Приложение. Изменения в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа

Приложение
к постановлению губернатора
Ненецкого автономного округа
от 27.12.2019 N 75-пг
"О внесении изменений
в Положение о ежемесячных
и иных дополнительных выплатах
государственным гражданским служащим
исполнительных органов
государственной власти
Ненецкого автономного округа"

Изменения
в Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа

1. Раздел I.I изложить в следующей редакции:

"Раздел I.I
Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения

4.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих в размере:

50 процентов должностного оклада - для гражданских служащих округа, проходящих службу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

полутора должностных окладов - для гражданских служащих округа, проходящих службу в городах Москве и Санкт-Петербурге.

Ежемесячное денежное поощрение исчисляется в процентах от должностного оклада гражданского служащего и выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

4.2. Размер ежемесячного денежного поощрения может быть уменьшен, но не может быть менее 10 процентов должностного оклада. Основаниями для уменьшения ежемесячного денежного поощрения являются:

1) применение к гражданскому служащему предусмотренных статьями 57 и 59.1 Федерального закона от 27.04.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" взысканий:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Федерального закона следует читать как "27.07.2004"

замечания;

выговора;

предупреждения о неполном должностном соответствии;

2) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений и (или) положений должностного регламента и (или) выполнение их с низким качеством;

3) нарушения служебной дисциплины.

4.3. Решение представителя нанимателя - руководителя Аппарата об уменьшении размера ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих оформляется распоряжением, подготавливаемым ЕКС на основании служебной записки руководителя исполнительного органа власти округа, и применяется при расчете денежного содержания гражданского служащего за тот месяц, в отношении которого было принято решение об уменьшении ежемесячного денежного поощрения.

4.4. Решение представителя нанимателя - руководителя Аппарата об уменьшении размера ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа оформляется распоряжением, подготавливаемым ЕКС на основании служебных записок руководителей структурных подразделений Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа, и применяется при расчете денежного содержания гражданского служащего за тот месяц, в отношении которого было принято решение об уменьшении ежемесячного денежного поощрения.

4.5. Решение об уменьшении размера ежемесячного денежного поощрения гражданскому служащему, являющемуся руководителем исполнительного органа власти округа, принимается представителем нанимателя - заместителем губернатора по согласованию с губернатором округа на основании представления курирующего заместителя губернатора округа и оформляется распоряжением представителя нанимателя - заместителя губернатора.

4.6. Распоряжение об уменьшении размера ежемесячного денежного поощрения подготавливается ЕКС в последний рабочий день текущего месяца, за исключением декабря, в котором распоряжение подготавливается до 25 числа.".

2. Пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) выплачивается ежеквартально, на основании служебной записки непосредственного руководителя гражданского служащего.".

3. Пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Не могут быть премированы гражданские служащие в случае применения к ним предусмотренных статьями 57 и 59.1 Федерального закона от 27.04.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" взысканий:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Федерального закона следует читать как "27.07.2004"

замечания;

выговора;

предупреждения о неполном должностном соответствии.

Премирование не производится в течение квартала, в котором было наложено взыскание.".

4. Абзац третий пункта 15 дополнить предложением следующего содержания:

"Указанное распоряжение направляется в ЕКС в течение трех дней со дня издания.".

5. Пункт 16.1 признать утратившим силу.

6. В пункте 16.2 слова "исходя из результатов деятельности конкретного гражданского служащего" исключить.

7. Пункт 16.3 признать утратившим силу.

8. В пункте 26 цифры "25" заменить цифрами "17".

9. В пункте 29 слова "пунктами 14, 16.2" заменить словами "пунктом 14".