Приложение N 2. Соглашение о взаимодействии

Приложение N 2
к Порядку
взаимодействия Департамента
социального развития Тюменской области,
подведомственных ему государственных
учреждений с организаторами
добровольческой (волонтерской)
деятельности, добровольческими
(волонтерскими) организациями
в части содействия в оказании
социальных услуг в стационарной
форме социального обслуживания

                                                            Типовая форма

                       Соглашение о взаимодействии

________________________                        "__" ____________ 20__ г.

________________________________________________________________________,

      (наименование организатора добровольческой деятельности,

                   добровольческой организации)

именуемый(ая) в дальнейшем "Организация", в лице ________________________

________________________________________________________________________,

    (ФИО организатора добровольческой деятельности, представителя

                     добровольческой организации)

действующего на основании _____________________________, с одной стороны,

и  автономное  учреждение  социального  обслуживания  населения Тюменской

области _________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

                (наименование автономного учреждения)

именуемое в дальнейшем "Учреждение", в лице _____________________________

(Ф.И.О.),  действующего  на  основании  Устава,  с другой стороны, вместе

именуемые Сторонами, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.

                         I. Предмет соглашения

     1.1.  Предметом настоящего Соглашения является сотрудничество Сторон

на  основе  взаимного  уважения  и  партнерского  взаимодействия  в целях

содействия  в  оказании социальных услуг в форме социального обслуживания

в стационарной форме социального обслуживания.

     Сотрудничество осуществляется на безвозмездной основе.

     1.2.  Настоящее Соглашение реализуется в соответствии с Конституцией

Российской    Федерации,    Гражданским  кодексом  Российской  Федерации,

Федеральными    законами    от    11    августа  1995  года  N 135-ФЗ  "О

благотворительной  деятельности  и благотворительных организациях", от 12

января  1996  года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", постановлением

Правительства  Российской  Федерации от 28.11.2018 N 1425 "Об утверждении

общих    требований    к    порядку  взаимодействия  федеральных  органов

исполнительной    власти,    органов    исполнительной  власти  субъектов

Российской  Федерации,  органов местного самоуправления, подведомственных

им   государственных  и  муниципальных  учреждений,  иных  организаций  с

организаторами     добровольческой    (волонтерской)    деятельности    и

добровольческими    (волонтерскими)    организациями    и  перечня  видов

деятельности,  в  отношении  которых федеральными органами исполнительной

власти,  органами  исполнительной  власти субъектов Российской Федерации,

органами  местного  самоуправления  утверждается  Порядок  взаимодействия

государственных    и    муниципальных    учреждений    с   организаторами

добровольческой       (волонтерской)    деятельности,    добровольческими

(волонтерскими)  организациями",  Законом Тюменской области от 26.04.2018

N 37   "О  регулировании  отдельных  отношений  в  сфере  добровольчества

(волонтерства)    в    Тюменской   области",  распоряжением  Департамента

социального    развития   Тюменской  области  от  _________  N  ____  "Об

утверждении  Порядка  взаимодействия  Департамента  социального  развития

Тюменской  области,  подведомственных  ему  государственных  учреждений с

организаторами        добровольческой     (волонтерской)    деятельности,

добровольческими  (волонтерскими)  организациями  в  части  содействия  в

оказании  социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания"

(далее  -  Порядок)  и  иными  нормативными правовыми актами, касающимися

совместной   деятельности  в  рамках  Соглашения,  правилами  внутреннего

трудового распорядка и локальными актами Учреждения.

         II. Условия осуществления добровольческой деятельности

     2.1.    Организация  осуществляет  добровольческие  услуги  (работы)

исходя из следующих направлений: ________________________________________

_________________________________________________________________________

             (выбрать в соответствии с пунктом 5 Порядка)

     Перечень    видов   работ  (услуг),  осуществляемых  Организацией  в

Учреждении:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     2.2.  Учреждение предоставляет Организации возможности и условия для

осуществления    добровольческой    деятельности    в    соответствии   с

организационно-техническими    возможностями  и  утвержденными  правилами

внутреннего трудового распорядка Учреждения.

     2.3.  Учреждение создает следующие условия для посещения получателей

социальных  услуг  представителями Организации: ежедневно с __.00 час. до

__.00  час.,  включая  выходные  и  праздничные  дни (по предварительному

согласованию), с учетом режима работы Учреждения.

     2.4. Права Организации:

     а)  осуществление  добровольческой  (волонтерской)  деятельности  на

территории и в помещениях Учреждения;

     б)  на  оказание  содействия в проведении работ по благоустройству и

улучшению состояния помещений и территории Учреждения.

     2.5. Обязанности Организации:

     а)    представлять    Учреждению  список  привлеченных  добровольцев

(волонтеров)  с  указанием их фамилии, имени, отчества (при наличии), при

необходимости  иных  данных (по соглашению сторон), в том числе о наличии

особых профессиональных навыков;

     б)    проводить    собеседования,    анкетирование    и,   в  случае

необходимости, психологическую диагностику добровольцев (волонтеров);

     в)    назначить  уполномоченного  представителя,  ответственного  за

взаимодействие  со  стороны  организатора  добровольческой  деятельности,

добровольческой    организации,    для   оперативного  решения  вопросов,

возникающих при взаимодействии, и проинформировать об этом Учреждение;

     г)    с    целью    соблюдения    санитарно-эпидемиологического    и

лечебно-охранительного    режима    Учреждения    обеспечить  прохождение

добровольцами    (волонтерами)  медицинского  осмотра  в  соответствии  с

пунктом  21  Порядка  и  представить  копии  соответствующих  медицинских

документов в Учреждение;

     д)  обеспечить  соблюдение требований в отношении конфиденциальной и

персональной   информации,  ставшей  известной  в  результате  исполнения

соглашения, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

     е)  строго  соблюдать моральные, культурные и этические ценности; не

допускать  ущерба  психологическому  и  физическому состоянию получателей

социальных услуг;

     ж)  обеспечить  соблюдение  правовых  норм,  регламентирующих работу

Учреждения,    в   том  числе  правил  внутреннего  трудового  распорядка

Учреждения;

     з)   содержать  предоставленные  Учреждением  помещения,  места  для

хранения,     технические    средства,    оборудование    в    надлежащем

санитарно-гигиеническом и техническом состоянии;

     и)   согласовывать  с  Учреждением  мероприятия,  запланированные  к

реализации    на    его    территории,  план  проведения  запланированных

мероприятий;

     к)  представлять Учреждению отчеты о выполненных работах и об итогах

проведения мероприятий по его запросу;

     л)    информировать    добровольцев   (волонтеров)  о  необходимости

уведомления  о перенесенных и выявленных у них инфекционных заболеваниях,

препятствующих    осуществлению  добровольческой  деятельности,  а  также

учитывать указанную информацию в работе;

     м)  информировать  добровольцев  (волонтеров)  о рисках, связанных с

осуществлением добровольческой деятельности (при наличии);

     н)    обеспечить    индивидуальное    сопровождение    добровольцами

(волонтерами)    при   выходе  получателя  социальных  услуг  за  пределы

территории  Учреждения  (в  процессе  оказания  ему  социальных услуг) на

прогулки, мероприятия и акции в порядке, установленном Порядком.

     2.6. Права Учреждения:

     а)    информировать    Организацию    о  потребности  в  привлечении

добровольцев (волонтеров) в письменной форме;

     б)  оценивать  результаты работы Организации в единой информационной

системе  в  сфере развития добровольчества (волонтерства), размещенной на

веб-сайте        информационно-коммуникационной        сети    "Интернет"

https://добровольцыроссии.рф.

     2.7. Обязанности Учреждения:

     а)  обеспечить предоставление помещений, а также технических средств

и оборудования для обеспечения деятельности добровольцев (волонтеров);

     б)    обеспечить    предоставление    возможности    и  условий  для

осуществления  добровольческой  (волонтерской) деятельности круглосуточно

или в установленный Учреждением период времени;

     в)   информировать  в  письменной  форме  до  заключения  соглашения

Организацию    об  ограничениях  и  рисках,  связанных  с  осуществлением

добровольческой    (волонтерской)    деятельности,    правовых    нормах,

регламентирующих  работу Учреждения, о необходимых режимных требованиях и

о  других  правилах,  соблюдение  которых требуется Организацией, а также

своевременно уведомлять его об изменениях этих норм и правил;

     г)   определить  приказом  уполномоченного  работника  по  работе  с

представителем    Организации    для    оперативного   решения  вопросов,

возникающих при совместной работе;

     д)  осуществлять организацию получения добровольцами (волонтерами) в

случаях    и    порядке,   предусмотренных  законодательством  Российской

Федерации, следующих форм поддержки:

     - психологическая помощь, содействие в психологической реабилитации;

     -    вести    учет  мероприятий  и  количества  часов,  отработанных

добровольцами (волонтерами).

                   III. Порядок информирования сторон

     3.1.  Стороны  обязуются  своевременно  информировать  друг  друга о

проблемах    и    затруднениях,  возникающих  при  исполнении  настоящего

Соглашения,    а    также  совместно  обсуждать  и  оценивать  результаты

совместной работы.

     3.2.    Организация   обязуется  соблюдать  требования  в  отношении

конфиденциальной  и  личной  информации,  ставшей известной Организации в

результате    исполнения    настоящего    Соглашения,  в  соответствии  с

действующим законодательством Российской Федерации.

     3.3.  Организация  обязуется информировать Учреждение об имеющихся у

получателей социальных услуг нуждах и содействовать их удовлетворению.

     3.4.  Учреждение  информирует  Организацию  об  ограничениях и мерах

безопасности, необходимых при работе с получателями социальных услуг.

     3.5.  В  случае  установления  нецелесообразности  или невозможности

дальнейшего  проведения  работ  (оказания услуг) заинтересованная сторона

вносит    предложение  о  досрочном  расторжении  настоящего  Соглашения,

которое должно быть рассмотрено в двухнедельный срок.

                       IV. Ответственность сторон

     4.1.  Стороны несут ответственность за достоверность предоставляемых

сведений.

     В  случае возникновения обстоятельств, препятствующих своевременному

предоставлению  Сторонами  запрашиваемых  сведений,  сроки предоставления

информации  оговариваются  Сторонами  дополнительно  в  письменной форме.

Сведения предоставляются на безвозмездной основе.

     4.2.  Стороны  используют  информацию  только  в  целях, оговоренных

настоящим  Соглашением.  Информация предоставляется на основании запросов

с соблюдением мер по защите информации.

     Конфиденциальная    информация    может    использоваться  Сторонами

исключительно в целях, способствующих выполнению условий Соглашения.

     4.3.  Стороны в целях, способствующих выполнению условий Соглашения,

могут  осуществлять  сбор,  запись, систематизацию, накопление, хранение,

уточнение    (обновление,    изменение),    извлечение,    использование,

обезличивание,  блокирование,  удаление, уничтожение персональных данных,

полученных   от  Учреждения.  Доступ  к  информации  будут  иметь  только

работники Сторон.

     4.4.  Каждая  из  Сторон  обязуется  обеспечить конфиденциальность и

безопасность  персональных данных, а также конфиденциальность в отношении

любой  информации,  в  том  числе относящейся к техническим, юридическим,

экономическим  и финансовым вопросам, но не ограничивающейся ими, которая

будет  предоставлена  другой  Стороной  или создана в процессе выполнения

условий данного Соглашения.

     Для    этого,   в  частности,  Стороны  обязуются  обеспечить  режим

конфиденциальности  и  безопасности  персональных данных в информационных

системах,  обрабатывающих  персональные  данные, а также в отношении всех

письменных    материалов,   содержащих  конфиденциальную  информацию  или

относящихся к ней.

     4.5.  При обработке персональных данных, полученных в рамках данного

Соглашения,  защита  обрабатываемых персональных данных от неправомерного

или  случайного  доступа  к  ним,  уничтожения,  изменения, блокирования,

копирования,   предоставления,  распространения  персональных  данных,  а

также  от  иных  неправомерных действий в отношении персональных данных в

соответствии    с    законодательством    Российской  Федерации  является

обязанностью Сторон.

     При   обработке  персональных  данных  Стороны  обязуются  принимать

необходимые  правовые,  организационные  и  технические  меры  для защиты

персональных  данных  в соответствии со статьей 19 Федерального закона от

27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".

     4.6.  Каждая  из  Сторон  обязуется  не  раскрывать или не допускать

раскрытия    прямо    или    косвенно   конфиденциальной  информации  без

предварительного  письменного  согласия  другой  Стороны. В случае если в

результате  умысла  или  неосторожности  Сторон  имело  место разглашение

конфиденциальной  информации,  полученной  в рамках данного Соглашения, в

результате  чего  Учреждение  понесло  убытки,  то  такие убытки подлежат

возмещению  в  части реального ущерба (за исключением упущенной выгоды) в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

     4.7.  В  случае  прекращения  действия  Соглашения Стороны обязуются

незамедлительно  возвратить  либо  уничтожить  все  носители,  содержащие

конфиденциальную  информацию,  в  том числе компьютерные версии или копии

на  электронных  носителях,  при условии, что такое уничтожение носителей

конфиденциальной информации не противоречит применимому законодательству.

                       V. Заключительные положения

     5.1.  По вопросам, не предусмотренным настоящим Соглашением, Стороны

руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

     5.2.  Настоящее  Соглашение вступает в силу с момента его подписания

Сторонами и действует до "___" _________ ___ г.

     Соглашение  автоматически продлевает свое действие в случае, если за

30  дней  до  окончания  срока  действия настоящего Соглашения ни одна из

Сторон не объявит о прекращении его действия.

     5.3.  Участие  каждой  из  Сторон в настоящем Соглашении не является

приоритетом    по   отношению  к  другим  аналогичным  соглашениям  и  не

ограничивает права сторон на их участие в других соглашениях.

     5.4.  Настоящее  Соглашение  может  быть изменено или расторгнуто по

соглашению   Сторон.  Все  изменения  настоящего  Соглашения  оформляются

дополнительными   соглашениями,  являются  его  неотъемлемыми  частями  и

действительны  при  условии,  что  они  совершены  в  письменной  форме и

подписаны обеими Сторонами.

     5.5.   Все  дополнительные  соглашения  и  приложения  к  настоящему

Соглашению  составляются  в  письменной  форме  и  являются  неотъемлемой

частью Соглашения.

     5.6.  Все  споры  и  разногласия  по  настоящему Соглашению решаются

путем переговоров между Сторонами.

     5.7.  В  случае  если  в  результате переговоров Стороны не придут к

соглашению,  заинтересованная  Сторона вправе обратиться для разрешения в

суд.

     5.8.  Настоящее  Соглашение  составлено  в двух экземплярах, имеющих

одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

                      VI. Адреса и реквизиты сторон

"Организация"                          "Учреждение"

Полное наименование                    Полное наименование

Юридический адрес                      Юридический адрес

Руководитель Организации               Руководитель Учреждения

_______________ / ____________ /       _____________ / _____________ /

М.П. (при наличии)                          М.П.