Постановление Администрации города Перми от 27 декабря 2019 г. N 1108 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Архив города Перми", утвержденное постановлением администрации города Перми от 30.10.2009 N 744"

В целях совершенствования системы оплаты труда и материального стимулирования работников муниципального бюджетного учреждения "Архив города Перми" администрация города Перми постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Архив города Перми", утвержденное постановлением администрации города Перми от 30 октября 2009 г. N 744 (в ред. от 09.06.2010 N 305, от 09.03.2011 N 89, от 27.05.2011 N 238, от 21.06.2011 N 298, от 01.07.2011 N 326, от 19.09.2011 N 505, от 02.12.2011 N 11, от 20.01.2012 N 15, от 03.02.2012 N 44, от 15.06.2012 N 294, от 23.08.2012 N 480, от 22.04.2013 N 299, от 16.01.2014 N 15, от 19.03.2014 N 182, от 15.01.2015 N 11, от 31.03.2015 N 165, от 16.09.2015 N 648, от 29.09.2015 N 683, от 30.09.2016 N 751, от 13.10.2016 N 834, от 31.10.2016 N 969, от 11.05.2017 N 347, от 20.11.2017 N 1054, от 24.10.2018 N 818, от 18.12.2018 N 996, от 12.03.2019 N 151, от 27.06.2019 N 325, от 23.10.2019 N 772), следующие изменения:

1.1. пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Надбавки, предусмотренные пунктом 3.1.2 настоящего Положения, устанавливаются приказом директора учреждения на основании служебной записки начальника структурного подразделения в пределах экономии фонда оплаты труда (далее - ФОТ), а также за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждения.";

1.2. дополнить пунктом 3.5 следующего содержания:

"3.5. Виды, размеры, порядок и условия осуществления компенсационных выплат работникам учреждения устанавливаются локальными нормативными актами учреждения в соответствии с действующим законодательством.";

1.3. пункт 4.1.2 изложить в следующей редакции:

"4.1.2. ежемесячная премия по результатам работы в размере 140% должностного оклада;";

1.4. дополнить пунктом 4.13 следующего содержания:

"4.13. Конкретный размер премиальных выплат стимулирующего характера максимальными размерами не ограничивается и устанавливается в пределах фонда оплаты труда в соответствии с правовыми актами работодателя.";

1.5. пункт 6.5 изложить в следующей редакции:

"6.5. Экономию ФОТ учреждение имеет право направлять директору учреждения, заместителю директора и работникам учреждения:

на стимулирующие выплаты в следующем соотношении:

директору учреждения, заместителю директора - не более 25% экономии ФОТ;

работникам учреждения - не менее 65% экономии ФОТ;

на выплаты компенсационного и социального характера в пределах 10% экономии ФОТ.

Распределение экономии ФОТ в группе должностей рассчитывается с учетом личного вклада конкретного работника.";

1.6. пункт 6.7 изложить в следующей редакции:

"6.7. Финансовые средства, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждения, направляются на стимулирующие и компенсационные выплаты работникам учреждения, в том числе директору, заместителю директора в размере до 70% и распределяются в следующем порядке: 50% направляются на ежеквартальные премиальные и компенсационные выплаты и 20% направляются на премиальные выплаты по итогам работы за год; на оплату расходов, необходимых для осуществления основной уставной деятельности учреждения, - в размере не менее 30%, поступающих на лицевой счет учреждения.";

1.7. пункт 6.8 изложить в следующей редакции:

"6.8. Финансовые средства, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждения, направляемые на стимулирующие и компенсационные выплаты, распределяются в соотношении, установленном пунктом 6.5 настоящего Положения.";

1.8. дополнить пунктами 7.4.8, 7.4.9 следующего содержания:

"7.4.8. виды и размеры выплат стимулирующего характера директору учреждения устанавливаются учредителем и оформляются приказом руководителя аппарата администрации города Перми;

7.4.9. виды и размеры выплат стимулирующего характера заместителю директора учреждения устанавливаются приказом директора учреждения.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.

Глава города Перми

Д.И. Самойлов