Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Хабаровского края
от 27 декабря 2019 г. N 585-пр

"Порядок
организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан в возрасте 50 лет и старше, а также незанятых граждан предпенсионного возраста по направлению органов службы занятости населения
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 14 марта 2019 г. N 79-пр)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста (далее также - граждане старшего поколения) по направлению органов службы занятости населения в рамках программы Хабаровского края "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50 лет и старше на период до 2024 года", утвержденной распоряжением Правительства Хабаровского края от 05 февраля 2019 г. N 88-рп (далее также - Программа и край соответственно).

1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:

1) граждане в возрасте 50 лет и старше - лица, достигшие возраста 50 лет и старше, проживающие на день обращения в краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения края (далее - центр занятости населения) на территории края;

2) граждане предпенсионного возраста - лица в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, проживающие на день обращения в центр занятости населения на территории края;

3) незанятый гражданин - гражданин, не относящийся в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" к категории занятых граждан, обратившийся в центр занятости населения, не состоящий на регистрационном учете безработных граждан в центре занятости населения;

4) гражданин, не получающий пенсию по государственному пенсионному обеспечению, - гражданин, которому не назначена пенсия в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Понятия "профессиональное обучение", "дополнительное образование", "организация, осуществляющая образовательную деятельность" применяются в значениях, установленных Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

2. Организация работы по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан старшего поколения по направлению органов службы занятости населения

2.1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан старшего поколения по направлению органов службы занятости населения проводится в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

2.2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан старшего поколения по направлению органов службы занятости населения:

- проводится по основным программам профессионального обучения (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации);

- осуществляется по очной, очно-заочной, заочной формам обучения и может быть курсовым (групповым) или индивидуальным;

- может включать в себя теоретическое, практическое и производственное обучение (производственную практику).

Продолжительность периода профессионального обучения или дополнительного профессионального образования может составлять от 16 до 500 часов (не более трех месяцев). Стоимость обучения одного человека за курс обучения не превышает 53,4 тыс. рублей.

Реализация программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования возможна с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Трудоустройство граждан старшего поколения, а также достижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (для граждан предпенсионного возраста), не является основанием для прекращения их обучения по направлению органов службы занятости населения.

Не допускается профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование граждан старшего поколения, ранее отчисленных из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения) в рамках Программы.

2.3. Незанятые граждане старшего поколения, желающие пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения (далее также - заявитель), обращаются в центр занятости населения и представляют следующие документы:

- заявление о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

- паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;

- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию заявителя, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования либо документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащие страховой номер индивидуального лицевого счета;

- копию трудовой книжки или документа, ее заменяющего, с предъявлением оригинала - для незанятых заявителей, которые ранее состояли в трудовых отношениях;

- копии трудовых договоров и (или) служебных контрактов с предъявлением их оригиналов - для незанятых заявителей, которые ранее состояли в трудовых отношениях, не имеющих трудовую книжку или документа, ее заменяющего;

- копии документов, подтверждающих прекращение заявителем трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке, с предъявлением их оригиналов - для незанятых заявителей, которые ранее состояли в трудовых отношениях, не имеющих трудовую книжку или документа, ее заменяющего;

- согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

2.4. В отношении заявителей, относящихся к категории инвалидов, центр занятости населения при отсутствии выписки из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (далее также - ИПРА) осуществляет ее запрос у федерального учреждения медико-социальной экспертизы в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 г. N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы", от 13 июня 2017 г. N 486н "Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм".

2.5. Центр занятости населения в случае обращения заявителя:

- заверяет копии документов, представленных заявителем вместе с их оригиналами;

- в день обращения заявителя проводит его проверку на предмет исключения повторного участия в мероприятии по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию в рамках Программы посредством сопоставления данных о заявителе с данными, содержащимися в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а также в случае обращения граждан предпенсионного возраста запрашивает в органах Пенсионного фонда Российской Федерации в рамках межведомственного взаимодействия с использованием системы межведомственного электронного документооборота сведения об отнесении заявителя к категории граждан предпенсионного возраста;

- консультирует заявителя о профессиях, специальностях, роде занятий, востребованных на рынке труда края, других субъектов Российской Федерации, об условиях и о возможностях профессионального обучения, дополнительного профессионального образования и трудоустройства после его завершения;

- по желанию заявителя проводит его профессиональную ориентацию и (или) профилирование по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора образовательной программы;

- принимает решение в течение трех рабочих дней со дня представления заявителем документов, указанных в пункте 2.3 настоящего раздела, о направлении (об отказе в направлении) заявителя на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование в организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

- выбирает организации, осуществляющие образовательную деятельность, на конкурсной основе;

- осуществляет из имеющихся в банке образовательных программ подбор варианта обучения для заявителя, наиболее подходящего по уровню его квалификации, форме и срокам обучения;

- выдает заявителю направление на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, или уведомление об отказе в направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование в организацию, осуществляющую образовательную деятельность (с указанием причин отказа), в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения;

- заключает договоры (государственные контракты) о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании граждан старшего поколения (далее - договор) с организациями, осуществляющими образовательную деятельность в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 05 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (в договоре указываются сведения о наименованиях организаций, осуществляющих образовательную деятельность, программах обучения, включая возможность организации дистанционного обучения, продолжительности обучения, виде обучения, сроке обучения, иные условия);

- производит оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию граждан старшего поколения в соответствии с заключенным договором на основании следующих документов:

заверенной в установленном порядке копии приказа (выписки из приказа) организации, осуществляющей образовательную деятельность, об окончании обучения граждан старшего поколения;

заверенной в установленном порядке копии документа установленного образца о прохождении гражданами старшего поколения профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования;

акта об оказании услуг по договору, составленного между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и центром занятости населения.

2.6. Основаниями для принятия центром занятости населения решения об отказе в направлении заявителя на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, являются:

- несоответствие обратившегося заявителя категориям незанятых граждан старшего поколения;

- непредставление или представление заявителем не в полном объеме документов, указанных в пункте 2.3 настоящего раздела, а также наличие в представленных документах недостоверных сведений;

- обращение заявителя, ранее отчисленного из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения) в рамках Программы.

2.7. Приступившим к профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию незанятым гражданам старшего поколения, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению (далее - заявитель, не получающий пенсию), центром занятости населения выплачивается стипендия (ежемесячно за дни фактического обучения), размер которой равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенному на районный коэффициент, применяемый при начислении пособия по безработице.

2.8. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня представления образовательной организацией документов, перечисленных в абзацах втором - четвертом настоящего пункта, принимает решение о выплате заявителю, не получающему пенсию, стипендии в период профессионального обучения или дополнительного профессионального образования (далее - стипендия) на основании следующих документов:

- заверенной в установленном порядке копии приказа (выписки из приказа) организации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении заявителя, не получающего пенсию, на обучение - представляемой в течение первого месяца со дня начала обучения;

- справки организации, осуществляющей образовательную деятельность, о посещении занятий заявителем, не получающим пенсию, проходящим обучение, - представляемой ежемесячно в течение пяти рабочих дней после истечения месячного периода обучения (за каждый полный месяц обучения), а также в течение пяти рабочих дней после истечения периода обучения (за оставшийся неполный месяц обучения);

- справки организации, осуществляющей образовательную деятельность, об успеваемости либо о неуспеваемости заявителя, не получающего пенсию, проходящего обучение, - представляемой ежемесячно в течение пяти рабочих дней после истечения месячного периода обучения (за каждый полный месяц обучения), а также в течение пяти рабочих дней после истечения периода обучения (за оставшийся неполный месяц обучения).

2.9. Центр занятости населения для выплаты заявителю, не получающему пенсию, стипендии:

- осуществляет контроль за посещаемостью занятий и успеваемостью обучающихся заявителей, не получающих пенсию, на основании документов, перечисленных в пункте 2.8 настоящего раздела;

- формирует ведомость на выплату стипендии не реже одного раза в месяц.

2.10. Основаниями для принятия решения об отказе в выплате стипендии (о прекращении выплаты стипендии) заявителю являются:

- пропуск трех и более учебных дней в месяц без уважительной причины заявителем, не получающим пенсию;

- неуспеваемость заявителя, не получающего пенсию;

- прекращение обучения заявителем, не получающим пенсию.

Выплата стипендии также прекращается в случаях:

- трудоустройства заявителя, не получающего пенсию;

- назначения заявителю пенсии в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

2.11. В случае установления оснований, указанных в пункте 2.10 настоящего раздела, центр занятости населения в течение трех рабочих дней со дня установления любого из оснований принимает решение об отказе в выплате стипендии (о прекращении выплаты стипендии) и направляет (вручает) заявителю письменное уведомление об отказе в выплате стипендии (о прекращении выплаты стипендии).

2.12. При направлении граждан старшего поколения на обучение в другую местность центр занятости населения возмещает им затраты по оплате:

- стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10,0 тыс. рублей);

- суточных за один месяц обучения в другой местности, равных 3,0 тыс. рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

- расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33,0 тыс. рублей (из расчета не более 1,1 тыс. рублей в сутки в течение 30 дней).

2.13. Возмещение гражданам старшего поколения, направленным на обучение в другую местность, расходов, указанных в пункте 2.12 настоящего раздела, осуществляется центром занятости населения в течение 20 рабочих дней со дня представления ими:

- заявления о возмещении затрат, связанных с обучением гражданина старшего поколения в другой местности, по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку, представленного в месячный срок со дня окончания обучения;

- документов, подтверждающих сведения о фактически понесенных расходах по проезду к месту обучения и обратно, найму жилого помещения.

2.14. Не подлежат возмещению гражданам старшего поколения, направленным на обучение в другую местность:

- транспортные расходы в случае, если центр занятости населения предоставляет соответствующие средства передвижения или оплачивает эти расходы;

- расходы по найму жилого помещения в случаях, если:

центр занятости населения оплачивает эти расходы;

организация, осуществляющая образовательную деятельность, или работодатель предоставляют заявителю возможность бесплатного проживания в имеющемся у них общежитии, ином жилом помещении либо берут на себя расходы, связанные с проживанием заявителя в ином жилом помещении;

- расходы, указанные в пункте 2.12 настоящего раздела, в случаях:

досрочного прекращения обучения заявителя при отсутствии уважительных причин;

представления заявителем недостоверных сведений о расходах по проезду к месту обучения и обратно, найму жилого помещения;

представления заявителем заявления о возмещении затрат, связанных с обучением гражданина старшего поколения в другой местности, после истечения месячного срока со дня окончания заявителем обучения.

2.15. При поступлении в центр занятости населения заявления о возмещении затрат, связанных с обучением гражданина старшего поколения в другой местности, и в случае установления оснований, указанных в пункте 2.14 настоящего раздела, центр занятости населения в течение трех рабочих дней со дня установления любого из оснований принимает решение об отказе в возмещении заявителю расходов, указанных в пункте 2.12 настоящего раздела, и направляет (вручает) заявителю письменное уведомление об отказе в возмещении расходов, указанных в пункте 2.12 настоящего раздела.

2.16. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, после заключения договора с центром занятости населения:

- осуществляет мероприятия по обучению граждан старшего поколения в соответствии с договором;

- по окончании обучения проводит итоговую аттестацию, по итогам которой выдает гражданам старшего поколения документы о квалификации установленного образца.

2.17. Показателями эффективности реализации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан старшего поколения по направлению органов службы занятости населения являются:

- численность граждан старшего поколения, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;

- доля граждан, трудоустроенных в течение одного года после окончания обучения, в общей численности граждан старшего поколения, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в отчетном году.

2.18. Центр занятости населения:

- ведет в электронном виде реестр граждан старшего поколения, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;

- ведет учет трудоустройства граждан старшего поколения, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном году, на основании документального подтверждения занятости гражданами старшего поколения, прошедшими обучение, а также сведений территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации, полученных в рамках межведомственного взаимодействия с использованием системы межведомственного электронного документооборота, в отчетном году;

- представляет в комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (далее - комитет) ежемесячно не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным, информацию о реализации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан старшего поколения по направлению органов службы занятости населения и трудоустройстве граждан старшего поколения, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в отчетном году.

2.19. Центром занятости населения формируются личные дела заявителей, обратившихся в центр занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в рамках Программы, в которые приобщаются документы, перечисленные в абзацах втором, шестом - девятом пункта 2.3, абзацах девятом, десятом, двенадцатом - четырнадцатом пункта 2.5, абзацах втором - четвертом пункта 2.8, пункте 2.11, абзацах втором, третьем пункта 2.13, пункте 2.15, абзаце третьем пункта 2.18 настоящего раздела.

3. Финансирование расходов на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан старшего поколения

3.1. Финансирование организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан старшего поколения по направлению органов службы занятости населения осуществляется за счет средств краевого бюджета и средств, предоставленных краевому бюджету из федерального бюджета на реализацию Программы.

3.2. Центры занятости населения ежемесячно не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в комитет отчет об использовании средств, выделенных на обучение граждан старшего поколения по направлению органов службы занятости населения.

3.3. Ответственность за обеспечение целевого и эффективного расходования средств краевого бюджета, выделенных на обучение граждан старшего поколения, возлагается на центры занятости населения.

3.4. Контроль за целевым и эффективным использованием средств краевого бюджета, выделенных центрам занятости населения на обучение граждан старшего поколения, возлагается на комитет.

Приложение N 1
к Порядку организации профессионального
обучения и дополнительного профессионального
образования незанятых граждан в возрасте 50 лет и
старше, а также незанятых граждан предпенсионного
возраста по направлению органов службы занятости
населения

Форма

                                            Директору

                                    краевого государственного

                                       казенного учреждения

                                    "Центр занятости населения

                               _____________________________________

                               ____________________________________"

                               от гражданина(ки) ___________________

                                                      (фамилия,

                               _____________________________________

                               имя, отчество (последнее при наличии)

                               _____________________________________

                                 (адрес для почтового отправления,

                               _____________________________________

                                      адрес электронной почты,

                               _____________________________________

                                        телефонный номер)

ЗАЯВЛЕНИЕ
о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование незанятого гражданина в возрасте 50 лет и старше либо незанятого гражданина предпенсионного возраста

    Я, ____________________________________________________________,

        (фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) заявителя)

прошу направить  меня  на  профессиональное  обучение/дополнительное

профессиональное образование.

Подтверждаю, что являюсь/не являюсь (нужное подчеркнуть) получателем пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (пенсии за выслугу лет, пенсии по старости, пенсии по инвалидности, пенсии по случаю потери кормильца либо социальной пенсии).

Стипендию, выплачиваемую в период прохождения профессионального обучения/дополнительного профессионального образования (для незанятых граждан в возрасте 50 лет и старше либо незанятых граждан предпенсионного возраста, не получающих пенсию по государственному пенсионному обеспечению), прошу перечислять на расчетный счет, открытый в кредитной организации/в почтовом отделении связи __________________________________

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________.

С условиями прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста и основаниями для принятия решения об отказе в выплате стипендии/о прекращении выплаты стипендии гражданам в возрасте 50 лет и старше, а также гражданам предпенсионного возраста, проходящим профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, ознакомлен(а).

Обязуюсь не позднее трех рабочих дней со дня назначения пенсии в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" либо наступления иных оснований, связанных с прохождением обучения либо получением стипендии, уведомить об этом центр занятости населения.

О решениях, принятых в связи с организацией для меня прохождения профессионального обучения/дополнительного профессионального образования, прошу уведомлять ____________________________________________

___________________________________________________________________.

(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) заявителя)		(подпись)

"___" ____________ 20___ г.

Приложение:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Приложение N 2
к Порядку организации профессионального
обучения и дополнительного профессионального
образования незанятых граждан в возрасте 50 лет и
старше, а также незанятых граждан предпенсионного
возраста по направлению органов службы занятости
населения

Форма

СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных

    Я, ____________________________________________________________,

        (фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) заявителя)

документ, удостоверяющий личность __________________________________

серия _______ N ______________, выдан ______________________________

___________________________________________________________________,

зарегистрированный(ая) по адресу: __________________________________

___________________________________________________________________,

даю согласие оператору _____________________________________________

                         (наименование центра занятости населения)

(далее - оператор), расположенному по адресу: _____________________,

в целях организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости населения на обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество; пол; дата и место рождения; реквизиты документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных (тип, серия, номер, кем выдан, дата выдачи, код подразделения); адрес проживания (регистрации); адреса места жительства, места пребывания, для почтовых отправлений; контактные телефоны; адреса электронной почты; страховой номер индивидуального лицевого счета; копии документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию субъекта персональных данных, в том числе копии документов об ученых степенях и ученых званиях, копии документов, связанных с прохождением обучения, выдаваемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и копии документов об образовании; образование, наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность (год окончания, специальность, квалификация в соответствии с документом об образовании и (или) о квалификации); данные о повышении квалификации (форма профессионального послевузовского образования, профессия, наименование образовательного/ научного учреждения, номер и дата выдачи удостоверения о дополнительном образовании, специальность); копии документов, подтверждающих расходы, связанные с проездом к месту обучения в другую местность и обратно и провозом багажа, по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности на период обучения; копии документов, подтверждающих состояние в трудовых отношениях (копии трудовой книжки или трудового договора (служебного контракта); общий трудовой стаж; информация о последнем месте работы и заработке на последнем месте работы; копии документов, подтверждающих прекращение субъектом персональных данных трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке; документов, подтверждающих сведения о фактически понесенных расходах субъекта персональных данных по проезду к месту обучения и обратно, найму жилого помещения; информация о лицевых счетах, данные о начисленных суммах, размере и сроках социальных выплат; копия выписки из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида; сведения из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида.

Согласен(на) на осуществление с перечисленными данными следующих действий: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передача), обезличивание, блокирование, уничтожение.

Согласен(на) на передачу моих персональных данных работодателям в целях подбора необходимых работников; в Пенсионный фонд Российской Федерации для учета стажа; в комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края для формирования регионального сегмента регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения; в Федеральную службу по труду и занятости для формирования общероссийского регистра получателей государственных услуг в сфере занятости; в кредитные организации для перечисления сумм начисленных социальных выплат; в органы социальной защиты населения для контроля за социальными выплатами; в информационно-аналитическую систему Общероссийскую базу вакансий "Работа в России" в целях содействия в трудоустройстве.

Настоящее согласие может быть отозвано путем направления мною соответствующего письменного уведомления оператору.

Срок прекращения обработки персональных данных - 5 лет с даты передачи личного дела в архив.

Субъект персональных данных
		(подпись)		(расшифровка подписи)

"___" ____________ 20___ г.

Приложение N 3
к Порядку организации профессионального
обучения и дополнительного профессионального
образования незанятых граждан в возрасте 50 лет и
старше, а также незанятых граждан предпенсионного
возраста по направлению органов службы занятости
населения

Форма

                                            Директору

                                    краевого государственного

                                       казенного учреждения

                                    "Центр занятости населения

                               _____________________________________

                               ____________________________________"

                               от гражданина(ки) ___________________

                                                      (фамилия,

                               _____________________________________

                               имя, отчество (последнее при наличии)

                               _____________________________________

                                 (адрес для почтового отправления,

                               _____________________________________

                                      адрес электронной почты,

                               _____________________________________

                                        телефонный номер)

ЗАЯВЛЕНИЕ
о возмещении затрат, связанных с обучением гражданина в возрасте 50 лет и старше либо гражданина предпенсионного возраста в другой местности

    Я, ____________________________________________________________,

       (фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) заявителя)

прошу возместить затраты, связанные с обучением в другой местности, в соответствии с пунктом 2.12 раздела 2 Порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан в возрасте 50 лет и старше, а также незанятых граждан предпенсионного возраста по направлению органов службы занятости населения, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 14 марта 2019 г. N 79-пр, в размере ______________________ рублей, в том числе:

- стоимость проезда к месту обучения в другую местность и обратно, провоза багажа в размере ___________________ рублей (не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, и не более 10 000 рублей);

- суточные за период фактического обучения в другой местности в размере __________________ рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности на период обучения в размере __________________ рублей (не более 33 000 рублей, из расчета не более 1 100 рублей в сутки в течение 30 дней).

Фактически понесенные мною расходы подтверждаются следующими документами:

- расходы, связанные с проездом к месту обучения в другую местность и обратно и провозом багажа, - _______________________________________

___________________________________________________________________;

- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности на период обучения - ______________________________________

___________________________________________________________________.

Перечисленные выше документы прилагаю.

Достоверность сведений о фактически понесенных расходах по проезду к месту обучения и обратно, найму жилого помещения подтверждаю.

Возмещение затрат, связанных с обучением в другой местности, прошу перечислить на расчетный счет, открытый в кредитной организации/в почтовом отделении связи ________________________________________________

___________________________________________________________________.

(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) заявителя)		(подпись)

"___" ____________ 20___ г.

Приложение: на ____ л. в ____ экз."