Приложение. Изменения, вносимые в приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 30 апреля 2009 года N 597

Приложение

к приказу Министерства образования

Республики Башкортостан

от 21 ноября 2019 г. N 1350

Изменения,
вносимые в приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 30 апреля 2009 года N 597

1. В пункте 3 слова "заместителя министра З.Ф. Ахметову" заменить словами "первого заместителя министра И.М. Мавлетбердина".

2. В Положении о кадровом резерве, утвержденном указанным приказом:

1) пункт 1.1 изложить в новой редакции:

"1.1. Настоящее Положение о кадровом резерве Министерства образования Республики Башкортостан (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-3 "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Указом Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года N УП-703 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан".".

2) абзац третий пункта 1.3 изложить в следующей редакции:

"включенный в кадровый резерв, с его согласия может быть назначен на другую равнозначную, нижестоящую или вышестоящую по отношению к ней вакантную должность, в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв, в том числе в ином государственном органе, в случае его соответствия установленным квалификационным требованиям.".

3) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Кадровый резерв Министерства образования Республики Башкортостан формируется в целях:

а) обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации (далее - граждане) к государственной гражданской службе Республики Башкортостан (далее - гражданская служба);

б) своевременного замещения должностей гражданской службы;

в) содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава гражданской службы;

г) содействия должностному росту государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие);

д) обмена информацией между государственными органами Республики Башкортостан (далее - государственный орган) об открывшихся вакантных должностях гражданской службы.".

4) пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"Принципами формирования кадрового резерва являются:

а) добровольность включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв;

б) гласность при формировании кадрового резерва;

в) соблюдение равенства прав граждан при их включении в кадровый резерв;

г) приоритетность формирования кадрового резерва на конкурсной основе;

д) учет текущей и перспективной потребности в замещении должностей гражданской службы в Министерстве образования Республики Башкортостан;

е) взаимосвязь должностного роста гражданских служащих с результатами оценки их профессионализма и компетентности;

ж) персональная ответственность министра образования Республики Башкортостан за качество отбора гражданских служащих (граждан) для включения в кадровый резерв и создание условий для должностного роста гражданских служащих;

з) объективность оценки профессиональных и личностных качеств гражданс