Приложение. Порядок получения государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Главном государственно-правовом управлении Омской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

Приложение
к приказу Главного
государственно-правового управления
Омской области
от 14 января 2020 г. N 2п/1

Порядок
получения государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Главном государственно-правовом управлении Омской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Главном государственно-правовом управлении Омской области (далее соответственно - гражданский служащий, Главное управление), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческая организация).

2. Гражданский служащий обязан получить разрешение представителя нанимателя до начала участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

3. В целях получения разрешения представителя нанимателя гражданским служащим представляется ходатайство о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. Ходатайство подается в двух экземплярах, один из которых возвращается гражданскому служащему с отметкой о получении. К ходатайству прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать, заверенная печатью некоммерческой организации и подписью уполномоченного должностного лица некоммерческой организации.

К ходатайству могут быть приложены письменные пояснения гражданского служащего, иные документы.

5. Представленное гражданским служащим ходатайство регистрируется в отделе государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления (далее - ОГСК) в журнале регистрации ходатайств (далее - журнал) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

6. ОГСК осуществляет предварительное рассмотрение ходатайства и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

Гражданский служащий, направивший ходатайство, в ходе его предварительного рассмотрения и подготовки мотивированного заключения имеет право давать устные и письменные пояснения, представлять заявления и иные документы.

7. Ходатайство и мотивированное заключение в течение 10 рабочих дней после регистрации ходатайства направляются начальнику Главного управления для принятия решения.

8. По результатам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения начальник Главного управления в течение 10 рабочих дней принимает одно из следующих решений путем проставления соответствующей резолюции на ходатайстве:

а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

При принятии решения представитель нанимателя может запросить мнение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, проходящих государственную гражданскую службу Омской области в Главном управлении, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего ходатайство, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией. В данном случае представитель нанимателя принимает решение после получения решения комиссии.

Комиссия рассматривает ходатайство и принимает решение в порядке и сроки, установленные положением о комиссии.

9. ОГСК в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения представителем нанимателя выдает гражданскому служащему копию ходатайства с резолюцией представителя нанимателя под роспись в журнале либо направляет указанную копию по почте с уведомлением о вручении, о чем в журнале делается соответствующая запись.