Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Решению Улан-Удэнского
городского Совета депутатов
от 04.12.2019 N 44-5
Положение
о порядке досрочного прекращения полномочий (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе "Город Улан-Удэ", в связи с утратой доверия
1. Настоящее Положение определяет порядок досрочного прекращения полномочий (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в Улан-Удэнском городском Совете депутатов (далее - городской Совет), Контрольно-счетной палате г. Улан-Удэ, Избирательной комиссии г. Улан-Удэ (далее - лица, замещающие муниципальные должности), в связи с утратой доверия в случаях, установленных статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Решение о досрочном прекращении полномочий (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, в случаях, предусмотренных пунктами 1, 3 - 5 части 1, частью 2 статьи 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", принимается городским Советом по результатам проверки, проведенной Комиссией по мандатам, Регламенту и депутатской этике городского Совета в порядке, установленном решением городского Совета.
3. Решение о досрочном прекращении полномочий (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, в случаях, предусмотренных пунктом 2 части 1 статьи 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", принимается городским Советом на основании заявления Главы Республики Бурятия о досрочном прекращении полномочий (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, направленного в городской Совет по результатам проверки, проведенной в порядке, установленном Законом Республики Бурятия от 16.03.2009 N 701-IV "О противодействии коррупции в Республике Бурятия".
4. Решение городского Совета о досрочном прекращении полномочий (освобождении от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, принимается не позднее чем через 30 календарных дней со дня появления основания для досрочного прекращения полномочий (освобождения от должности), а если это основание появилось в период между сессиями городского Совета, - не позднее чем через три месяца со дня появления такого основания.
Днем появления основания для досрочного прекращения полномочий (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия, является день поступления в Президиум городского Совета материалов проверки, проведенной Комиссией по мандатам, Регламенту и депутатской этике городского Совета, либо заявления Главы Республики Бурятия.
5. Решение о вынесении на сессию городского Совета вопроса о досрочном прекращении полномочий (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается Президиумом городского Совета в соответствии с Регламентом городского Совета в течение 10 календарных дней со дня появления основания для досрочного прекращения полномочий (освобождения от должности).
Лицо, замещающее муниципальную должность, в отношении которого рассматривается вопрос о досрочном прекращении полномочий (освобождении от должности) в связи с утратой доверия, не может принимать участие в работе Президиума городского Совета.
6. Решение о досрочном прекращении полномочий (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от установленного числа депутатов городского Совета.
7. При рассмотрении и принятии решения о досрочном прекращении полномочий (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:
1) заблаговременное получение данным лицом уведомления о дате, времени и месте проведения соответствующего заседания городского Совета, а также ознакомление с документами, содержащими информацию о совершении коррупционного правонарушения и соответствующим проектом решения городского Совета о досрочном прекращении полномочий (освобождении от должности) в связи с утратой доверия;
2) возможность дачи депутатам городского Совета объяснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований для досрочного прекращения полномочий (освобождения от должности) в связи с утратой доверия.
8. В решении о досрочном прекращении полномочий (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, указываются основания, предусмотренные статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
9. Решение городского Совета о досрочном прекращении полномочий (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, подлежит официальному опубликованию не позднее чем через семь рабочих дней со дня его принятия.
10. Копия решения о досрочном прекращении полномочий (освобождении от должности) в связи с утратой доверия направляется лицу, замещающему муниципальную должность, в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения заказным письмом с уведомлением о вручении.
11. Лицо, замещавшее муниципальную должность, вправе обжаловать решение о досрочном прекращении полномочий (освобождении от должности) в связи с утратой доверия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
12. Сведения о применении к лицу, замещавшему муниципальную должность, меры ответственности в виде досрочного прекращения полномочий (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения (далее - сведения), за исключением сведений, составляющих государственную тайну, направляются уполномоченным должностным лицом аппарата городского Совета в Правительство Республики Бурятия для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.