Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 30 декабря 2019 г. N 255-ПП "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Кабардино-Балкарской Республики" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики
от 30 декабря 2019 г. N 255-ПП
"О внесении изменений в некоторые акты Правительства Кабардино-Балкарской Республики"

Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в акты Правительства Кабардино-Балкарской Республики.

2. Исполнительным органам государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющим функции и полномочия учредителя подведомственных государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, до 1 февраля 2020 г. внести в Правительство Кабардино-Балкарской Республики проекты решений о внесении изменений в положения об оплате труда работников подведомственных государственных учреждений по видам экономической деятельности в отношении учреждений:

осуществляющих исполнение государственных функций;

наделенных полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на указанные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики;

обеспечивающих деятельность указанных исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).

3. Рекомендовать органам местного самоуправления внести соответствующие изменения в муниципальные нормативные правовые акты, регулирующие отношения в сфере оплаты труда работников муниципальных учреждений, и организовать внесение изменений в правовые акты о системе оплаты труда подведомственных учреждений.

Председатель Правительства Кабардино-Балкарской Республики

А. Мусуков

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

от 30 декабря 2019 г. N 255-ПП

Изменения, которые вносятся в акты Правительства Кабардино-Балкарской Республики

1. В Положении о порядке формирования отраслевых систем оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 августа 2008 г. N 196-ПП:

1) дополнить пунктами 3-1 - 3-3 следующего содержания:

"3-1. Исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющие функции и полномочия учредителей подведомственных государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, в положениях об оплате труда работников подведомственных государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики по видам экономической деятельности предусматривают условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, указанных исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в отношении учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на указанные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, а также обеспечивающих деятельность указанных исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).

В положениях об оплате труда работников государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Правительство Кабардино-Балкарской Республики, предусматривается условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, исполнительного органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющего функции и полномочия учредителей подведомственных государственных учреждений по формированию государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в соответствии с основными видами деятельности учреждений.

3-2. В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, исполнительного органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, исполнительного органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики на установленную численность государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, исполнительного органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики до руководителя подведомственного государственного учреждения, указанного в пункте 3-1 настоящего Положения.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного государственного учреждения, указанного в пункте 3-1 настоящего Положения, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников подведомственного государственного учреждения на численность работников подведомственного государственного учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

3-3. Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников подведомственных государственных учреждений, указанных в пункте 3-1 настоящего Положения, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики и работников, замещающих должности Кабардино-Балкарской Республики, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, центрального аппарата исполнительного органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики.

Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников филиалов подведомственных государственных учреждений, указанных в пункте 3-1 настоящего Положения, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, и с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики.";

2) абзац второй пункта 7 дополнить предложением следующего содержания: "Размер должностного оклада руководителя учреждения составляет не более 1,5 размера средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения.";

3) абзац второй пункта 9 изложить в следующей редакции:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом государственного органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 2,5.".

2. В Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений культуры Кабардино-Балкарской Республики, а также средств массовой информации Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 24 мая 2013 г. N 151-ПП:

1) абзац второй пункта 7 дополнить предложением следующего содержания: "Размер должностного оклада руководителя учреждения составляет не более 1,5 размера средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения.";

2) абзац первый пункта 46 изложить в следующей редакции:

"46. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом государственного органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 2,5.".

3. В постановлении Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 6 июня 2013 г. N 164-ПП "О Положении об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики":

1) в наименовании и по тексту слова "Министерству труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики" заменить словами "Министерству труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики";

2) в Положении об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном указанным постановлением:

а) в наименовании и по тексту слова "Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики" в соответствующем падеже заменить словами "Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики" в соответствующем падеже;

б) в пункте 41:

в абзаце первом слова "не более 2 размеров" заменить словами "не более 1,5 размера";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом государственного органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 2,5.".

4. В Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений спорта Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 5 сентября 2013 г. N 246-ПП:

1) абзац первый пункта 6 дополнить словами ", и составляет не более 1,5 размера средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения";

2) в абзаце втором пункта 37 слова "от 1 до 3" заменить словами "от 1 до 2,5".

5. В пункте 48 Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 5 сентября 2013 г. N 247-ПП:

1) в абзаце первом слова "не более 2 размеров" заменить словами "не более 1,5 размера";

2) абзац второй изложить в следующей редакции:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом государственного органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 2,5.".

6. В Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики", утвержденном постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 10 октября 2013 г. N 277-ПП:

1) в пункте 38 слова "не более 2 размеров" заменить словами "не более 1,5 размера";

2) абзац второй пункта 39 изложить в следующей редакции:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом государственного органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 2,5.".

7. В Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 18 октября 2013 г. N 286-ПП:

1) в пункте 33 слова "не более 2 размеров" заменить словами "не более 1,5 размера";

2) абзац первый пункта 36 изложить в следующей редакции:

"36. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом государственного органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 2,5.".

8. Пункты 21 и 22 Методики формирования, распределения фонда оплаты труда и расчета заработной платы работников отдельных государственных общеобразовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 23 декабря 2013 г. N 330-ПП, изложить в следующей редакции:

"21. Заработная плата руководителя учреждения устанавливается Учредителем на основании трудового договора исходя из средней заработной платы работников данного учреждения и группы оплаты труда один раз в год - в начале календарного года.

, где:

- заработная плата руководителя учреждения;

- средняя заработная плата работников учреждения;

- коэффициент по группам оплаты труда руководителей учреждений, значение которого устанавливается Министерством просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики (для государственных общеобразовательных учреждений) и органами управления образованием местных администраций муниципальных образований в следующих пределах:

1 группа - коэффициент до 2,5;

2 группа - коэффициент до 2,25;

3 группа - коэффициент до 1,75;

4 группа - коэффициент до 1,5.

Отнесение образовательных учреждений к группам оплаты труда руководителей производится по следующим показателям:

Группа по оплате труда руководителей	1 группа	2 группа		3 группа	4 группа
Коэффициенты	до 2,5	до 2,25	до 2,0	до 1,75	до 1,5
Количество обучающихся и воспитанников дошкольных групп	свыше 1000	751 - 1000	501 - 750	201 - 500	до 200

При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников дошкольных групп) общеобразовательных учреждений определяется по списочному составу на начало учебного года (включая контингент дошкольных подразделений).

Соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников государственного учреждения, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

22. Заработная плата заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливается руководителем в соответствии с группой по оплате труда руководителя учреждения один раз в год - в начале календарного года.

, где:

- заработная плата заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения;

- средняя заработная плата работников учреждения;

- коэффициент по группам оплаты труда руководителей учреждений, значение которого устанавливается Министерством просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики (для государственных общеобразовательных учреждений) и органами управления образованием местных администраций муниципальных образований в следующих пределах:

1 группа - коэффициент до 2,0;

2 группа - коэффициент до 1,8;

3 группа - коэффициент до 1,4;

4 группа - коэффициент до 1,2.

Отнесение образовательных учреждений к группам оплаты труда руководителей производится по следующим показателям:

Группа по оплате труда заместителей руководителей и главных бухгалтеров	1 группа	2 группа		3 группа	4 группа
Коэффициенты	до 2,0	до 1,8	до 1,6	до 1,4	до 1,2
Количество обучающихся и воспитанников дошкольных групп	свыше 1000	751 - 1000	501 - 750	201 - 500	до 200

".

9. В Положении о системе оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 18 декабря 2014 г. N 293-ПП:

1) в пункте 39 слова "не более 2 размеров" заменить словами "не более 1,5 размера";

2) пункт 48 изложить в следующей редакции:

"48. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом государственного органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 2,5.".

10. В Положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 30 декабря 2015 г. N 315-ПП:

1) в абзаце первом пункта 5.3 слова "от 1 до 3" заменить словами "от 1 до 2,5";

2) предложение первое пункта 5.4 дополнить словами "и составляет не более 1,5 размера средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения".

11. В Примерном положении об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 30 декабря 2015 г. N 315-ПП:

1) в абзаце первом пункта 5.3 слова "от 1 до 3" заменить словами "от 1 до 2,5";

2) предложение первое пункта 5.4 дополнить словами "и составляет не более 1,5 размера средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения".

12. В постановлении Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 9 июня 2017 г. N 105-ПП "О Положении об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики":

1) в наименовании и пункте 2 слова "Министерству строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики" заменить словами "Министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "и пункте 2" имеется в виду "и пункте 1"

2) в Положении об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном указанным постановлением:

а) в наименовании и по тексту слова "Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики" в соответствующем падеже заменить словами "Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики" в соответствующем падеже;

б) абзац первый пункта 30 дополнить словами "и составляет не более 1,5 размера средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения";

в) в абзаце первом пункта 34 слова "от 1 до 3" заменить словами "от 1 до 2,5".

13. В постановлении Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 22 декабря 2017 г. N 223-ПП "О Положении об оплате труда работников государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, подведомственных Государственному комитету Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи":

1) в наименовании и абзаце втором слова "Государственному комитету Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи" заменить словами "Министерству транспорта и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики";

2) в Положении об оплате труда работников государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, подведомственных Государственному комитету Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи, утвержденном указанным постановлением:

а) в наименовании слова "Государственному комитету Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи" заменить словами "Министерству транспорта и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики";

б) по тексту слова "Госкомтранс КБР" в соответствующем падеже заменить словами "Минтранс КБР" в соответствующем падеже;

в) в пункте 1 слова "Государственному комитету Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи" заменить словами "Министерству транспорта и дорожного хозяйства Кабардино-Балкарской Республики";

г) пункт 16 дополнить предложением следующего содержания: "Размер должностного оклада руководителя учреждения составляет не более 1,5 размера средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения.";

д) в абзаце первом пункта 18 слова "от 1 до 3" заменить словами "от 1 до 2,5".

14. В пункте 34 Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Кабардино-Балкарской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 25 декабря 2018 г. N 261-ПП:

1) в абзаце первом слова "не более 2 размеров" заменить словами "не более 1,5 размера";

2) в абзаце четвертом слова "от 1 до 3" заменить словами "от 1 до 2,5".