Постановление администрации города Тамбова от 31 декабря 2019 г. N 6865 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации города Тамбова Тамбовской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации города Тамбова
от 31 декабря 2019 г. N 6865
"О внесении изменений в отдельные постановления администрации города Тамбова Тамбовской области"

В соответствии с решением Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 26.06.2019 N 1097 "О Положении "Об определении размеров и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова" и признании утратившими силу отдельных решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области" и в целях реализации постановления администрации города Тамбова Тамбовской области от 27.12.2019 N 6761 "О повышении заработной платы работников муниципальных учреждений города Тамбова" постановляю:

1. Внести изменение в постановление администрации города Тамбова от 08.04.2010 N 2878 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений жилищно-коммунального хозяйства, строительства, дорожного строительства и благоустройства, транспорта, муниципального бюджетного учреждения "Аварийно-спасательная служба города Тамбова", муниципального казенного учреждения "Автобаза администрации города Тамбова", муниципального бюджетного учреждения "Град-Сервис" (с изменениями, внесенными постановлениями от 15.03.2012 N 1968, от 29.12.2012 N 10674, от 30.12.2013 N 11319, от 27.03.2015 N 2510), изложив абзацы первый - четвертый пункта 5.4. Примерного положения (приложение к постановлению) в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Постановлением администрации города Тамбова от 12 июля 2019 г. N 3640 названное постановление признано утратившим силу с 12 июля 2019 г.

"5.4. Стимулирующая выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам за интенсивность и высокие результаты работы на определенный срок.

Рекомендуемые размеры:

а) для работников учреждений, за исключением работников рабочих профессий - до 386 процентов;

б) для работников рабочих профессий - до 182 процентов.".

2. Внести изменение постановление администрации города Тамбова от 19.05.2010 N 4313 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений жилищно-коммунального хозяйства, строительства, дорожного строительства и благоустройства, транспорта, муниципального бюджетного учреждения "Аварийно-спасательная служба города Тамбова", муниципального казенного учреждения "Автобаза администрации города Тамбова", муниципального бюджетного учреждения "Град-Сервис" (с изменениями, внесенными постановлениями от 07.07.2010 N 6040, от 31.03.2011 N 2088, от 16.09.2011 N 6576, от 17.11.2011 N 8522, от 15.03.2012 N 1968, от 03.04.2012 N 2512, от 03.08.2012 N 6304, от 29.12.2012 N 10674, от 08.11.2013 N 9458, от 29.11.2013 N 10309, от 30.12.2013 N 11319, от 27.03.2015 N 2510, от 22.10.2015 N 7881, от 22.03.2018 N 1542), и в Положении об оплате труда (приложение к постановлению) изложить табличную форму пункта 2 Порядка и условий выплат стимулирующего характера (приложение N 3 к Положению) в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Постановлением администрации города Тамбова от 4 сентября 2019 г. N 4667 названное постановление признано утратившим силу с 7 сентября 2019 г.

"

Группа по оплате труда	Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, %
1	до 408
2	до 389
3	до 376
4	до 350

".

3. Внести изменение постановление администрации города Тамбова от 16.07.2010 N 6459 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений печатных средств массовой информации" (с изменениями, внесенными постановлениями от 31.03.2011 N 2091, от 17.11.2011 N 8522, от 29.12.2012 N 10674, от 07.05.2013 N 3853, от 29.11.2013 N 10309, от 27.03.2015 N 2510, от 27.05.2015 N 4137, от 22.10.2015 N 7881), и в Положении об оплате труда (приложение к постановлению) изложить пункт 5 Порядка премирования руководителей муниципальных учреждений печатных средств массовой информации (приложение N 3 к Положению) в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Постановлением администрации города Тамбова от 4 сентября 2019 г. N 4667 названное постановление признано утратившим силу с 7 сентября 2019 г.

"5. При соблюдении требований пункта 4 настоящего Порядка руководителям устанавливается ежемесячная премия в размере до 50 процентов должностного оклада за качественный, добросовестный, эффективный труд при условии выполнения всех показателей премирования, указанных в приложении N 1 к настоящему Порядку.".

4. Внести в постановление администрации города Тамбова Тамбовской области от 16.08.2019 N 4312 "Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений города Тамбова, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету культуры администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету по охране здоровья населения и социальному развитию администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету по молодежной политике, физической культуре и спорту администрации города Тамбова Тамбовской области, управлению дошкольного образования администрации города Тамбова Тамбовской области" и признании утратившими силу отдельных постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области" (с изменениями, внесенными постановлениями от 20.09.2019 N 4920, от 21.10.2019 N 5403) следующие изменения:

- изложить табличную форму подпункта 5.2.1. Положения об оплате труда (приложение N 1 к постановлению) в следующей редакции:

"руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений	до 110 процентов должностного оклада
руководителям муниципальных учреждений дополнительного образования, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова Тамбовской области	до 110 процентов должностного оклада
руководителям муниципальных учреждений дошкольного образования	до 120 процентов должностного оклада
руководителям муниципальных учреждений дополнительного образования, подведомственных комитету культуры администрации города Тамбова Тамбовской области	до 86 процентов должностного оклада
руководителям муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность муниципальных спортивных объектов	до 210 процентов должностного оклада
руководителю муниципального бюджетного учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи"	до 110 процентов должностного оклада
руководителю муниципального казенного учреждения "Центр экономики образования"	до 50 процентов должностного оклада
руководителю муниципального казенного учреждения "Центр материально-технической поддержки"	до 50 процентов должностного оклада
руководителю муниципального казенного учреждения "Центр сопровождения образовательной деятельности"	до 50 процентов должностного оклада
руководителю муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования "Центр внешкольной работы"	до 75 процентов должностного оклада

";

- четвертый абзац подпункта 5.2.2. изложить в следующей редакции:

"руководителю муниципального казенного учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования"

до 26 процентов должностного оклада

".

5. Информационному управлению администрации города Тамбова Тамбовской области (Дьяконов) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Тамбова Тамбовской области Д.А. Самородина, заместителя главы администрации города Тамбова Тамбовской области А.И. Власова, заместителя главы администрации города Тамбова Тамбовской области О.С. Немтинову.

7. Настоящее постановление вступает в силу с даты принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.

Исполняющий полномочия главы города Тамбова Тамбовской области

Д.А. Самородин