |
0.0 |
0.0 |
10.6 |
0.0 |
|||||
2019 |
6 |
81.2 |
0.0 |
0.0 |
81.2 |
0.0 |
|||||
2020 |
10 |
100.0 |
0.0 |
0.0 |
100.0 |
0.0 |
|||||
2021 |
8 |
100.0 |
0.0 |
0.0 |
100.0 |
0.0 |
|||||
2022 |
8 |
100.0 |
0.0 |
0.0 |
100.0 |
0.0 |
|||||
2023 |
6 |
100.0 |
0.0 |
0.0 |
100.0 |
0.0 |
|||||
2024 |
10 |
100.0 |
0.0 |
0.0 |
100.0 |
0.0 |
|||||
5 |
Оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения аттестации |
Отдел организационной и кадровой работы |
Количество муниципальных служащих, подлежащих аттестации согласно утвержденному списку |
чел. |
2014 |
21 |
Без финансирования |
||||
2015 |
14 |
||||||||||
2016 |
11 |
||||||||||
2017 |
21 |
||||||||||
2018 |
10 |
||||||||||
2019 |
11 |
||||||||||
2020 |
21 |
||||||||||
2021 |
10 |
||||||||||
2022 |
11 |
||||||||||
2023 |
21 |
||||||||||
2024 |
10 |
||||||||||
6 |
Анализ результатов проверок полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими администрации города |
Отдел организационной и кадровой работы |
Аналитическая записка о результатах проверок; отсутствие нарушений, связанных с соблюдением ограничений и запретов лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации города |
ед. |
2014 |
1 |
Без финансирования |
||||
2015 |
1 |
||||||||||
2016 |
1 |
||||||||||
2017 |
1 |
||||||||||
2018 |
1 |
||||||||||
2019 |
1 |
||||||||||
2020 |
1 |
||||||||||
2021 |
1 |
||||||||||
2022 |
1 |
||||||||||
2023 |
1 |
||||||||||
2024 |
1 |
||||||||||
7 |
Наградная политика |
Отдел организационной и кадровой работы |
Обеспечение полномочий главы города по вопросам награждения |
чел. |
2014 |
0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
2015 |
0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
0.0 |
|||||
2016 |
100 |
85.0 |
0.0 |
0.0 |
85.0 |
0.0 |
|||||
2017 |
100 |
96.0 |
0.0 |
0.0 |
96.0 |
0.0 |
|||||
2018 |
100 |
109.5 |
0.0 |
0.0 |
109.5 |
0.0 |
|||||
2019 |
100 |
80.0 |
0.0 |
0.0 |
80.0 |
0.0 |
|||||
2020 |
100 |
120.0 |
0.0 |
0.0 |
120.0 |
0.0 |
|||||
2021 |
100 |
120.0 |
0.0 |
0.0 |
120.0 |
0.0 |
|||||
2022 |
100 |
120.0 |
0.0 |
0.0 |
120.0 |
0.0 |
|||||
2023 |
100 |
120.0 |
0.0 |
0.0 |
120.0 |
0.0 |
|||||
2024 |
100 |
120.0 |
0.0 |
0.0 |
120.0 |
0.0 |
|||||
Итого по подпрограмме |
2014 |
|
3120.2 |
0.0 |
620.8 |
2499.4 |
0.0 |
||||
2015 |
|
3226.9 |
0.0 |
597.5 |
2629.4 |
0.0 |
|||||
2016 |
|
3944.8 |
0.0 |
623.3 |
3321.5 |
0.0 |
|||||
2017 |
|
4393.6 |
0.0 |
1020.1 |
3373.5 |
0.0 |
|||||
2018 |
|
6376.4 |
0.0 |
2768.6 |
3607.8 |
0.0 |
|||||
2019 |
|
6205.7 |
0.0 |
1966.4 |
4239.3 |
0.0 |
|||||
2020 |
|
2851.4 |
0.0 |
0.0 |
2851.4 |
0.0 |
|||||
2021 |
|
2851.4 |
0.0 |
0.0 |
2851.4 |
0.0 |
|||||
2022 |
|
2851.4 |
0.0 |
0.0 |
2851.4 |
0.0 |
|||||
2023 |
|
2851.4 |
0.0 |
0.0 |
2851.4 |
0.0 |
|||||
2024 |
|
2851.4 |
0.0 |
0.0 |
2851.4 |
0.0 |
|||||
Итого |
|
|
41524.6 |
0.0 |
7596.7 |
33927.9 |
0.0 |
||||
Всего по программе |
|
|
49760.0 |
0.0 |
7596.7 |
42163.3 |
0.0 |
Начальник отдела информационных технологий |
А.В. Аринушкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.