Приложение N 4. Сообщение о выявленных условиях коллективного договора, городского отраслевого (межотраслевого) соглашения, ухудшающих положение работников

Приложение N 4
к Административному регламенту
предоставления Администрацией города Бийска
муниципальной услуги по уведомительной регистрации
коллективных договоров и городских отраслевых
(межотраслевых) соглашений, утвержденному
постановлением Администрации города
от ________________N ___________

На бланке письма Администрации города Бийска

(адреса представителей сторон, заключивших коллективный договор, государственной инспекции труда в Алтайском крае)

Сообщение
о выявленных условиях коллективного договора, городского отраслевого
(межотраслевого) соглашения, ухудшающих положение работников

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(наименование коллективного договора, городского отраслевого

(межотраслевого) соглашения (далее - коллективный договор))

Сектор по труду сообщает, что

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

                 (наименование коллективного договора)

зарегистрирован_________________20 г.

                (дата регистрации)

Регистрационный номер______________________

При регистрации коллективного договора сектором по труду выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

N п/п	Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (N пункта, статьи, раздела и т.п., в зависимости от структуры коллективного договора)	Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия коллективного договора ухудшают положение работников (N пункта, статьи нормативного правового акта)

Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.

Начальник сектора по труду _____________ ___________________________

(лицо его замещающее)        (подпись)    (фамилия, имя, отчество)