Приложение N 2. Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций Омской области

Приложение N 2
к приказу Министерства
региональной политики и
массовых коммуникаций
Омской области
от 31 декабря 2019 г. N 21

Положение
о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций Омской области

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 41 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство).

2. Выплата премий гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения должностных обязанностей, с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на Министерство, исполнения должностного регламента.

3. Решение о выплате премий гражданским служащим принимается Министром региональной политики и массовых коммуникаций Омской области самостоятельно или на основании представления руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства, на которое было возложено выполнение особо важного и сложного задания.

В представлении излагается содержание особо важного и сложного задания и результат его выполнения гражданскими служащими, которые подлежат премированию.

4. Премия может быть выплачена одновременно всем гражданским служащим, а также гражданским служащим отдельных структурных подразделений Министерства или конкретным гражданским служащим, выполнявшим особо важные и сложные задания.

5. Гражданским служащим могут быть выплачены премии единовременно, по результатам работы за месяц, квартал и (или) год.

6. Размеры премий устанавливаются в зависимости от личного вклада гражданских служащих в выполнение особо важного и сложного задания и максимальным размером не ограничиваются.

7. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства на текущий финансовый год.

8. Выплата премий гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства.

Распоряжение Министерства о выплате премий гражданским служащим готовится отделом кадровой политики и государственной службы департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства.

9. Премии выплачиваются гражданским служащим, состоящим в служебных отношениях с Министерством, на дату подписания распоряжения Министерства о выплате премии.