Постановление Правительства Удмуртской Республики от 30 декабря 2019 г. N 630
"О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики"
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
Внести в государственную программу Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики", утвержденную постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики", следующие изменения:
1) в паспорте государственной программы:
а) строку "Ресурсное обеспечение государственной программы" изложить в следующей редакции":
"
Ресурсное обеспечение государственной программы |
Объем финансирования государственной программы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 7 839 687,5 тыс. рублей, в том числе: субвенции из федерального бюджета - 5 530 037,6 тыс. рублей; субсидии из федерального бюджета - 138 689,9 тыс. рублей. Объем финансирования по годам реализации государственной программы, тыс. рублей: |
||
|
Всего |
В том числе субвенции, субсидии из федерального бюджета |
|
2015 год |
772 218,5 |
470 499,3 |
|
2016 год |
843 866,1 |
503 868,7 |
|
2017 год |
727 970,8 |
413 321,1 |
|
2018 год |
661 780,8 |
381 339,4 |
|
2019 год |
949 137,5 |
629 525,6 |
|
2020 год |
765 186,9 |
646 354,3 |
|
2021 год |
763 223,3 |
647 262,8 |
|
2022 год |
754 978,2 |
633 186,9 |
|
2023 год |
785 033,9 |
658 514,4 |
|
2024 год |
816 291,7 |
684 855,0 |
|
Планируется привлечь средства из федерального бюджета в виде субсидий в размере 204 261,0 тыс. рублей, в том числе: в 2022 году - 68 087,0 тыс. рублей; в 2023 году - 68 087,0 тыс. рублей; в 2024 году - 68 087,0 тыс. рублей. Расходы на реализацию государственной программы за счет иных источников в соответствии с законодательством Российской Федерации - в размере 3 529 275,9 тыс. рублей, в том числе: в 2015 году - 251 436,5 тыс. рублей; в 2016 году - 260 711,5 тыс. рублей; в 2017 году - 231 899,8 тыс. рублей; в 2018 году - 353 229,3 тыс. рублей; в 2019 году - 344 847,2 тыс. рублей; в 2020 году - 371 507,6 тыс. рублей; в 2021 году - 422 989,2 тыс. рублей; в 2022 году - 418 042,3 тыс. рублей; в 2023 году - 486 107,7 тыс. рублей; в 2024 году - 388 504,8 тыс. рублей |
";
б) в строке "Ожидаемые конечные результаты реализации государственной программы и показатели эффективности" слова "к концу 1 этапа (2018 год) - 31 793,0 рубля", "к концу 2 этапа (2024 год) - 46 364,0 рубля" и "к концу 1 этапа (2018 год) - 4,7 процента" заменить словами "к концу 1 этапа (2018 год) - 31 808,0 рубля", "к концу 2 этапа (2024 год) - 46 453,0 рубля" и "к концу 1 этапа (2018 год) - 4,8 процента" соответственно;
2) в паспорте подпрограммы "Развитие системы социального партнерства в Удмуртской Республике" в строке "Ресурсное обеспечение подпрограммы" слова "Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 847,6 тыс. рублей" и "в 2019 году - 37,5 тыс. рублей" заменить словами "Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 960,1 тыс. рублей" и "в 2019 году - 150,0 тыс. рублей" соответственно;
3) в подпрограмме "Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом":
в) в паспорте подпрограммы в строке "Ресурсное обеспечение подпрограммы" слова "Общий объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 3 225,7 тыс. рублей" и "в 2019 году - 620,0 тыс. рублей" заменить словами "Общий объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 3 226,7 тыс. рублей" и "в 2019 году - 621,0 тыс. рублей" соответственно;
б) в абзаце седьмом раздела 4 "Объемы финансовых ресурсов на реализацию подпрограммы" цифры "371,3" заменить цифрами "373,0";
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
в) в пункте 3.1.3 подраздела 3.1 "Согласование кандидатуры соотечественника" раздела 3 "Порядок приема участников Государственной программы и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса, трудоустройства и обустройства на территории Удмуртской Республики" приложения 3 "Регламент приема участников государственной программы и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории Удмуртской Республики":
в абзаце третьем слова "превысил пенсионный возраст - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин" заменить словами "превысил возраст, дающий право на страховую пенсию по старости, определяемый в соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";
в абзаце пятом слова "подпрограммы" заменить словами "Государственной программы";
4) в паспорте подпрограммы "Развитие системы оплаты и нормирования труда в Удмуртской Республике и регулирование уровня минимальных социальных стандартов в области денежных доходов населения Удмуртской Республики" в строке "Ожидаемые конечные результаты реализации государственной программы и показатели эффективности" слова "на конец 1 этапа (2018 год) - 107,5 процента", "на конец 2 этапа (2024 год) - 103,1 процента" и "к концу 1 этапа (2018 год) - 11,0 процента" заменить словами "на конец 1 этапа (2018 год) - 107,4 процента", "на конец 2 этапа (2024 год) - 102,7 процента" и "к концу 1 этапа (2018 год) - 12,0 процента" соответственно;
5) в подпрограмме "Улучшение условий и охраны труда в Удмуртской Республике":
а) в паспорте подпрограммы:
в строке "Ресурсное обеспечение подпрограммы" слова "Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 2 074,6 тыс. рублей" и "в 2019 году - 155,2 тыс. рублей" заменить словами "Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 2 140,1 тыс. рублей" и "в 2019 году - 220,7 тыс. рублей" соответственно;
строку "Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели эффективности" изложить в следующей редакции:
"
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели эффективности |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (по данным ГИТ в УР): к концу 1 этапа (2018 год) - 14 человек, к концу 2 этапа (2024 год) - не более 18 человек; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР): к концу 1 этапа (за 2018 год) - 543 человека, к концу 2 этапа (2024 год) - не более 559 человек; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР): к концу 1 этапа (2018 год) - 62,68 дня, к концу 2 этапа (2024 год) - не более 62,5 дня; численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (по данным Управления Роспотребнадзора по Удмуртской Республике): к концу 1 этапа (2018 год) - 2 человека, к концу 2 этапа (2024 год) - не более 5 человек; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2018 года - по данным ФГИС СОУТ): к концу 1 этапа (2018 год) - 250 858 единиц, к концу 2 этапа (2024 год) - 321 874 единицы; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (рассчитывается на основе данных ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2018 года - по данным ФГИС СОУТ): к концу 1 этапа (2018 год) - 59,5 процента, к концу 2 этапа (2024 год) - не менее 76,3 процента; численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР): к концу 1 этапа (2018 год) - 161 485 человек, к концу 2 этапа (2024 год) - не более 154 966 человек; удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников (рассчитывается на основе данных ГУ - РО ФСС РФ по УР): к концу 1 этапа (2018 год) - 32,98 процента, к концу 2 этапа (2024 год) - не более 32,1 процента; численность обученных по охране труда и прошедших проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в Удмуртской Республике: к концу 1 этапа (2018 год) - 17 517 человек, к концу 2 этапа (2024 год) - 14 578 человек |
";
б) в подразделе 2.2 "Ожидаемые результаты от реализации подпрограммы и целевые индикаторы (показатели)" раздела 2 "Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов, сроки реализации подпрограммы":
в пункте 1 слова "до 20 человек" заменить словами "до 18 человек";
в пункте 2 слова "до 759 человек" заменить словами "до 559 человек";
в пункте 5 слова "до 263 642" заменить словами "до 321 874";
в пункте 6 слова "до 62,2%" заменить словами "до 76,3%";
в пункте 8 слова "до 31,21%" заменить словами "до 32,1%";
6) в паспорте подпрограммы "Кадровая обеспеченность экономики Удмуртской Республики":
а) в строке "Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы" слова "удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе, процентов" исключить;
б) в строке "Ресурсное обеспечение подпрограммы" слова "Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 4 387,7 тыс. рублей" и "в 2019 году - 95,6 тыс. рублей" заменить словами "Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 4 552,1 тыс. рублей" и "в 2019 году - 260,0 тыс. рублей" соответственно;
7) в паспорте подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан":
а) строку "Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы |
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы, процентов; доля безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, процентов; доля граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, окончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, процентов; количество женщин, которым оказана государственная услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, человек; количество трудоустроенных незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места, человек; доля трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте, процентов; количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, единиц; численность работников предприятий, прошедших опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда по Удмуртской Республике, человек; доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, процентов; численность граждан 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек; доля граждан 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, трудоустроенных в течение одного года после окончания обучения, процентов; доля работников 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года, процентов; численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации, человек; количество органов службы занятости населения в Удмуртской Республике, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты, единиц; доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий органов службы занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами, процентов; доля работодателей - получателей услуг по подбору работников органов службы занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами, процентов |
";
б) строку "Ресурсное обеспечение подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"
Ресурсное обеспечение подпрограммы |
Объем финансирования подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 6 051 696,3 тыс. рублей, в том числе: субвенции из федерального бюджета - 5 530 037,6 тыс. рублей, субсидии из федерального бюджета - 130 768,7 тыс. рублей. Объем финансирования по годам реализации подпрограммы, тыс. рублей: |
||
|
Всего |
в том числе субвенции, субсидии из федерального бюджета |
|
2015 год |
513 307,3 |
470 499,3 |
|
2016 год |
551 019,7 |
498 175,1 |
|
2017 год |
461 518,8 |
412 900,8 |
|
2018 год |
431 539,5 |
381 038,7 |
|
2019 год |
759 994,5 |
629 023,4 |
|
2020 год |
657 570,3 |
645 852,1 |
|
2021 год |
658 478,8 |
646 760,6 |
|
2022 год |
646 688,7 |
633 186,9 |
|
2023 год |
672 412,8 |
658 514,4 |
|
2024 год |
699 165,9 |
684 855,0 |
|
Планируется привлечь средства из федерального бюджета в виде субсидий в размере 204 261,0 тыс. рублей, в том числе: в 2022 году - 68 087,0 тыс. рублей; в 2023 году - 68 087,0 тыс. рублей; в 2024 году - 68 087,0 тыс. рублей |
";
в) строку "Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели эффективности" изложить в следующей редакции:
"
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели эффективности |
Поддержание социальной стабильности в обществе; развитие органов службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу; доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы: к концу 1 этапа (2018 год) - 61,0 процента, к концу 2 этапа (2024 год) - 62,0 процента; доля безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости: к концу 1 этапа (2018 год) - 6,3 процента, к концу 2 этапа (2024 год) - 6,0 процента; доля граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, окончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности: к концу 1 этапа (2018 год) - 1,3 процента, к концу 2 этапа (2024 год) - 1,0 процента; количество женщин, которым оказана государственная услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет: к концу 1 этапа (2018 год) - 233 человека; оборудование (оснащение) 246 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в 2015 году; трудоустройство в 2015 году 246 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места; обеспечение доли трудоустроенных в 2015 году незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте - не менее 1,2 процента; численность работников предприятий, прошедших опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда по Удмуртской Республике: к концу 2 этапа (2024 год) - не менее 2 250 человек; доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости: к концу 2 этапа (2024 год) - не менее 85,0 процента; численность граждан 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование: к концу 2 этапа (2024 год) - 3 338 человек; доля граждан 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, трудоустроенных в течение одного года после окончания обучения: к концу 2 этапа (2024 год) - не менее 85,0 процента; доля работников 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года: к концу 2 этапа (2024 год) - не менее 85,0 процента; численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации: к концу 2 этапа (2024 год) - 2 988 человек; количество органов службы занятости населения в Удмуртской Республике, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты: к концу 2 этапа (2024 год) - 5 центров занятости населения Удмуртской Республики; доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий органов службы занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами: к концу 2 этапа (2024 год) - 90,0 процента; доля работодателей - получателей услуг по подбору работников органов службы занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами: к концу 2 этапа (2024 год) - 90,0 процента |
";
8) в паспорте подпрограммы "Создание условий для реализации государственной программы" в строке "Ресурсное обеспечение подпрограммы" слова "Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 1 681 587,0 тыс. рублей", "в 2019 году - 107 141,6 тыс. рублей" и "в 2020 году - 103 936,2 тыс. рублей" заменить словами "Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 1 765 208,8 тыс. рублей", "в 2019 году - 187 891,3 тыс. рублей" и "в 2020 году - 106 808 ,3 тыс. рублей" соответственно;
9) приложение 1 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению 1;
10) в приложении 2 к государственной программе:
а) строку 32 4 01 07 признать утратившей силу;
б) строку 32 6 01 18 изложить в следующей редакции:
"
32 |
6 |
01 |
18 |
Предоставление государственной услуги "Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов" |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
2018 - 2024 годы |
Оказание сопровождаемого содействия занятости нуждающихся в нем инвалидов в целях трудоустройства незанятых инвалидов, ускорения профессиональной адаптации принимаемых и принятых на работу инвалидов, обеспечения их стабильной занятости |
32.0.4, 32.6.1 |
";
в) в строке 32 6 03 03 слова "2017 - 2024 годы, ежегодно" заменить словами "2017-2018 годы, 2020 - 2021 годы, ежегодно";
г) в строках 32 6 03 03 и 32 6 03 04 цифры "32.6.8" исключить;
д) строку 32 6 L3 01 изложить в следующей редакции:
"
32 |
6 |
L3 |
01 |
Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Удмуртской Республике" |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
2019 - 2024 годы |
|
|
Реализация мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
2019 - 2024 годы |
Не менее 2 250 работников предприятий - участников регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Удмуртской Республике" пройдут обучение, соответствующее целям по повышению производительности труда; доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, составит не менее 85 процентов |
32.6.9, 32.6.10 |
||||
Реализация мероприятий пилотных проектов по повышению эффективности центров занятости населения Удмуртской Республики |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
2020 - 2024 годы |
В 5 центрах занятости населения Удмуртской Республики будут проведены пилотные проекты, направленные на реализацию мероприятий по повышению эффективности деятельности органов службы занятости населения; доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий органов службы занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами, к концу 2024 года составит 90,0 процентов; доля работодателей - получателей услуг по подбору работников органов службы занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами, к концу 2024 года составит 90,0 процента |
32.6.15, 32.6.16, 32.6.17 |
";
е) строку 32 6 Р2 01 изложить в следующей редакции:
"
32 |
6 |
Р2 |
01 |
Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет в Удмуртской Республике" |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
2019 - 2024 годы |
|
|
Реализация мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
2019 - 2024 годы |
В 2019 - 2024 годах в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда и увеличения профессиональной мобильности прошли переобучение и повышение квалификации не менее 2988 женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет |
32.6.14 |
";
ж) строку 32 6 РЗ 01 в следующей редакции:
"
32 |
6 |
РЗ |
01 |
Региональный проект "Разработка и |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
2019 - 2024 годы |
|
|
реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в Удмуртской Республике" | ||||||||
Реализация мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" национального проекта "Демография" |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
2019 - 2024 годы |
В 2019 - 2024 годах: не менее 3 338 (в том числе в 2019 году - не менее 543) граждан 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста пройдут профессиональное обучение и получат дополнительное профессиональное образование для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда; доля занятых в численности граждан 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, составит не менее 85 процентов |
32.6.11, 32.6.12, 32.6.13 |
";
11) приложение 4 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению 2;
12) приложение 5 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению 3;
13) приложение 6 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению 4.
Исполняющий обязанности Председателя |
А.А. Свинин |
------------------------
Приложения не приводятся
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 30 декабря 2019 г. N 630 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики"
Настоящее постановление вступает в силу с 30 декабря 2019 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики в сети Интернет http://www.udmurt.ru 14 января 2020 г.
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 30 ноября 2023 г. N 787 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2024 г.