Постановление Губернатора Курской области от 10 января 2020 г. N 4-пг "О порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Курской области, замещающим должности государственной гражданской службы Курской области в Администрации Курской области и Правительстве Курской области, а также руководителей исполнительных органов Курской области и их заместителей" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Губернатора Курской области
от 10 января 2020 г. N 4-пг
"О порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Курской области, замещающим должности государственной гражданской службы Курской области в органах, обеспечивающих деятельность Администрации Курской области, а также руководителей исполнительных органов государственной власти Курской области и их заместителей"

В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Курской области "О государственной гражданской службе Курской области", постановлением Губернатора Курской области от 13.11.2006 N 495 "О денежном содержании государственных гражданским служащих Курской области" и в целях стимулирования профессиональной деятельности и повышения мотивации государственных гражданских служащих Курской области постановляю:

Утвердить прилагаемый Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Курской области, замещающим должности государственной гражданской службы Курской области в органах, обеспечивающих деятельность Администрации Курской области, а также руководителей исполнительных органов государственной власти Курской области и их заместителей.

Губернатор Курской области

Р.В. Старовойт

УТВЕРЖДЕН
постановлением
Губернатора Курской области
от 10 января 2020 г. N 4-пг

Порядок
установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Курской области, замещающим должности государственной гражданской службы Курской области в органах, обеспечивающих деятельность Администрации Курской области, а также руководителей исполнительных органов государственной власти Курской области и их заместителей

1. Настоящий Порядок распространяется на государственных гражданских служащих Курской области, замещающих должности государственной гражданской службы Курской области в органах, обеспечивающих деятельность Администрации Курской области, помощников Губернатора Курской области, помощников заместителей Губернатора Курской области, а также руководителей исполнительных органов государственной власти Курской области и их заместителей (далее - гражданские служащие) и определяет порядок установления и выплаты гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - надбавка) является составной частью денежного содержания гражданского служащего и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности гражданских служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей гражданского служащего.

3. Надбавка устанавливается в следующих размерах:

1) по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

2) по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

3) по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

4) по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

5) по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.

4. Основными критериями для установления конкретных размеров надбавки являются:

1) профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

2) сложность, срочность выполняемой работы, знание и применение в работе компьютерной и другой техники;

3) опыт работы по специальности и занимаемой должности;

4) компетентность при выполнении наиболее важных, срочных и ответственных работ;

5) качественное выполнение работ высокой напряженности и эффективности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания).

5. Надбавка устанавливается при назначении на должность гражданского служащего на основании ходатайства непосредственного руководителя гражданского служащего (первого заместителя Губернатора Курской области, заместителя Губернатора Курской области, руководителя Администрации Губернатора Курской области, руководителя органа, обеспечивающего деятельность Администрации Курской области) решением Губернатора Курской области или должностного лица, осуществляющего переданные Губернатором Курской области полномочия представителя нанимателя.

6. Размер надбавки пересматривается ежеквартально в месяце, предшествующем кварталу, на следующий квартал в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка в пределах процентных ограничений по соответствующей группе должностей гражданской службы должностными лицами, указанными в пункте 5 настоящего Порядка.

Правовой акт об установлении размера надбавки на следующий квартал издается в случае изменения размера надбавки.

Если размер надбавки на следующий квартал не изменяется, правовой акт не издается. Ранее установленный размер надбавки сохраняется на следующий квартал.

7. Надбавка выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за соответствующий месяц.