Приложение. Порядок получения государственным гражданским служащим Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

Приложение
к приказу Главного управления
государственного строительного надзора
и государственной экспертизы
Омской области
от 10 января 2020 г. N 1-п

Порядок
получения государственным гражданским служащим Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области (далее соответственно - гражданский служащий, Главное управление), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищностроительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческая организация).

2. Гражданский служащий обязан получить разрешение представителя нанимателя до начала участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

3. В целях получения разрешения представителя нанимателя гражданским служащим представляется ходатайство о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. Ходатайство подается в отдел по вопросам государственной службы, правовой и кадровой работы Главного управления (далее - отдел) в двух экземплярах, один из которых возвращается гражданскому служащему с отметкой о получении. К ходатайству прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать, заверенная печатью некоммерческой организации и подписью уполномоченного должностного лица некоммерческой организации.

К ходатайству могут быть приложены письменные пояснения гражданского служащего, иные документы.

5. Представленное гражданским служащим ходатайство регистрируется в отделе в журнале регистрации ходатайств (далее - журнал) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

6. Отдел осуществляет предварительное рассмотрение ходатайства и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

Гражданский служащий, направивший ходатайство, в ходе его предварительного рассмотрения и подготовки мотивированного заключения имеет право давать устные и письменные пояснения, представлять заявления и иные документы.

7. Ходатайство и мотивированное заключение в течение десяти рабочих дней после регистрации ходатайства направляются начальнику Главного управления для принятия решения.

8. По результатам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения начальник Главного управления выносит одно из следующих решений путем проставления соответствующей резолюции на ходатайстве:

а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

При принятии решения начальник Главного управления может запросить мнение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов Главного управления (далее - Комиссия) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего ходатайство, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией. В данном случае начальник Главного управления принимает решение после получения решения Комиссии.

Комиссия рассматривает ходатайство и принимает решение в порядке и сроки, установленные положением о Комиссии.

9. Отдел в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения начальником Главного управления выдает гражданскому служащему копию ходатайства с резолюцией начальника Главного управления под роспись в журнале регистрации ходатайств либо направляет указанную копию по почте с уведомлением о вручении и вносит сведения в журнал регистрации ходатайств.