Приложение. Изменения и дополнения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 02.04.2018 N 119 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда"

Приложение
к постановлению
правительства Тульской области
от 30.12.2019 N 703

Изменения и дополнения,
которые вносятся в постановление правительства Тульской
области от 02.04.2018 N 119 "Об утверждении Порядка предоставления
субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению
квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости
и повышения эффективности рынка труда"

1. В преамбуле к постановлению текст "Законом Тульской области от 18 декабря 2017 года N 98-ЗТО "О бюджете Тульской области на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов" заменить текстом "законом Тульской области о бюджете Тульской области на текущий год и на плановый период".

2. Преамбулу приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"Настоящий Порядок устанавливает общие положения, условия и порядок предоставления субсидий, требования к отчетности, требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий, ответственность за их нарушение.".

3. Пункт 1 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"1. Субсидии предоставляются в целях реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий (далее - обучение) в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (далее - региональный проект).

Критерии отбора получателей субсидий, имеющих право на их получение:

получатель субсидии является юридическим лицом (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателем (далее - Организация);

получатель субсидии осуществляет деятельность на территории Тульской области;

получатель субсидии является участником регионального проекта.".

4. В пункте 4 приложения к постановлению:

1) подпункт 2 изложить в новой редакции:

"2) копию устава (для заявителя - юридического лица), заверенную подписью руководителя и печатью Организации (при наличии);";

2) подпункт 4 исключить, изменив соответственно нумерацию подпунктов;

3) подпункт 4 изложить в новой редакции:

"4) справку об отсутствии в отношении Организации принятого решения о реорганизации (за исключением реорганизации в виде присоединения к Организации юридического лица), ликвидации, введенной процедуры банкротства, приостановления деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, по форме, утверждаемой Министерством, подписанную руководителем Организации (иным уполномоченным лицом);";

4) дополнить абзацами 20-25 следующего содержания:

"7) заверенную копию приказа о направлении работников на обучение с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий (специальностей, образовательных программ), по которым организовано обучение, его вида, формы и периода;

8) заверенную копию приказа образовательной организации о зачислении работников на обучение (в случае организации обучения на базе образовательных организаций);

9) справки учета посещаемости работниками занятий либо их заверенные копии (при применении образовательной организацией при обучении работников электронного обучения или дистанционных образовательных технологий указанные справки не представляются);

10) заверенную копию приказа образовательной организации об окончании обучения работников или выписку из приказа об окончании обучения;

11) документы, подтверждающие затраты Организации на указанные в пункте 1 настоящего Порядка цели;

12) сведения о работниках, находящихся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, подписанные руководителем Организации либо уполномоченным в установленном порядке представителем Организации (для возмещения затрат по выплате стипендии).";

5) абзац 26 исключить.

5. Приложение к постановлению дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

"4.1. Организация вправе представить по собственной инициативе справку налогового органа об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на дату подачи заявления о предоставлении субсидии по форме, утвержденной Приказом Федеральной налоговой службы от 20 января 2017 года N ММВ-7-8/20@; копию свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя, Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.

В случае если Организация не представила по собственной инициативе вышеуказанные документы, Центр занятости посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых' к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, запрашивает и получает от Федеральной налоговой службы сведения о наличии (об отсутствии) у Организации неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах; Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.".

6. Пункт 7 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"7. В случае принятия положительного решения о предоставлении субсидии Центр занятости и Организация не позднее 5 рабочих дней после дня принятия решения о предоставлении субсидии заключают соглашение о предоставлении субсидии в соответствии с типовой формой, утверждаемой министерством финансов Тульской области (далее - соглашение), предусматривающее согласие Организации на осуществление Министерством и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения Организацией условий, целей и порядка ее предоставления и запрет приобретения за счет полученных средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления указанных средств иных операций, определенных настоящим Порядком.".

ГАРАНТ:

Пункт 7 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

7. В пункте 8 приложения к постановлению:

1) после слова "Организации" дополнить текстом "на дату не ранее 10 календарных дней до даты обращения в Центр занятости";

2) абзац 4 изложить в новой редакции:

"получатели субсидий - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а получатели субсидий - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;";

3) дополнить абзацем 7 следующего содержания:

"уровень минимальной заработной платы, установленный получателем субсидии, должен соответствовать уровню минимальной заработной платы, установленному Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области (за исключением организаций и индивидуальных предпринимателей, у которых принят мотивированный отказ от присоединения к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тульской области);".

8. Пункт 11 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"11. Размер субсидии на обучение (Siобуч) рассчитывается по формуле:

Niобуч - численность граждан, обученных на территории Тульской области без выплаты стипендии;

Собуч - стоимость курса обучения одного человека (не более 51,9 тыс. рублей);

Niобуч ст - численность граждан, обученных на территории Тульской области с выплатой стипендии;

Сст - размер стипендии, выплачиваемой в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда".

Стипендия выплачивается работникам, находящимся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы;

Робуч. - период обучения (не более 2 месяцев), равный:

1 - при продолжительности обучения до 30 календарных дней включительно;

2 - при продолжительности обучения от 31 календарного дня до 60 календарных дней включительно;

Niобуч пер - численность граждан, обученных в другой местности;

R.np - расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей);

R.cyт - расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

R.pн - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).".

9. Пункт 12 приложения к постановлению исключить, изменив соответственно нумерацию пунктов.

10. Пункт 12 изложить в новой редакции:

"12. Предоставление субсидии осуществляется путем безналичного перечисления средств субсидии Центром занятости на расчетный счет Организации, указанный в соглашении, не позднее 10 рабочих дней после принятия решения, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, по результатам рассмотрения документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.".

ГАРАНТ:

Пункт 11 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

11. Пункт 13 приложения к постановлению исключить, изменив соответственно нумерацию пунктов.

ГАРАНТ:

Пункт 12 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

12. Пункт 13 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"13. Результатом предоставления субсидии является достижение значения показателя "Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года, в общей численности обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости в отчетном году.".

ГАРАНТ:

Пункт 13 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

13. Пункт 14 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"14. Значение показателя результата предоставления субсидии, требования к отчетности о достижении результата предоставления субсидии, порядок, сроки и формы представления Организацией такой отчетности устанавливаются в соглашении.

Оценка эффективности использования субсидий осуществляется Центром занятости на основании сравнения установленного соглашением и фактически достигнутого Организацией значения показателя результата предоставления субсидии.".

ГАРАНТ:

Пункт 14 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

14. В пункте 17 приложения к постановлению текст "показателей результативности" заменить текстом "результата".

15. В пункте 19 приложения к постановлению текст "показателей результативности" заменить словом "результатов", текст "показателя результативности" заменить словом "результата".