Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 9 апреля 2012 г. N 188 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области "Агентство по развитию производства, кооперации и конкуренции" следующие изменения:
1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области "Агентство по развитию производства, кооперации и конкуренции" по виду экономической деятельности "Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов" (код 63.11.1)".
1.2. В преамбуле постановления слова "2 июля 2014 года" заменить словами "2 июля 2014 г.", слова "23 июля 2008 года" заменить словами "23 июля 2008 г.".
1.3. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области "Агентство по развитию производства, кооперации и конкуренции" по виду экономической деятельности "Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов" (код 63.11.1).".
1.4. В Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области "Агентство по развитию производства, кооперации и конкуренции", утвержденном постановлением:
1.4.1. Наименование Положения изложить в следующей редакции:
"Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области "Агентство по развитию производства, кооперации и конкуренции" по виду экономической деятельности "Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов" (код 63.11.1)".
1.4.2. В пункте 1.1 слова "23 июля 2008 года" заменить словами "23 июля 2008 г.".
1.4.3. В подпунктах "г", "д" пункта 1.2 слова "18 июня 2008 года" заменить словами " 18 июня 2008 г.".
1.4.4. Дополнить пунктом 1.11 следующего содержания:
"1.11. Расчетный среднемесячный уровень заработный платы работников учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Нижегородской области (далее - государственные гражданские служащие) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих и работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области, на установленную численность государственных гражданских служащих и работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится министерством промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области до руководителя учреждения.
Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области.".
1.4.5. В пункте 2.1:
таблицу подпункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"
Квалификационный уровень |
Должность |
Повышающий коэффициент |
Гарантированный должностной оклад (руб.) |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4834 руб. | |||
1 |
экономист, юрисконсульт, инженер-электроник (электроник) |
2,14 |
10 345 |
2 |
II категории: экономист, юрисконсульт, инженер-электроник (электроник) |
2,44 |
11 795 |
3 |
I категории: экономист, юрисконсульт, инженер-электроник (электроник) |
2,74 |
13 245 |
4 |
ведущий: экономист, юрисконсульт, инженер-электроник (электроник) |
3,04 |
14 695 |
5 |
главный: экономист, юрисконсульт, инженер-электроник (электроник) |
3,53 |
17 064 |
Должности работников учреждения, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 18500 руб. | |||
1 |
начальник отдела |
1,08 |
19 980 |
".
слова "23 сентября 2008 года" заменить словами "23 сентября 2008 г.";
таблицу изложить в следующей редакции:
"
Квалификационный уровень |
Квалификационный разряд |
Должность, отнесенная к ПКГ |
Коэффициент в зависимости от профессии |
Коэффициент специфики учреждения |
Гарантированная ставка заработной платы, руб. |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3923 руб. | |||||
1 |
4 |
водитель автомобиля |
1,0 |
2,07 |
8 121 |
|
5 |
водитель автомобиля |
1,11 |
2,07 |
9 014 |
2 |
6 |
водитель автомобиля |
1,23 |
2,07 |
9 988 |
"
1.4.6. Пункт 3.6 дополнить абзацем следующего содержания:
"Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.".
1.4.7. Пункт 5.5 дополнить абзацем следующего содержания:
"В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с действующим законодательством).".
1.4.8. В пункте 5.8 слова "30 января 2017 года" заменить словами "30 января 2017 г.".
1.4.9. В пункте 5.9 слова "27 декабря 2016 года" заменить словами "27 декабря 2016 г.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
И.о. Губернатора |
Д.Г. Краснов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Нижегородской области от 10 января 2020 г. N 18 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 9 апреля 2012 г. N 188"
Настоящее постановление вступает в силу с 23 января 2020 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 13 января 2020 г., в газете "Нижегородские новости" от 28 февраля 2020 г. N 17