Постановление Администрации муниципального образования г. Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 декабря 2019 г. N 2138 "Об утверждении Порядка проведения проверки соблюдения запрета, налагаемого на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в муниципальном образовании город Губкинский, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в течение 2 лет после увольнения с муниципальной службы"

Постановление Администрации муниципального образования г. Губкинский от 30 декабря 2019 г. N 2138
"Об утверждении Порядка проведения проверки соблюдения запрета, налагаемого на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в муниципальном образовании город Губкинский, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в течение 2 лет после увольнения с муниципальной службы"

В соответствии с Федеральными законами от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 апреля 2012 года N 47-ПГ "Об утверждении Порядка проведения проверки соблюдения запрета, налагаемого на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, при заключении им трудового или гражданско-правового договора", руководствуясь Уставом муниципального образования город Губкинский, Администрация города Губкинского постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения проверки соблюдения запрета, налагаемого на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в муниципальном образовании город Губкинский, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в течение 2 лет после увольнения с муниципальной службы (далее - Порядок).

2. Руководителям органов Администрации города Губкинского - структурных подразделений Администрации города Губкинского с правом юридического лица, при осуществлении проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в соответствующем органе Администрации города, включенную в перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и должностей муниципальной службы, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный нормативным правовым актом органа местного самоуправления, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином, руководствоваться настоящим Порядком.

3. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления муниципального образования город Губкинский использовать Порядок при проведении проверки соблюдения запрета, налагаемого на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в течение 2 лет после увольнения с муниципальной службы.

4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Губкинского.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города по внутренней политике.

Глава города

А.М. Гаранин