Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Тверской области, утвержденное постановлением Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 500-пп "Об утверждении Положения об оплате труда в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Тверской области" (далее - Положение), следующие изменения:
1) в разделе II Положения:
пункты 10 - 12 изложить в следующей редакции:
"10. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":
ПКГ |
Должностной оклад, руб. |
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня | |
1 квалификационный уровень |
4 631 |
Санитарка, санитарка (мойщица), младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка, фасовщица | |
Средний медицинский и фармацевтический персонал | |
1 квалификационный уровень |
6 585 |
Гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной; продавец оптики; младший фармацевт; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор | |
2 квалификационный уровень |
6 728 |
Помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога); помощник энтомолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант | |
3 квалификационный уровень |
6 874 |
Медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант); фармацевт; медицинский оптик-оптометрист | |
4 квалификационный уровень |
7 018 |
Акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра - анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики | |
5 квалификационный уровень |
7 164 |
Старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра) | |
Врачи и провизоры | |
1 квалификационный уровень |
7 380 |
Врач-стажер, провизор-стажер | |
2 квалификационный уровень |
7 670 |
Врачи-специалисты*, провизор-технолог, провизор-аналитик | |
3 квалификационный уровень |
7 815 |
Врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений социально-медицинской экспертизы; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи) ** | |
4 квалификационный уровень |
8 104 |
Врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений ***; старший врач; старший провизор; врач-анестезиолог-реаниматолог; врач-патологоанатом; врач-судебно-медицинский эксперт | |
Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор) | |
1 квалификационный уровень |
8 393 |
Заведующий структурным подразделением **** (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела, отделения; лаборатории; кабинета; отряда и др.); руководитель бюро медико-социальной экспертизы | |
2 квалификационный уровень |
8 681 |
Заведующий отделением хирургического профиля стационаров ***, анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, патологоанатомических, судебно-медицинской экспертизы |
Примечание.
* Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.
** Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню.
*** Распространяется на оперирующих врачей и заведующих отделениями нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах:
а) акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности);
б) гинекологическое;
в) гнойной хирургии;
г) кардиохирургическое;
д) колопроктологическое;
е) микрохирургическое;
ж) нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы);
з) ожоговое;
и) онкологическое;
к) оперблок;
л) ортопедическое;
м) оториноларингологическое;
н) офтальмологическое;
о) портальной гипертензии;
п) реконструктивной и пластической хирургии;
р) рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет);
с) родовое (родильное);
т) сосудистой хирургии;
у) травматологическое (в том числе травмы кисти);
ф) травматолого-ортопедическое;
х) туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом;
ц) туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом;
ч) туберкулезное легочно-хирургическое;
ш) урологическое (в том числе пересадка почки);
щ) хирургическое;
э) хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции;
ю) хирургическое торакальное;
я) челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое);
я-1) эндоскопическое.
**** Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров.
11. Должностные оклады социальных работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг":
ПКГ |
Должностной оклад, руб. |
Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг |
5 995 |
Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг | |
1 квалификационный уровень |
6 255 |
2 квалификационный уровень |
6 385 |
12. Должностные оклады работников образования в медицинских организациях устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":
ПКГ |
Должностной оклад, руб. |
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня |
4 399 |
Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | |
1 квалификационный уровень |
6 255 |
2 квалификационный уровень |
6 391 |
Должности педагогических работников | |
1 квалификационный уровень |
7 696 |
2 квалификационный уровень |
8 006 |
3 квалификационный уровень |
8 160 |
4 квалификационный уровень |
8 302 |
";
пункты 13, 14 считать утратившими силу;
пункты 15 - 18 изложить в следующей редакции:
"15. Должностные оклады работников культуры и искусства в медицинских организациях, квалификационные характеристики которых утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должностей |
Должностной оклад, руб. |
1. Руководители | |
Директор музея, библиотеки |
11 631 |
Заведующий отделом библиотеки |
9 178 |
2. Специалисты | |
Главные: библиотекарь, библиограф |
9 178 |
Библиотекарь, библиограф |
|
ведущий |
8 148 |
1 категории |
7 909 |
2 категории |
7 684 |
без категории |
7 459 |
Методист библиотеки |
|
ведущий |
8 397 |
1 категории |
8 148 |
2 категории |
7 909 |
без категории |
7 459 |
Научный сотрудник музея |
7 909 |
16. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
ПКГ |
Должностной оклад, руб. |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | |
1 квалификационный уровень |
4 151 |
2 квалификационный уровень |
4 350 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
1 квалификационный уровень |
6 117 |
2 квалификационный уровень |
6 239 |
3 квалификационный уровень |
6 365 |
4 квалификационный уровень |
6 495 |
5 квалификационный уровень |
6 626 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
1 квалификационный уровень |
6 825 |
2 квалификационный уровень |
7 029 |
3 квалификационный уровень |
7 236 |
4 квалификационный уровень |
7 458 |
5 квалификационный уровень |
7 676 |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
1 квалификационный уровень |
7 973 |
2 квалификационный уровень |
8 246 |
3 квалификационный уровень |
10 996 |
17. Оклады рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС):
Разряд работ в соответствии с ЕТКС |
Оклад, руб. |
1 разряд |
3 987 |
2 разряд |
4 123 |
3 разряд |
4 330 |
4 разряд |
6 117 |
5 разряд |
6 239 |
6 разряд |
6 365 |
7 разряд |
6 495 |
8 разряд |
6 626 |
18. Должностные оклады работников, не вошедшие в ПКГ:
Наименование должности |
Должностной оклад, руб. |
Инструктор по гражданской обороне |
7 029 |
Специалист по охране труда |
6 825 |
Специалист по охране труда второй категории |
7 029 |
Специалист по охране труда первой категории |
7 236 |
Менеджер |
7 236 |
";
2) пункт 22 раздела III Положения изложить в следующей редакции:
"22. Должностные оклады руководителей медицинских организаций, главной медицинской сестры, главной акушерки, главного фельдшера устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:
Наименование должностей |
Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей, руб. |
||||
V |
IV |
III |
II |
I |
|
Главный врач (директор, заведующий, начальник) |
10 996 |
11 327 |
11 670 |
12 019 |
13 745 |
Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер |
8 246 |
8 496 |
8 750 |
9 003 |
10 996 |
";
3) абзац первый подпункта "а" пункта 34 раздела IV Положения изложить в следующей редакции:
"а) медицинским работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, медицинских организаций и специализированных подразделений, предназначенных для лечения больных СПИДом, ВИЧ-инфицированных, в следующих размерах:";
4) пункт 42 раздела IV Положения изложить в следующей редакции:
"42. При привлечении работников (рабочих) к работе в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени в оплату их труда за работу в такой день, если эта работа не компенсировалась предоставлением им другого дня отдыха, наряду с заработной платой, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части должностного оклада (оклада) за день или час работы), включаются компенсационные и стимулирующие выплаты.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.";
5) в разделе V Положения:
подпункт "а" пункта 48 изложить в следующей редакции:
"а) врачам медицинских организаций и подразделений скорой медицинской помощи (включая заведующих отделениями и старших врачей) - 5 тысяч рублей в месяц;";
подпункт "б" пункта 48 изложить в следующей редакции:
"б) фельдшерам (акушеркам) медицинских организаций и подразделений скорой медицинской помощи (включая старших) - 3,5 тысячи рублей в месяц;";
подпункт "а" пункта 49 изложить в следующей редакции:
"а) фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов - 3,5 тысячи рублей в месяц;";
абзац четвертый пункта 50 изложить в следующей редакции:
"Специалистам - заведующим структурными подразделениями, старшим медицинским сестрам, старшим фельдшерам, старшим фельдшерам-лаборантам, старшим акушеркам указанную надбавку рекомендуется устанавливать пропорционально выполненному структурным подразделением объему работ.";
пункт 54 изложить в следующей редакции:
"54. Рекомендуемый размер надбавки за квалификационную категорию составляет:
а) при наличии высшей квалификационной категории:
40% от должностного оклада - врачам-специалистам, специалистам, имеющим иное высшее профессиональное образование и осуществляющим медицинскую и фармацевтическую деятельность,
30% от должностного оклада - средним медицинским (фармацевтическим) работникам;
б) при наличии первой квалификационной категории:
15% от должностного оклада - врачам-специалистам, специалистам, имеющим иное высшее профессиональное образование и осуществляющим медицинскую и фармацевтическую деятельность, средним медицинским (фармацевтическим) работникам;
25% от должностного оклада - врачам и среднему медицинскому персоналу отделений плановой и экстренной консультативной помощи (санитарной авиации, станций (отделений) скорой медицинской помощи), врачам анестезиологам-реаниматологам отделений анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров медицинских организаций;
в) при наличии второй квалификационной категории:
10% от должностного оклада - врачам-специалистам, специалистам, имеющим иное высшее профессиональное образование и осуществляющим медицинскую и фармацевтическую деятельность, средним медицинским (фармацевтическим) работникам;
15% от должностного оклада - врачам и среднему медицинскому персоналу отделений плановой и экстренной консультативной помощи (санитарной авиации, станций (отделений) скорой медицинской помощи), врачам анестезиологам-реаниматологам отделений анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров медицинских организаций.
Квалификационная категория учитывается медицинским и фармацевтическим работникам, специалистам, имеющим иное высшее профессиональное образование и осуществляющим медицинскую и фармацевтическую деятельность, при работе этих работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
Врачам - руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения.
Врачам - руководителям медицинских организаций надбавка за квалификационную категорию устанавливается в следующих размерах:
а) при наличии высшей квалификационной категории 40% от должностного оклада;
б) при наличии первой квалификационной категории 15% от должностного оклада;
в) при наличии второй квалификационной категории 10% от должностного оклада.
Врачам - руководителям медицинских организаций (амбулаторно-поликлинических подразделений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих медицинских организаций) и их заместителям - врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или по клинической специальности.
Надбавка за квалификационную категорию устанавливается и действует в течение 5 лет со дня издания приказа Министерства здравоохранения Тверской области о присвоении квалификационной категории.";
пункт 55 изложить в следующей редакции:
"55. Рекомендуемый размер надбавки за квалификационную категорию педагогическим работникам и работникам, осуществляющим предоставление социальных услуг в медицинских организациях, составляет:
а) педагогическим работникам в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей:
при наличии высшей квалификационной категории 70% от должностного оклада;
при наличии первой квалификационной категории 40% от должностного оклада;
при наличии второй квалификационной категории 10% от должностного оклада;
б) педагогическим работникам в медицинских организациях, за исключением педагогических работников медицинских организаций, оказывающих помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей:
при наличии высшей квалификационной категории 40% от должностного оклада;
при наличии первой квалификационной категории 15% от должностного оклада;
при наличии второй квалификационной категории 10% от должностного оклада.
в) работникам, осуществляющим предоставление социальных услуг в медицинских организациях:
при наличии высшей квалификационной категории 20% от должностного оклада;
при наличии первой квалификационной категории 15% от должностного оклада;
при наличии второй квалификационной категории 10% от должностного оклада.";
абзац второй пункта 56 изложить в следующей редакции:
"К молодым специалистам относятся:
медицинские работники, принятые на работу после обучения в год окончания образовательной организации, впервые получившие сертификат специалиста (свидетельством об аккредитации) и приступившие к работе в медицинской организации;
иные работники, принятые на работу после обучения в год окончания образовательной организации и приступившие к работе в медицинской организации.";
абзац первый пункта 59 изложить в следующей редакции:
"59. Персональная надбавка отдельным работникам медицинских организаций устанавливается в соответствии с перечнем и размером, установленными локальными нормативными актами медицинских организаций, в т. ч. с учетом обеспеченности кадрами.";
абзац восьмой пункта 61 изложить в следующей редакции:
"При одновременном возникновении у работника права на установление надбавки по нескольким основаниям за присвоение почетного звания или почетного знака надбавка устанавливается по одному из оснований в максимальном размере.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.
Губернатор Тверской области |
И.М. Руденя |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Тверской области от 30 декабря 2019 г. N 565-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 500-пп"
Настоящее постановление вступает в силу с 31 декабря 2019 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 31 декабря 2019 г., в газете "Тверские ведомости" от 22-28 января 2020 г. N 4