Приложение N 1. Изменения, вносимые в государственную программу Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области", утвержденную постановлением Правительства Сахалинской области от 05.04.2013 N 166

Приложение N 1
к постановлению Правительства Сахалинской области
от 13 января 2020 г. N 4

Изменения,
вносимые в государственную программу Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области", утвержденную постановлением Правительства Сахалинской области от 05.04.2013 N 166 (далее - государственная программа)

1. Внести в государственную программу следующие изменения:

1.1. Часть "Объемы и источники финансирования государственной программы" паспорта государственной программы изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования государственной программы	Общий объем средств, направляемых на реализацию мероприятий государственной программы в 2014 - 2025 годах, составляет 6871945,8 тыс. рублей. Из них по источникам: - средства бюджета Сахалинской области, всего - 5409961,8 тыс. рублей; - средства федерального бюджета, всего - 1461984,0 тыс. рублей
		Всего	Средства федерального бюджета	Средства областного бюджета
	2014 год	422005,0	135944,8	286060,2
	2015 год	435885,3	136831,1	299054,2
	2016 год	464764,1	140500,5	324263,6
	2017 год	469986,2	143699,3	326286,9
	2018 год	506035,7	113294,0	392741,7
	2019 год	771648,5	188853,7	582794,8
	2020 год	893977,7	213787,3	680190,4
	2021 год	696575,7	198752,9	497822,8
	2022 год	684481,2	190320,4	494160,8
	2023 год	490799,8	0	490799,8
	2024 год	507788,1	0	507788,1
	2025 год	527998,5	0	527998,5
	Объемы финансирования мероприятий государственной программы подлежат ежегодной корректировке в соответствии с законом Российской Федерации о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период и законом Сахалинской области об областном бюджете Сахалинской области на очередной финансовый год и плановый период. В целях реализации государственной программы могут привлекаться средства бюджетов муниципальных образований области и внебюджетных источников (по согласованию).".

1.2. В разделе 6:

1.2.1. в абзаце 2 цифры "6427500,6" заменить цифрами "6871945,8";

1.2.2. в абзаце 3 цифры "1241739,6" заменить цифрами "1461984,0";

1.2.3. в абзаце 4 цифры "5185761,0" заменить цифрами "5409961,8".

2. Внести в подпрограмму N 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" к государственной программе следующие изменения:

2.1. В паспорте подпрограммы:

2.1.1. в части "Задачи подпрограммы":

2.1.1.1. пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.";

2.1.1.2. дополнить пунктами 13, 14 следующего содержания:

"13. Организация переобучения и повышения квалификации женщин, в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

14. Реализация мероприятий регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Сахалинской области".";

2.1.2. часть "Объемы и источники финансирования подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования подпрограммы	Объем средств, направляемых на реализацию мероприятий подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан", составляет 6812869,0 тыс. рублей. Из них по источникам: - средства областного бюджета Сахалинской области, всего - 5356267,1 тыс. рублей; - средства федерального бюджета, всего - 1456601,9 тыс. рублей
		Всего	Средства федерального бюджета	Средства областного бюджета
	2014 год	418255,6	135329,9	282925,7
	2015 год	426436,4	135629,0	290807,4
	2016 год	455001,7	139500,0	315501,7
	2017 год	462864,8	143435,9	319428,9
	2018 год	501804,2	113093,3	388710,9
	2019 год	766309,1	187843,2	578465,9
	2020 год	889023,8	213357,3	675666,5
	2021 год	691506,5	198322,9	493183,6
	2022 год	679172,0	190090,4	489081,6
	2023 год	489489,1	0	489489,1
	2024 год	506425,0	0	506425,0
	2025 год	526580,8	0	526580,8
	Объемы финансирования мероприятий государственной программы подлежат ежегодной корректировке в соответствии с законом Российской Федерации о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период и законом Сахалинской области об областном бюджете Сахалинской области на очередной финансовый год и плановый период.";

2.1.3. часть "Целевые индикаторы подпрограммы и их количественные значения" изложить в следующей редакции:

"Целевые индикаторы подпрограммы и их количественные значения

1. Уровень регистрируемой безработицы, в среднем за год, к 2025 году не превысит 0,7%. 2. Коэффициент напряженности на рынке труда, в среднем за год, к 2025 году составит не более 0,3 единицы. 3. Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, к 2025 году увеличится до 73,7%. 4. Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, на конец года к 2025 году составит не более 2,4%. 5. Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости, на конец года к 2025 году составит не более 1,0%. 6. Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в 2015 году составит 67. 7. Удельный вес трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте в 2015 году составит 0,78%. 8. Доля инвалидов, трудоустроенных органами службы занятости, в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, к 2025 году составит не менее 65%. 9. Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных органами службы занятости, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, к 2025 году составит не менее 65%. 10. Удельный вес безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к 2025 году составит не менее 15,6%. 11. Доля граждан, трудоустроенных в течение 3-х месяцев после завершения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, от общей численности закончивших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости к 2025 году составит не менее 83%. 12. Доля женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, от численности обратившихся за содействием в службу занятости женщин данной категории к 2019 году составит не менее 99%. 13. Удельный вес граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, к 2025 году увеличится до 71,2%. 14. Количество трудоустроенных российских граждан из числа состоящих на учете ищущих работу и безработных граждан на заявленные работодателями вакансии, на которые планируется привлечение иностранных работников, составит 7623 человека. 15. Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста к 2024 году составит не менее 602 человек. 16. Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, ежегодно составит не менее 85%. 17. Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, ежегодно составит не менее 85%. 18. Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, к 2024 году составит не менее 1017 человек. 19. Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, ежегодно составит не менее 85%. 20. Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, к 2024 году составит не менее 74%. 21. Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, к 2024 году составит 791 человек. 22. Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, к 2024 году составит не менее 85%. 23. Количество центров занятости населения в Сахалинской области, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, к 2024 году составит не менее 5. 24. Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, к 2024 году составит не менее 90%. 25. Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, к 2024 году составит не менее 90%. 26. Численность работников, привлеченных работодателями - участниками ведомственной программы из других субъектов Российской Федерации, составит 127 человек. 27. Доля работников, привлеченных работодателями - участниками ведомственной программы в отчетном периоде, в общей численности работников, включенных в ведомственную программу, ежегодно составит не менее 90%. 28. Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями, ежегодно не менее 80%. 29. Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, составит 74 человека. 30. Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста к 2025 году составит 23,8%. 31. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, к 2023 году составит не менее 52%. 32. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, к 2025 году составит не менее 23,5%. 33. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования, к 2023 году составит не менее 52%. 34. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, к 2025 году составит не менее 23,5%. 35. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования, к 2023 году составит не менее 52%. 36. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, к 2025 году составит не менее 23,5%. 37. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, в 2018 году составит 10,3%. 38. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, в 2018 году составит 31%. 39. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения, в 2018 году составит 34,4%. 40. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, к 2023 году составит не менее 42%. 41. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, к 2025 году составит не менее 30%. 42. Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования, составит 29 человек. 43. Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, к 2025 году составит 184 человека. 44. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности выпускников-инвалидов организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, к 2025 году увеличится до 40%. 45. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности выпускников-инвалидов организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, обратившихся в органы службы занятости, к 2025 году составит 76,5%".

2.2. В разделе 2:

2.2.1. абзац 14 изложить в следующей редакции:

"- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста;";

2.2.2. после абзаца 14 дополнить абзацами следующего содержания:

"- организация переобучения и повышения квалификации женщин, в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;

- реализация мероприятий регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Сахалинской области".".

2.3. В разделе 3:

2.3.1. в подпункте 3.2.3 слова "финансового обеспечения (возмещения)" заменить словом "возмещения";

2.3.2. пункт 3.12 изложить в следующей редакции:

"3.12. Мероприятие 12. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование предусмотрено для граждан, состоящих в трудовых отношениях, а также граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости.

Финансовое обеспечение мероприятия планируется осуществлять на условиях софинансирования за счет средств областного бюджета и субсидий из федерального бюджета, предоставленных в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Старшее поколение", входящего в состав национального проекта "Демография" (приложение N 29 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298).

Предоставление субсидий из федерального бюджета осуществляется на основании Соглашения, ежегодно заключаемого между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Сахалинской области.

В целях создания правовой основы для реализации мероприятий предусмотрена подготовка и утверждение Правительством Сахалинской области Порядка реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста и Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников из числа лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.";

2.3.3. дополнить пунктом 3.13 следующего содержания:

"3.13. Мероприятие 13. Организация переобучения и повышения квалификации женщин, в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

Финансовое обеспечение планируется осуществлять на условиях софинансирования за счет средств областного бюджета и субсидий из федерального бюджета, предоставленных в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" (приложение N 30 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298).

Предоставление субсидий из федерального бюджета осуществляется на основании Соглашения, ежегодно заключаемого между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Сахалинской области.

В целях создания правовой основы для реализации мероприятий предусмотрена подготовка и утверждение Правительством Сахалинской области Порядка реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.";

2.3.4. дополнить пунктом 3.14 следующего содержания:

"3.14. Мероприятие 14. Реализация мероприятий регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Сахалинской области".

3.14.1. Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда планируется в 2020 - 2024 годах на условиях софинансирования за счет средств областного бюджета и субсидий из федерального бюджета, предоставленных в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (приложение N 28 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298).

Предоставление субсидий из федерального бюджета осуществляется на основании Соглашения, ежегодно заключаемого между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Сахалинской области.

В целях создания правовой основы для реализации мероприятий предусмотрена подготовка и утверждение Правительством Сахалинской области Порядка реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

3.14.2. Повышение эффективности службы занятости предусматривает в 2020 - 2024 годах внедрение единых требований к организации деятельности органов службы занятости, утвержденных Минтрудом России, в том числе:

- обучение работников службы занятости;

- текущий и капитальный ремонт зданий и помещений службы занятости;

- оснащение рабочих мест работников службы занятости, включающее обеспечение уровня комфортности;

- внедрение фирменного стиля "Работа России", в том числе изготовление полиграфической продукции, предназначенной для информирования граждан и работодателей об услугах и мерах поддержки, предоставляемых в ОКУ ЦЗН, в котором реализуется проекты по модернизации, в средствах массовой информации; изготовление и установка средств навигации, табличек и вывесок, обеспечение работников ОКУ ЦЗН, в которых реализуются проекты по модернизации, фирменной одеждой;

- внедрение принципов и инструментов бережливого производства, оптимизация процессов, разработка и внедрение технологических схем предоставления услуг с учетом жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей;

- организационное и методическое сопровождение внедрения и распространения единых требований на территории Сахалинской области, включая в том числе разработку, внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, задействованных в деятельности службы занятости, создание и обеспечение работы каналов связи (за исключением их текущего содержания), используемых органами службы занятости, защищенных в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере защиты информации;

- формирование системы контроля и оценки качества предоставления государственных услуг в органах службы занятости.

Финансовое обеспечение мероприятия планируется осуществлять на условиях софинансирования за счет средств областного бюджета и субсидий из федерального бюджета, предоставленных в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (приложение N 31 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298).

Предоставление субсидии из федерального бюджета осуществляется на основании Соглашения, ежегодно заключаемого между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Сахалинской области.".

2.4. В разделе 5:

2.4.1. после абзаца 6 дополнить абзацем следующего содержания:

"- удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости (%);";

2.4.2. абзацы 17, 18 изложить в следующей редакции:

"- численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (человек);

- доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (%);";

2.4.3. после абзаца 19 дополнить абзацами следующего содержания:

"- численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (человек);

- доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста (%);

- уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста (%).

Значение показателя рассчитывается как отношение численности занятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста, к общей численности женщин, имеющих детей дошкольного возраста, рассчитанное в процентах.

Источником получения информации показателя являются результаты выборочного обследования рабочей силы, проводимого Сахалинстатом.

Показатель рассчитывается на федеральном уровне по субъектам Российской Федерации на ежегодной основе, размещается на официальном интернет-сайте Росстата в сети Интернет.

- численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (человек);

- доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию (%);

- количество центров занятости населения в Сахалинской области, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (единиц);

- доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами (%);

- доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами (%);";

2.4.4. в таблице:

2.4.4.1. пункты 17, 18 изложить в следующей редакции:

N пп.	Наименование показателя	Единица измерения	Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к показателю	Метод сбора информации, индекс формы отчетности	Реквизиты акта, в соответствии с которым формируются данные
17.	Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	человек	Значение показателя определяется как общее количество прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	данные государственной информационной системы "Катарсис"
18.	Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	%	Чрсрм.стп - численность лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, работающих на сохраненных рабочих местах после завершения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования; Чтр.стп - численность лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, трудоустроенных на новые рабочие места в течение 3-х месяцев после завершения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования; Ч об. стп. - численность лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде	данные государственной информационной системы "Катарсис", информация, полученная от работодателей

2.4.4.2. пункты 20 - 39 считать пунктами 29 - 48 соответственно;

2.4.4.3. пункты 8 - 19 считать пунктами 9 - 20 соответственно;

2.4.4.4. дополнить пунктом 8 следующего содержания:

N пп.	Наименование показателя	Единица измерения	Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к показателю	Метод сбора информации, индекс формы отчетности	Реквизиты акта, в соответствии с которым формируются данные
8.	Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости	%	Чдл. бр.м. - численность безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, состоящих на учете 12 и более месяцев, на конец года; Чбр. зр.м. - численность безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости, на конец года	форма 2-Т

2.4.4.5. дополнить пунктами 21, 22, 24 - 28 следующего содержания:

N пп.	Наименование показателя	Единица измерения	Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к показателю	Метод сбора информации, индекс формы отчетности	Реквизиты акта, в соответствии с которым формируются данные
21.	Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости	человек	Значение показателя определяется, как общее количество прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости	данные государственной информационной системы "Катарсис"
22.	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	Чтр.жен. - численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, приступивших к трудовой деятельности после завершения переобучения и повышения квалификации; Ч об.жен. - общая численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование	данные государственной информационной системы "Катарсис", информация, полученная от работодателей
24.	Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда	человек	Значение показателя определяется, как общее количество прошедших переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда	Отчет по реализации мероприятий регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Сахалинской области"
25.	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию	%	Чрсрм.пт - численность работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, после завершения переобучения, повышения квалификации; Чоб.пт - численность прошедших переобучение или повысивших квалификацию для целей поддержки занятости и повышения эффективности рынка	Отчет по реализации мероприятий регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Сахалинской области"
26.	Количество центров занятости населения в Сахалинской области, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации	единиц	Значение показателя определяется как общее количество центров занятости населения в Сахалинской области, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации	Отчет по реализации мероприятий регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Сахалинской области"
27.	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	%	Кпол.с. - количество положительных оценок качества и доступности предоставления государственных услуг (количество респондентов-соискателей, выбравших ответы "очень удовлетворен(-а)" и "скорее удовлетворен(-а)"); Кобщ.с. - общее количество респондентов-соискателей, принявших участие в оценке	Отчет по реализации мероприятий регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Сахалинской области"	Приказ Минтруда России от 01.07.2019 N 459 "Об утверждении методики расчета показателя оценки удовлетворенности соискателей и работодателей услугами центров занятости населения"
28.	Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	%	Кпол.р. - количество положительных оценок качества и доступности предоставления государственных услуг (количество респондентов-работодателей, выбравших ответы "очень удовлетворен(-а)" и "скорее удовлетворен(-а)"); Кобщ.с. - общее количество респондентов-работодателей, принявших участие в оценке	Отчет по реализации мероприятий регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Сахалинской области"	Приказ Минтруда России от 01.07.2019 N 459 "Об утверждении методики расчета показателя оценки удовлетворенности соискателей и работодателей услугами центров занятости населения"

2.5. В разделе 6:

2.5.1. в абзаце 2 цифры "6371499,2" заменить цифрами "6812869,0";

2.5.2. в абзаце 3 цифры "1235426,5" заменить цифрами "1456601,9";

2.5.3. в абзаце 4 цифры "5136072,7" заменить цифрами "5356267,1".

3. Внести в подпрограмму N 2 "Оказание содействия добровольному переселению в Сахалинскую область соотечественников, проживающих за рубежом" к государственной программе следующие изменения:

3.1. Часть "Объемы и источники финансирования подпрограммы" паспорта подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования подпрограммы

Подпрограмма финансируется за счет средств областного бюджета Сахалинской области и средств субсидии из федерального бюджета. Прогнозные объемы финансирования составляют 46604,6 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 3749,4 тыс. рублей; 2015 год - 9448,9 тыс. рублей; 2016 год - 8607,4 тыс. рублей; 2017 год - 5966,4 тыс. рублей; 2018 год - 3199,0 тыс. рублей; 2019 год - 4348,8 тыс. рублей; 2020 год - 3604,7 тыс. рублей; 2021 год - 3720,0 тыс. рублей; 2022 год - 3960,0 тыс. рублей. Средства областного бюджета Сахалинской области по исполнителям мероприятий подпрограммы: - по агентству по труду и занятости населения Сахалинской области - 8491,9 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 2254,9 тыс. рублей; 2015 год - 1153,1 тыс. рублей; 2016 год - 1133,5 тыс. рублей; 2017 год - 374,6 тыс. рублей; 2018 год - 326,3 тыс. рублей; 2019 год - 1339,5 тыс. рублей; 2020 год - 570,0 тыс. рублей; 2021 год - 570,0 тыс. рублей; 2022 год - 770,0 тыс. рублей; 2023 год - 0,0 тыс. рублей; 2024 год - 0,0 тыс. рублей; 2025 год - 0,0 тыс. рублей. - по министерству здравоохранения Сахалинской области - 4009,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 250,6 тыс. рублей; 2015 год - 1054,1 тыс. рублей; 2016 год - 1422,4 тыс. рублей; 2017 год - 567,4 тыс. рублей; 2018 год - 281,0 тыс. рублей; 2019 год - 218,8 тыс. рублей; 2020 год - 154,7 тыс. рублей; 2021 год - 30,0 тыс. рублей; 2022 год - 30,0 тыс. рублей; 2023 год - 0,0 тыс. рублей; 2024 год - 0,0 тыс. рублей; 2025 год - 0,0 тыс. рублей. - по министерству социальной защиты Сахалинской области - 28721,6 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 629,0 тыс. рублей; 2015 год - 6039,6 тыс. рублей; 2016 год - 5051,0 тыс. рублей; 2017 год - 4761,0 тыс. рублей; 2018 год - 2391,0 тыс. рублей; 2019 год - 1780,0 тыс. рублей; 2020 год - 2450,0 тыс. рублей; 2021 год - 2690,0 тыс. рублей; 2022 год - 2930,0 тыс. рублей; 2023 год - 0,0 тыс. рублей; 2024 год - 0,0 тыс. рублей; 2025 год - 0,0 тыс. рублей. Средства субсидии из федерального бюджета по исполнителям мероприятий подпрограммы: - по агентству по труду и занятости населения Сахалинской области - 4718,8 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 614,9 тыс. рублей; 2015 год - 1202,1 тыс. рублей; 2016 год - 575,8 тыс. рублей; 2017 год - 24,8 тыс. рублей; 2018 год - 200,7 тыс. рублей; 2019 год - 1010,5 тыс. рублей; 2020 год - 430,0 тыс. рублей; 2021 год - 430,0 тыс. рублей; 2022 год - 230,0 тыс. рублей; 2023 год - 0 тыс. рублей; 2024 год - 0 тыс. рублей; 2025 год - 0 тыс. рублей. - по министерству социальной защиты Сахалинской области - 663,3 тыс. рублей, в том числе по годам: 2016 год - 424,7 тыс. рублей; 2017 год - 238,6 тыс. рублей. На реализацию мероприятий подпрограммы возможно привлечение средств из федерального бюджета в виде субсидий бюджету Сахалинской области на оказание дополнительных гарантий переселившимся участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников (далее - участник Государственной программы переселения), проживающих за рубежом", и членам их семей в соответствии с Соглашениями, заключаемыми между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Правительством Сахалинской области".

3.2. В таблице раздела 5 пункты 40 - 43 считать пунктами 49 - 52 соответственно.

3.3. В разделе 6:

3.3.1. в абзаце 2 цифры "44180,3" заменить цифрами "46604,6";

3.3.2. в абзаце 3 цифры "6313,1" заменить цифрами "5382,1";

3.3.3. в абзаце 4 цифры "37867,2" заменить цифрами "41222,5".

4. Внести в подпрограмму N 3 "Улучшение условий и охраны труда в Сахалинской области" к государственной программе следующие изменения:

4.1. В паспорте подпрограммы:

4.1.1. часть "Объемы и источники финансирования подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования подпрограммы	Подпрограмма финансируется за счет средств областного бюджета Сахалинской области. Прогнозные объемы финансирования составляют 12472,2 тыс. рублей, в том числе по годам:
		Средства областного бюджета
	2016 год	1155,0
	2017 год	1155,0
	2018 год	1032,5
	2019 год	990,6
	2020 год	1349,2
	2021 год	1349,2
	2022 год	1349,2
	2023 год	1310,7
	2024 год	1363,1
	2025 год	1417,7

4.1.2. в пункте 6 части "Целевые индикаторы подпрограммы и их количественные значения" цифры "10000" заменить цифрами "11400".

4.2. В таблице раздела 5 пункты 44 - 51 считать пунктами 53 - 60 соответственно.

4.3. В абзаце 2 раздела 6 цифры "11821,1" заменить цифрами "12472,2".