Приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 24 апреля 2013 г. N 393
"О реализации Постановления Администрации Алтайского края от 26.03.2013 N 172 "Об осуществлении в 2013 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах или рабочих поселках"
Во исполнение Постановления Администрации Алтайского края от 26.03.2013 N 172 "Об осуществлении в 2013 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах или рабочих поселках" приказываю:
1. Главным врачам государственных учреждений здравоохранения края:
1.1. заключать трудовые договоры с медицинскими работниками с высшим профессиональным образованием в возрасте до 35 лет, прибывшими (переехавшими) в 2013 году на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок сроком на 5 лет;
1.2. обеспечить направление в Главное управление перечень следующих документов: письменного заявления специалиста о предоставлении выплаты, копию документа, удостоверяющего личность, копию трудового договора и трудовой книжки, копию диплома и сертификата специалиста, заверенные работодателем согласно прилагаемому образцу (приложение 1);
1.3. информировать медицинского работника о порядке и условии осуществления в 2013 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах или рабочих поселках, утвержденном Постановлением Администрации Алтайского края;
1.4. в срок до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты, предоставлять в Главное управление заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам учреждений здравоохранения края, оформленные по прилагаемой форме (приложение 2);
1.5. в случае прекращения трудового договора с медицинским работником в течение 3 дней письменно уведомить об этом Главное управление.
2. Создать комиссию для рассмотрения и утверждения списка кандидатов на получение единовременной компенсационной выплаты молодым специалистам, прибывшим (переехавшим) на работу в 2013 году в сельскую местность или рабочий поселок (приложение 3).
3. При принятии решения о предоставлении выплаты Главное управление в срок не более 10 рабочих дней со дня его принятия заключает с медицинским работником договор об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок (приложение N 4).
4. Начальнику отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления (Т.М. Коростелева) составлять сводную заявку на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам учреждений здравоохранения края и организовывать ее передачу в электронном виде и на бумажном носителе в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования до 15-го числа месяца, предшествующему месяцу, в котором осуществляются выплаты.
5. Главному бухгалтеру централизованной бухгалтерии (Е.И. Кочкиной):
5.1. организовать выплаты медицинским работникам в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Главным управлением;
5.2. в случае прекращения до истечения пятилетнего срока трудового договора медицинского работника с учреждением, производить расчет суммы возврата денежных средств, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду на основании уведомления главного врача, и перечислять средства в краевой бюджет.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления Ю.А. Ломейко.
Заместитель начальника |
В.М. Ушанова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях привлечения молодых специалистов для работы в сельской местности, повышения доступности медико-санитарной помощи сельскому населению отдельным категориям медицинских работников будут производиться единовременные компенсационные выплаты в размере одного миллиона рублей. Обратиться с заявлением о выплате компенсации может медицинский работник с высшим профессиональным образованием в возрасте до 35 лет, с которым заключен трудовой договор сроком на 5 лет, прибывший (переехавший) в 2013 году на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок.
Приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 24 апреля 2013 г. N 393 "О реализации Постановления Администрации Алтайского края от 26.03.2013 N 172 "Об осуществлении в 2013 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах или рабочих поселках"
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Министерства здравоохранения Алтайского края от 19 июня 2019 г. N 161 настоящий приказ признан утратившим силу с 19 июня 2019 г.