Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Администрации г. Сургута
от 24 декабря 2019 г. N 9697
Стандарт качества
муниципальной работы "Организация и проведение спортивно-оздоровительной работы по развитию физической культуры и спорта среди различных групп населения" (далее - стандарт)
Раздел I. Муниципальные учреждения, в отношении которых
применяется стандарт
Муниципальные учреждения, в отношении которых применяется стандарт (далее - муниципальные учреждения):
муниципальное бюджетное учреждение спортивной подготовки спортивная школа "Аверс";
муниципальное бюджетное учреждение спортивной подготовки спортивная школа олимпийского резерва "Ермак";
муниципальное бюджетное учреждение спортивной подготовки спортивная школа олимпийского резерва по зимним видам спорта "Кедр";
муниципальное автономное учреждение спортивной подготовки спортивная школа олимпийского резерва "Олимп";
муниципальное бюджетное учреждение спортивной подготовки спортивная школа олимпийского резерва "Югория" имени Арарата Агвановича Пилояна;
муниципальное бюджетное учреждение спортивной подготовки спортивная школа "Виктория";
муниципальное бюджетное учреждение спортивной подготовки спортивная школа олимпийского резерва N 1;
муниципальное автономное учреждение "Ледовый Дворец спорта".
Контактная информация о местонахождении, графике работы, справочных телефонах муниципальных учреждений, выполняющих муниципальную работу "Организация и проведение спортивно-оздоровительной работы по развитию физической культуры и спорта среди различных групп населения" (далее - муниципальная работа), указана в приложении к настоящему стандарту, а также размещена на официальном портале Администрации города www.admsurgut.ru и обновляется по мере изменения данных муниципальных учреждений.
Раздел II. Нормативные правовые акты, регулирующие выполнение
муниципальной работы
Нормативные правовые акты, регулирующие выполнение муниципальной работы:
1. Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
2. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
3. Федеральный закон от 06.03.2006 N 35-ФЗ "О противодействии терроризму".
4. Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации".
5. Федеральный закон от 22.07.2008 N 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности".
6. Федеральный закон от 30.12.2009 N 384-ФЗ "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений".
7. Постановление Правительства Российской Федерации от 25.04.2012 N 390 "О противопожарном режиме".
8. Постановление Правительства Российской Федерации от 06.03.2015 N 202 "Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов спорта и формы паспорта безопасности объектов спорта".
9. Приказ Министерства спорта Российской Федерации от 13.07.2016 N 808 "Об утверждении порядка расследования и учета несчастных случаев, происшедших с лицами, проходящими спортивную подготовку".
10. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.08.2001 N 337 "О мерах по дальнейшему развитию и совершенствованию спортивной медицины и лечебной физкультуры".
11. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 01.03.2016 N 134н "О Порядке организации оказания медицинской помощи лицам, занимающимся физической культурой и спортом (в том числе при подготовке и проведении физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий), включая порядок медицинского осмотра лиц, желающих пройти спортивную подготовку, заниматься физической культурой и спортом в организациях и (или) выполнить нормативы испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне".
12. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.07.2015 N 527н "Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи".
13. Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 09.06.2003 N 131 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил СП 3.5.1378-03".
14. Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.09.2015 N 61 "Об утверждении СП 2.1.2.3304-15 "Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству и содержанию объектов спорта".
15. СП 59.13330.2012 "Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения".
Раздел III. Требования к порядку выполнения и качеству
муниципальной работы
1. Требования к содержанию и порядку выполнения муниципальной работы.
1.1. Общие требования к процессу выполнения муниципальной работы.
1.1.1. Категории потребителей муниципальной работы: физические лица.
1.1.2. В рамках муниципальной работы муниципальные учреждения реализуют следующие программы:
- по физической культуре и спорту;
- по адаптивной физической культуре;
- летней спортивно-оздоровительной кампании (далее - программы муниципальной работы).
1.1.3. Набор в группы физической подготовки в рамках программы муниципальной работы осуществляется с учетом возраста и состояния здоровья потребителей (далее - потребителей, занимающихся) в течение года при наличии свободных мест.
1.1.4. Объем максимальной физической нагрузки при выполнении муниципальной работы для потребителей определяется из расчета 38 недель (суммарно за год) по три занятия в неделю.
1.1.5. Муниципальная работа выполняется в соответствии с пофамильным списком потребителей, сформированным по итогам зачисления в группы.
1.1.6. Выполнение работы приостанавливается по заявлению потребителя работы в следующих случаях:
- на период болезни занимающегося;
- на период санаторно-курортного лечения занимающегося.
1.2. Формы выполнения муниципальной работы:
- групповые и индивидуальные физкультурно-оздоровительные занятия;
- физкультурно-оздоровительные мероприятия;
- малозатратные формы отдыха (летние спортивные площадки);
- мастер-классы, семинары различной тематики, информационно-профилактические мероприятия.
1.3. Содержание выполняемой муниципальной работы:
- зачисление/отчисление занимающихся из групп физической подготовки;
- освоение программ физической подготовки;
- медицинское сопровождение физической подготовки.
1.4. Характер выполнения муниципальной работы для потребителей.
Муниципальная работа выполняется в пределах установленного муниципального задания:
- бесплатно: для групп занимающихся базовыми видами спорта, для групп по адаптивной физической культуре, физической культуре для инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья и занимающихся по программам летней оздоровительной кампании;
- платно/бесплатно для групп занимающихся иными видами спорта, в соответствии с утвержденным муниципальным заданием муниципального учреждения.
1.5. Обеспечение соблюдения устава муниципального учреждения его работниками, занимающимися, и их законными представителями.
2. Требования к качеству условий выполнения муниципальной работы.
2.1. К муниципальным учреждениям, регламентации их деятельности
Муниципальное учреждение должно:
- иметь устав учреждения;
- иметь локальные акты, регламентирующие деятельность муниципального учреждения;
- иметь разработанные программы муниципальной работы;
- иметь лицензированный медицинский кабинет;
- иметь актуализированный паспорт доступности спортивного объекта, на котором выполняется муниципальная работа;
- производить отмену занятий в зимнее время года в связи с низкой температурой воздуха в соответствии с температурным режимом с учетом возраста занимающихся.
Система организации занятий в актированные дни определяется муниципальным учреждением.
2.2. Общие требования к взаимодействию участников процесса выполнения муниципальной работы.
Работники муниципального учреждения, занимающиеся, их родители (законные представители) при нахождении в муниципальном учреждении, в процессе выполнения (получения) работы должны соблюдать этику делового общения, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные акты муниципального учреждения, регулирующие правила и порядок их поведения.
Все работники муниципального учреждения обязаны соблюдать требования профессиональной этики, при выполнении муниципальной работы, проявлять максимальную вежливость, внимание, выдержку, терпение и предусмотрительность, быть доброжелательными и отзывчивыми, стремиться выстраивать работу, учитывая индивидуальные особенности занимающихся.
2.3. Общие требования к технологии выполнения муниципальной работы.
2.3.1. Наличие разработанной и утвержденной документации, обеспечивающей качественное выполнение муниципальной работы в соответствии с действующим законодательством.
2.3.2. Техническое оснащение муниципальных учреждений должно соответствовать требованиям действующего законодательства.
2.3.3. Муниципальное учреждение должно иметь:
- административные и подсобные помещения, медицинский и методические кабинеты, спортивные объекты (в зависимости от требований к материально-техническому обеспечению развиваемых видов спорта);
- оборудование, инвентарь, спортивную экипировку в объеме, необходимом для качественного проведения занятий;
2.3.4. Программы муниципальной работы должны содержать:
- информацию о продолжительности занятий;
- требования к количественному и качественному составу групп физической подготовки;
- расчет соотношения объемов физической нагрузки и теоретической подготовки;
- медицинские, возрастные и психофизические требования к занимающимся;
- требования к экипировке, спортивному инвентарю и оборудованию;
- структуру цикла (название и продолжительность периодов, этапов, мезоциклов).
3. Требования к квалификации персонала муниципальных учреждений.
К работе в муниципальные учреждения допускаются лица, имеющие образование, уровень квалификации и профессиональной подготовки, соответствующие требованиям профессиональных стандартов, обладающие знаниями и опытом, необходимыми для выполнения должностных обязанностей. Муниципальные учреждения должны быть укомплектованы квалифицированными специалистами в соответствии со штатным расписанием.
Раздел IV. Осуществление контроля за соблюдением
стандарта качества
Порядок осуществления контроля за деятельностью муниципальных учреждений, соблюдения муниципальными учреждениями требований настоящего стандарта осуществляется в соответствии с порядком осуществления контроля за деятельностью муниципальных учреждений, утвержденным постановлением Администрации города от 21.11.2013 N 8480.
Раздел V. Ответственность за нарушение требований
стандарта качества
Муниципальные учреждения несут ответственность за несоблюдение требований настоящего стандарта в соответствии с действующим законодательством. Результаты проверочных мероприятий, организованных и проведенных в соответствии с разделом IV настоящего стандарта, учитываются при оценке качества труда руководителей муниципальных учреждений.
Раздел VI. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования
нарушений требований стандарта качества
1. Обжаловать нарушения требований настоящего стандарта может любое лицо, являющееся потребителем муниципальной работы.
2. Лицо, обратившееся с жалобой на нарушение требований стандарта, может обжаловать нарушения стандарта следующими способами:
- в виде жалобы на нарушения требований стандарта, касающиеся деятельности муниципального учреждения, руководителю муниципального учреждения;
- в виде жалобы на нарушения требований стандарта, касающиеся деятельности руководителя муниципального учреждения, в управление физической культуры и спорта Администрации города (далее - управление).
Контактная информация об управлении размещена на официальном портале Администрации города: www.admsurgut.ru.
Жалоба на нарушения требований стандарта руководителю муниципального учреждения не является обязательной для использования иных способов обжалования.
3. Жалобы подлежат обязательной регистрации и рассмотрению в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
4. Заявитель имеет право отозвать свою жалобу и (или) обратиться в суд согласно установленному действующим законодательством Российской Федерации порядку на любой стадии досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) муниципального учреждения, работника муниципального учреждения.
Приложение
к стандарту качества муниципальной работы
"Организация и проведение спортивно-оздоровительной
работы по развитию физической культуры
и спорта среди различных групп населения"
Учреждения,
в отношении которых применяется стандарт качества муниципальной работы
Наименование муниципального учреждения |
Местонахождение |
График работы |
Телефон, интернет-сайт, |
Муниципальное автономное учреждение спортивной подготовки спортивная школа олимпийского резерва "Олимп" |
628402, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Сургут, улица Мелик-Карамова, 12 |
понедельник 09.00 - 18.00, вторник - пятница 09.00 - 17.10, обед 13.00 - 14.00 |
приемная, директор: (3462) 26-70-34, www.olimp86.ru, e- mail: olimp_school86@ mail.ru |
Муниципальное бюджетное учреждение спортивной подготовки спортивная школа олимпийского резерва по зимним видам спорта "Кедр" |
628402, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Сургут, улица Федорова, 73 |
понедельник 09.00 - 18.00, вторник - пятница 09.00 - 17.10, обед 13.00 - 14.00 |
приемная, директор: (3462) 93-52-48, www.kedr86.ru, e-mail: kedr86@admsurgut.ru |
Муниципальное бюджетное учреждение спортивной подготовки спортивная школа "Аверс" |
628400, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Сургут, улица 50 лет ВЛКСМ, 1а |
понедельник 09.00 - 18.00, вторник - пятница 09.00 - 17.10, обед 13.00 - 14.00 |
приемная, директор: (3462) 52-64-01, www.avers-sport.ru, e-mail: sk_avers@admsurgut.ru |
Муниципальное бюджетное учреждение спортивной подготовки спортивная школа олимпийского резерва "Ермак" |
628400, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Сургут, улица Энергетиков, 47 |
понедельник 09.00 - 18.00, вторник - пятница 09.00 - 17.10, обед 13.00 -14.00 |
приемная, директор: (3462) 52-87-20, www. ermak-surgut.ru, e-mail: sdy-ermak@yandex.ru |
Муниципальное бюджетное учреждение спортивной подготовки спортивная школа "Виктория" |
628400, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Сургут, улица Московская, 34В |
понедельник 09.00 - 18.00, вторник - пятница 09.00 - 17.10, обед 13.00 - 14.00 |
приемная, директор: (3462) 21-11-09, www. surgut-victoria.ru, e-mail: viktoria@admsurgut.ru |
Муниципальное бюджетное учреждение спортивной подготовки спортивная школа олимпийского резерва "Югория" имени Арарата Агвановича Пилояна |
628418, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Сургут, улица Ивана Захарова, 25 |
понедельник 09.00 - 18.00, вторник - пятница 09.00 - 17.10, обед 13.00 - 14.00 |
приемная, директор: (3462) 50-20-24, www.ugoriya.surgut.sportsng.ru, e-mail: ugoriya@admsurgut.ru |
Муниципальное бюджетное учреждение спортивной подготовки спортивная школа олимпийского резерва N 1 |
628406, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Сургут, улица Ивана Захарова, 25 |
понедельник 09.00 - 18.00, вторник - пятница 09.00 - 17.10, обед 13.00 - 14.00 |
приемная, директор: (3462) 94-31-16, www.hmao86.surgut. sportsng.ru, e-mail: sport3@admsurgut.ru |
Муниципальное автономное учреждение "Ледовый Дворец Спорта" |
628403, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Сургут, Югорский тракт, 40 |
понедельник 09.00 - 18.00, вторник - пятница 09.00 - 17.10, обед 13.00 - 14.00 |
приемная, директор: (3462) 95-07-78, www.lds-surgut.ru, e-mail: mbulds@admsurgut.ru |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2019 г. N 9697 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.