Приложение N 1. Правила размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий

Приложение N 1

к постановлению администрации

городского округа город Салават

Республики Башкортостан

от 22 февраля 2018 г. N 530-п

Правила
размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий

1. Настоящие Правила устанавливают порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий (далее - Предприятия) и представления указанными лицами данной информации (далее - Правила).

2. Информация, указанная в пункте 1 настоящих Правил, размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") на официальном сайте Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан (далее - Администрация).

3. Информационно-аналитический отдел Администрации (Л.О. Шипанова) несет ответственность за прием и размещение информации, предусмотренной пунктом 1 настоящих Правил в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Администрации.

4. Информация, предусмотренная пунктом 1 настоящих Правил, размещается в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации не позднее 15 мая года, следующего за отчетным, по форме приложения N 2.

5. В составе информации, подлежащей размещению в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации, указывается полное наименование Предприятия, занимаемая должность, а также фамилия, имя и отчество лица, в отношении которого размещается информация.

6. В составе информации, предусмотренной пунктом 1 настоящих Правил, запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, в отношении которых размещается информация, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.

7. Руководитель Предприятия несет ответственность за своевременность, полноту и достоверность предоставляемой информации, указанной в пункте 1 настоящих Правил.

8. Информация, указанная в пункте 1 настоящих Правил, находится на официальном сайте Администрации до момента прекращения трудового договора с лицом, относительно которого она предоставлена.

9. Отдел по работе с кадрами Администрации направляет в информационно-аналитический отдел сведения о расторжении трудового договора с указанным лицом, относительно которого она предоставлена для удаления информации, указанной в пункте 1 настоящих Правил с официального сайта Администрации.