Приложение N 4. Сообщение о выявленных условиях коллективного договора, городского отраслевого (межотраслевого) соглашения, ухудшающих положение работников

Приложение N 4
к Административному регламенту предоставления
Администрацией города Бийска муниципальной услуги
по уведомительной регистрации коллективных договоров
и городских отраслевых (межотраслевых) соглашений,
утвержденному постановлением Администрации города
от 8 сентября 2011 г. N 1898

На бланке письма Администрации города Бийска

(адреса представителей сторон, заключивших коллективный договор, государственной инспекции труда в Алтайском крае)

Сообщение о выявленных условиях коллективного договора,
городского отраслевого (межотраслевого) соглашения,
ухудшающих положение работников

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(наименование коллективного договора, городского отраслевого

(межотраслевого) соглашения (далее - коллективный договор))

Сектор по труду сообщает, что

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

             (наименование коллективного договора)

зарегистрирован________________20___г.

                   (дата регистрации)

Регистрационный номер__________________________________

При регистрации коллективного договора сектором по труду выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

N п/п	Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (N пункта, статьи, раздела и т.п., в зависимости от структуры коллективного договора)	Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия коллективного договора ухудшают положение работников (N пункта, статьи нормативного правового акта)

Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.

Начальник сектора по труду _________       ________________________

(лицо его замещающее)      (подпись)       (фамилия, имя, отчество)