Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Хабаровского края
от 27 декабря 2019 г. N 585-пр
"Приложение
к Порядку организации профессионального
обучения и дополнительного профессионального
образования состоящих с работодателями в
трудовых отношениях граждан в возрасте 50 лет и
старше, а также граждан предпенсионного возраста
Форма
В краевое государственное
казенное учреждение центр
занятости населения
________________________________
________________________________
от _____________________________
(фамилия, имя, отчество
________________________________
(последнее при наличии)
________________________________
индивидуального предпринимателя
________________________________
либо полное наименование
________________________________
юридического лица в соответствии
_______________________________
с учредительными документами)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении участия в мероприятии по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию состоящих с работодателями в трудовых отношениях граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста
Уведомляю о намерениях принять участие в мероприятии по
профессиональному обучению и дополнительному профессиональному
образованию состоящих с работодателями в трудовых отношениях граждан
в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста
____________________________________________________________________
(полное наименование работодателя)
___________________________________________________________________.
В рамках мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию состоящих с работодателями в трудовых отношениях граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста планирую направить на профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование) _____________ человек по следующим профессиям (специальностям, должностям):
Наименование профессии (специальности, должности) |
Количество работников |
Примерные даты начала и окончания обучения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
|
|
Сообщаю следующие сведения:
Основной государственный регистрационный номер: _______________
Адрес (место нахождения): ______________________________________
Номер контактного телефона, факса: _____________________________
Адрес электронной почты: _______________________________________
Организационно-правовая форма: _________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД с расшифровкой): ______
____________________________________________________________________
Настоящим подтверждаю и гарантирую, что ________________________
(полное наименование
___________________________________________________________________
юридического лица в соответствии с учредительными документами
___________________________________________________________________
(включая организационно-правовую форму) либо фамилия, имя,
___________________________________________________________________:
отчество (последнее при наличии) индивидуального предпринимателя)
- не является получателем средств из краевого бюджета на основании иных нормативных правовых актов края на цели по возмещению затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования состоящих в трудовых отношениях граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста;
- не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
- не имеет задолженности по заработной плате перед работниками;
- обеспечивает месячную заработную плату работников не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с начисленными на него районным коэффициентом и процентной надбавкой за стаж работы в особых климатических условиях на территории Хабаровского края в соответствии со своим территориальным расположением;
- не имеет просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в с
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Постановление Правительства Хабаровского края от 27 декабря 2019 г. N 585-пр "О внесении изменений в отдельные постановления... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.