В соответствии с Законом города Москвы от 8 июля 2009 г. N 25 "О правовых актах города Москвы" и в целях создания дополнительных условий для профессионального обучения и дополнительного образования граждан в возрасте 50 лет и старше Правительство Москвы постановляет:
1. Внести изменения в постановление Правительства Москвы от 26 апреля 2019 г. N 436-ПП "О реализации Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год":
1.1. Название постановления изложить в следующей редакции:
"О реализации программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года".
1.2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
"1. Реализовать программу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года.".
1.3. В пункте 2.1 постановления слова "Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год" заменить словами "программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года".
1.4. Пункт 2.2 постановления изложить в следующей редакции:
"2.2. Гражданам в возрасте 50 лет и старше, обучающимся по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе развития универсальных личностных компетенций, в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года, за счет средств бюджета города Москвы выплачиваются стипендии на условиях и в порядке, которые установлены настоящим постановлением.".
1.5. Пункт 3.1 постановления изложить в следующей редакции:
"3.1. Программу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (приложение 1).".
1.6. Пункт 3.2 постановления изложить в следующей редакции:
"3.2. Порядок организации прохождения обучения гражданами в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (приложение 2).".
1.7. Пункт 3.3 постановления изложить в следующей редакции:
"3.3. Порядок предоставления грантов организациям, обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (приложение 3).".
1.8. Пункт 3.4 постановления изложить в следующей редакции:
"3.4. Порядок выплаты стипендии гражданам в возрасте 50 лет и старше, обучающимся по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (приложение 4).".
1.9. Название приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Программа
профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года".
1.10. Пункт 1 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"1. Программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - программа) реализуется в целях содействия занятости граждан в возрасте 50 лет и старше, повышения их конкурентоспособности и востребованности на рынке труда, продления их трудовой активности, формирования актуальных, универсальных личностных компетенций и навыков, востребованных на современном рынке труда.".
1.11. Пункт 2 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2. Участниками программы являются граждане Российской Федерации в возрасте 50 лет и старше из числа:
2.1. Неработающих граждан, имеющих место жительства в городе Москве, не получающих страховую пенсию по старости и не зарегистрированных в качестве безработных граждан в органах службы занятости населения города Москвы, самостоятельно обратившихся в органы и учреждения службы занятости населения города Москвы в целях прохождения обучения.
2.2. Работающих граждан, имеющих место жительства в городе Москве, самостоятельно обратившихся в органы и учреждения службы занятости населения города Москвы в целях прохождения обучения.
2.3. Работающих на территории города Москвы граждан, самостоятельно обратившихся в органы и учреждения службы занятости населения города Москвы в целях прохождения обучения, независимо от их места жительства.
2.4. Работающих граждан, которые направлены работодателями для прохождения обучения.".
1.12. Пункт 3 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"3. Граждане в возрасте 50 лет и старше, зарегистрированные в органах службы занятости города Москвы в качестве безработных, а также граждане, завершившие обучение в рамках Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год, не могут являться участниками программы.".
1.13. В абзаце первом пункта 4 приложения 1 к постановлению слово "Пилотной" исключить.
1.14. В пункте 4.1 приложения 1 к постановлению слова "Анализ потребности в обучении граждан предпенсионного возраста" заменить словами "Анализ потребности в обучении, в том числе развитии универсальных личностных компетенций, граждан в возрасте 50 лет и старше".
1.15. В пункте 4.2 приложения 1 к постановлению слова "перечня востребованных профессий, специальностей, компетенций (навыков, знаний) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста" заменить словами "перечня востребованных профессий, специальностей, компетенций (навыков, знаний), универсальных личностных компетенций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше".
1.16. Пункт 4.3 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"4.3. Формирование "Банка образовательных программ профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, в том числе развития универсальных личностных компетенций, для граждан в возрасте 50 лет и старше" в соответствии с перечнем востребованных профессий, специальностей, компетенций (навыков, знаний), универсальных личностных компетенций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве.".
1.17. Пункт 4.4 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"4.4. Формирование перечня организаций, осуществляющих профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в том числе по программам развития универсальных личностных компетенций (далее - обучение), граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве.".
1.18. В пункте 4.5 приложения 1 к постановлению слово "Пилотной" исключить, слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше".
1.19. Пункт 4.6 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"4.6. Организация прохождения гражданами в возрасте 50 лет и старше обучения.".
1.22. В пунктах 8.1, 8.2, 9 и 10 приложения 1 к постановлению слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше".
1.23. Приложение к Пилотной программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год приложения 1 к постановлению признать утратившим силу.
1.24. Название приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Порядок
организации прохождения обучения гражданами в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года".
1.25. Пункт 1.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"1.1. Порядок организации прохождения обучения гражданами в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - Порядок) определяет правила обращения граждан в возрасте 50 лет и старше в целях обучения граждан в возрасте 50 лет и старше по программам профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в том числе образовательным программам развития универсальных личностных компетенций (далее - обучение), в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - программа), правила обращения работодателей в целях обучения работников из числа граждан в возрасте 50 лет и старше, порядок формирования групп для обучения, а также порядок отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для участия в реализации программы.".
1.26. Пункт 1.2 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"1.2. В соответствии с настоящим Порядком организация прохождения обучения осуществляется для граждан Российской Федерации в возрасте 50 лет и старше из числа:
1.2.1. Неработающих граждан, имеющих место жительства в городе Москве, не получающих страховую пенсию по старости и не зарегистрированных в органах службы занятости населения города Москвы в качестве безработных граждан, самостоятельно обратившихся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения.
1.2.2. Работающих граждан, имеющих место жительства в городе Москве, самостоятельно обратившихся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения.
1.2.3. Работающих на территории города Москвы граждан, самостоятельно обратившихся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения, независимо от их места жительства.
1.2.4. Работающих граждан, которые направляются на обучение работодателем, обратившимся в соответствии с настоящим Порядком в целях организации обучения работников в возрасте 50 лет и старше.
1.27. Пункт 1.3 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"1.3. Обучение граждан в возрасте 50 лет и старше, указанных в пунктах 1.2.1-1.2.3 настоящего Порядка, осуществляется по востребованным профессиям (специальностям) на рынке труда города Москвы, включенным в перечень востребованных профессий, специальностей, компетенций (навыков, знаний), универсальных личностных компетенций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве (далее - Перечень профессий).".
1.28. В пункте 1.6 приложения 2 к постановлению слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше".
1.29. Пункт 1.7 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"1.7. Обучение граждан в возрасте 50 лет и старше ежегодно (на срок действия программы) должно быть завершено не позднее 20 декабря года, в котором началось обучение граждан в возрасте 50 лет и старше.".
1.30. Пункт 1.8 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"1.8. Граждане в возрасте 50 лет и старше, ранее завершившие обучение в рамках программы, граждане в возрасте 50 лет и старше, направленные на обучение в рамках программы и не завершившие обучение, в том числе в связи с отчислением, а также граждане, завершившие обучение в рамках Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год, на повторное обучение в рамках программы не направляются.".
1.31. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 1.9 в следующей редакции:
"1.9. Обучение граждан в возрасте 50 лет и старше проводится организациями, осуществляющими образовательную деятельность на территории города Москвы и прошедшими отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для участия в реализации программы, а также государственными учреждениями города Москвы, подведомственными Департаменту и осуществляющими образовательную деятельность в рамках государственного задания.
Государственные учреждения города Москвы, подведомственные Департаменту, включаются в перечень образовательных организаций-участников программы без участия в отборе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для участия в реализации программы.
Профессии (специальности), направления обучения включаются в "Банк образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе развития универсальных личностных компетенций, для граждан в возрасте 50 лет и старше".".
1.32. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 1.10 в следующей редакции:
"1.10. ГБУ "Моя карьера" проводит цикл тренингов, мастер-классов. Гражданам в возрасте 50 лет и старше выдаются документы о прохождении тренингов, мастер-классов.".
1.33. В названии раздела 2, пунктах 2.3.6, 2.3.7, 2.4 и 2.13 приложения 2 к постановлению слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше".
1.34. Абзац первый пункта 2.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.1. Для прохождения обучения граждане в возрасте 50 лет и старше, указанные в пунктах 1.2.1-1.2.3 настоящего Порядка, обращаются с заявлением о прохождении обучения в ГКУ ЦЗН.".
1.35. В пункте 2.2 приложения 2 к постановлению слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше", слова "либо ГБУ "Моя карьера" исключить.
1.36. Абзац первый пункта 2.3 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.3. Одновременно с заявлением о прохождении обучения гражданином в возрасте 50 лет и старше представляются:".
1.37. Пункт 2.3.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.3.1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации (для граждан, указанных в пунктах 1.2.1 и 1.2.2 настоящего Порядка, - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве, а в случае если в документе, удостоверяющем личность, отсутствуют сведения о месте жительства гражданина в городе Москве, также документ, содержащий сведения о месте жительства (единый жилищный документ, выписка из домовой книги, копия финансово-лицевого счета нанимателя жилого помещения).".
1.38. Пункт 2.3.3 приложения 2 к постановлению признать утратившим силу.
1.39. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 2.3.4(1) в следующей редакции:
"2.3.4(1). Справка с места работы для работающих на территории города Москвы граждан в возрасте 50 лет и старше, самостоятельно обратившихся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения, указанных в пункте 1.2.3 настоящего Порядка.".
1.40. Пункт 2.5 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.5. В рамках межведомственного взаимодействия ГКУ ЦЗН запрашивает сведения из Пенсионного фонда Российской Федерации о получении (неполучении) страховой пенсии по старости в отношении неработающих граждан в возрасте 50 лет и старше, имеющих место жительства в городе Москве, не зарегистрированных в органах службы занятости населения города Москвы в качестве безработных граждан, самостоятельно обратившихся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения, указанных в пункте 1.2.1 настоящего Порядка.".
1.41. Пункт 2.8.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.8.1. Представление заявления о прохождении обучения гражданином, не относящимся к категории граждан в возрасте 50 лет и старше, либо гражданином в возрасте 50 лет и старше, не относящимся к категориям, указанным в пунктах 1.2.1-1.2.4 настоящего Порядка.".
1.42. Пункт 2.8.2 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.8.2. Представление заявления о прохождении обучения гражданином в возрасте 50 лет и старше, ранее завершившим обучение в рамках программы, либо гражданином в возрасте 50 лет и старше, направленным на обучение в рамках программы и не завершившим обучение, а также гражданином, завершившим обучение в рамках Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год.".
1.43. Пункт 2.9 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.9. В случае получения в рамках межведомственного взаимодействия сведений из Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающих получение страховой пенсии по старости в отношении неработающих граждан в возрасте 50 лет и старше, имеющих место жительства в городе Москве, не зарегистрированных в органах службы занятости населения города Москвы в качестве безработных граждан, самостоятельно обратившихся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения, указанных в пункте 1.2.1 настоящего Порядка, принятое заявление о прохождении обучения не подлежит рассмотрению.
ГКУ ЦЗН информирует гражданина о том, что принятое заявление о прохождении обучения не подлежит рассмотрению, способом, указанным в заявлении о прохождении обучения.".
1.44. Пункт 2.10 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.10. Определение профессии, специальности, компетенции (навыков, знаний) обучения, формы обучения осуществляется на основании Перечня профессий по согласованию с заявителем исходя из сведений об образовании, о профессиональной квалификации гражданина в возрасте 50 лет и старше, его желания возобновить или сменить трудовую деятельность, а также требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах, и иных требований к компетенции.".
1.45. В пункте 2.11 приложения 2 к постановлению слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше", слова "в целях выбора сферы деятельности (профессии) и обучения в рамках Пилотной программы" заменить словами "в целях выбора сферы деятельности (профессии) и обучения в рамках программы, в том числе с учетом необходимости развития универсальных личностных компетенций".
1.46. В пункте 2.12 приложения 2 к постановлению слова ", ГБУ "Моя карьера" исключить.
1.47. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 2.14 в следующей редакции:
"2.14. При обращении граждан в возрасте 50 лет и старше в ГБУ "Моя карьера" проводится информирование о возможности обучения в рамках программы и порядке самостоятельного обращения граждан в возрасте 50 лет и старше в ГКУ ЦЗН для прохождения обучения.".
1.48. В названии раздела 3 приложения 2 к постановлению слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше".
1.49. В пункте 3.1 приложения 2 к постановлению слова "предпенсионного возраста для обучения исходя из выбранных ими профессий (специальностей) обучения" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше для обучения исходя из выбранных ими профессий (специальностей), компетенций (навыков, знаний) обучения".
1.50. В пункте 3.2 приложения 2 к постановлению слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше", слово "Пилотной" исключить.
1.51. В пункте 3.3 приложения 2 к постановлению слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше", слова "Пилотной" и "и ГБУ "Моя карьера" исключить.
1.52. В пункте 3.4 приложения 2 к постановлению слово "Пилотной" исключить.
1.53. В пунктах 3.6 и 3.8 приложения 2 к постановлению слово "Пилотной" исключить, слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше".
1.54. Пункт 3.9 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"3.9. Посещение занятий в рамках программы по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования гражданин в возрасте 50 лет и старше может совмещать с посещением циклов тренингов, мастер-классов, проводимых ГБУ "Моя карьера".".
1.55. В названии раздела 4 приложения 2 к постановлению слово "Пилотной" исключить.
1.56. В абзаце первом пункта 4.1 приложения 2 к постановлению слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше", слово "Пилотной" исключить.
1.57. Абзац второй пункта 4.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"С учетом фактической потребности граждан в возрасте 50 лет и старше и работодателей в обучении данной категории работников в течение срока реализации программы может проводиться несколько отборов.".
1.58. Пункт 4.2.7 приложения 2 к постановлению дополнить словами ", в соответствии с поданной заявкой на участие в реализации программы".
1.59. В пункте 4.2.8 приложения 2 к постановлению слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше".
1.60. В пункте 4.3 приложения 2 к постановлению слова "официальном", "Департамента и сайтах", ", ГБУ "Моя карьера" и "Пилотной" исключить.
1.61. В пунктах 4.4.1, 4.5, названии раздела 5, пунктах 5.1, 5.2, 5.3.2, 5.4, 5.5, 5.7-5.13 и 5.17 приложения 2 к постановлению слово "Пилотной" исключить.
1.62. В пункте 5.3.1 и абзаце первом пункта 5.6 приложения 2 к постановлению слова "Пилотной" и "при" исключить.
1.63. Абзац четвертый пункта 5.6 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"5.6.# Состав экспертного совета и положение о его работе утверждаются ГКУ ЦЗН.".
1.64. В пункте 5.10 приложения 2 к постановлению слова "официальном сайте Департамента и" исключить.
1.65. В пунктах 5.14 и 5.15 приложения 2 к постановлению слово "Пилотной" исключить, слова "Банк образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для граждан предпенсионного возраста" заменить словами "Банк образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе развития универсальных личностных компетенций, для граждан в возрасте 50 лет и старше".
1.66. В пункте 5.16 приложения 2 к постановлению слова "Банк образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для граждан предпенсионного возраста" заменить словами "Банк образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе развития универсальных личностных компетенций, для граждан в возрасте 50 лет и старше", слово "Пилотной" исключить.
1.67. В названии раздела 6, пункте 6.2.2 приложения 2 к постановлению слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше".
1.68. Пункт 6.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"6.1. Для организации обучения граждан в возрасте 50 лет и старше, указанных в пункте 1.2.4 настоящего Порядка, работодатель обращается в ГКУ ЦЗН с заявкой на организацию обучения граждан в возрасте 50 лет и старше, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя (далее - заявка на организацию обучения).".
1.69. В пункте 6.2.1 приложения 2 к постановлению слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше", слово "Пилотной" исключить.
1.70. В пункте 6.3 приложения 2 к постановлению слова "официальном сайте Департамента и" исключить.
1.71. Пункт 6.4.3 приложения 2 к постановлению признать утратившим силу.
1.72. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 6.5.5 в следующей редакции:
"6.5.5. Работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов.".
1.73. Пункт 6.6.2 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"6.6.2. Копия паспорта каждого работника, направляемого на обучение, или иного документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации.".
1.74. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 6.6.6(1) в следующей редакции:
"6.6.6(1). Копии документов об образовании.".
1.75. Пункт 6.7 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"6.7. ГКУ ЦЗН принимает, незамедлительно регистрирует заявки на организацию обучения с приложенными документами и в срок не позднее трех рабочих дней со дня представления заявки на организацию обучения осуществляет проверку на соответствие указанной заявки установленной форме, а также проверку приложенных документов на предмет их комплектности.".
1.76. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 6.7(1) в следующей редакции:
"6.7(1). В случае принятия заявки на организацию обучения сведения о работодателе и направляемых на обучение работниках вносятся в соответствующий программно-технический комплекс.".
1.77. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 6.7(2) в следующей редакции:
"6.7(2). В случае несоответствия заявки на организацию обучения установленной форме и (или) представления работодателем неполного комплекта документов либо наличия в представленных документах недостоверных сведений направляет работодателю уведомление о необходимости доработки заявки на организацию обучения и (или) представления необходимых документов с указанием срока повторного представления и прилагаемых к ней документов способом, подтверждающим получение указанного уведомления.".
1.78. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 6.7(3) в следующей редакции:
"6.7(3). Работодатель, получивший уведомление о необходимости доработки заявки на организацию обучения и (или) представления необходимых документов, дорабатывает заявку на организацию обучения и повторно представляет ее с приложенными документами в ГКУ ЦЗН в сроки, установленные в указанном уведомлении.".
1.79. Приложение 2 к постановлению дополнить пунктом 6.7(4) в следующей редакции:
"6.7(4). В случае непредставления работодателем доработанной заявки на организацию обучения и (или) документов в сроки, установленные в уведомлении о необходимости доработки заявки на организацию обучения и (или) представления необходимых документов, заявка работодателя не допускается к рассмотрению на экспертном совете.".
1.80. Пункт 6.8 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"6.8. В срок не позднее трех рабочих дней со дня представления заявки на организацию обучения ГКУ ЦЗН направляет указанную заявку с приложенными документами в созданный ГКУ ЦЗН экспертный совет.".
1.81. В пункте 6.9, абзаце первом пункта 6.10, пунктах 6.12, 6.14 и 6.15 приложения 2 к постановлению слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше".
1.82. Пункт 6.10.1 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"6.10.1. Направление работодателем на обучение работников, не относящихся к категории граждан в возрасте 50 лет и старше, либо работников в возрасте 50 лет и старше из числа иностранных граждан либо лиц без гражданства.".
1.83. Пункт 6.11 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"6.11. С работодателями, в отношении которых ГКУ ЦЗН принято решение о возможности проведения обучения работников в возрасте 50 лет и старше, заключается договор о проведении обучения работников (далее - договор).
Форма договора утверждается ГКУ ЦЗН.
Корректировка численности, списков, программ обучения работников допускается по соглашению с работодателем путем заключения дополнительного соглашения к договору.".
1.84. Название приложения 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Порядок
предоставления грантов организациям, обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года".
1.85. Пункт 1 приложения 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
"1. Порядок предоставления грантов организациям, обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - Порядок), определяет правила предоставления грантов организациям, обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - программа), а также работодателям, обучающим работников в возрасте 50 лет и старше в своем структурном подразделении, осуществляющем профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование, в том числе развитие универсальных личностных компетенций (далее - обучение).".
1.86. В пункте 2.1 приложения 3 к постановлению слова "в реализации Пилотной программы (далее - образовательная организация) и обучающим граждан предпенсионного возраста и работников предпенсионного возраста в рамках Пилотной программы по направлениям на обучение, выданным Государственным казенным учреждением города Москвы Центром занятости населения города Москвы (далее - ГКУ ЦЗН), работников предпенсионного возраста, для организации обучения которых в рамках Пилотной программы" заменить словами "в реализации программы (далее - образовательная организация) и обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше и работников в возрасте 50 лет и старше в рамках программы по направлениям на обучение, выданным Государственным казенным учреждением города Москвы Центром занятости населения города Москвы (далее - ГКУ ЦЗН), работников в возрасте 50 лет и старше, для организации обучения которых в рамках программы".
1.87. В пункте 2.2 приложения 3 к постановлению слово "Пилотной" исключить, слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше" и слова "осуществляющем профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование" заменить словами "осуществляющем обучение".
1.88. Пункт 3 приложения 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
"3. Гранты в соответствии с настоящим Порядком не предоставляются государственным организациям города Москвы, подведомственным Департаменту труда и социальной защиты населения города Москвы, а также организациям, обучающим граждан в возрасте 50 лет и старше в рамках программы, получающим на первое число месяца, предшествующего месяцу заключения соглашения о предоставлении гранта, средства из бюджета города Москвы в соответствии с иными правовыми актами на те же цели, на которые предоставляются гранты.".
1.89. В пунктах 6 и 7 приложения 3 к постановлению слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше".
1.90. В пункте 10 приложения 3 к постановлению слова "фактических затрат проведенного обучения" заменить словами "фактической численности граждан в возрасте 50 лет и старше и работников в возрасте 50 лет и старше, прошедших обучение,".
1.91. Пункт 15 приложения 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
"15. Сумма перечисляемых получателю гранта средств гранта определяется исходя из фактической численности граждан в возрасте 50 лет и старше и работников в возрасте 50 лет и старше, прошедших обучение, и стоимости человеко-часа обучения по каждому направлению обучения, указанной в заявке организации, осуществляющей образовательную деятельность, на участие в реализации программы, но не превышающей стоимости человеко-часа обучения, установленной Департаментом.".
1.92. Название приложения 4 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Порядок
выплаты стипендии гражданам в возрасте 50 лет и старше, обучающимся по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года".
1.93. Пункт 1 приложения 4 к постановлению изложить в следующей редакции:
"1. Порядок выплаты стипендии гражданам в возрасте 50 лет и старше, обучающимся по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - Порядок), определяет правила и условия назначения, начисления и выплаты стипендии гражданам в возрасте 50 лет и старше в период обучения по программам профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в том числе развития универсальных личностных компетенций (далее - обучение), в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года (далее - программа).".
1.94. Пункт 2 приложения 4 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2. Стипендии назначаются неработающим гражданам Российской Федерации в возрасте 50 лет и старше, имеющим место жительства в городе Москве, не получающим страховую пенсию по старости и не зарегистрированным в качестве безработных граждан в органах службы занятости населения города Москвы, самостоятельно обратившимся в соответствии с настоящим Порядком в целях прохождения обучения (далее - граждане в возрасте 50 лет и старше) на весь период обучения в рамках программы.".
1.95. Абзац первый пункта 5 приложения 4 к постановлению изложить в следующей редакции:
"5. Для назначения стипендии граждане в возрасте 50 лет и старше, зачисленные на обучение в рамках программы, в срок не позднее первых пяти учебных дней, приходящихся на рабочие дни, обращаются в ГКУ ЦЗН и представляют следующие документы:".
1.96. Пункт 5.1 приложения 4 к постановлению изложить в следующей редакции:
"5.1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации в возрасте 50 лет и старше, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве.".
1.97. В пунктах 6, 8, 9 и 11 приложения 4 к постановлению слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше".
1.98. Абзац второй пункта 8 приложения 4 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Формы приказов ГКУ ЦЗН о назначении, прекращении выплаты и продлении периода выплаты стипендии утверждаются Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы.".
1.99. В пунктах 10, 13 и 14 приложения 4 к постановлению слова "предпенсионного возраста" заменить словами "в возрасте 50 лет и старше" и слово "Пилотной" исключить.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Ракову А.В.
Мэр Москвы |
С.С. Собянин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточняется, что теперь программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования продлится до 2024 г. и она распространяется на москвичей в возрасте от 50 лет и старше (было - граждан предпенсионного возраста).
Скорректирован перечень граждан, имеющих право на участие в программе. В него, в частности, включены неработающие москвичи, не получающие страховую пенсию по старости и не зарегистрированные в качестве безработных в органах службы занятости, самостоятельно обратившиеся в службу занятости для прохождения обучения; работающие москвичи, самостоятельно обратившиеся в службу занятости для прохождения обучения и др.
Обучение москвичей проводится организациями, осуществляющими образовательную деятельность и прошедшими отбор организаций для участия в реализации программы, а также государственными учреждениями г. Москвы, подведомственными Департаменту труда и социальной защиты населения и осуществляющими образовательную деятельность в рамках государственного задания.
Кроме того, ГБУ "Моя карьера" проводит цикл тренингов и мастер-классов. Гражданам выдаются документы о прохождении тренингов и мастер-классов.
Постановление Правительства Москвы от 24 декабря 2019 г. N 1823-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 26 апреля 2019 г. N 436-ПП"
Настоящее постановление вступает в силу с 27 декабря 2019 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Правительства Москвы http://www.mos.ru, 27.12.2019, в "Вестнике Мэра и Правительства Москвы", январь 2020 г., N 1 (дата выхода номера в свет 14.01.2020)