Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Хабаровского края
от 27 декабря 2019 г. N 585-пр

"Приложение
к Порядку организации профессионального
обучения и дополнительного профессионального
образования состоящих с работодателями в
трудовых отношениях граждан в возрасте 50 лет и
старше, а также граждан предпенсионного возраста

Форма

                                       В краевое государственное

                                       казенное учреждение центр

                                          занятости населения

                                    ________________________________

                                    ________________________________

                                    от _____________________________

                                          (фамилия, имя, отчество

                                    ________________________________

                                        (последнее при наличии)

                                    ________________________________

                                    индивидуального предпринимателя

                                    ________________________________

                                       либо полное наименование

                                    ________________________________

                                    юридического лица в соответствии

                                    _______________________________

                                     с учредительными документами)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении участия в мероприятии по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию состоящих с работодателями в трудовых отношениях граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста

    Уведомляю  о  намерениях   принять   участие  в  мероприятии  по

профессиональному   обучению   и  дополнительному  профессиональному

образованию состоящих с работодателями в трудовых отношениях граждан

в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста

____________________________________________________________________

                 (полное наименование работодателя)

___________________________________________________________________.

В рамках мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию состоящих с работодателями в трудовых отношениях граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста планирую направить на профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование) _____________ человек по следующим профессиям (специальностям, должностям):

Наименование профессии (специальности, должности)	Количество работников	Примерные даты начала и окончания обучения
Всего

    Сообщаю следующие сведения:

    Основной государственный регистрационный номер: _______________

    Адрес (место нахождения): ______________________________________

    Номер контактного телефона, факса: _____________________________

    Адрес электронной почты: _______________________________________

    Организационно-правовая форма: _________________________________

    Вид экономической деятельности (по ОКВЭД с расшифровкой): ______

____________________________________________________________________

    Настоящим подтверждаю и гарантирую, что ________________________

(полное наименование

___________________________________________________________________

юридического лица в соответствии с учредительными документами

___________________________________________________________________

    (включая организационно-правовую форму) либо фамилия, имя,

___________________________________________________________________:

 отчество (последнее при наличии) индивидуального предпринимателя)

- не является получателем средств из краевого бюджета на основании иных нормативных правовых актов края на цели по возмещению затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования состоящих в трудовых отношениях граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста;

- не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

- не имеет задолженности по заработной плате перед работниками;

- обеспечивает месячную заработную плату работников не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с начисленными на него районным коэффициентом и процентной надбавкой за стаж работы в особых климатических условиях на территории Хабаровского края в соответствии со своим территориальным расположением;

- не имеет просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными нормативными правовыми актами края, и иной просроченной задолженности перед краевым бюджетом, а также просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед краем;

- не имеет неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

- не имеет неисполненной обязанности по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и иных обязательных платежей, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации (для работодателя - юридического лица), не находится в процессе прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя (для работодателя - индивидуального предпринимателя).

С требованиями и условиями Порядка предоставления субсидии на возмещение затрат работодателям, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования состоящих с ними в трудовых отношениях граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 14 марта 2019 г. N 79-пр, ознакомлен.

Обязуюсь письменно проинформировать центр занятости населения о направлении работников, указанных в настоящем уведомлении, на профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование) в течение пяти рабочих дней с момента зачисления работников на обучение.

Прилагаю следующие документы:

1. _____________________________________________________________.

2. _____________________________________________________________.

Главный бухгалтер*
(для юридических лиц)		(подпись)		(расшифровка подписи)
(работодатель)		(подпись)		(расшифровка подписи)
	МП (при наличии)

____________