Постановление Правительства Пермского края от 30 декабря 2019 г. N 1058-п
"Об организации мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, и о внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 13 мая 2012 г. N 292-п "Об утверждении Положения о порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" Правительство Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение о порядке организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;
1.2. Положение о предоставлении образовательного сертификата на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.
2. Внести в постановление Правительства Пермского края от 13 мая 2012 г. N 292-п "Об утверждении Положения о порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 18 сентября 2013 г. N 1236-п, от 18 декабря 2013 г. N 1771-п, от 26 августа 2014 г. N 866-п, от 10 ноября 2017 г. N 902-п, от 12 апреля 2018 г. N 199-п, от 28 сентября 2018 г. N 541-п, от 28 ноября 2019 г. N 876-п) следующие изменения:
2.1. в пункте 3 слова "и здравоохранения" исключить;
2.2. пункт 2.1 Положения о порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет дополнить словами "и не имеющих профессионального образования".
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края (по вопросам социальной политики).
Губернатор Пермского края |
М.Г. Решетников |
Положение
о порядке организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 30 декабря 2019 г. N 1058-п)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в государственное казенное учреждение Центр занятости населения Пермского края (далее - ГКУ ЦЗН Пермского края, женщины).
1.2. Главным распорядителем средств бюджета Пермского края на реализацию профессионального обучения женщин является Министерство социального развития Пермского края (далее - Министерство).
1.3. Финансовое обеспечение мероприятия по переобучению и повышению квалификации женщин осуществляется за счет средств бюджета Пермского края и федерального бюджета в пределах объемов бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств, утвержденных Министерству сводной бюджетной росписью бюджета Пермского края на текущий финансовый год и плановый период.
1.4. Получателями средств бюджета Пермского края, ответственными за целевое расходование бюджетных средств на организацию переобучения, повышения квалификации женщин, являются государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр службы занятости" (далее - Учебный центр) и ГКУ ЦЗН Пермского края.
1.5. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:
1.5.1. переобучение - профессиональное обучение (обучение, направленное на освоение навыков, которые будут востребованы на рынке труда Пермского края в ближайшей перспективе) и профессиональная переподготовка (получение дополнительных профессиональных навыков на базе уже имеющегося среднего специального или высшего образования);
1.5.2. повышение квалификации - совершенствование знаний и навыков женщин в рамках осуществляемой работодателем деятельности. Осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации).
1.6. Мероприятие по организации переобучения и повышения квалификации женщин осуществляется ГКУ ЦЗН Пермского края:
в отношении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации;
в отношении женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
Под дошкольным возрастом подразумевается диапазон до 6 лет включительно.
1.7. Стоимость обучения составляет не более 46 300,00 рублей за весь период обучения, не превышающий 6 месяцев, без учета стипендии.
II. Порядок и условия направления на переобучение и повышение квалификации женщин
2.1. Переобучение, повышение квалификации женщин осуществляется:
Учебным центром в соответствии с государственным заданием, утвержденным в соответствии с Порядком формирования, утверждения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и его финансового обеспечения, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 29 сентября 2014 г. N 1071-п "Об утверждении Порядка формирования, утверждения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и его финансового обеспечения, Порядка проведения мониторинга исполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и внесения изменений в государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) и объем его финансового обеспечения, Порядка определения объема и условий предоставления субсидий государственным бюджетным и автономным учреждениям на иные цели";
образовательными организациями, определенными по результатам осуществления ГКУ ЦЗН Пермского края закупок на оказание образовательных услуг конкурентными способами в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
2.2. Переобучение, повышение квалификации завершается итоговой аттестацией в форме, предусмотренной законодательством об образовании, по результатам которой выдаются документы в соответствии с законодательством об образовании.
2.3. Переобучение, повышение квалификации могут быть курсовыми (групповыми) или индивидуальными, могут осуществляться по очной, очно-заочной формам обучения.
Реализация программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования возможна с применением дистанционных образовательных технологий.
2.4. Продолжительность обучения определяется конкретной образовательной программой.
Период переобучения, повышения квалификации должен составлять не более 6 месяцев.
2.5. Условиями направления женщин на переобучение, повышение квалификации являются их личное обращение в территориальный отдел ГКУ ЦЗН Пермского края по месту жительства или месту пребывания и представление следующих документов:
2.5.1. для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет:
2.5.1.1. паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
2.5.1.2. свидетельство о рождении ребенка;
2.5.1.3. документ, связанный с работой и подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
2.5.1.4. заявление о направлении на переобучение или повышение квалификации по форме согласно приложению к настоящему Положению;
2.5.1.5. документ о квалификации;
2.5.2. для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях:
2.5.2.1. паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
2.5.2.2. свидетельство о рождении ребенка;
2.5.2.3. заявление о направлении на переобучение или повышение квалификации по форме согласно приложению к настоящему Положению;
2.5.2.4. документ об образовании;
2.5.2.5. копия трудовой книжки, заверенная работодателем (при наличии).
В случае отсутствия трудовой книжки территориальный отдел ГКУ ЦЗН Пермского края запрашивает в Пенсионном фонде Российской Федерации информацию о наличии (отсутствии) трудового стажа заявителя в порядке межведомственного информационного взаимодействия.
2.6. Документы, указанные в пунктах 2.5.1.1, 2.5.1.2, 2.5.1.5, 2.5.2.1, 2.5.2.2, 2.5.2.4 настоящего Положения, предъявляются женщинами в территориальный отдел ГКУ ЦЗН Пермского края с представлением копий соответствующих документов. Территориальный отдел ГКУ ЦЗН Пермского края заверяет копии данных документов, после чего возвращает оригиналы документов женщинам после регистрации заявления в день обращения.
2.7. Документы, указанные в пунктах 2.5.1.1 - 2.5.1.5, 2.5.2.1 - 2.5.2.5 настоящего Положения, не должны иметь подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений, а также не должны быть исполнены карандашом и иметь серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.
2.8. Основанием для отказа в приеме представленных документов является несоответствие документов перечню, установленному пунктах 2.5.1.1 - 2.5.1.5, 2.5.2.1 - 2.5.2.5 настоящего Положения, и требованиям, установленным в пункте 2.7 настоящего Положения.
2.9. При принятии решения о направлении женщины на переобучение, повышения квалификации ГКУ ЦЗН Пермского края не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения о направлении на переобучение, повышение квалификации готовит заключение в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденным приказом Министерства.
2.10. ГКУ ЦЗН Пермского края не позднее дня, следующего после подготовки заключения, указанного в пункте 2.9 настоящего Положения, предлагает женщине варианты обучения из перечня образовательных организаций, с которыми в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, заключены государственные контракты (договоры) о профессиональном обучении, или выдает направление в Учебный центр в соответствии с государственным заданием, утвержденным Министерством.
При отсутствии в перечне образовательных организаций сведений о программе профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, необходимой женщине, ГКУ ЦЗН Пермского края организует проведение процедур по определению организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для заключения государственного контракта (договора) на оказание образовательных услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
При выборе женщиной профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования, ГКУ ЦЗН Пермского края направляет женщину на медицинское освидетельствование. Женщина представляет в ГКУ ЦЗН Пермского края заключение о результатах медицинского освидетельствования, выданное в установленном порядке медицинской организацией. Оплата медицинского освидетельствования осуществляется женщиной за счет собственных средств.
2.11. ГКУ ЦЗН Пермского края не позднее 12 рабочих дней со дня обращения женщины принимает решение о направлении на переобучение, повышение квалификации или об отказе в направлении на переобучение, повышение квалификации, оформляет принятое решение в виде приказа и знакомит с ним женщин под подпись.
Срок принятия решения о направлении на переобучение, повышение квалификации или об отказе в направлении на переобучение, повышение квалификации может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней в случае направления запросов в порядке межведомственного информационного взаимодействия с уведомлением женщины о продлении срока предоставления государственной услуги в течение 30 дней со дня со дня обращения женщины.
2.12. Основаниями для отказа в направлении женщин на переобучение, повышение квалификации являются:
2.12.1. несоответствие на момент обращения женщины категории, указанной в пункте 1.6 настоящего Положения;
2.12.2. повторное профессиональное обучение или получение женщиной образовательного сертификата на переобучение и повышение квалификации в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография";
2.12.3. недостаточность бюджетных ассигнований, предусмотренных в текущем финансовом году на финансовое обеспечение переобучения, повышения квалификации женщин.
2.13. ГКУ ЦЗН Пермского края не позднее 5 рабочих дней после издания приказа о направлении на переобучение, повышение квалификации в соответствии с пунктом 2.11 настоящего Положения заключает с женщиной договор о переобучении, повышении квалификации.
2.14. В случае досрочного прекращения обучения женщина возмещает расходы образовательной организации за фактически оказанные ей услуги.
2.15. В период прохождения переобучения, повышения квалификации по направлению ГКУ ЦЗН Пермского края женщинам, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, выплачивается стипендия, равная величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районный коэффициент.
2.16. Назначение и выплата стипендии в период переобучения, повышения квалификации осуществляются в порядке и сроки, установленные приказом Министерства.
III. Порядок представления отчетности и контроль за расходованием средств бюджета Пермского края на переобучение и повышение квалификации женщин
3.1. ГКУ ЦЗН Пермского края осуществляет мониторинг занятости, продолжения трудовой деятельности после завершения женщиной переобучения, повышения квалификации.
3.2. Учебный центр ежемесячно, в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство отчет о выполнении государственного задания.
3.3. ГКУ ЦЗН Пермского края, Учебный центр несут ответственность за достоверное и своевременное представление отчетности.
3.4. Контроль за целевым использованием денежных средств осуществляют Министерство, ГКУ ЦЗН Пермского края, Учебный центр и органы государственного финансового контроля.
Приложение
к Положению
о порядке организации переобучения
и повышения квалификации женщин,
находящихся в отпуске по уходу за
ребенком в возрасте до трех лет,
а также женщин, имеющих детей
дошкольного возраста, не состоящих
в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости
ФОРМА
Начальнику территориального
отдела ГКУ ЦЗН Пермского
края ____________________________
_________________________________
от ______________________________
(ФИО)
Заявление
о направлении на переобучение или повышение квалификации
Я, _____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
женщины, дата и год рождения)
прошу направить меня на переобучение или повышение квалификации.
"_____" ___________________ 20____ г. ___________________________________
(подпись)
О себе сообщаю следующие сведения:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Цель прохождения переобучения или повышения квалификации
(трудоустройство, продолжение трудовой деятельности на прежнем рабочем
месте или новом рабочем месте, ведение предпринимательской деятельности,
иное): _________________________________________________________________
Сведения об имеющихся профессиях (специальностях) и стаже работы:
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________;
желаемая профессия (специальность), образовательная программа (курс
обучения) для прохождения переобучения или повышения квалификации:
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________;
информация об имеющихся ограничениях к трудовой деятельности по состоянию
здоровья: _____________________________________________________________;
номер контактного телефона:_____________________________________________;
адрес электронной почты (при наличии): _________________________________.
Приложение: на ___ л. в 1 экз.
В соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 27 июля
2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" даю согласие
___________________________________________________________________,
(ГКУ ЦЗН Пермского края)
____________________________________________________________________
(адрес ГКУ ЦЗН Пермского края) (далее - Оператор)
на обработку (в том числе автоматизированную) моих персональных
данных, указанных в настоящем заявлении, а также в прилагаемых документах
и сведениях, полученных Оператором в рамках межведомственного
взаимодействия, включающих: фамилию; имя; отчество; дату рождения, номер
контактного телефона, адрес электронной почты, в целях направления на
переобучение или повышения квалификации, а именно на совершение действий,
предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г.
N 152-ФЗ "О персональных данных".
Согласие на обработку вышеуказанных персональных данных действует до
даты подачи заявления об отзыве настоящего согласия.
"___" ___________ 20___ г. _______________
(подпись)
Положение
о предоставлении образовательного сертификата на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 30 декабря 2019 г. N 1058-п)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок предоставления образовательного сертификата на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в государственное казенное учреждение Центр занятости населения Пермского края (далее - ГКУ ЦЗН Пермского края, образовательный сертификат, женщина) в целях содействия им в трудоустройстве и занятости.
1.2. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:
1.2.1. переобучение - профессиональное обучение (обучение, направленное на освоение навыков, которые будут востребованы на рынке труда Пермского края в ближайшей перспективе) и профессиональная переподготовка (получение дополнительных профессиональных навыков на базе уже имеющегося среднего специального или высшего образования);
1.2.2. повышение квалификации - совершенствование знаний и навыков женщин в рамках осуществляемой работодателем деятельности. Осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации);
1.2.3. образовательный сертификат - именной документ, предоставляемый женщине и подтверждающий ее право на прохождение переобучения или повышения квалификации;
1.2.4. реестр организаций, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам (далее - образовательная организация), - информационная база, содержащая сведения об организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам, образовательных программах, информацию о материально-техническом и кадровом обеспечении образовательных организаций, формируемая в целях учета и систематизации сведений об образовательных организациях (далее - реестр образовательных организаций).
Порядок формирования и ведения реестра образовательных организаций устанавливается нормативным правовым актом Министерства социального развития Пермского края (далее - Порядок формирования и ведения реестра, Министерство);
1.2.5. реестр образовательных сертификатов - информационная база, содержащая сведения об образовательных сертификатах, выданных женщинам. Порядок формирования и ведения реестра образовательных сертификатов устанавливается нормативным правовым актом Министерства.
1.3. Основной целью выдачи образовательных сертификатов является развитие профессиональных навыков (компетенций) для последующей занятости, трудоустройства, регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, а также создание условий для дальнейшего сохранения занятости.
1.4. Выбор образовательной организации и образовательной программы осуществляется женщиной самостоятельно из числа образовательных организаций и образовательных программ, включенных в реестр образовательных организаций.
1.5. Продолжительность переобучения, повышения квалификации определяется конкретной образовательной программой и фиксируется в договоре, предусмотренном пунктом 1.7 настоящего Положения.
Период переобучения, повышения квалификации должен составлять не более 6 месяцев.
1.6. Переобучение, повышение квалификации женщин осуществляются по очной, очно-заочной формам обучения, могут быть курсовыми (групповыми) или индивидуальными.
Реализация образовательных программ для обучения женщин возможна с применением дистанционных образовательных технологий.
1.7. Переобучение, повышение квалификации женщин осуществляются на основе трехстороннего договора между ГКУ ЦЗН Пермского края, женщиной и образовательной организацией (далее - договор об обучении) по форме, утверждаемой Министерством.
1.8. Образовательный сертификат не является ценной бумагой и не подлежит передаче другому лицу.
Форма образовательного сертификата на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, приведена в приложении 1 к настоящему Положению.
1.9. Номинал образовательного сертификата для одной женщины равен стоимости обучения за весь период обучения по данным реестра образовательных организаций, но не более 46 300,00 рублей за весь период обучения, не превышающий 6 месяцев, без учета стипендии.
1.10. Формирование записи в реестре образовательных сертификатов осуществляется ГКУ ЦЗН Пермского края на основании заявления о получении образовательного сертификата на переобучение и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее - заявление), по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
II. Порядок использования образовательного сертификата
2.1. Для получения образовательного сертификата женщина обращается в территориальный отдел ГКУ ЦЗН Пермского края по месту жительства с заявлением и представляет следующие документы:
2.1.1. для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет:
2.1.1.1. паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
2.1.1.2. свидетельство о рождении ребенка;
2.1.1.3. документ, связанный с работой и подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
2.1.1.4. заявление;
2.1.1.5. документ о квалификации;
2.1.2. для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях:
2.1.2.1. паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
2.1.2.2. свидетельство о рождении ребенка;
2.1.2.3. заявление;
2.1.2.4. документ об образовании;
2.1.2.5. копия трудовой книжки, заверенную работодателем (при наличии).
В случае отсутствия трудовой книжки ГКУ ЦЗН Пермского края запрашивает в Пенсионном фонде Российской Федерации информацию о наличии (отсутствии) трудового стажа заявителя в порядке межведомственного информационного взаимодействия.
2.2. Документы, указанные в пунктах 2.1.1.1, 2.1.1.2, 2.1.1.5, 2.1.2.1, 2.1.2.2, 2.1.2.4 настоящего Положения, предъявляются женщинами в территориальный отдел ГКУ ЦЗН Пермского края с представлением копий соответствующих документов. Территориальный отдел ГКУ ЦЗН Пермского края заверяет копии данных документов, после чего возвращает оригиналы документов женщинам после регистрации заявления в день обращения.
Документы, указанные в пунктах 2.1.1.1 - 2.1.1.5, 2.1.2.1 - 2.1.2.4 настоящего Положения, не должны иметь подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений, а также не должны быть исполнены карандашом и иметь серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.
2.3. ГКУ ЦЗН Пермского края на основании документов (сведений), указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, принимает решение о выдаче образовательного сертификата либо об отказе в выдаче образовательного сертификата в течение 7 рабочих дней со дня поступления заявления.
Срок принятия решения о выдаче образовательного сертификата либо об отказе в выдаче образовательного сертификата может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней в случае направления запросов в порядке межведомственного информационного взаимодействия с уведомлением женщины о продлении срока предоставления государственной услуги в течение 30 дней со дня обращения женщины.
2.4. Решение об отказе в выдаче образовательного сертификата принимается в случаях:
2.4.1. непредставления женщиной документов, указанных в пунктах 2.1.1.1 - 2.1.1.5, 2.1.2.1 - 2.1.2.4 настоящего Положения;
2.4.2. выявления в представленных документах недостоверных сведений;
2.4.3. недостаточности бюджетных ассигнований на организацию переобучения, повышения квалификации женщин в соответствующем финансовом году;
2.4.4. повторное профессиональное обучение в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография";
2.4.5. несоответствие на момент обращения женщины категории, указанной в пункте 1.1 настоящего Положения.
2.5. В случае принятия решения о выдаче образовательного сертификата ГКУ ЦЗН Пермского края выдает женщине образовательный сертификат, а также проект договора об обучении в 3 экземплярах в срок, указанный в пункте 2.3 настоящего Положения.
В случае принятия решения об отказе в выдаче образовательного сертификата ГКУ ЦЗН Пермского края в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения направляет женщине уведомление об отказе с указанием причин отказа.
2.6. В течение 5 рабочих дней со дня получения образовательного сертификата женщина обращается в образовательную организацию, указанную в образовательном сертификате, с представлением подписанных с ее стороны договоров об обучении в 3 экземплярах.
В случае если в указанный в абзаце первом настоящего пункта срок женщина не обратится в образовательную организацию и не предоставит подписанный с ее стороны договор об обучении в 3 экземплярах, образовательный сертификат утрачивает силу. Женщина обязана вернуть неиспользованный образовательный сертификат в ГКУ ЦЗН Пермского края. В этом случае запись в реестре образовательных сертификатов аннулируется в соответствии с Порядком формирования и ведения реестра, а женщина имеет право на получение нового образовательного сертификата.
2.7. Договор об обучении считается заключенным с момента подписания такого договора всеми тремя сторонами.
2.8. Договор об обучении может быть расторгнут в соответствии с законодательством Российской Федерации по инициативе женщины, по соглашению сторон, а также по инициативе образовательной организации.
2.9. Для расторжения договора об обучении женщина и (или) образовательная организация самостоятельно уведомляют об этом ГКУ ЦЗН Пермского края посредством представления письменной информации в произвольной форме, позволяющей идентифицировать женщину и образовательную организацию, расторгающих договор об обучении (далее - уведомление). Договор об обучении считается расторгнутым по истечении 3 рабочих дня со дня получения уведомления ГКУ ЦЗН Пермского края.
На основании указанной информации ГКУ ЦЗН Пермского края в течение 3 рабочих дней со дня получения уведомления заносит соответствующую запись в реестр образовательных сертификатов.
В случае досрочного расторжения договора об обучении по инициативе женщины женщина возмещает расходы образовательной организации за фактически оказанные ей услуги.
III. Порядок взаимодействия образовательной организации и ГКУ ЦЗН Пермского края
3.1. Образовательная организация в течение 3 рабочих дней со дня предоставления образовательного сертификата и проекта договора об обучении в 3 экземплярах женщиной уведомляет об этом ГКУ ЦЗН Пермского края и направляет в адрес ГКУ ЦЗН Пермского края подписанный со своей стороны договор об обучении в 3 экземплярах.
3.2. ГКУ ЦЗН Пермского края в течение 1 рабочего дня со дня получения 3 экземпляров проекта договора о переобучении, повышении квалификации подписывает их и направляет один экземпляр договора образовательной организации, а другой - женщине.
3.3. Образовательная организация в течение 3 рабочих дней со дня окончания обучения женщиной направляет в адрес ГКУ ЦЗН Пермского края:
3.3.1. копию приказа (выписку из приказа) о завершении обучения;
3.3.2. копию документа о квалификации, подтверждающего прохождение обучения;
3.3.3. копию акта оказанных услуг по договору об обучении;
3.3.4. счет на оплату обучения женщины по договору об обучении (далее - счет).
3.4. ГКУ ЦЗН Пермского края на основании представленных образовательной организацией документов в течение 5 рабочих дней со дня представления документов принимает решение об оплате либо об отказе в оплате стоимости обучения женщины.
При принятии решения об оплате стоимости обучения женщины ГКУ ЦЗН Пермского края в течение 20 рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный или лицевой счет образовательной организации, указанный в договоре об обучении и (или) счете.
Решение об отказе в оплате стоимости обучения женщины принимается в случаях:
3.4.1. непредставления (представления не в полном объеме) документов в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Положения;
3.4.2. представления документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Положения, содержащих недостоверную информацию.
Уведомление об отказе в оплате стоимости обучения женщины направляется образовательной организации в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения об отказе с указанием причин отказа.
Образовательная организация вправе повторно направить в адрес ГКУ ЦЗН Пермского края документы, указанные в пункте 3.3 настоящего Положения, после устранения причин, послуживших основанием для отказа в оплате стоимости обучения женщины. Повторно поданные документы рассматриваются в порядке и сроки, предусмотренные настоящим разделом.
3.5. Контроль за целевым использованием бюджетных средств, расходуемых в соответствии с настоящим Положением, осуществляется ГКУ ЦЗН Пермского края.
Приложение 1
к Положению
о предоставлении образовательного сертификата
на переобучение и повышение квалификации женщин,
находящихся в отпуске по уходу за ребенком
в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих
детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых
отношениях и обратившихся в органы службы занятости
ФОРМА
Образовательный сертификат N _____
на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих
детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях
и обратившихся в органы службы занятости
Настоящим сертификатом удостоверяется, что ______________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
(полностью) владельца сертификата)
_________________________________________________________________________
имеет право на получение ________________________________________________
(профессиональное обучение или дополнительное
профессиональное образование)
в _______________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
по следующей образовательной программе: _________________________________
(наименование образовательной программы)
стоимостью ______________________________________________________________
(стоимость обучения)
Дата выдачи сертификата "____" _____________ 20__ г.
Дата окончания действия сертификата "____" _____________ 20__ г.
_________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение 2
к Положению
о предоставлении образовательного сертификата
на переобучение и повышение квалификации женщин,
находящихся в отпуске по уходу за ребенком
в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих
детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых
отношениях и обратившихся в органы службы занятости
ФОРМА
Начальнику территориального
отдела ГКУ ЦЗН Пермского
края ___________________________
________________________________
от _____________________________
(ФИО)
Заявление
о получении образовательного сертификата на переобучение и повышения
квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в
возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста,
не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы
занятости
Я, ________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
прошу выдать мне образовательный сертификат на переобучение, повышение
квалификации для прохождения переобучения или повышения квалификации в
________________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
по профессии (специальности, направлению обучения): _____________________
__________________________________________________________________
(профессия (специальность, направление обучения)
Подписывая настоящее заявление, я подтверждаю, что ознакомлена с
условиями предоставления образовательного сертификата.
Приложение: на ___ л. в 1 экз.
_______________ _______________________ _____________ __________
(подпись) (расшифровка подписи) (телефон) (e-mail)
"___" ____________ 20__ г.
Отметка о дате и способе уведомления ____________________________________
Я, _____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
зарегистрированная по адресу ___________________________________________,
_________________________________________________________________________
основной документ, удостоверяющий личность ______________________________
________________________________________________________________________,
(наименование документа, удостоверяющего личность, серия и номер,
сведения о дате выдачи документа и выдавшем его органе)
даю согласие ____________________________________________________________
(наименование оператора, получающего согласие
субъекта персональных данных)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(адрес оператора, получающего согласие субъекта персональных данных)
на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий
(операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без
использования таких средств, включая сбор, запись, хранение,
систематизацию, накопление, уточнение (изменение, обновление),
извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление,
доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) моих
персональных данных - совершение действий, предусмотренных пунктом 3
статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных
данных", содержащихся в настоящем заявлении, в целях получения
образовательного сертификата на профессиональное обучение и
дополнительное профессиональное образование, а именно: фамилия, имя,
отчество; адрес регистрации; вид, серия, номер документа, удостоверяющего
личность, наименование органа, выдавшего его, дата выдачи; номер
телефона; сведения об образовании; сведения о трудовой деятельности.
Настоящее согласие может быть отозвано в письменной форме и
действует с даты его подписания до отзыва.
_______________ ________________________________ _______________
(подпись) (расшифровка подписи) (телефон)
"___" ____________ 20__ г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлен порядок и условия организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в государственное казенное учреждение Центр занятости населения Пермского края.
Финансовое обеспечение мероприятия по переобучению и повышению квалификации женщин осуществляется за счет средств бюджета Пермского края и федерального бюджета. Главным распорядителем средств бюджета Пермского края на реализацию профессионального обучения женщин является Министерство социального развития Пермского края.
Стоимость обучения составляет не более 46 300,00 рублей за весь период обучения, не превышающий 6 месяцев, без учета стипендии.
Переобучение, повышение квалификации осуществляется на основании личного обращения женщин и завершается итоговой аттестацией, по результатам которой выдаются документы в соответствии с законодательством об образовании.
Переобучение, повышение квалификации могут быть курсовыми (групповыми) или индивидуальными, могут осуществляться по очной, очно-заочной формам обучения.
Реализация программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования возможна с применением дистанционных образовательных технологий.
Постановление вступает в силу через 10 дней после дня официального опубликования.
Постановление Правительства Пермского края от 30 декабря 2019 г. N 1058-п "Об организации мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, и о внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 13 мая 2012 г. N 292-п "Об утверждении Положения о порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"
Настоящее постановление вступает в силу с 10 января 2020 г.
Текст постановления опубликован в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 30 декабря 2019 г. N 51
Постановлением Правительства Пермского края от 29 сентября 2021 г. N 714-п настоящий документ признан утратившим силу с 11 октября 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Пермского края от 23 июля 2020 г. N 542-п
Изменения вступают с 7 августа 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.