Постановление Администрации г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 января 2020 г. N 81 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 01.03.2019 N 1438 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений города Сургута, муниципального автономного учреждения "Информационно-методический центр"

Постановление Администрации г. Сургута от 13 января 2020 г. N 81
"О внесении изменений в постановление Администрации города от 01.03.2019 N 1438 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений города Сургута, муниципального автономного учреждения "Информационно-методический центр"

В целях совершенствования муниципальных правовых актов по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сургута, руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, подпунктом 10 пункта 1 статьи 36 Устава муниципального образования городской округ город Сургут, распоряжением Администрации города от 30.12.2005 N 3686 "Об утверждении Регламента Администрации города":

1. Внести в постановление Администрации города от 01.03.2019 N 1438 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений города Сургута, муниципального автономного учреждения "Информационно-методический центр" (с изменениями от 11.04.2019 N 2415, 29.11.2019 N 8035, 28.11.2019 N 8918) следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце имеется в виду изменение от 29 октября 2019 г. N 8035

1.1 Абзац седьмой пункта 10 раздела IV приложения к постановлению после слов "Доплата осуществляется" дополнить словами "по основному месту работы".

1.2. Пункт 18 раздела IV приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"18. Единовременное премирование.

Для работников муниципальных учреждений, состоящих в списочном составе (за исключением работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске без сохранения заработной платы, продолжительность которого более 14 календарных дней), при соблюдении условия, указанного в пункте 12 раздела IV настоящего положения, устанавливается единовременное премирование:

- к профессиональному празднику, указанному в коллективном договоре учреждения;

- в связи с юбилейными датами учреждения (5, 10, 15 лет и каждые последующие пять лет). Выплата единовременной премии к юбилейной дате учреждения осуществляется не позднее 12 месяцев со дня юбилейной даты учреждения в соответствии со сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц, либо в соответствии с архивными документами, подтверждающими наступление юбилейной даты учреждения, в отношении учреждений, созданных до 01.07.2002 на базе ведомственных организаций либо путем реорганизации, с учетом факта премирования за предыдущую юбилейную дату".

2. Управлению документационного и информационного обеспечения разместить настоящее постановление на официальном портале Администрации города.

3. Муниципальному казенному учреждению "Наш город" опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава города

В.Н. Шувалов