Постановление Администрации Алтайского края от 11 июля 2011 г. N 363 "Об условиях стимулирования муниципальных районов, хозяйствующих субъектов и работников агропромышленного комплекса Алтайского края к достижению наивысших показателей в производстве сельскохозяйственной продукции в 2011 году" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации Алтайского края от 11 июля 2011 г. N 363
"Об условиях стимулирования муниципальных районов, хозяйствующих субъектов
и работников агропромышленного комплекса Алтайского края к достижению
наивысших показателей в производстве сельскохозяйственной продукции в 2011 году"

С изменениями и дополнениями от:

10 ноября 2011 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Алтайского края от 19 июня 2012 г. N 324 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях обеспечения морального и материального стимулирования муниципальных районов, хозяйствующих субъектов и отдельных работников агропромышленного комплекса края к достижению наивысших результатов и повышению экономической эффективности производства, внедрению передовых и инновационных технологий, к достижению успехов в реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.2007 N 446, постановляю:

1. Утвердить прилагаемые условия стимулирования муниципальных районов, хозяйствующих субъектов и работников агропромышленного комплекса Алтайского края к достижению наивысших показателей в производстве сельскохозяйственной продукции в 2011 году.

2. Утвердить прилагаемый перечень почвенно-климатических зон Алтайского края.

3. Главному управлению сельского хозяйства Алтайского края (Чеботаев А.Н.), управлению пищевой, перерабатывающей и фармацевтической промышленности Алтайского края (Зеленина Т.А.) обеспечить организацию, проведение и подведение итогов трудового соревнования в отраслях агропромышленного комплекса.

4. Главному управлению сельского хозяйства Алтайского края, управлению пищевой, перерабатывающей и фармацевтической промышленности Алтайского края в ноябре 2011 года представить в Администрацию края материалы об итогах трудового соревнования в отраслях агропромышленного комплекса.

Итоги трудового соревнования объявить на краевом собрании работников агропромышленного комплекса и опубликовать в газете "Алтайская правда".

5. При подведении итогов трудового соревнования:

основными показателями считать достижение участниками наивысших результатов в производстве и реализации сельскохозяйственной продукции, обеспечение высокой продуктивности и экономической эффективности производства;

учитывать состояние работы с кадрами, подготовку и повышение квалификации работников, отсутствие задолженности по налоговым платежам, краевому и федеральному лизингу на дату подведения итогов, рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней, итоги реализации целевых программ в области агропромышленного комплекса, выполнение контрольных показателей, предусмотренных заключенными между Администрацией края и муниципальными образованиями соглашениями.

6. Главному управлению сельского хозяйства Алтайского края, управлению Алтайского края по печати и информации (Нечепуренко Е.А.) обеспечить систематическое освещение хода и результатов трудового соревнования в крае, пропаганду передового опыта и наивысших достижений трудовых коллективов и новаторов производства в средствах массовой информации.

7. Выделить для поощрения победителей краевого трудового соревнования среди муниципальных районов, хозяйствующих субъектов и работников агропромышленного комплекса Алтайского края, достигших наивысших показателей в производстве сельскохозяйственной продукции в 2011 году, 10861 тыс. рублей за счет средств ведомственной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Алтайского края" на 2008-2012 годы, утвержденной постановлением Администрации края от 05.02.2008 N 48, предусмотренных в краевом бюджете.

8. Признать утратившими силу постановления Администрации края:

от 21.06.2010 N 257 "Об условиях стимулирования муниципальных районов, хозяйствующих субъектов и работников агропромышленного комплекса Алтайского края к достижению наивысших показателей в производстве сельскохозяйственной продукции в 2010 году";

от 13.11.2010 N 509 "Об итогах краевого трудового соревнования в агропромышленном комплексе Алтайского края в 2010 году".

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края Лукьянова А.Н.

Губернатор Алтайского края

А.Б. Карлин

Условия
стимулирования муниципальных районов, хозяйствующих субъектов и работников
агропромышленного комплекса Алтайского края к достижению наивысших
показателей в производстве сельскохозяйственной продукции в 2011 году
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 11 июля 2011 г. N 363)

С изменениями и дополнениями от:

10 ноября 2011 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 10 ноября 2011 г. N 643 в пункт 1 настоящих Условий внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Среди муниципальных районов, хозяйствующих субъектов, бригад (звеньев) и отдельных работников агропромышленного комплекса в сфере производства продукции животноводства и растениеводства:

победителями краевого трудового соревнования признаются муниципальные районы и хозяйствующие субъекты (хозяйства), не допустившие снижения объемов производства сельскохозяйственной продукции по отношению к предыдущему году, обеспечившие в отчетном году:

выполнение целевых показателей эффективности реализации ведомственной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Алтайского края" на 2008-2012 годы, утвержденной постановлением Администрации края от 05.02.2008 N 48;

наивысшую урожайность зерновых и других сельскохозяйственных культур в весе после доработки;

выполнение мероприятий по повышению почвенного плодородия;

целевое и полное использование всех земель сельскохозяйственного назначения;

засыпку качественных семян сельскохозяйственных культур под урожай 2012 года в объеме 100% от потребности;

заготовку качественных грубых и сочных кормов в объеме не менее 25 центнеров кормовых единиц на условную голову и заготовку фуражного зерна в объеме 100% от потребности;

своевременную и качественную уборку всех сельскохозяйственных культур;

выполнение намеченных объемов осенней обработки почвы;

содержание стада не менее 200 условных голов маточного поголовья (наивысшая норма нагрузки на 100 га сельскохозяйственных угодий);

наивысшую продуктивность животных (птицы);

сохранение или рост показателей продуктивности животных (птицы) по отношению к предыдущему году;

сохранение или рост поголовья животных (птицы), в том числе маточного поголовья;

наилучшую сохранность животных (птицы);

безопасные условия труда;

снижение производственного травматизма;

рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней.

Итоги трудового соревнования подводятся по 7 почвенно-климатическим зонам. В каждой почвенно-климатической зоне учредить по одному призовому месту для района и хозяйствующего субъекта с вручением Диплома Администрации края и премии:

для района - автомобиль "Шевроле-Нива";

для хозяйствующего субъекта - 150 тысяч рублей.

Для поощрения районов за достижение наивысшего в крае валового сбора зерновых и зернобобовых культур учредить одно призовое место с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 150 тысяч рублей.

Победителями краевого трудового соревнования среди механизаторов по отрасли растениеводства признаются механизаторы, добившиеся наивысших показателей по краю на обмолоте зерновых и других культур.

В целях сопоставимости результатов отдельных механизаторов на обмолоте зерновых культур, достигнутых на комбайнах разных марок, установить три группы машин, однотипных по номинальной пропускной способности молотильно-сепарирующего устройства, а именно:

первая группа - с номинальной пропускной способностью зерна до 9 килограммов в секунду;

вторая группа - с номинальной пропускной способностью зерна от 9,1 до 11,9 килограмма в секунду;

третья группа - с номинальной пропускной способностью зерна 12 килограммов в секунду и более.

Для награждения механизаторов, добившихся наивысших показателей по краю на обмолоте зерновых культур, учредить три призовых места с вручением Почетной грамоты Администрации Алтайского края и премии по каждой группе комбайнов:

за первое место - автомобиль "Лада-Калина";

за второе место - 30 тысяч рублей.

В целях повышения престижности профессии механизатора среди молодежи учредить три призовых места по краю среди механизаторов в возрасте до 25 лет, добившихся наивысших показателей на обмолоте зерновых культур, с вручением Почетной грамоты Администрации Алтайского края и премии по каждой группе комбайнов:

за первое место - 70 тысяч рублей;

за второе место - 30 тысяч рублей.

Для награждения механизаторов, достигших наивысших результатов при скашивании зерновых и других культур, учредить по краю три призовых места с вручением Почетной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии в размере 30 тысяч рублей каждая.

Для поощрения свеклосеющих районов за получение высокого урожая сахарной свеклы, увеличение объёмов ее производства учредить два призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежных премий:

первая премия - 80 тысяч рублей;

вторая премия - 60 тысяч рублей.

Для награждения коллективов свеклосеющих хозяйств, бригад и звеньев, добившихся наивысших показателей по краю в производстве сахарной свеклы, учредить три призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежных премий в размере:

первая премия - 80 тысяч рублей;

вторая премия - 60 тысяч рублей;

третья премия - 40 тысяч рублей.

Для награждения коллективов льноводческих хозяйств, добившихся наивысших показателей в крае по выходу льноволокна с гектара, учредить одно призовое место с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 30 тысяч рублей.

Для премирования хозяйств, бригад и звеньев, добившихся наивысших результатов по краю при выращивании плодов и ягод, овощей, картофеля, учредить два призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 20 тысяч рублей каждая.

Для премирования бригад, звеньев, отдельных работников, добившихся наивысших показателей по краю при выращивании овощей в закрытом грунте, учредить две денежные премии в размере 20 тысяч рублей каждая.

Победителями краевого трудового соревнования по отрасли животноводства признаются:

среди бригад (звеньев):

за достижение наивысших показателей в молочном и мясном скотоводстве, овцеводстве, пантовом оленеводстве, звероводстве, птицеводстве (2 места), свиноводстве учредить по краю восемь призовых мест с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 40 тысяч рублей каждой бригаде (звену);

среди отдельных работников животноводства:

за достижение наивысших показателей в отрасли по отдельным профессиям, обеспечение их роста к уровню предыдущего года:

среди мастеров машинного доения по обслуживанию основной группы коров:

за достижение наивысших результатов учредить по краю три призовых места с вручением Почётной грамоты Администрации Алтайского края и премии:

за первое место - автомобиль "Лада-Калина";

за второе место - 50 тысяч рублей;

за третье место - 25 тысяч рублей;

среди молодых операторов машинного доения коров в возрасте до 30 лет, добившихся наивысших результатов в своей деятельности, учредить одно призовое место по краю с вручением Почётной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии в размере 30 тысяч рублей;

среди телятниц:

за достижение наивысших результатов учредить по краю три призовых места с вручением Почётной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии:

за первое место - 30 тысяч рублей;

за второе место - 20 тысяч рублей;

за третье место - 10 тысяч рублей;

среди мастеров по выращиванию и откорму крупного рогатого скота:

за достижение наивысших результатов учредить по краю три призовых места с вручением Почётной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии:

за первое место - 30 тысяч рублей;

за второе место - 20 тысяч рублей;

за третье место - 10 тысяч рублей;

среди свиноводов:

за достижение наивысших результатов учредить по краю три призовых места с вручением Почётной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии:

за первое место - 30 тысяч рублей;

за второе место - 20 тысяч рублей;

за третье место - 10 тысяч рублей;

среди пчеловодов:

за достижение наивысших результатов учредить по краю одно призовое место с вручением Почётной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии в размере 20 тысяч рублей;

среди рыбоводов:

за достижение наивысших результатов учредить по краю одно призовое место с вручением Почётной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии в размере 20 тысяч рублей;

среди работников по обслуживанию лошадей:

за достижение наивысших результатов учредить по краю одно призовое место с вручением Почётной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии в размере 20 тысяч рублей;

среди техников по искусственному осеменению коров и тёлок:

за достижение наивысших результатов выхода телят на 100 коров (но не менее 100 голов) учредить по краю три призовых места с вручением Почётной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии:

за первое место - 35 тысяч рублей;

за второе место - 25 тысяч рублей;

за третье место - 15 тысяч рублей.

Итоги соревнования в животноводстве подводятся по результатам работы за период с 1 октября 2010 года по 1 октября 2011 года.

Для поощрения научных учреждений края за разработку и внедрение в сельскохозяйственное производство инновационных технологий учредить два призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 100 тысяч рублей каждая.

Если победитель краевого трудового соревнования среди отдельных работников агропромышленного комплекса Алтайского края ранее (в течение пяти предыдущих лет) награждался премией (автомобиль), то он поощряется денежным вознаграждением в размере 280 тысяч рублей.

В случае если победитель в одной из номинаций не определен, конкурсная комиссия перераспределяет призовой фонд по другим номинациям.

2. Среди агроснабженческих предприятий агропромышленного комплекса:

победителями трудового соревнования признаются предприятия-поставщики сельскохозяйственной техники, запасных частей и оборудования, достигшие наивысших производственных результатов по следующим показателям:

прирост объемов поставки сельскохозяйственной техники, запасных частей и оборудования в действующих ценах по отношению к соответствующему периоду прошлого года;

наличие разветвленной сети сервисных служб по гарантийному и послегарантийному обслуживанию;

наличие на территории края разветвленной сети филиалов, где реализуются запасные части;

создание новых рабочих мест;

повышение квалификации работников;

обеспечение безопасных условий и улучшение состояния охраны труда на производстве;

повышение заработной платы.

Для поощрения победителей учредить два призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере:

за первое место - 50 тысяч рублей;

за второе место - 30 тысяч рублей.

Выделенные на премирование средства направить на поощрение работников трудовых коллективов, внесших наибольший вклад в достижение высоких результатов, в том числе половину суммы - на премирование руководителя.

3. Среди трудовых династий:

победителями трудового соревнования признаются трудовые династии сельскохозяйственной и перерабатывающей отраслей агропромышленного комплекса края, состоящие из 3 и более человек, работающих в одном трудовом коллективе по одной профессии не менее 3-х лет каждый, добившихся высоких результатов в выполнении производственных заданий, производстве и выпуске продукции высокого качества.

Для поощрения победителей соревнования учредить в крае по три призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии:

за первое место - 50 тысяч рублей;

за второе место - 30 тысяч рублей;

за третье место - 20 тысяч рублей.

4. Среди учебных хозяйств сельских профессиональных училищ, лицеев:

итоги трудового соревнования среди учебных хозяйств сельских профессиональных училищ, лицеев подводятся по следующим показателям:

наличие земельной площади, в том числе арендованной в хозяйствах;

отсутствие земельных площадей, используемых не по назначению;

получение наивысших показателей урожайности зерновых и других сельскохозяйственных культур;

выполнение мероприятий по повышению почвенного плодородия, эффективному использованию пашни;

применение прогрессивных технологий возделывания сельскохозяйственных культур и средств механизации;

выполнение мероприятий по организации качественного и своевременного технического обслуживания и хранения техники;

достижение намеченного объема осенней обработки почвы;

засыпка качественных семян под урожай будущего года в объеме 100% от потребности;

проведение опытнической и исследовательской работы;

создание условий для охраны труда и безопасности жизнедеятельности учащихся;

обеспечение планируемого количества учащихся для обучения по профессиям: тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, мастер по мелиорации, мастер растениеводства, мастер сельскохозяйственного производства;

обеспечение максимального количества учащихся, прошедших обучение на новой сельскохозяйственной технике ресурсных центров;

обеспечение достаточного количества выпускников, оставшихся работать механизаторами в селе и поступивших в учебные заведения высшего и среднего профессионального образования для обучения по сельскохозяйственным специальностям.

Для поощрения победителей соревнования среди учебных хозяйств сельских профессиональных училищ, лицеев, добившихся наивысших показателей по выращиванию зерновых и других сельскохозяйственных культур, учредить три призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии:

за первое место - 50 тысяч рублей;

за второе место - 30 тысяч рублей;

за третье место - 20 тысяч рублей.

5. Среди ученических производственных бригад и звеньев:

победителями краевого трудового соревнования признаются ученические производственные бригады и звенья, занимающиеся выращиванием зерновых, овощных культур и картофеля и добившиеся наивысших результатов по следующим показателям:

наличие земельной площади, в том числе арендованной в хозяйствах;

отсутствие земельных площадей, использованных не по назначению;

получение наивысших показателей урожайности зерновых, овощных культур и картофеля;

оказание практической помощи в производственной деятельности своим хозяйствам;

создание условий для охраны труда и безопасности жизнедеятельности учащихся;

охват учащихся теоретической и практической допрофессиональной и начальной профессиональной подготовкой сельскохозяйственного направления;

проведение опытнической и исследовательской работы;

обеспечение достаточного количества выпускников школы, оставшихся работать в селе и поступивших в учебные заведения начального, среднего и высшего профессионального образования для обучения по сельскохозяйственным специальностям.

Для поощрения победителей соревнования среди ученических производственных бригад и звеньев, добившихся наивысших показателей по выращиванию зерновых, овощных культур и картофеля, учредить по три призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии:

за первое место - 30 тысяч рублей;

за второе место - 20 тысяч рублей;

за третье место - 15 тысяч рублей.

Для премирования руководителей ученических производственных бригад и звеньев учредить по 3 призовых места по краю с вручением Почетной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии в размере 15 тысяч рублей каждому руководителю.

6. Среди хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности по направлению инвестиций в укрепление производственных мощностей предприятий агропромышленного комплекса, по техническому и технологическому перевооружению, внедрению новых научных разработок в сельскохозяйственное производство:

победителями трудового соревнования признаются хозяйствующие субъекты, добившиеся наивысших результатов по следующим показателям:

прирост объемов сельскохозяйственного производства при одновременном повышении качественных показателей работы на основе технического и технологического перевооружения отраслей растениеводства и животноводства, реализации целевых программ в области агропромышленного комплекса;

освоение энергосберегающих технологий, научных разработок и повышение на этой основе эффективности сельскохозяйственного производства;

увеличение объема инвестиций, направленных:

на развитие социальной и инженерной инфраструктуры;

на жилищное строительство для работников предприятия;

на увеличение основного капитала для производства и оснащения материально-технической базы предприятия;

обеспечение высокого уровня интеграции сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, а также структур, занятых продвижением сельскохозяйственной продукции на рынке;

повышение квалификации руководителей, специалистов и работников массовых профессий;

рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней;

выделение и освоение средств на охрану труда.

За достижение наивысших показателей в техническом переоснащении отраслей, повышение эффективности сельскохозяйственного производства на основе внедрения энергосберегающих технологий, реализации целевых программ в области агропромышленного комплекса, обеспечение роста показателей к уровню предыдущего года учредить три призовых места по краю с вручением Диплома Администрации края и денежных премий в размере:

за первое место - 185 тысяч рублей;

за второе место - 90 тысяч рублей;

за третье место - 60 тысяч рублей.

Выделенные на премирование средства направить на поощрение работников трудовых коллективов, внесших наибольший вклад в достижение высоких результатов в техническом перевооружении и повышении эффективности производства, в том числе половину суммы - на премирование руководителя.

7. Среди крестьянских (фермерских) хозяйств:

среди хозяйств комплексного направления, занимающихся производством зерна, молока, мяса и другой сельскохозяйственной продукции:

учредить по краю одно призовое место, присуждаемое наиболее крупному крестьянскому (фермерскому) хозяйству, имеющему посевную площадь сельскохозяйственных культур не менее 1,0 тысячи гектаров и поголовье крупного рогатого скота (включая дойных коров) не менее 100 голов или свиней не менее 200 голов, овец и коз не менее 500 голов, с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 50 тысяч рублей;

учредить по краю три призовых места среди мелких крестьянских (фермерских) хозяйств, занимающихся производством зерна, овощей и другой растениеводческой продукции, имеющих посевную площадь сельскохозяйственных культур не более 1,0 тысячи гектаров и поголовье крупного рогатого скота (включая дойных коров) не более 100 голов, или мясного скота (включая мясных коров) не более 100 голов, или свиней не более 200 голов, или овец не более 500 голов, или маралов не более 50 голов, с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 30 тысяч рублей каждая.

Показателями оценки результатов работы крестьянских (фермерских) хозяйств являются:

рациональное использование земли, повышение плодородия почвы, применение прогрессивных технологий и средств механизации;

прирост урожайности зерновых и других культур, поголовья скота, увеличение производства продукции в сравнении с предыдущим годом, но не ниже показателей передового хозяйства района;

выполнение намеченных объемов вспашки зяби, засыпки качественных семян под урожай будущего года;

прирост производства валовой продукции в денежном выражении на одного работающего по отношению к уровню прошлого года;

отсутствие травматизма и несчастных случаев на производстве;

участие в содержании и развитии социальной сферы села;

рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней;

отсутствие задолженности по налогам и арендной плате за землю.

Среди крестьянских (фермерских) хозяйств, занимающихся растениеводством:

для крестьянских (фермерских) хозяйств, занимающихся производством зерна, имеющих площади зерновых не менее среднего размера участка по своей зоне, учредить по одному призовому месту в каждой из семи почвенно-климатических зон, с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 20 тысяч рублей;

для крестьянских (фермерских) хозяйств, занимающихся производством сахарной свеклы, учредить по краю три призовых места за достижение наивысших показателей, но не ниже, чем в среднем по почвенно-климатической зоне, с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере по 30 тысяч рублей каждая;

для крестьянских (фермерских) хозяйств, занимающихся производством овощных культур, картофеля, учредить по краю два призовых места за достижение наивысших показателей, но не ниже, чем в среднем по почвенно-климатической зоне, с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере по 20 тысяч рублей каждая.

Показателями оценки результатов работы крестьянских (фермерских) хозяйств являются:

рациональное использование земли, повышение плодородия почвы;

применение прогрессивных технологий и средств механизации;

прирост урожайности выращиваемых культур по отношению к уровню показателей последних 5 лет по хозяйству и району;

выполнение намеченных объемов вспашки зяби и засыпки качественных семян под урожай будущего года;

прирост производства валовой продукции в денежном выражении на одного работающего в крестьянском (фермерском) хозяйстве по отношению к уровню предыдущего года;

отсутствие травматизма и несчастных случаев на производстве;

участие в содержании и развитии социальной сферы села;

рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней;

отсутствие задолженности по налогам и арендной плате за землю.

Среди крестьянских (фермерских) хозяйств, занимающихся животноводством:

учредить по краю три призовых места наиболее крупным крестьянским (фермерским) хозяйствам, имеющим поголовье крупного рогатого скота (включая дойных коров) не менее 100 голов, или мясного скота (включая мясных коров) не менее 100 голов, или свиней - не менее 500 голов, или овец - не менее 500 голов, с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 40 тысяч рублей каждая.

Показателями оценки результатов работы крестьянских (фермерских) хозяйств являются:

прирост поголовья скота и рост производства продукции в сравнении с предыдущим годом;

наивысший результат продуктивности скота, но не ниже показателей передового хозяйства района;

прирост валовой продукции в денежном выражении на одного работающего в крестьянском (фермерском) хозяйстве по отношению к уровню предыдущего года;

отсутствие травматизма и несчастных случаев на производстве;

участие в содержании и развитии социальной сферы села;

рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней;

отсутствие задолженности по налогам и арендной плате за землю.

Обязательным условием для всех категорий хозяйств является повышение квалификации их руководителей и специалистов.

Итоги соревнования в животноводстве подводятся по результатам работы за период с 1 октября 2010 года по 1 октября 2011 года.

Среди хозяйств, занимающихся промышленным садоводством:

учредить по краю одно призовое место среди специализированных хозяйств, имеющих площади садов не менее 100 гектаров, обеспечивших закладку новых насаждений на площади не менее 10 гектаров, добившихся наивысших результатов урожайности, валового сбора, реализации и переработки плодов и ягод собственного производства, с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 50 тысяч рублей.

8. Среди муниципальных районов, администраций сельских поселений, личных подсобных хозяйств и отдельных работников агропромышленного комплекса в рамках реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы по организации закупа сельскохозяйственной продукции:

победителями краевого трудового соревнования признаются:

среди муниципальных районов:

за достижение наивысшего объема закупок молока, мяса и другой сельскохозяйственной продукции в личных подсобных хозяйствах населения в количественном и денежном выражении, обеспечение его роста по отношению к уровню предыдущего года, при условии предоставления в Главное управление сельского хозяйства Алтайского края подтверждающих справок от перерабатывающих предприятий и ежемесячной отчетности по установленной форме, учредить по краю три призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере:

за первое место - 60 тысяч рублей;

за второе место - 40 тысяч рублей;

за третье место - 30 тысяч рублей;

среди администраций сельских поселений:

за организацию наибольшего прироста (в количественном и денежном выражении) объема закупок сельскохозяйственной продукции (молока, мяса и другой сельскохозяйственной продукции) в личных подсобных хозяйствах населения по отношению к уровню прошлого года и обеспечение лучших показателей реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы в части предоставления личным подсобным хозяйствам кредитов учредить по краю три призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере:

за первое место - 30 тысяч рублей;

за второе место - 20 тысяч рублей;

за третье место - 10 тысяч рублей;

среди личных подсобных хозяйств:

при условии предоставления в Главное управление сельского хозяйства Алтайского края справок, заверенных администрацией района, с информацией об объеме (в количественном и денежном выражении) закупа молока, мяса на основании данных перерабатывающих и заготовительных организаций и ветеринарных справок:

за достижение наивысшего объема сдачи молока, мяса с личного подсобного хозяйства населения (в количественном и денежном выражении) учредить по краю два призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере:

по сдаче мяса - 30 тысяч рублей;

по сдаче молока - 30 тысяч рублей;

за достижение наибольшего (в количественном и денежном выражении) объема сдачи молока с личного подсобного хозяйства населения учредить по одному призовому месту в каждой из семи почвенно-климатических зон, с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 20 тысяч рублей каждая;

за достижение наибольшего (в количественном и денежном выражении) объема сдачи мяса с личного подсобного хозяйства населения учредить по одному призовому месту в каждой из семи почвенно-климатических зон, с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 20 тысяч рублей каждая;

среди индивидуальных предпринимателей, занимающихся закупом молока и мяса в личных подсобных хозяйствах:

при условии отсутствия задолженности по расчетам со сдатчиками и предоставления в Главное управление сельского хозяйства Алтайского края подтверждающих документов от перерабатывающих и заготовительных организаций, заверенных администрацией района:

за достижение наивысшего объема закупленного в личных подсобных хозяйствах молока и мяса учредить по краю два призовых места с вручением Почетной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии;

по закупу мяса - 20 тысяч рублей;

по закупу молока - 20 тысяч рублей.

9. Среди сельскохозяйственных потребительских кооперативов:

победителями трудового соревнования признаются сельскохозяйственные потребительские кооперативы, обеспечившие достижение наивысших результатов в финансово-экономической деятельности, при условии предоставления в Главное управление сельского хозяйства Алтайского края ежемесячной, ежеквартальной, годовой отчетности по формам, утвержденным Министерством сельского хозяйства Российской Федерации:

среди сельскохозяйственных потребительских снабженческо-сбытовых и обслуживающих кооперативов:

за достижение наивысшего объема закупа молока в личных подсобных и крестьянских (фермерских) хозяйствах учредить по краю одно призовое место с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 40 тысяч рублей;

среди сельскохозяйственных потребительских кредитных кооперативов:

за достижение наивысшего объема оказанных членам кооператива услуг и высоких результатов в его финансово-экономической деятельности учредить по краю одно призовое место с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 40 тысяч рублей.

10. Среди муниципальных районов, администраций сельских поселений, владельцев личных подсобных и крестьянских (фермерских) хозяйств по организации туризма в сельской местности:

итоги краевого трудового соревнования среди муниципальных районов, администраций сельских поселений, владельцев личных подсобных и крестьянских (фермерских) хозяйств в сфере организации туризма в сельской местности подводятся по следующим показателям:

количество личных подсобных и крестьянских (фермерских) хозяйств, оказывающих услуги сельского туризма;

количество созданных мест отдыха;

количество принятых туристов.

Обязательным условием для всех категорий хозяйств является предоставление в Главное управление сельского хозяйства Алтайского края отчетности по установленной форме, заверенной администрацией района.

Для поощрения победителей, обеспечивших достижение наивысших показателей в сфере организации сельского туризма, учредить:

среди муниципальных районов и администраций сельских поселений - по одному призовому месту с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 40 тысяч рублей каждая;

среди крестьянских (фермерских) хозяйств - одно призовое место с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 20 тысяч рублей;

среди личных подсобных хозяйств - три призовых места с вручением Почетной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии в размере:

за первое место - 40 тысяч рублей;

за второе место - 30 тысяч рублей;

за третье место - 20 тысяч рублей.

11. Среди руководителей сельскохозяйственных предприятий за присвоение звания "Лучший руководитель сельскохозяйственного предприятия 2011 года":

победителем трудового соревнования признается руководитель, обеспечивший:

признание руководимого им предприятия победителем краевого трудового соревнования по какой-либо номинации в отчетном году;

отнесение руководимого им предприятия к категории "социально ответственный работодатель" и включение в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края;

достижение уровня средней заработной платы одного работающего на предприятии не ниже среднекраевого показателя по отрасли за соответствующий период времени, отсутствие просроченной задолженности по ней;

отсутствие просроченной задолженности по налогам и сборам, по кредитованию сезонных работ, а также по краевому и федеральному лизингу;

отсутствие нецелевого использования бюджетных средств;

сохранение или увеличение числа рабочих мест на предприятии;

ввод и приобретение жилья для работников предприятия, в том числе молодых специалистов;

снижение уровня производственного травматизма, недопущение несчастных случаев со смертельным исходом на производстве.

Победителю в данной номинации вручается лента "Лучший руководитель сельскохозяйственного предприятия 2011 года", Почетная грамота Администрации Алтайского края и денежная премия в размере 70 тысяч рублей.

12. Среди хозяйствующих субъектов пищевых и перерабатывающих отраслей агропромышленного комплекса, бригад, смен:

победителями краевого трудового соревнования признаются хозяйствующие субъекты, достигшие наивысших результатов в производственной деятельности и обеспечившие уровень заработной платы не ниже установленного краевым трехсторонним Соглашением между Алтайским краевым советом профсоюзов, краевым объединением работодателей и Администрацией Алтайского края на 2011 год. Итоги подводятся по следующим показателям:

рост объема производства продукции по сравнению с предыдущим годом по основной номенклатуре в количественном выражении;

получение прибыли;

рентабельность производства;

рост производительности труда;

выпуск качественной продукции (подтвержденное документами отсутствие забраковок государственными контролирующими органами, рекламаций торговли);

внедрение в производство новых видов продукции;

инвестиции в техническое переоснащение предприятия;

созданные новые производства, рабочие места;

затраты на охрану труда и технику безопасности;

затраты на решение социальных вопросов;

снижение травматизма;

закуп молока, мяса в личных подсобных хозяйствах;

закуп лекарственного сырья у населения;

создание стационарных закупочных пунктов молока в сырьевой зоне предприятия;

затраты на создание стационарных закупочных пунктов молока в сырьевой зоне предприятия;

инвестиции в сельскохозяйственные предприятия, обеспечивающие загрузку производственных мощностей сырьем;

рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней;

отсутствие просроченной задолженности по расчетам за поставленное сырье.

Итоги работы предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса подводятся по следующим отраслям и видам деятельности:

мясная;

молочная;

сахарная;

ликероводочная;

кондитерская;

пиво - безалкогольная;

масложировая;

хлебопекарная;

мукомольная;

крупяная;

комбикормовая;

макаронная;

овощеконсервная,

переработка меда и пчелопродукции;

переработка местного лекарственного растительного сырья;

а также многоотраслевые предприятия.

Для поощрения победителей соревнования в отраслях учредить по одному призовому месту с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 40 тысяч рублей каждая.

Для поощрения победителей соревнования в молочной промышленности учредить два призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 40 тысяч рублей каждая:

за увеличение объемов производства молочной продукции в пересчете на молоко;

за увеличение объемов производства сыра.

Среди перерабатывающих предприятий, добившихся наивысших показателей но объему закупок молока, скота и мяса в личных подсобных хозяйствах населения, учредить по краю два призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 15 тысяч рублей каждая:

среди мясоперерабатывающих предприятий;

среди молокоперерабатывающих предприятий.

Итоги трудового соревнования среди смен, бригад пищевых и перерабатывающих отраслей агропромышленного комплекса подводятся по следующим показателям:

производство основных видов продукции в сравнении с предыдущим годом;

улучшение качественных показателей работы (отсутствие забраковок, рекламаций торговли, подтвержденных документально);

внедрение новых видов продукции;

экономия сырья и материалов;

внедрение новой техники;

внедрение передового опыта.

Победители краевого трудового соревнования среди смен (бригад) награждаются Дипломом Администрации края и денежной премией в размере 15 тысяч рублей каждая.

13. Среди предприятий и организаций заготовительных и перерабатывающих отраслей потребительской кооперации:

победителями краевого трудового соревнования признаются предприятия и организации потребительской кооперации, достигшие наивысших производственных результатов по следующим показателям:

в перерабатывающей отрасли:

рост уровня рентабельности предприятий;

прирост объемов производства продовольственных и непродовольственных товаров в действующих ценах по отношению к соответствующему периоду прошлого года;

достижение высокого качества выпускаемой продукции (подтвержденное документом отсутствие забраковок государственными контролирующими органами, претензий покупателей);

разработка и внедрение в производство новых видов продукции, с указанием конкретных наименований;

модернизация и реконструкция производства;

создание новых рабочих мест;

повышение квалификации работников;

обеспечение безопасных условий и улучшение состояния охраны труда на производстве;

повышение заработной платы и отсутствие задолженности по ее выплате;

в заготовительной деятельности:

увеличение объемов заготавливаемой сельскохозяйственной продукции по сравнению с соответствующим периодом прошлого года;

организация обследования личных подсобных хозяйств граждан с целью выявления возможных ресурсов сельскохозяйственной продукции и обеспечение заключения договоров с населением;

рост уровня рентабельности заготовительных предприятий;

увеличение объемов продукции, отпущенной предприятиям бюджетной сферы;

отсутствие обоснованных жалоб граждан но вопросам организации закупок продукции;

повышение уровня заработной платы и отсутствие задолженности по ее выплате.

Для поощрения победителей учредить следующие призовые места: в пищевой и перерабатывающей отраслях:

три призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере:

за первое место - 35 тысяч рублей; за второе место - 30 тысяч рублей; за третье место - 20 тысяч рублей;

в заготовительной деятельности:

два призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере:

за первое место - 35 тысяч рублей; за второе место - 30 тысяч рублей.

14. Среди редакций и журналистов краевых и муниципальных печатных, электронных средств массовой информации:

победителями краевого конкурса признаются редакции и журналисты краевых и муниципальных печатных, электронных (независимо от формы собственности) средств массовой информации, обеспечившие:

систематичность публикаций и выхода в эфир материалов о ходе трудового соревнования в отраслях агропромышленного комплекса края в соответствии с утвержденными условиями;

создание авторских материалов, отражающих достижение главных целей и задач аграрного сектора края - увеличение объемов и улучшение качества сельскохозяйственной продукции, ее переработки, повышение производительности труда, эффективности использования сельскохозяйственной техники и других материальных ресурсов, укрепление трудовой дисциплины на производстве, решение социальных вопросов, развитие малого предпринимательства на селе, обеспечение безопасных условий труда и т.д.;

обеспечение выхода материалов, прославляющих человека труда; поднимающих престиж сельскохозяйственных профессий, трудовых династий в агропромышленном комплексе края и ученических производственных формирований; отражающих роль руководителей и специалистов, кадров рабочих профессий, в первую очередь из числа молодежи, в достижении положительных результатов в аграрной отрасли края;

наличие материалов, отражающих вопросы формирования и распространения передового опыта, использования новой техники и технологий в организации производства во всех отраслях агропромышленного комплекса;

наличие материалов, раскрывающих ход исполнения и эффективность реализации в агропромышленном комплексе края Федерального закона "О развитии сельского хозяйства";

наличие материалов, отражающих ход реализации ведомственной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Алтайского края" на 2008-2012 годы;

оперативность и наглядность освещения трудового соревнования, хода реализации целевых программ в области агропромышленного комплекса, достоверность и объективность освещаемых материалов;

комплексность редакционных программ, наличие тематических полос и рубрик, жанровое разнообразие материалов;

актуальность и оригинальность подачи тем, журналистское мастерство.

Для поощрения победителей учредить следующие призовые места:

среди редакций краевых печатных и электронных средств массовой информации (независимо от формы собственности):

за лучшее освещение хода краевого трудового соревнования, реализации целевых программ развития агропромышленного комплекса края и трудовых достижений передовиков сельскохозяйственного производства:

три призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере:

за первое место - 15 тысяч рублей;

за второе место - 12 тысяч рублей;

за третье место - 10 тысяч рублей;

среди журналистов краевых печатных и электронных средств массовой информации:

за лучшее освещение хода краевого трудового соревнования, реализации целевых программ в агропромышленном комплексе края и трудовых достижений передовиков сельскохозяйственного производства:

три призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере:

за первое место - 12 тысяч рублей;

за второе место - 10 тысяч рублей;

за третье место - 8 тысяч рублей;

среди редакций муниципальных газет и сельских телерадиостудий (независимо от формы собственности):

за лучшее освещение хода трудового соревнования, реализации целевых программ, лучшие материалы по истории развития агропромышленного комплекса и материалы о достижениях передовиков сельскохозяйственного производства района:

три призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере:

за первое место - 15 тысяч рублей;

за второе место - 12 тысяч рублей;

за третье место - 10 тысяч рублей;

среди журналистов муниципальных газет и сельских телерадиостудий:

за лучшее освещение хода трудового соревнования, реализации целевых программ, лучшие материалы по истории развития агропромышленного комплекса и материалы о достижениях передовиков сельскохозяйственного производства района:

три призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере:

за первое место - 12 тысяч рублей;

за второе место - 10 тысяч рублей;

за третье место - 8 тысяч рублей.

Перечень
почвенно-климатических зон Алтайского края
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 11 июля 2011 г. N 363)

Наименование зоны	Муниципальные образования, относящиеся к данной зоне
Алейская	Алейский, Егорьевский, Краснощековский, Курьинский, Локтевский, Новичихинский, Поспелихинский, Рубцовский, Шипуновский районы
Восточная	Алтайский, Ельцовский, Красногорский, Солонешенский, Солтонский, Тогульский, Чарышский районы
Восточно-Кулундинская	Благовещенский, Волчихинский, Немецкий национальный, Родинский, Суетский, Хабарский районы
Западно-Кулундинская	Бурлинский, Ключевский, Кулундинский, Михайловский, Славгородский, Табунский, Угловский районы
Предгорная	Бийский, Быстроистокский, Змеиногорский, Зональный, Петропавловский, Смоленский, Советский, Третьяковский, Целинный районы
Приобская	г. Барнаул, Баевский, Завьяловский, Каменский, Крутихинский, Мамонтовский, Павловский, Панкрушихинский, Ребрихинский, Романовский, Тюменцевский, Шелаболихинский районы
Центральная	Залесовский, Заринский, Калманский, Косихинский, Кытмановский, Первомайский, Тальменский, Топчихинский, Троицкий, Усть-Калманский, Усть-Пристанский районы