Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 26 декабря 2019 г. N 325 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме
- Глава 50. Проверка наличия документов, указанных в подпунктах 2, 3 пункта 15 настоящего Административного регламента
Глава 50. Проверка наличия документов, указанных в подпунктах 2, 3 пункта 15 настоящего Административного регламента
Глава 50. Проверка наличия документов, указанных в подпунктах 2, 3 пункта 15 настоящего Административного регламента
173. Основанием для начала административной процедуры по проверке наличия документов, указанных в подпунктах 2, 3 пункта 15 настоящего Административного регламента, является повторное обращение гражданина в центр занятости.
174. Работник центра занятости проверяет наличие документов, указанных в подпунктах 2, 3 пункта 15 настоящего Административного регламента.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом не должен превышать 0,5 минуты.
175. Критерием принятия работником центра занятости решения по проверке наличия документов, указанных в подпунктах 2, 3 пункта 15 настоящего Административного регламента, является предъявление гражданином документов, указанных в подпунктах 2, 3 пункта 15 настоящего Административного регламента.
176. Результатом административной процедуры по проверке наличия документов, указанных в подпунктах 2, 3 пункта 15 настоящего Административного регламента, является решение о предоставлении государственной услуги.
177. Фиксация результата выполнения административной процедуры по проверке наличия документов, указанных в подпунктах 2, 3 пункта 15 настоящего Административного регламента, осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.
178. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по проверке наличия документов, указанных в подпунктах 2, 3 пункта 15 настоящего Административного регламента, не должна превышать 0,5 минуты.