Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
от 26 декабря 2019 г. N 326
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда"
В соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Курганской области от 12 июля 2011 года N 344 "О разработке и утверждении административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Курганской области" приказываю:
1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу:
1) приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 5 августа 2014 года N 165 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда";
2) приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 18 мая 2016 года N 107 "О внесении изменений в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 5 августа 2014 года N 165 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда";
3) пункт 8 приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 17 августа 2016 года N 176 "О внесении изменений в некоторые приказы Главного управления по труду и занятости населения Курганской области";
4) пункт 9 приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 11 июля 2019 года N 147 "О внесении изменений в некоторые приказы Главного управления по труду и занятости населения Курганской области".
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
2. Опубликовать настоящий приказ в установленном порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления по труду |
И.Н. Ксенофонтов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Заявителями являются органы исполнительной власти, работодатели, объединения работодателей, работники, профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы Фонда социального страхования Российской Федерации, а также иные страховщики, организации, проводящие специальную оценку условий труда.
Экспертиза осуществляется непосредственно отделом охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Результатом предоставления услуги является:
- выдача заключения государственной экспертизы условий труда, содержащего один из следующих выводов:
о качестве проведения специальной оценки условий труда;
об обоснованности предоставления (непредоставления) и объемов предоставляемых гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
о соответствии фактических условий труда работников государственным нормативным требованиям охраны труда;
- информирование заявителя об отказе в предоставлении государственной услуги.
Срок проведения экспертизы не должен превышать 30 рабочих дней со дня поступления заявления.
Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 26 декабря 2019 г. N 326 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда"
Настоящий приказ вступает в силу с 31 декабря 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 декабря 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 21 декабря 2021 г. N 227
Изменения вступают в силу с 23 декабря 2021 г.
Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 23 июля 2020 г. N 177
Изменения вступают в силу с 25 июля 2020 г.