Постановление Губернатора Кемеровской области - Кузбасса от 25 декабря 2019 г. N 92-пг "О комиссии по формированию резерва управленческих кадров Кемеровской области - Кузбасса и работе с ним" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Губернатора Кемеровской области - Кузбасса от 25 декабря 2019 г. N 92-пг
"О комиссии по формированию резерва управленческих кадров Кемеровской области - Кузбасса и работе с ним"

С целью формирования резерва управленческих кадров Кемеровской области - Кузбасса и работы с ним, на основании пункта 1.6 Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров Кемеровской области - Кузбасса и работе с ним, утвержденного постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 28.10.2019 N 623 "Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров Кемеровской области - Кузбасса и работе с ним", постановляю:

1. Создать комиссию по формированию резерва управленческих кадров Кемеровской области - Кузбасса и работе с ним и утвердить ее состав.

2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по формированию резерва управленческих кадров Кемеровской области - Кузбасса и работе с ним.

3. Признать утратившими силу постановления Губернатора Кемеровской области:

от 11.10.2013 N 84-пг "О создании комиссии по вопросам государственной гражданской службы Кемеровской области и резерва управленческих кадров";

от 14.07.2014 N 54-пг "О внесении изменений в постановление Губернатора Кемеровской области от 11.10.2013 N 84-пг "О создании комиссии по вопросам государственной гражданской службы Кемеровской области и резерва управленческих кадров";

от 25.10.2016 N 78-пг "О внесении изменений в постановление Губернатора Кемеровской области от 11.10.2013 N 84-пг "О создании комиссии по вопросам государственной гражданской службы Кемеровской области и резерва управленческих кадров";

от 02.05.2017 N 29-пг "О внесении изменений в постановление Губернатора Кемеровской области от 11.10.2013 N 84-пг "О создании комиссии по вопросам государственной гражданской службы Кемеровской области и резерва управленческих кадров".

4. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. Губернатора Кемеровской области - Кузбасса

В.Н. Телегин

Утвержден
постановлением
Губернатора Кемеровской
области - Кузбасса
от 25 декабря 2019 г. N 92-пг

Состав
комиссии по формированию резерва управленческих кадров Кемеровской области - Кузбасса и работе с ним

Цивилев Сергей Евгеньевич	-	Губернатор Кемеровской области - Кузбасса, председатель комиссии
Турбаба Ольга Владиславовна	-	заместитель Губернатора Кемеровской области - Кузбасса (по внутренней политике), заместитель председателя комиссии
Алферова Инна Ивановна	-	начальник управления кадров и государственной службы Администрации Кемеровской области, секретарь комиссии
Венгер Константин Геннадьевич	-	заместитель Губернатора Кемеровской области - Кузбасса (по экономическому развитию)
Догадов Валерий Анатольевич	-	заместитель Губернатора Кемеровской области - Кузбасса (по вопросам безопасности и правопорядка)
Корелина Наталья Семеновна	-	начальник правового управления Администрации Кемеровской области
Крупин Алексей Владимирович	-	заместитель Губернатора Кемеровской области - Кузбасса (по инвестициям, инновациям и предпринимательству)
Левкович Олеся Анатольевна	-	начальник департамента внутренней политики Губернатора Кемеровской области - Кузбасса Администрации Кемеровской области
Пахомова Елена Алексеевна	-	заместитель Губернатора Кемеровской области - Кузбасса (по вопросам образования и науки)
Телегин Вячеслав Николаевич	-	первый заместитель Губернатора Кемеровской области - Кузбасса
Независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций

Утверждено
постановлением
Губернатора Кемеровской
области - Кузбасса
от 25 декабря 2019 г. N 92-пг

Положение
о комиссии по формированию резерва управленческих кадров Кемеровской области - Кузбасса и работе с ним

1. Общие положения

1.1. Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Кемеровской области - Кузбасса и работе с ним (далее - комиссия) образована в целях формирования резерва управленческих кадров Кемеровской области - Кузбасса (далее - резерв) и его эффективного использования.

1.2. Комиссия является коллегиальным органом, принимающим решения по вопросам формирования резерва и работе с ним.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Кемеровской области - Кузбасса, Положением о порядке формирования резерва управленческих кадров Кемеровской области - Кузбасса и работе с ним, утвержденным постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 28.10.2019 N 623 "Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров Кемеровской области - Кузбасса и работе с ним", а также настоящим Положением.

2. Состав комиссии и организация ее деятельности

2.1. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и других членов комиссии. По решению председателя комиссии на заседание комиссии могут быть приглашены лица, не включенные в ее состав.

2.2. В состав комиссии обязательно входят в качестве независимых экспертов представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые секретарем комиссии, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четвертой от общего числа членов комиссии.

2.3. Заседание комиссии проводит председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии. В случае отсутствия секретаря комиссии его функции могут быть возложены решением комиссии на иного члена комиссии.

2.4. Члены комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

2.5. Основной формой работы комиссии являются заседания, проводимые по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного состава комиссии, в том числе не менее одной второй от установленного количества независимых экспертов.

2.6. Решение комиссии принимается открытым простым голосованием присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов право решающего голоса принадлежит председателю комиссии. Голосование происходит в отсутствие кандидатов.

2.7. Решение комиссии оформляется протоколом, подписанным всеми членами комиссии.

3. Полномочия комиссии

3.1. К полномочиям комиссии относятся:

3.1.1. Проведение процедуры оценки кандидатов на включение в резерв (далее - кандидат) для дальнейшего формирования резерва.

3.1.2. Принятие решения по результатам проведения отбора.

3.1.3. Утверждение состава резерва.

3.1.4. Принятие решения о продлении срока нахождения в резерве лиц, включенных в резерв (далее - резервист).

3.1.5. Определение и назначение, в случае необходимости замена наставников для резервистов.

3.1.6. Оценка эффективности подготовки резервистов.

3.1.7. Анализ состава резерва управленческих кадров.

3.1.8. Принятие решения об исключении резервистов из резерва.

3.2. Председатель комиссии:

3.2.1. Определяет дату, время и место проведения заседания комиссии.

3.2.2. Утверждает повестку заседания комиссии.

3.2.3. Осуществляет руководство заседанием комиссии.

3.2.4. Дает поручения членам комиссии по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии.

3.2.5. Осуществляет общий контроль за реализацией принятых комиссией решений.

3.2.6. Осуществляет иные полномочия, не противоречащие законодательству Российской Федерации и Кемеровской области - Кузбасса.

3.3. Секретарь комиссии:

3.3.1. Осуществляет прием и проверку документов.

3.3.2. Размещает на официальном сайте Администрации Кемеровской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информацию о формировании резерва, кандидатах, допущенных ко второму этапу отбора, состав резерва.

3.3.3. Формирует документы, образующиеся в процессе формирования резерва, в дела и осуществляет их хранение.

3.3.4. Информирует членов комиссии о дате, времени, месте проведения и повестке заседания комиссии.

3.3.5. Осуществляет организационно-методическое обеспечение деятельности комиссии.

3.3.6. Оформляет протоколы заседаний комиссии.

3.3.7. Уведомляет резервиста о закрепленном за ним наставнике в течение семи рабочих дней с даты включения в резерв.

3.3.8. Информирует резервиста о его исключении из резерва, направляя выписку из решения комиссии по адресам, указанным кандидатом, в течение десяти рабочих дней.