Приложение. Дополнения, которые вносятся в План противодействия коррупции в Роспотребнадзоре на 2018-2020 годы, утвержденный приказом Роспотребнадзора от 28 августа 2018 г. N 707

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Роспотребнадзора
23.12.2019 N 1038

Дополнения, которые вносятся в План противодействия коррупции
в Роспотребнадзоре на 2018-2020 годы, утвержденный приказом Роспотребнадзора от 28 августа 2018 г. N 707

Раздел I "Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственность за их нарушение" дополнить пунктами 1.16-1.18 следующего содержания:

N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Ожидаемый результат

"

1.16.	Организация обучения гражданских служащих, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции	Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования Руководители территориальных органов	В рамках исполнения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование На систематической основе	Обеспечение соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, формирование антикоррупционного поведения гражданских служащих
1.17.	Организация ежегодного повышения квалификации работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по образовательным программам в области противодействия коррупции	Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования Руководители подведомственных организаций	На систематической основе	Повышение уровня квалификации работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции Повышение эффективности деятельности работников, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
1.18.	Организация обучения работников, впервые принятых на работу в подведомственные организации для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции	Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования Руководители подведомственных организаций	На систематической основе	Обеспечение соблюдения работниками ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции, формирование антикоррупционного поведения работников

".