Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению Думы
Тюменского муниципального района
от 27.12.2019 N 556
Порядок
поощрения органов местного самоуправления Тюменского муниципального района за достижение Тюменской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 25.04.2019 N 193
1. Настоящий Порядок устанавливает правила поощрения муниципальной управленческой команды, которая состоит из муниципальных служащих Администрации Тюменского муниципального района (далее - должностные лица) за достижение Тюменской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 25.04.2019 N 193 (далее - показатели деятельности).
2. Лицами, деятельность которых способствовала достижению Тюменской областью значений (уровней) показателей деятельности, признаются должностные лица, замещающие на дату принятия решения о поощрении должности, указанные в пункте 1 настоящего Порядка.
3. Поощрение производится в виде выплаты дополнительной премии в соответствии с Положением об оплате труда и предоставлении социальных гарантий муниципальным служащим Тюменского муниципального района, утвержденным решением Думы Тюменского муниципального района от 12.02.2010 N 861.
4. Перечень должностных лиц и размер дополнительной премии устанавливаются распоряжением Администрации Тюменского муниципального района персонально и (или) в отношении отдельной должности (группы должностей) в твердой сумме.
Общий размер дополнительной премии, указанной в абзацах первом и втором настоящего пункта, устанавливается в сумме, не превышающей выделенных из вышестоящего бюджета иных межбюджетных трансфертов на указанные цели (с учетом начислений).
<< Назад |
||
Содержание Решение Думы Тюменского муниципального района от 27 декабря 2019 г. N 556 "Об утверждении Порядка поощрения органов местного... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.