Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел IV. Порядок оплаты труда заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий
20. Оплата труда заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий включает в себя должностной оклад, стимулирующие, компенсационные и социальные выплаты.
21. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий устанавливаются на 10-40 процентов ниже должностного оклада руководителя предприятия. Размер должностного оклада заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий устанавливаются руководителями предприятий.
22. Изменение должностного оклада заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий производится путем внесения соответствующего изменения (дополнения) в трудовой договор в установленном законодательством Российской Федерации порядке, но не чаще одного раза в год.
23. Условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий устанавливаются коллективным договором и (или) локальными актами предприятия в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.