В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Южского муниципального района, в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления Южского муниципального района, Совет Южского муниципального района решил:
1. Внести в решение Совета Южского муниципального района от 15.11.2013 N 99 "Об утверждении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления Южского муниципального района" следующие изменения:
1.1. В приложении 1 "Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казённых, бюджетных учреждений" к решению:
- пункт 6 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых в муниципальных учреждениях Южского муниципального района показателей и критериев оценки эффективности труда работников. Оценка эффективности труда работников муниципальных учреждений Южского муниципального района для принятия решения об установлении им выплат стимулирующего характера осуществляется создаваемой в муниципальном учреждении Южского муниципального района комиссией с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).";
- дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
"6.1. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), не учитываются."
1.2. В приложении 4 "Положение об оплате труда работников общеотраслевых профессий, работающих в органах местного самоуправления, их отраслевых и функциональных подразделений (с правом юридического лица)" к решению:
- абзац пятый пункта 2 изложить в следующей редакции:
"Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом."
- пункт 2 дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), не учитываются."
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее решение в официальном издании "Правовой Вестник Южского муниципального района".
Глава Южского
муниципального района |
В.И. Оврашко |
Заместитель Председателя Совета
Южского муниципального района |
Е.Р. Гордеева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 20 декабря 2019 г. N 124 "О внесении изменений в решение Совета Южского муниципального района от 15.11.2013 N 99 "Об утверждении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления Южского муниципального района"
Настоящее решение вступает в силу с 24 декабря 2019 г.
Текст решения опубликован в "Правовом Вестнике Южского муниципального района" от 23 декабря 2019 г., N 33