Приложение. Порядок определения объема предоставления субсидий некоммерческим организациям на содержание и обеспечение текущей деятельности регионального центра компетенций в сфере производительности труда на 2020 год

Приложение
к постановлению администрации Липецкой области
"Об утверждении Порядка определения объема и
предоставления субсидий некоммерческим организациям
на содержание и обеспечение текущей деятельности
регионального центра компетенций в сфере
производительности труда на 2020 год"

Порядок определения объема предоставления субсидий некоммерческим организациям на содержание и обеспечение текущей деятельности регионального центра компетенций в сфере производительности труда на 2020 год

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм определения объема и предоставления субсидий некоммерческим организациям на содержание и обеспечение текущей деятельности регионального центра компетенций в сфере производительности труда на 2020 год (далее - субсидия) в пределах средств, предусмотренных на эти цели в Законе Липецкой области от 17 декабря 2019 года N 318-ОЗ "Об областном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов" (далее - Закон об областном бюджете).

2. Субсидии предоставляются в соответствии со статьей 13 и пунктом 37 Приложения 27 Закона об областном бюджете.

3. Для получения субсидии на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Порядка, некоммерческие организации, отвечающие условиям и требованиям, приведенным в Законе об областном бюджете (далее - претенденты), представляют главному распорядителю средств областного бюджета в сфере инновационной и промышленной политики (далее - главный распорядитель) в течение 5 рабочих дней, следующих за днем опубликования настоящего постановления, заявки по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку с приложением следующих документов:

1) копий учредительных документов;

2) справки об отсутствии задолженности по заработной плате перед персоналом на дату подачи заявки;

3) расчет необходимого объема субсидии (приложение 2 к настоящему Порядку);

4) копий документов, подтверждающих прохождение сотрудниками претендентов обучающих мероприятий, проведенных автономной некоммерческой организацией "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" (далее - АНО "ФЦК");

5) копии утвержденного стандарта деятельности регионального центра компетенций в сфере производительности труда, разработанного с учетом основных положений методических рекомендаций АНО "ФЦК";

6) копии утвержденного стандарта по организации учебной производственной площадки "Фабрика процессов", разработанного с учетом методических рекомендаций АНО "ФЦК";

7) копии утвержденного стандарта по привлечению консультантов для участия в федеральном проекте "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", разработанного с учетом методических рекомендаций АНО "ФЦК";

8) копию утвержденного плана мероприятий регионального центра компетенций в сфере производительности труда на текущий финансовый год.

Указанные документы заверяются подписью руководителя и печатью претендента. При представлении документов представитель претендента предъявляет документ, удостоверяющий его личность, а также документ, подтверждающий его полномочия, оформленный в соответствии с действующим законодательством.

Регистрация представленных документов осуществляется в день их поступления должностным лицом, уполномоченным главным распорядителем на прием документов.

4. Должностное лицо, уполномоченное главным распорядителем (далее - уполномоченное лицо), в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем окончания срока приема заявок, в рамках межведомственного взаимодействия запрашивает следующие документы:

1) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц;

2) информацию об отсутствии в отношении претендента процедур реорганизации, ликвидации, банкротства на дату подачи заявки;

3) справку налогового органа об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах на дату подачи заявки;

4) информацию управления финансов Липецкой области об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций на дату подачи заявки;

5) информацию управления имущественных и земельных отношений Липецкой области об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности в областной бюджет по арендной плате на дату подачи заявки.

Претендент вправе представить оригиналы указанных документов по собственной инициативе.

5. В течение 10 рабочих дней со дня, следующего за днем окончания срока приема заявок:

1) уполномоченное лицо:

- рассматривает документы, указанные в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка;

- осуществляет их отбор по следующим критериям:

прохождение сотрудниками претендентов обучающих мероприятий, проведенных автономной некоммерческой организацией "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" (далее - АНО "ФЦК");

наличие у претендентов утвержденного стандарта деятельности регионального центра компетенций в сфере производительности труда,

разработанного с учетом основных положений методических рекомендаций АНО "ФЦК";

наличие у претендентов утвержденного стандарта по организации учебной производственной площадки "Фабрика процессов", разработанного с учетом методических рекомендаций АНО "ФЦК";

наличие у претендентов утвержденного стандарта по привлечению консультантов для участия в федеральном проекте "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", разработанного с учетом методических рекомендаций АНО "ФЦК";

- оформляет результаты отбора актом рассмотрения заявок в форме протокола;

- подготавливает проект приказа с отражением в нем следующей информации:

перечень получателей субсидии из областного бюджета;

размер субсидии, определенный в отношении каждого получателя субсидии;

перечень претендентов, которым отказано в предоставлении субсидии;

2) главный распорядитель утверждает приказ, подготовленный в соответствии с требованиями подпункта 1 пункта 5 настоящего Порядка (далее - приказ об утверждении перечня получателей субсидий);

3) уполномоченное лицо:

- размещает приказ об утверждении перечня получателей субсидий на официальном сайте главного распорядителя в сети "Интернет" (далее - официальный сайт);

- направляет получателю субсидии уведомление о необходимости заключения соглашения о предоставлении субсидии (далее - соглашение) в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем получения уведомления, либо, в случае отказа в предоставлении субсидии, направляет претенденту соответствующее уведомление с указанием причин отказа.

Уведомление направляется способом, указанным претендентом в заявке, позволяющим достоверно установить получение уведомления получателем субсидии.

6. Главный распорядитель заключает с получателем субсидии соглашение в течение 8 рабочих дней со дня, следующего за днем его обращения.

В случае незаключения соглашения субсидия не перечисляется.

7. В случае превышения фактической потребности в субсидии над суммой бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом об областном бюджете на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, размер субсидий каждому из получателей определяется по формуле:

, где:

- размер субсидии, предоставляемой i-му получателю субсидий;

- размер субсидии, указанный в заявке i-го получателя;

- общий размер бюджетных ассигнований, предусмотренный Законом об областном бюджете на текущий год на цели, установленные настоящим Порядком;

- общий размер субсидий, исходя из фактической потребности в субсидиях, указанной в заявках всех получателей субсидий.

8. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

1) несоответствие претендента условиям, установленным Законом об областном бюджете;

2) несоответствие документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Порядка;

3) недостоверность представленной претендентом информации;

4) непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка;

5) несоответствие критериям отбора, указанным в пункте 5 настоящего Порядка.

9. Главный распорядитель в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем заключения с получателями субсидий соглашений, издает приказ о выплате субсидий из областного бюджета в разрезе получателей субсидий. Перечисление субсидий с лицевого счета главного распорядителя средств областного бюджета на расчетные счета каждого получателя субсидий, указанные в соглашениях, осуществляется не позднее 8 рабочих дней со дня, следующего за днем издания приказа о выплате субсидий.

10. Получатель субсидии, заключивший соглашение, представляет главному распорядителю до 31 декабря года предоставления субсидии отчеты о достижении результата предоставления субсидии по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

11. Результатом предоставления субсидии является создание потоков-образцов на предприятиях - участниках национального проекта под региональным управлением (совместно с экспертами региональных центров компетенций в сфере производительности труда), а также внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно (в том числе с привлечением консультантов), представляющих собой результат оптимизации производственных и/или вспомогательных процессов на базе сформированной инфраструктуры для развития производственной системы в рамках организационной, методологической, экспертно-аналитической и информационной поддержки программ повышения производительности труда на предприятиях, ед. нарастающим итогом, не менее 3 ед.

12. Показателями, необходимыми для достижения результата предоставления субсидии, являются:

количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с региональными центрами компетенций - РЦК), ед. нарастающим итогом, не менее 14 ед.;

количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно, ед. нарастающим итогом, не менее 10 ед.;

количество обученных сотрудников предприятий - участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, человек нарастающим итогом не менее 90 ед.;

количество обученных сотрудников предприятий - участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда под управлением (с РЦК), человек нарастающим итогом не менее 120 ед.

13. При увеличении объема средств, предусмотренных Законом об областном бюджете на указанные в настоящем Порядке цели, средства распределяются между получателями субсидии пропорционально заявленной сумме и с учетом ранее выплаченных субсидий.

Главный распорядитель в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем вступления в силу изменений в Закон об областном бюджете, издает приказ о выплате субсидий из областного бюджета в разрезе получателей субсидий. Перечисление субсидий с лицевого счета главного распорядителя на расчетные счета каждого получателя субсидий, указанные в соглашениях, осуществляется не позднее 8 рабочих дней со дня, следующего за днем издания приказа о выплате субсидий.

14. Главный распорядитель и орган государственного финансового контроля проводят проверку соблюдения получателями субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии.

15. Главный распорядитель осуществляет контроль за соблюдением Получателем и лицами, являющимися поставщиками (подрядчиками, исполнителями) по договорам (соглашениям), заключенным в целях исполнения обязательств по соглашению, условий, целей и порядка предоставления субсидии, установленных Законом об областном бюджете, Порядком предоставления субсидии и соглашением путем осуществления плановых и (или) внеплановых проверок.

16. Возврат субсидии в случае выявления нарушения целей и (или) условий и порядка их предоставления осуществляется в порядке и сроки, установленные Законом об областном бюджете.

17. Получатели субсидии несут ответственность за достоверность представляемых документов в соответствии с действующим законодательством.