Приложение

Утверждено
приказом Администрации
Главы Республики Коми
от 28 марта 2019 г. N 55-р
(приложение)

"Раздел 7. Порядок регулирования уровня оплаты труда работников учреждения

1. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников Учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Коми и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Коми, Администрации Главы Республики Коми (далее - расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников Администрации).

2. В целях реализации пункта 1 настоящего раздела расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников Учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников Учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников Учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

3. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников Администрации доводится Администрацией до руководителя Учреждения.".