Приложение 1

Приложение 1
к постановлению Администрации
города Ханты-Мансийска
от 30.12.2019 N 1581

Муниципальная программа
"Развитие муниципальной службы в городе Ханты-Мансийске"
(далее - муниципальная программа)

Паспорт
муниципальной программы

Наименование муниципальной программы	Развитие муниципальной службы в городе Ханты-Мансийске
Дата утверждения муниципальной программы (наименование и номер соответствующего нормативного правового акта)	Постановление Администрации города Ханты-Мансийска от 14.10.2013 N 1279 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Ханты-Мансийске"
Координатор муниципальной программы	Управление кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска (далее - управление кадровой работы и муниципальной службы)
Исполнители муниципальной программы	Управление кадровой работы и муниципальной службы; управление бухгалтерского учета и использования финансовых средств Администрации города Ханты-Мансийска; муниципальное казенное учреждение "Управление логистики" (далее - МКУ "Управление логистики"); отдел записи актов гражданского состояния Администрации города Ханты-Мансийска; отдел по организации деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации города Ханты-Мансийска; территориальная избирательная комиссия города Ханты-Мансийска
Цели муниципальной программы	1. Создание условий для повышения эффективности деятельности Администрации города Ханты-Мансийска по исполнению полномочий, определенных федеральным законодательством, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами города Ханты-Мансийска. 2. Повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих города Ханты-Мансийска, создание профессиональной, конкурентоспособной, ориентированной на интересы населения открытой муниципальной службы
Задачи муниципальной программы	1. Повышение профессиональной квалификации муниципальных служащих и лиц, включенных в кадровый резерв и резерв управленческих кадров Администрации города Ханты-Мансийска. 2. Совершенствование работы, направленной на применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на муниципальной службе. 3. Принятие комплекса мер, направленных на повышение качества профессиональной деятельности муниципального служащего, создание условий должностного роста. 4. Совершенствование системы информационной открытости, гласности в деятельности муниципальной службы, формирование позитивного имиджа муниципального служащего. 5. Повышение эффективности осуществления административно-управленческих, исполнительно-распорядительных полномочий, а также исполнения переданных отдельных государственных полномочий в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, организации деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав
Подпрограммы	-
Проекты (мероприятия), входящие в состав муниципальной программы, в том числе, направленные на реализацию национальных проектов (программ) Российской Федерации, портфелей проектов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальных проектов города Ханты-Мансийска, параметры их финансового обеспечения	Муниципальная программа не содержит мероприятий, направленных на реализацию национальных проектов (программ) Российской Федерации, портфелей проектов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальных проектов города Ханты-Мансийска
Целевые показатели муниципальной программы	1. Увеличение общего количества размещенных материалов, информаций в средствах массовой информации и в сети Интернет по вопросам кадровой работы, муниципальной службы и антикоррупционной деятельности, количество разработанных методических материалов и внесения изменений в них, разъяснений по вопросам прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции с 33 до 44 единиц. 2. Увеличение количества проведенных совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов", конкурсных мероприятий по актуальным вопросам для муниципальных служащих и обучающих мероприятий муниципального управления с 15 до 16 единиц. 3. Увеличение доли граждан, включенных по результатам конкурсных процедур (аттестации) в кадровый резерв, резерв управленческих кадров, назначенных на вакантные должности в органах местного самоуправления города Ханты-Мансийска, с 25 до 32 процентов. 4. Увеличение доли муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование, от численности муниципальных служащих, нуждающихся в получении дополнительного профессионального образования в соответствии с требованиями действующего законодательства, с 32 до 56 процентов. 5. Сохранение количества совершенных отделом записи актов гражданского состояния Администрации города Ханты-Мансийска юридически значимых действий на уровне 3600 единиц. 6. Сохранение доли постановлений муниципальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав города Ханты-Мансийска, оставленных в силе судом по актам прокурорского реагирования, обращениям граждан от общего количества принятых постановлений на уровне 100 процентов
Сроки реализации муниципальной программы	2019 - 2025 годы и период до 2030 года
Параметры финансового обеспечения муниципальной программы	Финансирование муниципальной программы осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, бюджета города Ханты-Мансийска. Общий объем финансового обеспечения муниципальной программы на 2019 - 2025 годы и на период до 2030 года составляет 5088351735,06 рублей, в том числе по годам: 2019 год - 441404527,96 рублей; 2020 год - 422542746,10 рублей; 2021 год - 422440446,10 рублей; 2022 год - 422440446,10 рублей; 2023 год - 422440446,10 рублей; 2024 год - 422440446,10 рублей; 2025 год - 422440446,10 рублей; 2026 - 2030 годы - 2112202230,50 рублей

Раздел 1.О стимулировании инвестиционной и инновационной деятельности, развитии конкуренции и негосударственного сектора экономики

Исходя из полномочий координатора и исполнителей программы, муниципальная программа не содержит мер, направленных на улучшение конкурентной среды за счет реализации стандарта развития конкуренции, развития транспортной, информационной, финансовой, энергетической инфраструктуры, формирование благоприятного инвестиционного климата, регулирование отношений в сфере предпринимательской деятельности, развитие и применение инноваций.

В целях улучшения конкурентной среды, развития конкуренции в городе Ханты-Мансийске управлением кадровой работы и муниципальной службы Администрации города Ханты-Мансийска осуществляются мероприятия, направленные на соблюдение порядка закупок у субъектов малого и среднего предпринимательства, включая закупки, участниками которых являются любые лица, в том числе субъекты малого и среднего предпринимательства, закупки, участниками которых являются только субъекты малого и среднего предпринимательства, и закупки, в отношении участников, для которых заказчиком устанавливается требование о привлечении к исполнению договора субподрядчиков (соисполнителей) из числа субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляемые в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

Повышение производительности труда осуществляется благодаря:

повышению уровня квалификации, профессионального и личностного роста муниципальных служащих;

обучению муниципальных служащих принципам бережливого производства;

применению системы мотивации муниципальных служащих;

повышению уровня автоматизации кадровой работы за счет внедрения цифровых технологий, автоматизированных информационных систем управления;

координированию процессов работы с кадрами;

информированию граждан о перечне, порядке и способах исполнения отдельных государственных полномочий в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния;

обеспечению качества подготовки постановлений муниципальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав города Ханты-Мансийска.

Раздел 2.Механизм реализации муниципальной программы

Координатор муниципальной программы:

разрабатывает в пределах своих полномочий проекты муниципальных правовых актов города Ханты-Мансийска, необходимых для реализации муниципальной программы;

осуществляет координацию деятельности исполнителей муниципальной программы, ответственных за реализацию основных мероприятий муниципальной программы, и контролирует их исполнение;

осуществляет контроль и несет ответственность за своевременное включение закупок в планы-графики исполнителями муниципальной программы, за своевременную и качественную реализацию муниципальной программы, осуществляет управление, обеспечивает эффективное использование средств, выделяемых на ее реализацию;

вносит в установленном порядке предложения о перераспределении финансовых средств и материальных ресурсов, направленных на проведение основных мероприятий муниципальной программы;

совместно с исполнителями муниципальной программы формирует сводную бюджетную заявку на очередной финансовый год;

готовит отчет о ходе реализации муниципальной программы и использовании финансовых средств;

осуществляет текущий мониторинг реализации муниципальной программы.

Исполнители муниципальной программы:

в пределах своих полномочий осуществляют разработку проектов муниципальных правовых актов города Ханты-Мансийска, необходимых для реализации муниципальной программы;

несут ответственность за целевое и эффективное использование выделенных бюджетных средств в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и муниципальными правовыми актами города Ханты-Мансийска;

по запросу координатора муниципальной программы в установленные сроки представляют необходимую информацию в рамках реализации муниципальной программы;

в пределах своих полномочий обеспечивают предоставление достоверных данных по достижению целевых показателей муниципальной программы;

вносят предложения координатору муниципальной программы по изменению механизма реализации муниципальной программы и иным вопросам для достижения целей повышения эффективности исполнения мероприятий муниципальной программы, нацеленных на результат.

Реализация мероприятий муниципальной программы осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, о муниципальной службе и противодействии коррупции в Российской Федерации, а также в соответствии с иным действующим законодательством.

Оценка хода исполнения мероприятий муниципальной программы основана на мониторинге ожидаемых результатов реализации муниципальной программы путем сопоставления фактически достигнутых и целевых значений показателей.

Муниципальная программа не содержит мероприятий, реализуемых на принципах инициативного бюджетирования, принципах проектного управления, применения технологий бережливого производства, предоставления субсидий юридическим и физическим лицам, индивидуальным предпринимателям, предоставления государственной поддержки отдельным категориям граждан.

Таблица 1

Целевые показатели муниципальной программы

N показателя	Наименование целевых показателей	Базовый показатель на начало реализации муниципальной программы	Значения показателя по годам							Целевое значение показателя на дату окончания реализации муниципальной программы
			2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Общее количество размещенных материалов, информаций в средствах массовой информации и в сети Интернет по вопросам кадровой работы, муниципальной службы и антикоррупционной деятельности, количество разработанных методических материалов и внесения изменений в них, разъяснений по вопросам прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции (единиц). < 1>	33	38	39	40	41	42	43	44	44
2.	Количество проведенных совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов", конкурсных мероприятий по актуальным вопросам для муниципальных служащих и обучающих мероприятий муниципального управления (единиц). < 2>	15	16	16	16	16	16	16	16	16
3.	Доля граждан, включенных по результатам конкурсных процедур (аттестации) в кадровый резерв, резерв управленческих кадров, назначенных на вакантные должности в органах местного самоуправления города Ханты-Мансийска (процентов). < 3>	25	26	27	28	29	30	31	32	32
4.	Доля муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование, от численности муниципальных служащих, нуждающихся в получении дополнительного профессионального образования в соответствии с требованиями действующего законодательства (%). < 4>	32	50	51	52	53	54	55	56	56
5.	Количество совершенных отделом записи актов гражданского состояния Администрации города Ханты-Мансийска юридически значимых действий (единиц). < 5>	3600	3600	3600	3600	3600	3600	3600	3600	3600
6.	Доля постановлений муниципальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав города Ханты-Мансийска, оставленных в силе судом по актам прокурорского реагирования, обращениям граждан от общего количества принятых постановлений (%). < 6>	100	100	100	100	100	100	100	100	100

<1> Показатель рассчитывается ежеквартально, определяется нарастающим итогом с начала года и включает количество размещенных материалов, количество разработанных методических материалов и внесение изменений в них, разъяснений по вопросам прохождения муниципальной службы.

<2> Показатель рассчитывается по итогам полугодия, определяется нарастающим итогом с начала года и включает количество организованных обучающих мероприятий, проведенных совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов", конкурсных мероприятий по актуальным вопросам для муниципальных служащих и обучающих семинаров муниципального управления.

<3> Показатель рассчитывается по итогам полугодия как отношение количества граждан, включенных по результатам конкурсных процедур (аттестаций) в кадровый резерв, резерв управленческих кадров, назначенных на вакантные должности в органах местного самоуправления города Ханты-Мансийска к штатной численности муниципальных служащих органов местного самоуправления города Ханты-Мансийска по состоянию на 01 января отчетного года.

<4> Показатель рассчитывается по итогам полугодия как отношение количества муниципальных служащих Администрации города Ханты-Мансийска (в том числе органов Администрации города Ханты-Мансийска, являющихся юридическими лицами), получивших дополнительное профессиональное образование (в том числе за счет субвенции, выделенной из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, на осуществление отдельных государственных полномочий в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, созданию и осуществлению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав) к числу нуждающихся в дополнительном профессиональном образовании.

Количество муниципальных служащих, нуждающихся в дополнительном профессиональном образовании, рассчитывается по формуле:

Y = X / 3,

где:

Y - количество нуждающихся в дополнительном профессиональном образовании;

X - штатная численность муниципальных служащих Администрации города Ханты-Мансийска (в том числе органов Администрации города Ханты-Мансийска, обладающих правами юридического лица) по состоянию на 01 января отчетного года.

<5> Показатель рассчитывается ежеквартально в соответствии с Инструкцией по заполнению статистической отчетности по форме N 26, утвержденной приказом Минюста России от 28.08.2008 N 189.

<6> Показатель рассчитывается по итогам года по формуле:

D = P _отм /Р _прин *100,

где:

D - доля постановлений муниципальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав города Ханты-Мансийска, оставленных в силе судом по актам прокурорского реагирования, обращениям граждан в общем количестве принятых постановлений, %;

Р _отм - количество постановлений муниципальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав города Ханты-Мансийска, оставленных в силе судом по актам прокурорского реагирования, обращениям граждан и иных лиц(единиц);

Р _прин - количество постановлений муниципальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав города Ханты-Мансийска, принятых на заседаниях комиссии в отчетном периоде(единиц).

Таблица 2

Распределение финансовых ресурсов муниципальной программы

N основного мероприятия	Основные мероприятия муниципальной программы (их связь с целевыми показателями муниципальной программы)	Главный распорядитель бюджетных средств	Исполнители программы	Источники финансирования	Финансовые затраты на реализацию (рублей)
					Всего	в том числе:
						2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год	2026 - 2030 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
1.	Повышение профессиональной квалификации муниципальных служащих и лиц, включенных в кадровый резерв и резерв управленческих кадров Администрации города Ханты-Мансийска (2, 4)	Администрация города Ханты-Мансийска	МКУ "Управление логистики"	всего	29 508 000,00	2 514 000,00	2 454 000,00	2 454 000,00	2 454 000,00	2 454 000,00	2 454 000,00	2 454 000,00	12 270 000,00
				бюджет города	29 508 000,00	2 514 000,00	2 454 000,00	2 454 000,00	2 454 000,00	2 454 000,00	2 454 000,00	2 454 000,00	12 270 000,00
2.	Совершенствование работы, направленной на применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на муниципальной службе (1, 4)	Администрация города Ханты-Мансийска	Управление кадровой работы и муниципальной службы	без финансирования	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.	Принятие комплекса мер, направленных на повышение качества профессиональной деятельности муниципального служащего, создание условий должностного роста (3)	Администрация города Ханты-Мансийска	Управление кадровой работы и муниципальной службы	без финансирования	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.	Совершенствование системы информационной открытости, гласности в деятельности муниципальной службы, формирование позитивного имиджа муниципального служащего (1, 2, 3)	Администрация города Ханты-Мансийска	Управление кадровой работы и муниципальной службы	всего	1 980 000,00	-	180 000,00	180 000,00	180 000,00	180 000,00	180 000,00	180 000,00	900 000,00
				бюджет города	1 980 000,00	-	180 000,00	180 000,00	180 000,00	180 000,00	180 000,00	180 000,00	900 000,00
			МКУ "Управление логистики"	всего	1 200 000,00	100 000,00	100 000,00	100 000,00	100 000,00	100 000,00	100 000,00	100 000,00	500 000,00
				бюджет города	1 200 000,00	100 000,00	100 000,00	100 000,00	100 000,00	100 000,00	100 000,00	100 000,00	500 000,00
5.	Исполнение Администрацией города Ханты-Мансийска полномочий и функций по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, созданию и осуществлению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (4, 5, 6)	Администрация города Ханты-Мансийска	Управление бухгалтерского учета и использования финансовых средств Администрации города Ханты-Мансийска	всего	2 783 652 418,98	233 175 734,12	231 976 062,26	231 850 062,26	231 850 062,26	231 850 062,26	231 850 062,26	231 850 062,26	1 159 250 311,30
				федеральный бюджет	76 709 746,00	6 533 678,00	6 494 188,00	6 368 188,00	6 368 188,00	6 368 188,00	6 368 188,00	6 368 188,00	31 840 940,00
				бюджет автономного округа	117 181 140,00	9 765 095,00	9 765 095,00	9 765 095,00	9 765 095,00	9 765 095,00	9 765 095,00	9 765 095,00	48 825 475,00
				бюджет города	2 589 761 532,98	216 876 961,12	215 716 779,26	215 716 779,26	215 716 779,26	215 716 779,26	215 716 779,26	215 716 779,26	1 078 583 896,30
			МКУ "Управление логистики"	всего	2 272 011 316,08	205 614 793,84	187 832 683,84	187 856 383,84	187 856 383,84	187 856 383,84	187 856 383,84	187 856 383,84	939 281 919,20
				федеральный бюджет	14 329 854,00	2 027 922,00	1 096 812,00	1 120 512,00	1 120 512,00	1 120 512,00	1 120 512,00	1 120 512,00	5 602 560,00
				бюджет автономного округа	19 387 260,00	1 615 605,00	1 615 605,00	1 615 605,00	1 615 605,00	1 615 605,00	1 615 605,00	1 615 605,00	8 078 025,00
				бюджет города	2 238 294 202,08	201 971 266,84	185 120 266,84	185 120 266,84	185 120 266,84	185 120 266,84	185 120 266,84	185 120 266,84	925 601 334,20
Всего по программе:				всего	5 088 351 735,06	441 404 527,96	422 542 746,10	422 440 446,10	422 440 446,10	422 440 446,10	422 440 446,10	422 440 446,10	2 112 202 230,50
				федеральный бюджет	91 039 600,00	8 561 600,00	7 591 000,00	7 488 700,00	7 488 700,00	7 488 700,00	7 488 700,00	7 488 700,00	37 443 500,00
				бюджет автономного округа	136 568 400,00	11 380 700,00	11 380 700,00	11 380 700,00	11 380 700,00	11 380 700,00	11 380 700,00	11 380 700,00	56 903 500,00
				бюджет города	4 860 743 735,06	421 462 227,96	403 571 046,10	403 571 046,10	403 571 046,10	403 571 046,10	403 571 046,10	403 571 046,10	2 017 855 230,50
в том числе:															4 860 743 735,06	421 462 227,96	403 571 046,10	403 571 046,10	403 571 046,10	403 571 046,10	403 571 046,10	403 571 046,10	2 017 855 230,50
инвестиции в объекты муниципальной собственности				всего	-	-	-	-	-	-	-	-	-
				федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-	-
				бюджет автономного округа	-	-	-	-	-	-	-	-	-
				бюджет города	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Прочие расходы				всего	5 088 351 735,06	441 404 527,96	422 542 746,10	422 440 446,10	422 440 446,10	422 440 446,10	422 440 446,10	422 440 446,10	2 112 202 230,50
				федеральный бюджет	91 039 600,00	8 561 600,00	7 591 000,00	7 488 700,00	7 488 700,00	7 488 700,00	7 488 700,00	7 488 700,00	37 443 500,00
				бюджет автономного округа	136 568 400,00	11 380 700,00	11 380 700,00	11 380 700,00	11 380 700,00	11 380 700,00	11 380 700,00	11 380 700,00	56 903 500,00
				бюджет города	4 860 743 735,06	421 462 227,96	403 571 046,10	403 571 046,10	403 571 046,10	403 571 046,10	403 571 046,10	403 571 046,10	2 017 855 230,50
Управление бухгалтерского учета и использования финансовых средств Администрации города Ханты-Мансийска				всего	2 783 652 418,98	233 175 734,12	231 976 062,26	231 850 062,26	231 850 062,26	231 850 062,26	231 850 062,26	231 850 062,26	1 159 250 311,30
				федеральный бюджет	76 709 746,00	6 533 678,00	6 494 188,00	6 368 188,00	6 368 188,00	6 368 188,00	6 368 188,00	6 368 188,00	31 840 940,00
				бюджет автономного округа	117 181 140,00	9 765 095,00	9 765 095,00	9 765 095,00	9 765 095,00	9 765 095,00	9 765 095,00	9 765 095,00	48 825 475,00
				бюджет города	2 589 761 532,98	216 876 961,12	215 716 779,26	215 716 779,26	215 716 779,26	215 716 779,26	215 716 779,26	215 716 779,26	1 078 583 896,30
Управление кадровой работы и муниципальной службы				всего	1 980 000,00	-	180 000,00	180 000,00	180 000,00	180 000,00	180 000,00	180 000,00	900 000,00
				федеральный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0
				бюджет автономного округа	0	0	0	0	0	0	0	0
				бюджет города	1 980 000,00	-	180 000,00	180 000,00	180 000,00	180 000,00	180 000,00	180 000,00	900 000,00
МКУ "Управление логистики"				всего	2 302 719 316,08	208 228 793,84	190 386 683,84	190 410 383,84	190 410 383,84	190 410 383,84	190 410 383,84	190 410 383,84	952 051 919,20
				федеральный бюджет	14 329 854,00	2 027 922,00	1 096 812,00	1 120 512,00	1 120 512,00	1 120 512,00	1 120 512,00	1 120 512,00	5 602 560,00
				бюджет автономного округа	19 387 260,00	1 615 605,00	1 615 605,00	1 615 605,00	1 615 605,00	1 615 605,00	1 615 605,00	1 615 605,00	8 078 025,00
				бюджет города	2 269 002 202,08	204 585 266,84	187 674 266,84	187 674 266,84	187 674 266,84	187 674 266,84	187 674 266,84	187 674 266,84	938 371 334,20

Таблица 3

Перечень объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения, масштабные инвестиционные проекты (далее - инвестиционные проекты)

N п/п	Наименование инвестиционного проекта	Объем финансирования инвестиционного проекта	Эффект от реализации инвестиционного проекта (налоговые поступления, количество создаваемых мест в детских дошкольных учреждениях и т.п.)
1	2	3	4
-

Таблица 4

Мероприятия, реализуемые на принципах проектного управления, направленные в том числе на исполнение национальных и федеральных проектов (программ) Российской Федерации, портфелей проектов (программ) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальных проектов города Ханты-Мансийска

N п/п	Наименование проекта или мероприятия	Номер основного мероприятия	Цели	Срок реализации	Источники финансирования	Параметры финансового обеспечения, рублей
						всего	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Муниципальной программой не предусмотрены мероприятия, реализуемые на принципах проектного управления, направленные в том числе на исполнение национальных и федеральных проектов (программ) Российской Федерации, портфелей проектов (программ) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальных проектов города Ханты-Мансийска

Таблица 5

Перечень возможных рисков при реализации муниципальной программы и мер по их преодолению

N п/п	Описание риска	Меры по преодолению рисков
1	2	3
1.	Правовые риски связаны с изменением законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, длительностью формирования нормативной правовой базы, необходимой для эффективной реализации муниципальной программы, что может привести к увеличению планируемых сроков или изменению условий реализации программных мероприятий	а) привлечение на этапе согласования проекта муниципального нормативного правового акта города Ханты-Мансийска об утверждении муниципальной программы для рассмотрения и подготовки предложений населения, бизнес-сообщества, общественных организаций путем размещения проекта на Официальном информационном портале органов местного самоуправления города Ханты-Мансийска в сети Интернет; б) осуществление мониторинга планируемых изменений в законодательстве Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в сфере муниципальной службы и противодействия коррупции
2.	Финансовые риски связаны с удорожанием стоимости товаров (услуг), не прогнозируемыми инфляционными процессами, что также может повлиять на сроки, объем и качество выполнения задач	а) определение приоритетных направлений, связанных с достижением установленных целевых показателей, в пределах утвержденного объема финансирования муниципальной программы; б) планирование бюджетных расходов с применением методик оценки эффективности бюджетных расходов
3.	Административные риски связаны с неэффективным управлением муниципальной программой, нарушением планируемых сроков ее реализации, невыполнением ее целей и задач, не достижением плановых значений целевых показателей, снижением эффективности использования ресурсов и качества выполнения программных мероприятий муниципальной программы	а) повышение эффективности взаимодействия участников реализации муниципальной программы; б) создание системы мониторинга реализации муниципальной программы; в)своевременная корректировка программных мероприятий муниципальной программы; г) рациональное использование имеющихся материальных и нематериальных ресурсов

Таблица 6

Перечень объектов капитального строительства

N п/п	Наименование объекта	Мощность	Срок строительства, проектирования	Источник финансирования
1	2	3	4	5
-

Таблица 7

Предложения граждан по реализации национальных проектов Российской Федерации в городе Ханты-Мансийске, учтенные в муниципальной программе

N п/п	Предложения	Номер, наименование мероприятия (таблица 2)	Наименование целевого показателя (таблица 1)	Описание механизма реализации предложения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4	5	6
-