Приложение 2. Порядок поступления председателю комиссии инспекции края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в инспекции края и урегулированию конфликта интересов представления руководителя или члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, либо осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции и рассмотрения этого заявления

Приложение 2

к Порядку работы комиссии инспекции

края, утверждённому приказом инспекции края

от 20.02.2012 г. N 12

Порядок
поступления председателю комиссии инспекции края по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских служащих,
замещающих должности в инспекции края и урегулированию конфликта интересов представления руководителя или члена комиссии, касающееся обеспечения
соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению
и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, либо осуществления
в государственном органе мер по предупреждению коррупции и рассмотрения
этого заявления

1. Руководитель или любой член комиссии обязан направить в комиссию представление, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, либо осуществления в инспекции края мер по предупреждению коррупции.

Представление может быть внесено:

на основании фактов, содержащихся в обращениях граждан и организаций, средствах массовой информации в Интернете, а также касаться вопросов организации и исполнения плана противодействия коррупции инспекции края, реализации мер, предусмотренных Федеральным законом "О противодействии коррупции";

по результатам рассмотрения уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, направленных государственными гражданскими служащими инспекции края в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе" руководителю инспекции края;

по ходатайству государственного гражданского служащего инспекции края, который хочет знать, имеются ли (будут ли иметься) в конкретной ситуации признаки нарушения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

2. Руководитель инспекции края в течение 2 рабочих дней рассматривает представление, после чего передаёт его в подразделение кадровой службы инспекции края.

3. Секретарь комиссии в течение одного рабочего дня регистрирует представление в специальном журнале регистрации входящей корреспонденции и направляет его председателю комиссии.

4. Председатель комиссии в трёхдневный срок назначает дату заседания комиссии, при этом дата не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления представления.

5. Комиссия рассматривает заявление по существу, в порядке, установленном настоящим Порядком работы комиссии инспекции края.

6. Решение комиссии направляется в установленном порядке заявителю.